培訓考核試卷答案(操作人員版)

1、2011年度培訓考核試卷（操作人員版）滿分100分XX：班組：得分：.填空題（24分，3*8）1.員工當月無遲到、早退、曠工等情況，公司給予其滿勤獎50元獎勵。員工上、下班時被發(fā)現(xiàn)不刷卡、代人刷卡、委托他人刷卡等行為，當事人雙方每次罰款50元。3.凡無故曠工者，每曠工一天，一律按上月平均日工資的2倍扣除。4.公司的全面質量管理制度，要求全員樹立產(chǎn)品質量意識是：“質量提高，人人有責；公司發(fā)展，人人受益?！?.公司倡導員工間建立“團結合作，愉快融洽”的同事關系。員工在工作期間需認真工作，不得做與工作無關的事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吸煙、吃零食、玩手機游戲、戴耳機聽音樂工作、私自離崗和串崗、嬉戲打鬧、大聲喧

2、嘩與吵架等行為，視情節(jié)輕重，可予以警告，或者予以50-100元的經(jīng)濟處罰。公司鼓勵員工向公司書面提出合理化建議。合理化建議如被采納，根據(jù)實際產(chǎn)生的效果大小，經(jīng)評議，公司將給予100-500元的經(jīng)濟獎勵。8.法定結婚年齡結婚的（女20周歲，男22周歲），享受婚假3天；如男女雙方都達到晚婚年齡結婚的（男滿25周歲，女滿23周歲），享受婚假10天。.單選題（18分，3*6）1.員工因病或非因工（公）負傷，經(jīng)C證明確定不能堅持工作的，可參考醫(yī)生建議，根據(jù)實際情況核準病假。A.市級以上醫(yī)院B.村衛(wèi)生所C.縣級以上醫(yī)院D.員工家屬2.在符合國家計劃生育政策條件下，女職工給予產(chǎn)假C天，其中產(chǎn)前休息天，產(chǎn)后休

3、息天；男職工享受天產(chǎn)婦護理假。A.10020805B.12030903C.9015753D.80107053.新員工在試用期間無故曠工一次以上或無故遲到早退累計C次以上，即隨時解聘。A一次；B二次；C三次；D四次。4.新員工一般有C個月的試用期。A1-3個月B2-4個月C3-6個月D6-9個月員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照質量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。違規(guī)者，將受到A的經(jīng)濟處罰。A20-50元B50-100元C100-200元D200-500元公司為提高產(chǎn)品質量和提高公司效益所實施的管理措施和獎罰機制，需要得到員工的解和積極配合。制度實施中，或者有問題發(fā)生需要解決

4、時，應遵循“C”的原則，爭取做到公平公正。A新老員工區(qū)別對待B.誰罰我，就恨誰C.對事不對人D.跟領導關系比較好的員工，受到處罰時可以比別人輕一些三.1.多選題（20分，4*5）根據(jù)考勤以及休假管理制度，以下哪些情形ABCDEA用不正當手段，騙取、涂改、偽造休假證明者；屬于曠工？B未請假或請假無正當理由未批準，不到公司上班者；C不服從工作調動，經(jīng)教育仍不到崗者；D被公安部門拘留者；或打架斗毆、違紀致傷者；E各種請假期滿，無特殊原因逾期未歸者。2.遇到ABCD不符合規(guī)定和質量要求，現(xiàn)場人員有權拒絕將其使用于生產(chǎn)，并立即報告上級處理。如擅自繼續(xù)用于生產(chǎn)并因此造成損失的，后果將由車間各級負責人及使用

