2022年人工裝車安全規(guī)定

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年人工裝車安全規(guī)定1、裝車前必須先檢查工作區(qū)域的支架完好情況，只有在安全的情況下，才可進(jìn)行裝車，不準(zhǔn)在空頂下裝車。2、兩人同時(shí)裝車，動作應(yīng)協(xié)調(diào)，車后不準(zhǔn)站人。3、大塊矸石不準(zhǔn)用鐵釬裝，以防滑落傷人，應(yīng)用手搬入車內(nèi)，但應(yīng)防止碰手。并事先檢查矸石完整性，防搬運(yùn)中斷裂傷人，過大的矸石應(yīng)用大錘砸碎后再裝車。4、裝滿車，但四周不準(zhǔn)超出車緣。5、煤、矸、廢料應(yīng)分別裝車。6、在斜巷裝車，不準(zhǔn)站在礦車下方裝車。裝完后應(yīng)進(jìn)入安全地點(diǎn)。7、在上山使用導(dǎo)向輸拉車的工作面，導(dǎo)向輸必須固定牢靠。2022年人工裝車安全規(guī)定（二）寧波市人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法寧波市政府令_號第一

2、章總則第一條為規(guī)范人才中介活動，加強(qiáng)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，培育人才中介服務(wù)市場，促進(jìn)人才服務(wù)業(yè)的健康有序發(fā)展，根據(jù)_省人才市場管理?xiàng)l例，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是指為用人單位和符合下列條件之一的人員提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營或兼營_：(一)具有中專以上學(xué)歷的人員；(二)取得專業(yè)技術(shù)任職資格的人員；(三)其他應(yīng)聘從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員。第三條市人事行政部門是本市人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的綜合管理部門，負(fù)責(zé)本辦法的_實(shí)施。縣(市)、區(qū)人事行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其經(jīng)營活動的監(jiān)督管理工作。工商、發(fā)改、勞動保障、教育、財(cái)稅、公安等部門按照各自的職責(zé)，做好人

3、才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理工作。第四條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可按照有關(guān)規(guī)定成立人才中介行業(yè)協(xié)會。人才中介行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)為會員提供服務(wù)，維護(hù)會員合法權(quán)益，維護(hù)行業(yè)公平競爭，加強(qiáng)行業(yè)自律和內(nèi)部管理，加強(qiáng)會員與會員、會員與政府之間，協(xié)會與政府、協(xié)會與社會之間的聯(lián)系，促進(jìn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第二章人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)立第五條設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)須具備下列條件：(一)有與開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施，注冊資本(金)不少于_萬元；(二)專職工作人員_名以上，并經(jīng)人事行政部門培訓(xùn)合格；(三)有必要的工作章程和制度；(四)能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；(五)具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第六條申請?jiān)O(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的，申請人

4、須提交下列材料：(一)申請人填寫的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請書；(二)中介_章程及有關(guān)工作制度；(三)辦公及服務(wù)場所所有權(quán)或使用權(quán)證明；(四)驗(yàn)資證明；(五)專職人員的有關(guān)材料(_明、學(xué)歷證明、相關(guān)職業(yè)資格證明等)；(六)其它必要的文件、資料和證明。第七條設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以通過信函、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和_等方式提出申請，并按本辦法第六條的規(guī)定提交有關(guān)證明材料。其中設(shè)立固定人才交流場所的，須做專門的說明。第八條設(shè)立冠以“寧波”或“寧波市”等稱謂的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)以及在市區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或者分支機(jī)構(gòu)，由市人事行政部門審批。在各縣(市)設(shè)立前款規(guī)定以外的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或者

5、分支機(jī)構(gòu)，由當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T審批。第九條人事行政部門應(yīng)當(dāng)在接到設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請之日起_日內(nèi)審核完畢，_日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長_日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。批準(zhǔn)同意的，發(fā)給寧波市人才中介服務(wù)許可證(以下簡稱許可證)，并應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起_日內(nèi)向申請人頒發(fā)、送達(dá)許可證，不同意的應(yīng)當(dāng)書面通知申請人，并說明理由。第十條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有改變名稱、住所、經(jīng)營范圍、法定代表人以及停業(yè)、終止等情形的，應(yīng)當(dāng)按原審批程序辦理許可證變更或者注銷登記手續(xù)。第十一條各級人事行政部門應(yīng)當(dāng)建立和完善人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)許可制度，在機(jī)關(guān)辦公場所和機(jī)關(guān)網(wǎng)站，公布審批程序、期限和需

6、提交的全部材料的目錄，以及批準(zhǔn)設(shè)立的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的_等信息。第十二條互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者專營或兼營人才信息網(wǎng)絡(luò)中介服務(wù)的，也必須按本辦法有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)許可證、從事經(jīng)營活動。第三章人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍第十三條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以依法開展以下業(yè)務(wù)：(一)人才供求信息收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；(二)人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；(三)人才推薦；(四)人才招聘；(五)人才培訓(xùn)；(六)人才測評；(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。人事行政部門可以根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展需要以及人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)自身的設(shè)備條件、人員和管理情況等，批準(zhǔn)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)開展以上一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)。第十四條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可在規(guī)

