




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年主案設(shè)計(jì)師的職責(zé)職能職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談及立項(xiàng),掌握客戶對(duì)設(shè)計(jì)的需求。2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)尺寸量取,了解現(xiàn)場(chǎng)狀況,結(jié)合客戶投資計(jì)劃對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施(完成提案PPT、根據(jù)立項(xiàng)內(nèi)容及設(shè)計(jì)進(jìn)度完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目),并對(duì)設(shè)計(jì)效果負(fù)責(zé)。3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)助理完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。落實(shí)材料選樣、定樣、封樣及編制材料表。4、了解項(xiàng)目情況,領(lǐng)會(huì)客戶的裝修設(shè)計(jì)要求,符合客戶需求、物業(yè)管理處規(guī)定。落實(shí)圖紙與工程項(xiàng)目數(shù)量相符,檢查材質(zhì)正確使用。5、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)的可實(shí)施性、合理性及完整性。負(fù)責(zé)完成:研發(fā)項(xiàng)目施工工藝、生產(chǎn)工藝的把
2、控,造價(jià)成本的調(diào)控。6、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)施工進(jìn)行跟進(jìn),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與公司及施工的對(duì)接溝通。任職要求:1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;2、_年以上會(huì)所、酒店娛樂中心,餐飲辦公類項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(主要工裝方案設(shè)計(jì));3、思維活躍、富有創(chuàng)作激情、出色的手繪能力、鑒賞能力和方案設(shè)計(jì)(概念-擴(kuò)初全套設(shè)計(jì)過程);4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;5、具有良好的溝通能力,能夠指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)師完成施工圖深化設(shè)計(jì)(熟悉大樣、節(jié)點(diǎn)、詳圖等);6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立跟進(jìn)和設(shè)計(jì)指導(dǎo)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);8、為人誠懇、謙虛,工作積
3、極、主動(dòng)性強(qiáng),認(rèn)真有效率,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2022年主案設(shè)計(jì)師的職責(zé)職能(二)職責(zé):1.大型工裝項(xiàng)目方案創(chuàng)作;2.根據(jù)項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)構(gòu)思,具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,并指導(dǎo)安排團(tuán)隊(duì)深化完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),并對(duì)完成質(zhì)量進(jìn)行把控;_具有帶領(lǐng)小組完成大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作能力;4.負(fù)責(zé)與甲方及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng)目上的各種問題。5.負(fù)責(zé)跟蹤整個(gè)項(xiàng)目直至完工驗(yàn)收任職要求:1、大專以上美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工裝類裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)_年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)_年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能獨(dú)立承擔(dān)方案的前期規(guī)劃及單體設(shè)計(jì)工作,三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);4、能夠熟練運(yùn)用AutoCAD、SketchUp等設(shè)
4、計(jì)相關(guān)繪圖軟件;5、設(shè)計(jì)思路開闊、具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)才能;6、熱愛設(shè)計(jì),富于激情,擁有優(yōu)秀的身體素質(zhì)與心理素質(zhì);7、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí);2022年主案設(shè)計(jì)師的職責(zé)職能(三)職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房,客戶洽談,繪制房型圖、方案圖與施工圖;2、洽談簽約;開工交底,客戶選材陪購,在建項(xiàng)目巡視;3、協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜;4、提供軟裝搭配指導(dǎo);對(duì)工程項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程負(fù)責(zé);任職資格:1.裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛
