2022年學校“優(yōu)秀信息員”評選條例

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年學校“優(yōu)秀信息員”評選條例為了推進學校信息化發(fā)展，進一步完善學校管理體制，激發(fā)廣大信息員愛崗敬業(yè)的工作熱情，不斷提升信息員素養(yǎng)，推動網站發(fā)展，根據(jù)信息員在工作成效、工作特色及組織發(fā)動等諸方面的內容和要求，評選“優(yōu)秀信息員”。一、條件：1、工作成效(1)熱愛信息員工作，積極主動地采集編發(fā)資訊和文章，進步顯著，成績突出。(2)注重文章質量，追求所發(fā)布的資訊及文章在內容和語言組織方面體現(xiàn)杭瑜的檔次和水平。(3)注重文章的正確導向性。(4)注意文章的時效性，及時高質量地發(fā)布報道重要_和重要活動的新聞報道等資訊。2、工作特色(1)堅持文章的原創(chuàng)特色，原創(chuàng)文章

2、在所發(fā)布的文章中有較高比例。(2)堅持將優(yōu)秀的原創(chuàng)教育教學成果整理發(fā)布到校園網網站，提升網站教育特色和專業(yè)性。(3)堅持內容和形式上的不斷創(chuàng)新，具有鮮明特色。3、組織發(fā)動(1)積極主動的宣傳組織發(fā)動所在部門和教研組內人員，用好校園網站，關心校園網站。(2)能夠有效地組織發(fā)動所在部門和教研組內人員積極參與到網站的文章發(fā)布中，組內其他教師發(fā)布的文章數(shù)達到一定比例并位居各單位前列。(3)做好信息的上傳下達，有效的協(xié)助學校相關部門做好一線的網絡使用管理和監(jiān)測。(4)不斷創(chuàng)新，將網站平臺融入教育教學活動，參與教育教學改革，擴大網站影響，并取得一定成績。二、受獎范圍約占信息員總人數(shù)的百分之十五左右。三、評

3、選方法1、本人申請，填寫申報表。3、評議小組審核。(評議小組人員另設)_杭瑜學校2022年學校“優(yōu)秀信息員”評選條例（二）為了扎實開展普法工作，高質量的完成國家部署的各個階段普法工作任務，使得師生的法律意識得到進一步的提高，達到學法、知法、守法和用法的實際效果，特制訂學校普法領導小組工作職責如下：1、負責全校的普法宣傳教育工作，將普法宣傳教育工作作為學校的一項重要工作列入學校工作的議事日程之中。2、負責學校年度普法工作計劃的制訂，將普法工作的計劃安排與學校其它工作有機的結合起來，相互協(xié)調，相互統(tǒng)一，相互促進。3、負責學校年度工作總結的撰寫，適時對普法工作的完成情況進行總結和反思，并且，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距，確實著手解決存在的問題和差距。4、負責全校師生的普法宣傳教育工作，工作能夠做到有計劃，分步驟的穩(wěn)步推進，確實完成各項工作任務。5、充分利用學?，F(xiàn)有的宣傳陣地，采取形式多樣，內容豐富而又扎實有效的方式，進行法律法規(guī)的宣傳教育。6、負責對學校各個部門的普法任務分解、布置和檢查督促，確保校內普法工作任務分配合理，工作扎實，不留死角。7、負責與有關部門的聯(lián)系和協(xié)調，充分調動社會一切力量，共同進行學校的普法宣傳教育工作。8、負責上傳下達工作，及時將上級的要求、布置的工作任務向學校有關部門進