2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述

1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述職責(zé)：1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃、預(yù)算等。2)負(fù)責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達(dá)成或超額完成個(gè)人銷售目標(biāo)。3)組織和主導(dǎo)客戶項(xiàng)目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動(dòng)，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗(yàn)收收款等各個(gè)環(huán)節(jié)。4)收集自動(dòng)化設(shè)備市場(chǎng)信息，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。崗位要求：1)具有良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，熱愛(ài)銷售，有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。2)從事自動(dòng)化設(shè)備直接銷售工作_年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自動(dòng)化市場(chǎng)格局有深度理解。3)熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗(yàn)收等流程。4)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。5)駕駛技術(shù)

2、嫻熟。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（二）職責(zé)：1、了解客戶需求，根據(jù)客戶需求，為客戶提供合理的產(chǎn)品方案;2、向客戶開展報(bào)價(jià)、議價(jià)以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;3、做好對(duì)應(yīng)銷售產(chǎn)品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;4、及時(shí)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，汽車工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、兩年以上汽車、自動(dòng)化行業(yè)的產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應(yīng)商合作基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;4、能獨(dú)立完成客戶交流、商務(wù)洽談等工作內(nèi)容;5、性格外向、品行端正、無(wú)不良從業(yè)記錄;6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描

3、述（三）職責(zé)：1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)制定本組項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)本組項(xiàng)目進(jìn)行資源整合。2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;4、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品項(xiàng)目銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系;5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，掌握市場(chǎng)策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;3、有_年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。2022年業(yè)

4、務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各醫(yī)院的銷售及推廣及維護(hù);2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè)(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬);2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（五）職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談

5、判;3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作;4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（六）農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。3.負(fù)責(zé)全國(guó)性農(nóng)

6、資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場(chǎng)調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來(lái)發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、

7、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（七）1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采銷中心主管，門店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系;3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理，包括樣機(jī)展示、促銷活動(dòng)落實(shí)、pop管理、

8、價(jià)格管理等;6、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng);并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;7、了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（八）1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳，擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率。8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。9、定

9、期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。10、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（九）一、管理工作1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;二、市場(chǎng)信息管理1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;2、負(fù)責(zé)做好交易往來(lái)客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

10、調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;三、績(jī)效管理1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;四、對(duì)外、公關(guān)管理1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施;3、負(fù)責(zé)

11、加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;五、其他管理1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù)，并做好營(yíng)銷策略參謀;4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的職責(zé)描述（十）1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管