2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)職責(zé)：1、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和媒介信息有高度敏感性，根據(jù)各種數(shù)據(jù)和信息指導(dǎo)進(jìn)行有效理智分析，幫助投放決策;2、負(fù)責(zé)媒體資源及項(xiàng)目對(duì)接，獨(dú)立對(duì)媒介傳播項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估、中期執(zhí)行跟進(jìn)和提升優(yōu)化，并后期輸出優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目分析報(bào)告。3、整合公司內(nèi)外資源，配合產(chǎn)品推廣節(jié)奏進(jìn)行優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)意和傳播方案構(gòu)思。4、維護(hù)和拓展公司媒介資源關(guān)系，與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關(guān)系。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、_年以上廣告、營(yíng)銷(xiāo)、媒介類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有傳播思維者優(yōu)先;3、具有優(yōu)秀的溝通社交能力、活躍的思維、執(zhí)行力和整

2、合力;4、態(tài)度積極正能量，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)（二）職責(zé)：1)能夠獨(dú)立制定并完成媒介策略方案、撰寫(xiě)媒介計(jì)劃方案。2)對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目匹配的宣傳媒體形式、周邊環(huán)境、媒體歷年價(jià)格走勢(shì)以及媒體受眾等情況對(duì)媒體進(jìn)行客觀全面評(píng)估。3)負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，一方面利用媒體其自身固有活動(dòng)資源進(jìn)行宣傳;另一方面與媒體建立良好關(guān)系，獲取最適合的投放組合。4)負(fù)責(zé)新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發(fā)布，通過(guò)互動(dòng)、裂變等方式提高影響力與關(guān)注度。5)負(fù)責(zé)新媒體(微信、微博、抖音等)相關(guān)信息搜集、編輯等工作。6)配合活動(dòng)策劃組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行。7)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交予的部門(mén)其他工

3、作。任職要求：1)具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力，有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有移動(dòng)廣告平臺(tái)資源者優(yōu)先;3、思維活躍，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力。2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)（三）職責(zé)：1、移動(dòng)端媒體拓展，結(jié)合部門(mén)負(fù)責(zé)人提出的媒體拓展計(jì)劃及方向進(jìn)行有效地媒體/渠道拓展、政策談判、KPI管理及日常關(guān)系維護(hù);2、配合銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)，分析客戶(hù)產(chǎn)品，了解客戶(hù)需求，制定媒介策略，撰寫(xiě)競(jìng)標(biāo)方案;3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)媒體投放對(duì)接;對(duì)成本負(fù)責(zé)，能有效減低渠道的綜合成本;4、負(fù)責(zé)各推廣媒體/渠道的賬戶(hù)充值付款，媒體/渠道合同、配返管理。任職要求：1、全日制

4、本科及以上學(xué)歷;_年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，媒介或者account出身;2、具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能熟練使用PPT等office辦公軟件;3、工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)負(fù)責(zé)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力;4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)、執(zhí)行推進(jìn)能力。2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)媒體渠道的拓展和維護(hù);2、負(fù)責(zé)媒體投放工作的監(jiān)測(cè)、過(guò)程優(yōu)化及效果分析;3、根據(jù)量化目標(biāo)和任務(wù)制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;4、整合內(nèi)部資源，協(xié)同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系，提升媒介團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力。任職要求：1、具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力，有媒體傳播相關(guān)工

5、作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有移動(dòng)廣告平臺(tái)資源者優(yōu)先;3、有房地產(chǎn)行業(yè)媒體投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、思維活躍，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作。2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)（五）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)流程與標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施指導(dǎo)日常工作，并根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略制定部門(mén)工作計(jì)劃并分解完成;2、負(fù)責(zé)與新媒體媒介接洽，進(jìn)行媒介資源收集、整理，主導(dǎo)新媒體廣告渠道的采購(gòu)，做好成本控制;3、負(fù)責(zé)新媒體廣告渠道的賬戶(hù)安排調(diào)配工作，確保媒介供應(yīng)及時(shí)有效;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、管理與篩選，跟供應(yīng)商保持良好而穩(wěn)定的關(guān)系;5、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道在推廣中的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理等工作;6、對(duì)各媒介渠