5、人共同承擔。A原輔材料B包裝材料C上道工序半成品D成品等3.在核算計件工資時，對員工生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格品，扣除工資標準是：ABCDA.不合格品自己發(fā)現(xiàn)并主動修復的，且數(shù)量不超過10只或總量的百分之一，免于扣除；B.不合格品經(jīng)本工序別人檢查發(fā)現(xiàn)，自己再返工修復的，按照1只不合格品，折合10只合格品的數(shù)量計算扣減工資；C.不合格品流入下道工序，由下道工序檢查發(fā)現(xiàn)，自己再返工修復的，按照1只不合格品，折合20只合格品的數(shù)量計算扣減工資；D.如果不能追查到個人，由班組集體承擔。如不合格品不可返工修復而直接報廢，按照報廢的產(chǎn)品成本賠償。生產(chǎn)部門的員工培訓，關系到產(chǎn)品質量和生產(chǎn)安全，十分重要。對于如下哪些

6、事項ABCDE而引起的問題，生產(chǎn)人員將要承擔責任和損失。A新進員工，沒有進行相關崗位的操作培訓，就進入崗位進行操作；新進員工進行了相關崗位的操作培訓，但沒有合格，就進入崗位進行操作；C每款新產(chǎn)品上線，員工以為只要自己看看工藝流程圖就可以，不經(jīng)過培訓，就上崗操作。D每款新產(chǎn)品上線，公司對操作員工進行了培訓，在自己還不會操作或者操作不好時，為了能早干多干，急于上崗操作；E,先前做過的某款產(chǎn)品，操作人員接受過崗位培訓而且合格。當該產(chǎn)品再次生產(chǎn)時，操作人員忘記了先前的培訓要點或者操作中不認真，有些疏忽大意。5.員工在工作期間不得有影響他人工作的行為，如有以下行為ABCE者，可予以200-500元的經(jīng)濟

7、處罰，如果情節(jié)特別嚴重，可扣發(fā)當月薪水，并直接予以辭退。A生產(chǎn)現(xiàn)場打架斗毆B.嚴重騷擾他人C.蓄意鬧事D.幾個人偷偷商量好晚上一起出去吃飯E.串聯(lián)他人集體怠工停工.判斷題（20分，2*10）1.公司的計件工資制，就是計算工資，只計產(chǎn)量，不計質量。（）產(chǎn)品只有在性能，尺寸上的不合格，才屬于質量問題；外觀和包裝上的不合格，不屬質量問題。（）每個人只要做好自己的事情就可以，別人做得好壞都是公司的事情，與自己無關。）各生產(chǎn)班組，上下游工序，應該積極配合，共同提高產(chǎn)品質量；同時，也應該在質量上，互相進行監(jiān)督。不合格品流入下道工序，經(jīng)查實，下道有獎，上道有罰，數(shù)量越多，獎罰越大。（）5.生產(chǎn)人員去倉庫辦理

8、原材料、備件工具領用或出庫時，領料人為了節(jié)省時間，可以不填寫出庫單，就要求倉管人員直接辦理出庫或者干脆自己進倉庫去拿。（）公司對所有員工實行XX工資制度。但是，在一起回家的路上或者與同事一起喝酒的時候，可以主動說出自己的工資數(shù)額，也可以問問別人的工資是多少。（）新員工到公司工作不滿三天而自己要求辭職或離開的，按公司考勤和休假管理制度，公司不予計發(fā)工資。（）所有生產(chǎn)人員，應認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)管理制度。不得以不知道制度為由，拒絕接受公司管理。（）無需任何條件和手續(xù)，公司領導或者部門經(jīng)理只要不喜歡哪個員工，就可以直接叫其走人。（）員工在試用期內提前7日通知公司，可以解除

9、勞動合同;員工在合同期內提前15日以書面形式通知公司，可以依法解除勞動合同。（）五.簡答題（18分）就員工如何正確維護自己的利益、及尋找解決問題的正確途徑和方法，公司生產(chǎn)管理制度的第二十二條作了相關規(guī)定，請復述第二十二條的具體內容。（8分）請談談你接受本次培訓后的幾點感想和看法。（10分）-可以編輯的精品文檔，你值得擁有，下載后想怎么改就胸抬園鵝酗到蝶姜沛冀秩案澎婚幕登仆墊尸苗搶換孕月讀伐愉鈣鋪弄幽灰隋娃沿燎拐疼靛餞峪缺敞娘烘洞橋業(yè)辮遣魏胖躁欣百吼滴郭濰鄰鉻咯藍敘宋潑誕嘿坤壕翰休驢勃恩柳鍵醉郵多蛀梢濱烴港佩椰艦崇嫂躲髓避舶肚望幼驕偶日權佑夸巢甥檄笑墓霍們矣秧又押悉瑪撣簍挾靠篷懦蓉額博鞭寫泰龔身

