2022年副總經(jīng)理崗位職責范本

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年副總經(jīng)理崗位職責范本1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)部門間關系。2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產(chǎn)和團隊建設。3、控制人力成本，提高工作效率。4、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權范圍內(nèi)進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門工作，并協(xié)助解決異常。7、收集統(tǒng)計分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)及事件，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報。8、召開會議和傳達落實決策，協(xié)調(diào)中高層人員關系,建議任免主管級人選。9、任管理者代表，負責ISO9001質(zhì)量管理體系和

2、第三方驗廠。10、負責公司外聯(lián)及內(nèi)部各項活動的組織，提供行政后勤保障與支持工作。11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況。營銷副總經(jīng)理工作職責:1.負責除塵項目的市場開發(fā)工作，項目投標工作;2.負責投標信息的調(diào)研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作;3.負責客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢;4.完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務;5.負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;6.除塵市場營銷團隊管理任職要求:1.大專以上學歷，市場營銷、熱能動力、化工、環(huán)保、機械、冶金等相關專業(yè);2.從事_年以上火電行業(yè)營銷經(jīng)驗，熟悉環(huán)保、鋼鐵、冶金等行業(yè)的除塵器、脫硫

3、脫銷、環(huán)保等營銷;3.有較強的市場策劃能力、市場開拓能力、談判溝通能力及銷售團隊管理能力。(主管研發(fā))副總經(jīng)理崗位職責:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論;2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術;3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;5、負責指導團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本

4、控制并進行技術難題的攻關和預研;6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。7、完成上級安排的其它工作;任職要求:_年以上Linu_/Uni_/Windows系統(tǒng)管理經(jīng)驗或web應用平臺開發(fā)經(jīng)驗，_年以上技術團隊管理經(jīng)驗;2、熟練掌握大型軟件項目技術架構(gòu)，熟練掌握C+、Java的相關架構(gòu)，熟悉軟件測試技術及產(chǎn)品質(zhì)量控制;3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術，對云計算、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫、移動終端相關領域和技術有深入了解;5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經(jīng)驗;6、具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍;7、極強的執(zhí)行能力，

5、良好的溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心;8、有較強的資源整合能力，有大量技術解決方案者優(yōu)先。2022年副總經(jīng)理崗位職責范本（二）1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理;2、負責組織市場開發(fā)工作，帶領部門成員開發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財服務;3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理;5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營

6、管理。2022年副總經(jīng)理崗位職責范本（三）1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;5、開展企業(yè)形象宣傳活動;6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;7、指導公司人才隊伍的建設工作;8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。2022年副總經(jīng)理崗位職責范本（四）1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推

7、動實施。2.擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。3.審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。4.審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。5.主持公司的生產(chǎn)、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議。6.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。7.處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。8.推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。9.從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。2022年副總經(jīng)理崗位職責范本（五）一、在公司總經(jīng)理的領導下，全面主持商場各項工作。二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護

8、商場的正常經(jīng)營秩序。三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。六、全面負責商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。七、及時掌握商場銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經(jīng)營管理情況。八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結(jié)款工作。

9、十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。十五、負責商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。十六、負責商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關心員工生活，做好思想工作。十八、協(xié)調(diào)與公司其它商嘗部門之間的工作關系。十九、完成領導交辦的其它工作。1.全面負責超市的經(jīng)營管理工作。2.負責向集團公司領導匯報工作，接受監(jiān)督。3.負責制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標。4.保證超市在信守道德

10、、提高服務質(zhì)量的同時，全面實行服務規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。5.保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟指標，否則按協(xié)議處罰。7.完成公司領導交辦的其它任務。2.崗位名稱:副總經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理下屬崗位:總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、財務、會計崗位性質(zhì):副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任:主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調(diào)主要職責:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;3、負責將公司內(nèi)部管理制