7、定范圍內(nèi)接受用人單位和個(gè)人委托，從事各類人事代理服務(wù)。第十五條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)開展以下代理業(yè)務(wù)必須經(jīng)過人事行政部門授權(quán)：(一)流動人員人事檔案管理；(二)因私出國政審；(三)在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或_評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；(四)轉(zhuǎn)正定級和工齡核定；(五)大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；(六)其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項(xiàng)。第四章人才交流會第十六條具備下列條件的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以申請舉辦人才交流會：(一)持有人才中介服務(wù)許可證；(二)注冊資金在_萬元以上(含_萬元)；(三)具有_名以上專職工作人員；(四)有與申請舉辦的人才交流會規(guī)模相適應(yīng)的場所。第十七條舉辦人才交流會應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣以上人事行政部門批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，

8、任何單位和個(gè)人不得舉辦人才交流會。第十八條各行業(yè)主管部門為本系統(tǒng)用人單位舉辦的人才交流活動，報(bào)同級政府人事行政部門批準(zhǔn)后_實(shí)施；市內(nèi)各大中專院校為本校畢業(yè)生就業(yè)舉辦的人才交流活動，報(bào)市人事行政部門備案后_實(shí)施。舉辦全市范圍內(nèi)或冠以“寧波”或“寧波市”等稱謂的人才交流會，由市人事行政部門批準(zhǔn)。第十九條人事行政部門應(yīng)當(dāng)自收到舉辦人才交流會的申請之日起_日內(nèi)做出書面答復(fù)，未做答復(fù)的，視為同意。第二十條人才交流會的舉辦單位，應(yīng)當(dāng)對參加人才交流會的招聘單位進(jìn)行資格_，對交流會中的各項(xiàng)活動進(jìn)行管理，并在交流會結(jié)束后_日內(nèi)向批準(zhǔn)機(jī)關(guān)書面報(bào)告交流活動的基本情況。第五章人才中介活動的監(jiān)督和管理第二十一條人才中介

9、服務(wù)機(jī)構(gòu)開展活動，應(yīng)當(dāng)要求用人單位出示營業(yè)執(zhí)照(副本)或事業(yè)單位登記證書等證明，如實(shí)公布本單位的基本情況和擬聘用人員的數(shù)量、崗位及學(xué)歷學(xué)位、職稱技能等信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中，應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹本人履歷，出示_、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱技能證書等有效證件。第二十二條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映用人單位和應(yīng)聘人員的情況，不得有欺詐、隱瞞等行為或者采取其他違法方式謀取非法利益。人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立業(yè)務(wù)情況登記制度，如實(shí)登記雙方當(dāng)事人和中介活動的有關(guān)情況。第二十三條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法開展活動，不得有下列行為：(一)超出批準(zhǔn)或者授權(quán)的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營；(二)采取不正當(dāng)競爭手段從事中介活動；(三)為服務(wù)對象或者

10、其他人員提供虛假信息或作出虛假承諾；(四)其他違_律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為。第二十四條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布的廣告不得超出許可經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍；廣告發(fā)布者不得為無人才中介服務(wù)許可證或超出許可經(jīng)營范圍的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布廣告。第二十五條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開服務(wù)內(nèi)容和工作程序，公布收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市的有關(guān)規(guī)定。第二十六條各級人事行政部門應(yīng)加強(qiáng)對人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查必須由兩名以上的執(zhí)法人員共同進(jìn)行，并出示相應(yīng)的執(zhí)法證件。第二十七條人事行政部門可以通過現(xiàn)場檢查、查閱有關(guān)資料或者要求人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送有關(guān)材料的方法進(jìn)行監(jiān)督檢查。對檢查的結(jié)果，除涉及國

11、家_、商業(yè)_和個(gè)人隱私的以外，人事行政部門應(yīng)當(dāng)予以公布。人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自覺接受檢查，并如實(shí)提供有關(guān)情況和材料。第六章法律責(zé)任第二十八條未經(jīng)批準(zhǔn)，無許可證擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、從事人才中介服務(wù)活動的，由人事行政部門責(zé)令停止活動，沒收非法所得，并可處以_元以上_元以下的罰款。第二十九條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列違法行為之一的，由人事行政部門責(zé)令改正，沒收違法所得，并可處_元以上_元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：(一)違反許可證規(guī)定開展業(yè)務(wù)的；(二)在開展中介服務(wù)中弄虛作假的；(三)未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦人才交流會的。第三十條違反規(guī)定，未經(jīng)人事行政部門授權(quán)擅自從事代理業(yè)務(wù)的，由人事行政部門責(zé)令停止活動，并可處_元以上_萬元以下罰款。第三十一條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列違法行為之一的，由人事行政部門責(zé)令改正，并可處_元以下罰款：(一)不按規(guī)定建立業(yè)務(wù)情況登記制度的；(二)拒不接受檢查或在檢查中提供虛假材料的；(三)不按規(guī)定辦理許可證變更或者注銷手續(xù)的。第三十二條人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、廣告發(fā)布者有違反本辦法規(guī)定的其他違法行為的，由相應(yīng)的行政管理部門依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。第三十三條人事行政部門等行政主管部門及其工作人員，在履行行政許可和日常監(jiān)督管理職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)秉公辦事