6、道資源敏感度高，能及時(shí)根據(jù)客戶(hù)需求匹配對(duì)應(yīng)渠道資源;崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，_年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，_年左右管理經(jīng)驗(yàn);2、良好的影響、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、規(guī)劃等工作能力，良好的人際關(guān)系;4、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商談判技巧及公關(guān)能力。2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)（六）職責(zé)：1、根據(jù)品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定和實(shí)施公司營(yíng)銷(xiāo)推廣策略和計(jì)劃;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)美妝時(shí)尚自媒體和KOL的發(fā)掘和維護(hù);3、制定社交平臺(tái)推廣策略，執(zhí)行和復(fù)盤(pán)，根據(jù)平臺(tái)流量邏輯變化持續(xù)調(diào)整并優(yōu)化;4、快速捕捉平臺(tái)內(nèi)熱點(diǎn)內(nèi)容及話(huà)題，策劃創(chuàng)意形式，提高品牌知名度與曝光;5、聯(lián)動(dòng)外部資

7、源，通過(guò)置換和聯(lián)合推廣等形式擴(kuò)大品牌影響力和粉絲變現(xiàn);6、整合資源，分析總結(jié)用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)、公司產(chǎn)品及行業(yè)等調(diào)研信息。任職要求：1.全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，_年新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的用戶(hù)思維和跨界整合意識(shí);_具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及多線(xiàn)程工作能力，細(xì)致靠譜;3.有良好的審美和成功運(yùn)作品牌的經(jīng)歷，熱愛(ài)并熟悉美妝電商行業(yè)優(yōu)先;4.對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)事件及話(huà)題點(diǎn)具備敏感度，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)感，能在專(zhuān)業(yè)度和接地氣之間自由切換。2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)（七）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司所有資源;2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;3、維護(hù)和梳理現(xiàn)有渠道資源定時(shí)開(kāi)發(fā)新的媒介資源;4、根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)判斷、分析公司目前

8、資源，并定期給到銷(xiāo)售部平臺(tái)建議;5、頭腦靈活，勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞;任職要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、性格溫和，思維清晰，作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：3、具有高度的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能承擔(dān)一定工作壓力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力：4、服從上級(jí)所交代的任務(wù)，及時(shí)完成工作：5、熟練office,E_cel,word等辦公軟件的應(yīng)用;6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)于溝通、親和力好;2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)（八）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)流程與標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施指導(dǎo)日常工作，并根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略制定部門(mén)工作計(jì)劃并分解完成;2、負(fù)責(zé)媒體廣告渠道篩選與調(diào)配，確保媒體資源的精確與

9、有效，做好成本控制;3、對(duì)媒介資源有敏感度;能及時(shí)根據(jù)客戶(hù)需求匹配對(duì)應(yīng)渠道資源;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的監(jiān)測(cè)、管理與篩選，跟供應(yīng)商保持良好而穩(wěn)定的關(guān)系;5、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道在推廣中的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理等工作;6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及日常事務(wù)的處理。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、有_年及以上媒介購(gòu)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn);_年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)廣告市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有廣告公司媒介/游戲媒介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、有良好的談判能力、團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;5、良好的市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)能力、具有優(yōu)秀的談判技巧及公關(guān)能力。2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)（九）職責(zé)：1，負(fù)責(zé)現(xiàn)有資源及產(chǎn)品的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)2，目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)及，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)及KPI3，對(duì)接客戶(hù)、資料整理，協(xié)助配合各渠道對(duì)接人需求及日常銷(xiāo)售事務(wù)處理詳細(xì)任職要求：1，有行業(yè)資源積累或商務(wù)及部門(mén)助理工作經(jīng)驗(yàn)為佳2，良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神3，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力2022年媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)（十）職責(zé)：1、制定媒介計(jì)劃;媒介項(xiàng)目策略與方案等相關(guān)報(bào)告的撰寫(xiě)、整合與提報(bào);2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)媒介的溝通