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1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年公司各種會計的崗位職責1.做好籌資計劃,籌資是企業(yè)重要的理財事項,應根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃做好統(tǒng)籌安排,以保證生產(chǎn)經(jīng)營資金的需要。2.按企業(yè)的理財規(guī)劃,做好向銀行借款、籌備各項資金的工作,如果是發(fā)行股票或債券,必須按法定程序認真準備盡量避免或減少籌資失敗帶來的損失。3.科學地確定籌資數(shù)量,控制資金投放時間,從數(shù)量上保證,并在時間上銜接,認真選擇籌資渠道和籌資方式,降低資金成本,注意安排籌資結(jié)構(gòu),降低籌資風險。_對資本公積形成及使用、盈余公積的計提及使用、未分配利潤的形成及使用進行有關(guān)的核算。5.進行各項籌資的財務處理及各種明細分類核算。資本基金核算會計
2、崗位職責(二)1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職工薪酬方面的政策、法規(guī),會同企業(yè)有關(guān)部門制定本單位各項職工薪酬的計算、發(fā)放、繳納的具體標準、程序、方法。2.按照國家有關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)的具體規(guī)定,計算提取各項職工薪酬并組織發(fā)放或及時向有關(guān)部門交付。3.按照會計準則規(guī)定,色值應付職工薪酬賬戶,對職工薪酬的計提(分配)和結(jié)算進行明細核算,并及時編制有關(guān)報表。4.在財務負責人的指導下,編制年度職工薪酬計劃,并定期對計劃執(zhí)行情況進行分析。資本基金核算會計崗位職責(三)1.會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的信用政策,建立、健全往來款項結(jié)算與核對的程序和制度,明確應收款項管理責任,積極了解客戶資信情況,防止壞賬損失。2.按照
3、債權(quán)債務種類,應收應付對象的具體單位和個人分類設(shè)置總分類賬和明細分類賬,根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記明細賬并結(jié)出余額。3.督促有關(guān)方面及時進行往來款項的結(jié)算。當托收款項被對方單位部分或者拒付時,應積極協(xié)同有關(guān)部門查明原因,及時處理;對于購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項,要及時催收結(jié)算;對于應付、暫收款項,要約定清償;對于確實無法收回的應收賬款,要及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù),加強管理,對預借的差旅費,要及時辦理報銷手續(xù),收回余額,不得拖欠和挪用。4.會同有關(guān)部門定期組織往來款項的核對。對于購銷業(yè)務產(chǎn)生的應收、應付款,應協(xié)同采購及銷售部門核對;對于購銷業(yè)務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等往來款項
4、應定期抄列清單,或以個別特殊方式核對;對于長期呆滯的往來款項,特別是長期未能收回的債權(quán),應會同有關(guān)部門及時調(diào)查并向上級報告,做好往來款項的清收及核銷工作,以提供企業(yè)資金的利用效率。_期末計提商業(yè)匯票利息,分配長期應收應付款融資收益或費用,計提壞賬準備金。6.辦理企業(yè)應收票據(jù)貼現(xiàn)、應收款項抵債權(quán)等業(yè)務。資本基金核算會計崗位職責(四)1.履行會計職責,做好局機關(guān)科室經(jīng)費收入、支出管理,審核相關(guān)票據(jù),按月公布財務支出狀況,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。2.負責編制局機關(guān)年度經(jīng)費預決算報表。3.負責做好社會保險基金年度經(jīng)費預決算報表并審核轄內(nèi)社會保險基金預決算。4.綜合匯總轄內(nèi)勞動和社會保障事項經(jīng)費申報和分配核
5、撥。_組織實施轄內(nèi)社會保險基金和就業(yè)等事項經(jīng)費財務管理實施細則。6.負責局機關(guān)財務和局屬國有資產(chǎn)的關(guān)系。7.負責做好與財政、審計、物價、稅務等職能部門的聯(lián)系與銜接工作。資本基金核算會計崗位職責(五)1.總賬與財務分析崗位,負責公司報表編制與月度經(jīng)營數(shù)據(jù)收集與分析工作,包括預算控制與現(xiàn)金流預算。2.收人核算與應收款崗位,負責公司按飛機、航線核算的收人及相應的應收款項,以及營業(yè)稅核算與報繳工作。3.成本、航材核算與應付款崗位,負責核算按飛機、航線統(tǒng)計的成本、費用及相應的應付款項。4.費用、資產(chǎn)管理、報銷審核崗位,負責營業(yè)費用、管理費用按部門、項目的歸集,固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)航材的賬務處理,長期資產(chǎn)的攤銷
6、核算。2022年公司各種會計的崗位職責(二)前臺收銀崗位職責1.服從前臺主管的工作安排,按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。2.總臺收銀員是酒店整體服務質(zhì)量好壞的集中體現(xiàn),要求做到,心理素質(zhì)好,有較高的自身函養(yǎng),對客人說話時要口齒伶俐,語言清晰,簡練,溫和,自然得體,大方,面部始終帶有微笑,語言要使用普通話,衣著要整潔、整齊,不許染發(fā),不留奇形怪發(fā),不染指甲,佩帶與工作無關(guān)的佩物,不許吃帶有異味的食品。3.以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務。4.當班人員小心操作所使用的電腦、計算器、驗鈔機等設(shè)備,作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡
