2022年培訓機構(gòu)教師崗位職責

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年培訓機構(gòu)教師崗位職責一、認真貫徹培訓處各項規(guī)章制度，倡導良好教風。抓好培訓教學和日常行為管理工作，保證培訓工作順利進行。二、發(fā)放并回收教學用具，收集并解決教學中的實際問題。三、記載好學員出勤情況，如有缺勤，及時調(diào)查清楚原因，并作好記載。四、督導教師組織好課堂教學，適時深入課堂聽課。五、嚴禁閑雜人員進入教學樓內(nèi)擾亂教學秩序，保持良好的教學環(huán)境。六、強化安全意識，提醒學員學習期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。七、耐心接待學員家長，虛心聽取家長意見。八、督促搞好活動區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的整潔。九、組織學生統(tǒng)一放學，堅持強調(diào)安全問題等注意事項。十、與本

2、班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學員思想情況并與他們交換意見。十一、關(guān)心學員生活，合理安排學員食宿，做好學員生活管理，建立學員生活檔案并裝訂成冊，保管備查。2022年培訓機構(gòu)教師崗位職責（二）一、協(xié)助部主任制定中學師資培訓總體工作計劃及實施方案，包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨干教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學教師計算機培訓、中學學科實驗員培訓、中學圖書管理員培訓等。二、制定關(guān)于中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓教學管理方面的規(guī)章制度及相應的實施細則。三、審定各教學系制定的關(guān)于中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓的教學計劃、教材版本，協(xié)助各教學系予以實施。四、組織各類非學歷培訓班的教學活動，包

3、括寄發(fā)通知、報名注冊、開學典禮、教學安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學員參加各種教學實踐及考察活動。五、做好各類師資培訓工作會議會務工作和保障工作。六、做好中學教師繼續(xù)教育非學歷培訓的教學資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學歷培訓數(shù)據(jù)庫，編印中學教師繼續(xù)教育手冊。七、做好各類培訓學員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。八、及時了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息，為領(lǐng)導訂購教材提供咨詢服務。九、負責繼續(xù)教育學歷培訓學員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作，保證繼續(xù)教育各類學歷培訓班的教學用書。十、對教材、教材費進行科學化、規(guī)范化管理，對教材經(jīng)費的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理

4、。十一、完成部主任臨時安排的工作。2022年培訓機構(gòu)教師崗位職責（三）1、認真履行教師的職責，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立為教學服務的思想，堅持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標。2、認真做好實習教學的各項準備工作如實訓教案、授課計劃、實驗報告、實訓材料等，了解學員所在專業(yè)和所實習工種的內(nèi)容和要求，準備好學員實習所用設(shè)備、刀具、量具等。對實習設(shè)備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應查明原因，詳細紀錄，并妥善處理。3、自覺遵守學校與科室制訂的各項規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。4、提前制定學期實習教學計劃，認真執(zhí)行教學計劃、教學大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度，按時完成生產(chǎn)實

5、習教學任務，保證生產(chǎn)實習教學質(zhì)量。5、實訓前必須對學員進行實習安全教育，認真學習有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。6、認真做好學員技能實訓的指導和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范，使學員盡快掌握實際操作技能。7、積極巡回，耐心指導，及時解答學員提出的問題。實訓期間不設(shè)課間休息，指導教師無論何種原因，不得中途離開實訓車間。8、及時規(guī)范的填寫設(shè)備使用登記本和實訓教學日志，機器設(shè)備有故障必須如實詳細記錄在設(shè)備使用登記本上，以便管理員維修。9、應時刻督促學員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導學員共同維護好工、量、夾具及設(shè)備。10、每次實習結(jié)束前，應督促學員及時清點好各自的工、量、夾具及做好實訓場地的衛(wèi)生，做好實訓結(jié)束后的

6、“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門。11、每日下班時應對各種氣瓶進行檢查，防止漏氣，嚴格執(zhí)行氣體壓力表月檢和年檢。12、每日下班時必須嚴格檢查和確認無殘留火種后才可以離開。13、教育學員遵守安全規(guī)程，愛護實習器材，堅持清潔制度，保持實習車間整潔，培養(yǎng)學員養(yǎng)成文明安全生產(chǎn)的習慣。14、認真聽取其他實習指導教師、工人指導師傅、學員們的意見，對教學中存在的問題及時向系主管領(lǐng)導匯報，并研究解決問題的方案，采取措施及時解決，不斷提高教學質(zhì)量。15、積極參加教研活動和學校的各項活動，努力學習基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，拓寬知識面，不斷提高自身素質(zhì)，提高技術(shù)和教學水平，以適應不斷深化的教學實習的需要。16、以身作

7、則，為人師表，協(xié)助主管領(lǐng)導搞好教學指導人員、輔助人員的考勤、考核工作。17、負責學員的實習成績的考核，并做到公正、準確、及時。18、實訓期間不得帶任何外來人員不得進入實習基地，更不得將實習基地的備品帶出或轉(zhuǎn)借他人，如有特殊情況，應及時請示主管部門或主管領(lǐng)導批準。19、如遇異常、緊急情況，應迅速向主管部門報告有關(guān)情況，妥善及時處理現(xiàn)場，使損失降低到最小。20、根據(jù)學校發(fā)展情況，應經(jīng)常性地對專業(yè)設(shè)置、實訓基地建設(shè)等方面提出合理化的建議，并能夠認真的完成中心和科室領(lǐng)導交辦的其他各項工作。2022年培訓機構(gòu)教師崗位職責（四）1、調(diào)研和考察市場;2、督促銷售專員的工作;3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié)

8、;4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓;6、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。2022年培訓機構(gòu)教師崗位職責（五）1、根據(jù)公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;2、公司網(wǎng)絡安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作;3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關(guān)行業(yè)客戶;4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;5、組織負責區(qū)域市場宣傳活動及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;2022年培訓機構(gòu)教師崗位職責（六）1、負責市場調(diào)研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;2022年培訓機構(gòu)教師崗位職責（七）1、在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。3、制訂銷售計劃。4、確定銷售政策。5、設(shè)計銷售模式。6、售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。7、銷售業(yè)績的考察評估。2022年培訓機構(gòu)教師崗位職責（八）1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;2、負責