5、設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;5.善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;6.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng);2022年主案設(shè)計(jì)師的職責(zé)職能(四)職責(zé):1、了解客戶的意圖,與客戶進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶的需求,結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計(jì)提案,在整體設(shè)計(jì)方案上有新的創(chuàng)意。獨(dú)立完成概念方案的設(shè)計(jì)(售樓處、會(huì)所、樣板房等);2、制定項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃表,控制各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目按期完成;3、對(duì)方案深化、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對(duì)材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;4、對(duì)公司設(shè)計(jì)流程、體系的貫徹執(zhí)行,提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;5、合理分配組內(nèi)成員的工作,關(guān)注員工的成長(zhǎng)。任職資格:1、有較強(qiáng)的責(zé)
6、任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力;2、有良好的心態(tài),不苛求不計(jì)較,有主動(dòng)為公司、團(tuán)隊(duì)、組員承擔(dān)、分擔(dān)的胸懷;3、五年以上主案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),做事認(rèn)真、細(xì)致,對(duì)設(shè)計(jì)有較高的追求;4、有良好的理解和溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問題的能力。2022年主案設(shè)計(jì)師的職責(zé)職能(五)1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;6
7、、改善小組的工作效率:管理領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作2022年主案設(shè)計(jì)師的職責(zé)職能(六)一、年檢根據(jù)煤礦安全規(guī)程規(guī)定:新安裝的主排水泵投入使用前必須進(jìn)行一次水泵性能測(cè)定和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,以后每年至少進(jìn)行一次性能測(cè)定。除有資質(zhì)的部門進(jìn)行性能測(cè)定外,每年礦方必須組織有關(guān)人員對(duì)主水泵進(jìn)行一次全面的檢查維修。檢查維修的內(nèi)容有:兩端間隙、盤根蓋壓、吸水籠頭罩、軸承、電機(jī)等。檢修后對(duì)其作出詳細(xì)的檢修記錄,并堅(jiān)持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。二、月檢煤礦安全規(guī)程規(guī)定在每月必須對(duì)水泵、水管、閘閥、排水用
8、的配電設(shè)備和輸電線路,全面檢查一次,檢查內(nèi)容有:(1)執(zhí)行日檢內(nèi)容。(2)各緊固件及防護(hù)裝置應(yīng)齊全,無松動(dòng)。(3)滑動(dòng)軸承、滾動(dòng)軸承、電機(jī)等各部位的溫度不超限。(4)水泵密封松緊應(yīng)適度,不進(jìn)氣,滴水不成線;(5)電動(dòng)機(jī),水泵運(yùn)轉(zhuǎn)正常,無異響或異常震動(dòng);(6)電流不超過規(guī)定值,電壓符合電機(jī)正常運(yùn)行要求;(7)壓力表、真空表指示應(yīng)正常;(8)吸水井水面深度指示器工作正常,并在正常范圍內(nèi),吸水井積泥面距籠頭底面距離不小于_米。(9)對(duì)全部工作水泵和備用水泵進(jìn)行一次聯(lián)合排水試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。檢修后對(duì)其作出詳細(xì)的檢修記錄,并堅(jiān)持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。三、日檢1、軸承潤(rùn)滑:(1)潤(rùn)滑軸承必須按規(guī)定時(shí)間加油。(2)油質(zhì)符合規(guī)定,禁止不同牌號(hào)的油混雜使用。(3)滑動(dòng)軸承在運(yùn)行中要經(jīng)常檢查,當(dāng)油位低于規(guī)定時(shí),應(yīng)及時(shí)加油,經(jīng)常保持所需油位。(4)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。檢修后對(duì)其作出詳細(xì)的檢修記錄,并堅(jiān)持執(zhí)行“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。2、更換盤根:(1)盤根老化和磨損后不能保證正常密封時(shí)應(yīng)及時(shí)更換。(2)新盤根的安裝要求:接口互錯(cuò)120,接口兩端間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 漁船租賃業(yè)務(wù)合同協(xié)議
- 銀行信托計(jì)劃保管合同模板
- 供港農(nóng)產(chǎn)品購銷合同代理協(xié)議(樣本)
- 國有林權(quán)出讓合同
- 畢業(yè)生實(shí)習(xí)與勞動(dòng)合同解析
- 渠道合作銷售合同范本
- 合同法視角:股東不履行義務(wù)糾紛案例分析
- 新車銷售團(tuán)隊(duì)心理素質(zhì)訓(xùn)練考核試卷
- 木制拼圖游戲考核試卷
- 世界音樂教育項(xiàng)目的策劃與實(shí)施考核試卷
- 醫(yī)院意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)課件
- 人力資源管理咨詢服務(wù)合作協(xié)議
- T-HNEE 006-2024 超級(jí)能效工廠評(píng)價(jià)導(dǎo)則
- 《數(shù)字經(jīng)濟(jì)概論》課程教學(xué)大綱
- 2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(新題型:19題)(基礎(chǔ)篇)(含答案)
- 高血壓課件教學(xué)課件
- 天津市紅橋區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試化學(xué)試題(含答案)
- 《鐵道概論(第二版)》 課件 第8章 鐵路運(yùn)輸組織
- lng加工合同范例
- 高速公路數(shù)據(jù)采集技術(shù)規(guī)范
- 2024年下半年神農(nóng)架林區(qū)林投集團(tuán)招聘工作人員6名易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論