7、POS機、等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。5.有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責收銀和結(jié)帳工作,做到一絲不茍,大公無私,不多收、少收客人的現(xiàn)金,嚴格遵守財務規(guī)章制度,按規(guī)定辦事,不弄虛作假,原則上的問題要多請示、勤匯報,自作主張或責任心不強出現(xiàn)帳虧,錢虧,責任自負,并承擔經(jīng)濟責任根據(jù)標準處罰6、掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單、掛帳等結(jié)帳程序;7.掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結(jié)帳準確無誤。8.不許自作主張少收客人的現(xiàn)金,工作中光明磊落,出現(xiàn)_公款、貪污錢財,視情節(jié)輕重給予罰款、開除或送司法機關(guān)處理。9.配合好
8、接待員的工作服務,主動向顧客打招呼,客人來結(jié)賬,首先要問清楚客人是否退房(有些客人是來結(jié)一部分帳的),如是退房,則要問清楚客人的房號,請客人交回房卡及押金單,如是團隊,一定要注意和客房部核對是否所有房間都報齊并查房OK。一定要向客人報清消費的服務項目及各種項目的價位,解釋客人對帳單的一切疑問,準確熟練地收點客人現(xiàn)金、支票,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。對各種鈔票必須能夠驗明真?zhèn)?,對簽名結(jié)賬的必須有依據(jù)。找給客人零錢,唱收唱付唱找。注:總臺收銀員在客人離店結(jié)賬時,應立即與客房樓層防止酒水、洗衣、話費等收費項目漏單。10.接受使用信用卡結(jié)賬業(yè)務,并嚴格按
9、程序進行操作;11.每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單,報表核對相符,在每班結(jié)束后,將當班收到的款項打印出收銀員每班收入表;12.認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,做好備用金及未完成事宜的交接,前帳不清后賬不接,認真做好每班的交接,13.由于責任心不強或馬虎大意出現(xiàn)錯算、漏算等情況,除承擔經(jīng)濟損失外,還要承擔經(jīng)濟責任處罰_元。14.嚴格遵守財務制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時上交,長短款如實需向管理人員匯報,做到款帳相符;_把好經(jīng)濟關(guān),一切以大局為重,個人利益服從集體利益,嚴字當頭,做好本職工作。_周轉(zhuǎn)備用金必須每班核對,不得以白條抵庫,每天的營業(yè)收入現(xiàn)金未經(jīng)財務經(jīng)理批準不得私自挪用備用金
10、,不得將營業(yè)收入現(xiàn)金和備用金,以任何借口借給任何部門和個人。17.嚴格按照帳務規(guī)定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務。18.工作中需暫離崗位,應注意錢款安全,隨時鎖好抽屜和錢柜;有人頂替方可離開。19.上班時間不得攜帶私人款項上崗操作;工裝口袋內(nèi)不得存放私人現(xiàn)金,否則以作弊論處。還要承擔經(jīng)濟責任處罰_元20.熟練掌握面額現(xiàn)鈔的鑒偽技術(shù)及驗鈔機的使用方法,防止偽鈔收入;21.在收款中做到快、準、禮貌,不錯收、漏收客人款項,對簽單及掛帳者,必須依據(jù)充足方可;22.熟記酒店各部門員工姓名及內(nèi)線電話號碼,在工作中與服務員、接待員等公司員工保持良好合作關(guān)系;23.熟悉電腦開機、關(guān)機過程及電腦
11、日常故障的排除工作;工作中電腦常出現(xiàn)的簡單故障有一定的檢修能力。各種崗位職責(二)工程部部長1、負責公司工程部持團隊的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作,制定服務規(guī)范;2、負責帶領(lǐng)團隊完成公司級項目的運作;3、對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓和講解;4、協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,組織公司研發(fā)人員提供支持;5、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告;6、根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法。各種崗位職責(三)工程造價師/預結(jié)算崗位描述:1、負責組織、編制開發(fā)項目的施工圖預算;2、審核開發(fā)項目的竣工結(jié)算和審計;3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標、投資控制;4、審核招標活動和合同條款中的標的;5、
12、參與材料、設(shè)備考察詢價,對原材料采購審核把關(guān);6、審核設(shè)計圖紙,掌握施工現(xiàn)場進展情況,發(fā)現(xiàn)問題;7、不斷建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度。各種崗位職責(四)產(chǎn)品工藝/制程工程師崗位描述:1、負責編寫電子產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導書;2、負責電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;3、負責制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額;4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術(shù)改造;5、負責對電子線路進行新材料、新工藝、新技術(shù)的應用;6、分析解決客戶投訴的電子產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預防措施。各種崗位職責(五)系統(tǒng)工程師崗位描述:1、能獨立完成系統(tǒng)方案的設(shè)計制作并負責方案的驗證工作,包括組網(wǎng)方案、IP規(guī)劃、設(shè)備選型等具體工作,研究項目施工的可行性;2、負責指導并且執(zhí)行系統(tǒng)集成項目的實施及管理;3、維護公司項目客戶計算機系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,對其PC,OA設(shè)備,局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、電話系統(tǒng)等設(shè)施進行管理;4、對客戶提供IT軟硬件方面的服務和支持。任職資格:1、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷
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