農(nóng)村專業(yè)合作社全新規(guī)章新版制度

1、財務部工作職責一、負責保管合伙社財務專用章，按規(guī)定使用印章；對 不按規(guī)定使用而導致的損失，承當經(jīng)濟和法律責任。二、負責按會計法、農(nóng)民專業(yè)合伙社財務會計制度和 國家有關(guān)政策建立賬目，進行會計核算，保證會計信息的合法性 和真實性。三、負責編制合伙社會計報表，涉及資產(chǎn)負債表、財務狀況 變動表、財務狀況闡明書和盈余分派表，按月定期提供會計信息。四、負責財務檔案的整頓、裝訂、分類立卷歸檔，并保證財 務檔案的安全和完整。五、負責定期核查賬表及賬目明細，盤查合伙社物資、貨幣 資金等，保證賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實“五相符”。六、負責擬定合伙社成本控制原則，進行成本核算及合伙社 的其她財務工作。七、負責為每

2、個成員設立成員賬戶，精確記錄該成員的出資 額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。八、嚴格執(zhí)行財會制度，對不符合制度規(guī)定的開支有權(quán)回絕 入賬，嚴格公款私存、白條抵庫，不得貪污、侵占和挪用合伙社 資金。因公借款或臨時經(jīng)手集體鈔票收付的人員，應在辦完公事 后五天內(nèi)結(jié)清賬目。有權(quán)反映財務開支中浮現(xiàn)的問題。九、根據(jù)合伙社財務公開的規(guī)定，做好本社財務公開，及時 填寫公開內(nèi)容。分派利益聯(lián)結(jié)制度為適應農(nóng)業(yè)共營制新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系建設的需要，保護成員 合法權(quán)益，增長成員收入，增進本社發(fā)展，根據(jù)本社章程對分派 利益做如下規(guī)定：一、本著社員自愿入社、自愿退社的原則，每個年末向全體 成員發(fā)布全年財務

3、收支狀況。二、社員要遵守本社的章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代 表）大會和理事會的決策。三、積極參與本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術(shù)指引， 按照本社規(guī)定的質(zhì)量原則和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社 簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。四、維護本社利益，愛惜生產(chǎn)經(jīng)營設施，保護本社社員共有 財產(chǎn)；待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和 利益，要履約守信，不貪小利。五、本社鈔票、多種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善 管理。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不 得缺失。凡因保管鈔票、存款和賬目導致?lián)p失的由當事人負責補 償。六、本社實行“財務公開、民主監(jiān)督”。

4、定期將財務收支狀 況張榜發(fā)布于辦公地點；定期向社員（代表）大會報告上年度財 務決算狀況、盈余分派方案和本年度財務預算方案。聯(lián)系部工作職責一、列席本社的多種會議，參與重大問題的研究，監(jiān)督各項 決定、政策的規(guī)范執(zhí)行。二、堅持走訪制度。定期對社員進行走訪，加強聯(lián)系溝通， 理解、掌握聯(lián)系本社工作開展狀況。三、做好報告反饋。對在聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問題，可以解決 的要及時解決，不能解決的要如實、及時地向領(lǐng)導報告。四、有針對性地開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，分析工作 存在的問題和單薄環(huán)節(jié)，提出解決的措施和措施，及時總結(jié)推廣 工作中好的做法和經(jīng)驗，為本社的決策和發(fā)展提供根據(jù)。五、負責本社多種活動開展的籌措、部署

5、，并緊密聯(lián)系有關(guān) 部門及全體社員有條不紊的開展好工作。六、負責本社新技術(shù)的引進及對社員進行培訓工作。七、要加強學習，認真履行職責，增強服務意識，環(huán)繞本社 的中心工作，夯實工作，積極摸索，為本社的發(fā)展奉獻自己的力 量。黨支部書記職責支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導下，按照支部黨員大會、 支部委員會決策，負責主持黨支部的平常工作。其重要職責是：一、組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合本合伙社的具體狀況，對的 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的批示、決策，認真完畢 上級黨委和支部大會提出的各項工作任務。二、負責召集支部委員會和支部大會，將黨支部工作中的重 大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作

6、 籌劃，決策的執(zhí)行狀況，理解執(zhí)行中的問題和反映，準時向支部 委員會和上級黨委報告工作。三、理解掌握黨員的思想、工作和學習狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時 解決，做常常性的思想政治工作。四、常常與支部委員會和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交 流狀況，互相配合，支持工作，協(xié)調(diào)合伙社內(nèi)黨員、社員、群眾 之間的關(guān)系，充足調(diào)動各方面的積極性。五、組織支部委員會的學習，準時召開支部委員會、民生生 活會等，積極開展好批評與自我批評，認真搞好支部委員會的自 身建設，充足發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。理事長崗位職責一、領(lǐng)導理事會工作，召集和主持事理事會會議。二、接受成員大會、理事會的臨時授權(quán)、解決事務。三、擬定合伙社總體發(fā)展目

7、的、制度和籌劃，負責合伙社全 面工作。四、負責組織召開理事會會議，提名產(chǎn)生合伙社下設機構(gòu)構(gòu) 成人員，討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項，研究制定 其他重大事項。組織合伙社開展各項工作，帶動社員增收。五、組織實行合伙社的各項規(guī)劃，及時解決浮現(xiàn)的與合伙社 章程相違背的有關(guān)重大事宜。六、負責合伙社的財務管理。簽訂本社成員出資證明、重要 合同等有關(guān)重要文獻。七、簽訂聘任或者解雇本社經(jīng)理、財務會計和其她專業(yè)技術(shù) 人員聘書；組織實行成員大會和理事會決策，檢查決策實行狀況， 并向理事會報告。八、在經(jīng)營過程中突發(fā)事件的浮現(xiàn)，緊急處置權(quán)，必須符合 本社利益，事后及時向成員大會、理事會報告。九、審定本社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，批準本社的機構(gòu)設立。 審議本社的年度財務預、決算報告。十、代表本社簽訂合同等。技術(shù)部工作職責一、服從統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向 直屬領(lǐng)導負責。二、嚴格遵守合伙社的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。三、負責制定合伙社技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設 計、新產(chǎn)品的試制、原則化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。四、組織和編制合伙社技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工 作籌劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)