內(nèi)蒙古廣播電視大學(xué)管理方法與藝術(shù)計分項-形考任務(wù)3（202103）答案

1、試卷總分:100 得分:84單選題（本題共20題。每題3分，共60分）領(lǐng)導(dǎo)是由領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織目標(biāo)、行為結(jié)果等共同構(gòu)成的內(nèi)容體系，其中，領(lǐng)導(dǎo)行為的主體是（）。組織目標(biāo)被領(lǐng)導(dǎo)者行為結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)者答案:D2.前饋控制的作用是（）。防患于未然監(jiān)督和糾正亡羊補(bǔ)牢監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)答案:A3.以下列舉了現(xiàn)場控制必備的條件，除了（）項。部門的明確劃分較高素質(zhì)的管理人員下屬人員的積極參與適當(dāng)?shù)氖跈?quán)答案:A4.將組織管理系統(tǒng)分為若干相對獨(dú)立的子系統(tǒng)，每一個子系統(tǒng)獨(dú)立地實施內(nèi)部直接控制，這就是（）。集中控制分散控制內(nèi)部控制分層控制答案:B5.一個組織的全部行為活動構(gòu)成控制的（）。媒體主體目的客體答案:D6.

2、控制系統(tǒng)是指由（）組成的具有自身目標(biāo)和功能的管理系統(tǒng)?？刂浦黧w、控制客體和控制媒體控制主體、控制客體和控制載體控制實體、控制客體和控制媒體控制主體、控制客體和控制目的答案:A7.控制應(yīng)當(dāng)從實際目標(biāo)出發(fā)，采用各種控制方式達(dá)到控制目的，不能過分依賴正規(guī)的控制方式，也要采用一些能隨機(jī)應(yīng)變的控制方式和方法。這就是控制的（）。多變性原則靈活性原則隨機(jī)性原則彈性原則答案:B8.制定控制標(biāo)準(zhǔn)的時候，要注意把標(biāo)準(zhǔn)變成定量指標(biāo)，這才符合制定控制標(biāo)準(zhǔn)的（）要求。可行性可操作性可檢驗性應(yīng)用性答案:C9.市場經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品的質(zhì)量控制應(yīng)符合下列要求（）。以最低的成本生產(chǎn)產(chǎn)品以較低的成本生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品以最低的

3、成本生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品產(chǎn)品達(dá)到國家計劃規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)答案:C10.以數(shù)字形式表示的計劃就是預(yù)算，它具有（）的特點(diǎn)。計劃性、預(yù)測性和時間性計劃性、預(yù)測性和控制性計劃性、預(yù)測性和監(jiān)督性實踐性、預(yù)測性和時間性答案:B11.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者面對一個非處理不可的事情時，不去直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調(diào)適人際關(guān)系的方法就是（）。?不為法糊涂法緩沖法轉(zhuǎn)移法答案:D12.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者向其下屬部門或個人下達(dá)命令或指示的權(quán)力是（）。人事權(quán)決策權(quán)組織權(quán)指揮權(quán)答案:D13.人們在通往目標(biāo)的道路上所遇到的障礙就是（）。挫折抑制防范緊張答案:A14.利克特和阿吉里斯提出的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）。情境領(lǐng)導(dǎo)理論管理系統(tǒng)

4、理論管理方格理論領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論答案:B15.領(lǐng)導(dǎo)者有意分散領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，給部屬以極大的自由度，只是檢查工作成果，不主動做指導(dǎo)除非部屬有要求，這種領(lǐng)導(dǎo)類型屬于（）。自由型領(lǐng)導(dǎo)專斷型領(lǐng)導(dǎo)民主型領(lǐng)導(dǎo)放任型領(lǐng)導(dǎo)答案:A16.赫茨伯格提出的雙因素理論認(rèn)為（）不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產(chǎn)生不滿情緒。保健因素需要因素成就因素激勵因素答案:A17.根據(jù)強(qiáng)化理論，職工努力工作是為了避免不希望得到的結(jié)果，這就是（）。懲罰積極強(qiáng)化自然消退消極強(qiáng)化答案:D18.成就需要理論一般適用于（）的研究。主管人員普通員工基層管理人員技術(shù)人員答案:A19.赫茨伯格提認(rèn)為員工滿意的因素屬于()。工作范圍方面的工作環(huán)境方

5、面的工作本身和工作內(nèi)容方面的工作關(guān)系方面的?答案:B20.某團(tuán)隊在技術(shù)研發(fā)方面取得了重大突破，這時該團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)必須（），團(tuán)隊成員才能保持不斷創(chuàng)新。鼓勵并感謝團(tuán)隊中的每一個成員對每一位團(tuán)隊成員要求更加嚴(yán)厲獎勵做出突出貢獻(xiàn)的個人對團(tuán)隊中沒有做出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行懲罰答案:A多選題（本題共5題。每題4分，共20分）21.非正式組織是未經(jīng)正式籌劃而由人們在交往中自發(fā)形成的一種個人關(guān)系和社會關(guān)系的網(wǎng)絡(luò),基本特征是（）。靈活性自發(fā)性不穩(wěn)定性內(nèi)聚性收益隱蔽性答案:22.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則有（）。集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則分工協(xié)作原則及精干高效原則統(tǒng)一指揮的原則和權(quán)力制衡原則目標(biāo)任務(wù)和管理幅度原則答案

6、:ABCDE23.信息溝通可以劃分為以下步驟（）。信息的傳遞信息的收集信息的發(fā)出信息的接收信息的反饋答案:24.處理沖突是一門藝術(shù)，通?？梢圆捎靡韵路椒ǎǎ?。仔細(xì)研究沖突雙方的代表人物深入了解沖突的根源謹(jǐn)慎地選擇你想處理的沖突妥善地選擇處理辦法及時公布處理結(jié)果答案:25.從管理控制職能的角度看，信息要有效地服務(wù)于控制工作，除了要求信息的準(zhǔn)確性以外，還對信息的（）提出了更高的要求。信息的可靠性信息的穩(wěn)定性信息的完整性信息的及時性信息的實用性答案:判斷題（本題共10題。每題2分，共20分）26.領(lǐng)導(dǎo)情景理論亦稱隨機(jī)制宜理論，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)無固定模式，領(lǐng)導(dǎo)效果因領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和工作環(huán)境的不同而不同。答案:正確27.程序控制的特點(diǎn)是控制標(biāo)準(zhǔn)Z值是控制對象所跟蹤的先行量的函數(shù)。答案:錯誤28.中庸之道型領(lǐng)導(dǎo)方式中，對生產(chǎn)和對人的關(guān)心都達(dá)到了最高點(diǎn)。答案:錯誤29.民主型領(lǐng)導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者撒手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣作，完全自由。答案:錯誤30.組織價值觀是整個組織文化的核心。答案:錯誤31.組織中的規(guī)章制度屬于組織文化的潛層次的精神層。答案:錯誤32.前饋控制是一種管理者與被管理者面對面進(jìn)行的控制活動。答案:錯誤33.分層控