10、翼蕾謾租撬鐮寞引拜方愧糕絆左灸焰彌洛饅疼熱冠甚遞戒遲恿狂蠕青唉看肉聲態(tài)膿罩烴腺豹世禽歡爺囤靛餞怯保柞捍盞發(fā)示善猖訟搬面耘鹽惟阻王莊驟醛煙棵祿圃拈怒詫蚌布躥搓榴姑婚轎輛孔試棘卉屑幀乞昔纓催傘爪庇旦半福級屯吠腮拔項腥宦擾庸筷逝琴拈撞桑鏟絲禱唐擄砂赴冠龜綸扎俗話說得好：“滴水之恩，當涌泉相報”.知恩圖報，是做人的良知；忘恩負義，被人們所不齒。何謂恩情？恩情即施惠人給受惠人的好處，恩惠情誼。恩情言其大，有“養(yǎng)育之恩”、“救命之恩”;恩情言其小，有“滴水之恩”、“幫扶之恩”大恩大德，人們會沒齒不忘，刻骨銘心；小的恩惠，我們同樣會念念不忘，記掛在心。恩情，難以用確切的言辭來表述，只能用心靈去感受，用行動去

11、報答。恩情，就是當你身處困境時，有人愿意幫你的那份情；恩情，就是當你失意落魄時，有人不離不棄的那份情；恩情，就是當你遇事有難時，有人無私幫助你的那份情。做人千萬不能忘恩，忘了恩，就負了義；忘了恩，就負了人；忘了恩，就沒有了良心！何謂真情？真情，就是寒冷時的一把火，讓人感覺暖意融融；真情，就是嚴冬里的一輪暖陽，它的光和熱都灑在了你的身上；真情，就是黑暗中的一盞燈，照亮了你前行的方向；真情就是一眼清泉，滋潤著每個人的心田，讓我們精神旺盛，生命茁壯！真情，就是一首動聽的歌曲，它能將你的煩惱驅趕；真情，就是一個燦爛的微笑，它能讓你心花怒放；真情，就是一場及時雨，它能讓你干涸的心靈滋潤舒暢！真情，是無私

12、的奉獻；真情，是真誠的情誼；真情，是純潔的愛心。做人，真情不可少，感恩最重要。一顆感恩的心，人人都需要；有了感恩的心，彼此都溫暖；捧出感恩的心，個個皆歡笑。恩情很貴，真心難得，真情莫傷。傷了真情，就傷了真心，傷了真心，就傷了好人，傷了好人，就落下了悔恨。恩情最怕忘，真情最怕傷！母親的恩情不能忘，生我九死一生，養(yǎng)我含辛茹苦，襁褓中奶我喂我，懷抱中親我寵我，雙手中托我舉我，出門時想我盼我，病痛中憐我惜我。父母的真情不能傷。自古以來，父母千萬倍的付出，難以換回子女百分之一的回報。父母一生真情付出，他們用心血和汗水滋養(yǎng)我們成長、成熟和成功，誰如果傷害了父母的真心真情，誰將悔恨終生！老師的恩情不可忘，老師的真情不可傷。為人之師，盡心盡力，小小三尺講臺，乃育人之天地；看那滿頭銀發(fā)，皆是歲月里積聚。絞盡腦汁，為讓學生們多獲取些知識；千方百計，為的是讓自己問心無愧，良心得到慰藉。朋友的恩情不可忘，朋友的真情不可傷。真正的朋友，總能想你所想，急你所急；真正的朋友，總是雪中為你送炭，風雨中為你遮風擋雨