2022年養(yǎng)老院制度牌范本

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年養(yǎng)老院制度牌范本一、縣級農廣校校長職責1、認真貫徹落實_，清正廉潔，遵紀守法，作風正派。2、愛崗敬業(yè)，忠誠農民教育培訓事業(yè)。3、負責本級農廣校教育教學管理工作，及時完成上級安排部署的相關工作，及時報告重大事項。4、注重師資隊伍建設和媒體資源建設，積極改善辦學條件。5、開拓能力強，能夠將現(xiàn)代教育思想和管理理念用于學校管理實踐中，學校內部管理規(guī)范。6、積極主動爭取主管部門支持，善于多部門協(xié)作，具有一定社會影響力。二、班主任職責1、負責教學班掛牌，建立健全管理制度，并張榜公示。2、執(zhí)行教學安排，做好教學班日常管理工作。3、執(zhí)行教學計劃及時發(fā)放教材及教輔資

2、料，落實自學、收視、網(wǎng)上學習、面授指導、作業(yè)、實驗實習、考試考核等教學環(huán)節(jié)，確保教學質量。4、結合當?shù)厣a(chǎn)實際，開展實踐教學活動，及時發(fā)現(xiàn)、總結、上報教師、學員先進事跡。5、負責_教學活動時的學員考勤、教師評價等工作。6、做好學員跟蹤服務工作，及時發(fā)放畢業(yè)證書和檔案整理移交工作。三、縣級農廣校教學管理制度1、在縣農委領導下，執(zhí)行上級農廣校的有關教學管理規(guī)定，制定本校的教學管理細則。2、接受上級農廣校的指導與檢查，實施教學計劃，落實教學環(huán)節(jié)，確保教學質量。3、負責_學員開展“半農半讀”活動，突出現(xiàn)代農業(yè)新技術推廣應用等教學實踐，強化技能教學。4、負責組建教學班，配備班主任和輔導老師。5、開展教學

3、自查和自評。6、負責_學員參加統(tǒng)考、畢業(yè)驗考，做好跟蹤服務等工作。四、農廣校學籍管理制度1、招生分校應從學員入學之日起建立學員學籍檔案，學員學籍檔案內容包括：學員基本信息；思想品德評價材料；公共基礎課程和專業(yè)技能課程成績；在校期間的獎懲材料；畢業(yè)生信息登記表等內容。2、學員填寫安徽省農業(yè)廣播電視學校中等職業(yè)教育招生報名登記表，市級農廣校審核、加蓋公章后錄取、存入學員檔案。3、學員入學后，招生分校發(fā)現(xiàn)其不符合招生條件，應當逐級上報，注銷其學籍，并報教育主管部門備案。4、學員在校期間的一切報表、證件等，均使用同一學號，學員中途退、轉學等所空的學號，一律不得再用。學員畢業(yè)證編號由省校統(tǒng)一規(guī)定。5、受

4、獎勵的學員，其先進事跡均寫成文字材料，存入學員學籍檔案。6、學員的處分，除被開除學籍外，經(jīng)教育已改正錯誤者，經(jīng)縣級分校批準，可以撤銷處分。處分及撤銷處分均不記入學籍檔案，無改正表現(xiàn)者，畢業(yè)時記入檔案。7、學籍檔案由招生分校專人、專柜管理，學生離校時，由學校歸檔保存或移交相關部門。2022年養(yǎng)老院制度牌范本（二）一、服務員要遵守院內一切規(guī)章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。二、服務員必須有愛心，把老人當親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發(fā)情況，及時向領導和政務人員反映。三、服務員要具備良好的素質和修養(yǎng)，對老人要和氣，語言要溫

5、和，態(tài)度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛(wèi)生，經(jīng)常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據(jù)季節(jié)變化注意老人衣服的增減。四、工作人員要團結互助，同心協(xié)力搞好工作，當班時間做好房間整潔工作，保證衣柜和便池衛(wèi)生，室內空氣新鮮，不準吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。五、服務員要記好當天的工作日記，要精心護理重病老人，按時喂藥。對癱瘓，臥床的老人要經(jīng)常翻身按摩，交班時要交代清楚，每星期開二次工作會議，交流工作經(jīng)驗。檢查不足之處，提出改進辦法。六、服務員上班時間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位，因護理人員失誤造成的后果，服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假，如發(fā)生無

6、故缺席，按制度扣分。七、服務員經(jīng)體檢合格，由院方培訓一周后方可以上崗。八、讓我們全體員工齊心協(xié)力，尊重、愛護、孝敬養(yǎng)老院每位老人。共同把我們養(yǎng)老院建成舒適的老人樂園。2敬老院醫(yī)務人員崗位職責1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;2、負責全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;3、負責藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)病患及時治療，發(fā)現(xiàn)服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療;5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核;6、協(xié)助院領導抓好

7、全院的清潔衛(wèi)生工作;7、負責衛(wèi)生知識的宣傳教育，搞好飲食衛(wèi)生的指導，協(xié)助食堂科學管理，配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜;8、負責康復器材的保養(yǎng)和維修，宣傳康復治療常識，說明注意事項，及時總結，做好評估工作;9、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫(yī)療、保健措施;10、鉆研業(yè)務、提高醫(yī)護科學技術，掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識，不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務質量。3養(yǎng)老院醫(yī)務人員崗位職責1、全面負責老人的醫(yī)療保健工作。2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。3、對新入住老人_小時內進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身

8、體、精神狀況。必要時通知家屬，根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院，負責介紹病情;對不積極轉醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導護理人員做好安全防范工作。6、積極參與伙食管理，指導制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜;7、組織老人每年一次體檢。8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預防褥瘡的發(fā)生。9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開。10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復訓練工作。12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協(xié)助院長做好管理工作。4養(yǎng)老院護理員崗位職責1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護理舉止得體。2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規(guī)范到位。3、保持工作認真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。4、照顧老人要周到，對每一個老人的護理要充滿愛心。5、工作期間下準離崗，老人呼叫要及時回應，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活。6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。7、老年公寓護理員不準收老人及家屬紅包及物品，違者必究。8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待