2022年計劃生育藥具管理八項制度范文

1、第PAGE19頁共NUMPAGES19頁2022年計劃生育藥具管理八項制度范文1、堅持“品種齊全、結(jié)構(gòu)合理、庫存適量、杜絕浪費、保障供應(yīng)、滿足需求”的原則編制避孕藥具計劃。2、年度計劃生育藥具需求計劃，要根據(jù)當(dāng)年度計劃生育避孕藥具政府采購目錄內(nèi)品種，按照育齡人群(含流動人口)實際需要、人均使用量、現(xiàn)有庫存量和上一年度需求計劃執(zhí)行情況編制。3、全面掌握、分析和利用各種信息資料，如使用藥具人數(shù)、庫存量、藥具品種、規(guī)格、型號、群眾的使用習(xí)慣等情況，盡量使計劃編報趨于合理，杜絕因計劃失誤而造成積壓和浪費。4、需求計劃的編制以鎮(zhèn)、辦級為起報點，自下而上，逐級編報，要求數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，字跡清楚，并按規(guī)

2、定時間上報。5、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育避孕藥具購調(diào)計劃，未經(jīng)供需雙方協(xié)商和上級主管部門批準(zhǔn)，不得單方更改合同，不得無故拒收貨物和拒付貨款。6、以計劃購調(diào)合同為準(zhǔn)則，認(rèn)真履行合同中所約定的各項責(zé)任。7、在調(diào)撥過程中發(fā)生糾紛時，要及時向上級反饋并妥善處理在調(diào)撥中出現(xiàn)的問題。8、凡破損、潮解、變質(zhì)、失效等不合格藥具不得向下和向外調(diào)撥。9、調(diào)撥手續(xù)必須完備，憑出、入庫單進(jìn)行調(diào)撥。計劃生育藥具倉儲發(fā)放制度1、嚴(yán)格按照“先進(jìn)先出、易變先出、近效期先出”的調(diào)撥原則，合理安排出入庫順序，避免藥具積壓過期。2、嚴(yán)格把好藥具驗收、驗發(fā)關(guān)，藥具入庫、出庫時，倉管員應(yīng)按憑證核對品名、規(guī)格、批號、數(shù)量，對貨單不符、質(zhì)量異常的

3、藥具不辦理入庫、出庫手續(xù)，并及時匯報處理。3、保證庫房環(huán)境達(dá)標(biāo)，庫房符合藥具儲存的必備條件。做到科學(xué)養(yǎng)護(hù)、安全儲存、保證質(zhì)量、降低損耗、收發(fā)迅速、避免事故。4、庫房內(nèi)應(yīng)具有避光、防火、防盜、防蟲、防潮等安全設(shè)備，每月必須保養(yǎng)一次。5、按藥具類別、品種、規(guī)格、數(shù)量、批號、有效期遠(yuǎn)近、出入庫情況，過期報廢等合理安排倉位，分區(qū)存放，碼放整齊，陳列有序，掛牌示意，標(biāo)志明顯。6、碼垛時留有符合規(guī)定的距離，其中。垛與墻、垛與平屋頂(房梁)、垛與燈的間距均不得少于50厘米，垛與人字屋架天花板的天平木下端的間距不得少于10厘米，垛與柱、垛與空調(diào)的間距不得少于30厘米，垛與地面間距不得少于10厘米，垛與垛之間和

4、間距一般應(yīng)在_米左右。搬運或堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守外包裝圖示，規(guī)范操作。7、注意自然通氣，陰涼庫室溫應(yīng)在0-20之間，常溫庫室內(nèi)溫度應(yīng)保持在0-30左右，濕度保持在_%-_%以內(nèi)。8、庫房內(nèi)外保持清潔衛(wèi)生，做到四無。即無蟲害、鼠害、蜘蛛網(wǎng)、無雜物。9、定期清倉盤庫，做到賬、卡、物相符。進(jìn)行質(zhì)量復(fù)查，杜絕問題藥具出庫。10、避孕藥具發(fā)放必須堅持渠道暢通、保障供應(yīng)、方便群眾、提高效率、減少浪費的原則。11、避孕藥具發(fā)放必須堅持專人管理，按計劃發(fā)放。要依托社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體等，保證發(fā)放渠道暢通，確保計劃生育避孕藥具及時、準(zhǔn)確地發(fā)放到使用者手中。12、掌握庫存藥具貨源情況和用藥具人員變化情況，按

5、需進(jìn)貨，做到品種、規(guī)格齊全，保證不脫供。13、嚴(yán)格履行發(fā)放制度，做到入庫憑證，出庫有手續(xù)，發(fā)放有登記，領(lǐng)藥有簽字，依時做好賬務(wù)工作，保證賬、卡、物相符。計劃生育藥具統(tǒng)計報表制度1、藥具統(tǒng)計報表必須堅持實事求是的原則，按照上級機關(guān)的具體要求編制和填報，不得虛報，瞞報和漏報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠數(shù)據(jù)。2、藥具統(tǒng)計報表必須做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，字跡清楚，各項數(shù)據(jù)關(guān)系、邏輯關(guān)系吻合，并附加文字說明。3、各級藥具統(tǒng)計報表須由單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字并加蓋公章后在規(guī)定時間內(nèi)上報。4、各類藥具統(tǒng)計報表資料應(yīng)存檔備查。計劃生育藥具宣傳、培訓(xùn)制度1、各級藥具管理機構(gòu)要有專(兼)職人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，年初有培訓(xùn)

6、計劃，年終有總結(jié)。對培訓(xùn)工作要逐級進(jìn)行檢查、督促。2、師資人員要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，選擇、編寫好培訓(xùn)教材。3、每年要定期、逐級_對藥具人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，使各級藥具管理人員具有管理本級藥具工作的業(yè)務(wù)與管理能力，藥具發(fā)放人員具有普及避孕節(jié)育知識、推廣新技術(shù)、實行面對面分類指導(dǎo)的能力。4、培訓(xùn)內(nèi)容為避孕節(jié)育基礎(chǔ)知識、避孕節(jié)育技術(shù)的新進(jìn)展、藥具管理方法、計劃統(tǒng)計和咨詢隨訪技巧的基礎(chǔ)知識等。5、培訓(xùn)方法應(yīng)形式多樣，講究實效，保證質(zhì)量。辦班要有課程表、教材和考試卷，結(jié)束后裝訂立卷存檔備查，并檢查或科學(xué)評估培訓(xùn)效果。計劃生育藥具質(zhì)量管理制度1、各級藥具管理機構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國家有

7、關(guān)避孕藥具質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。2、藥具管理和發(fā)放機構(gòu)要根據(jù)國家有關(guān)的藥具質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，對入庫藥具進(jìn)行質(zhì)量檢查，對不符合規(guī)定的藥具予以拒收。3、藥具管理機構(gòu)要采取藥具質(zhì)量保證措施，對倉儲藥具進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)，列出重點養(yǎng)護(hù)品種，建立藥具養(yǎng)護(hù)檔案。4、藥具管理機構(gòu)應(yīng)制定藥具質(zhì)量檢查計劃，每季度對庫存藥具進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量抽查一次，并做好抽查記錄，對易變的品種必須縮短抽查周期，避免造成藥具在倉儲過程中發(fā)生變質(zhì)。5、發(fā)現(xiàn)破損、潮解、過期、失效等不合格藥具，應(yīng)及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)，申請報廢，不得進(jìn)入發(fā)放渠道。4、育齡群眾首次領(lǐng)用避孕藥具時，社區(qū)工作站藥具管理員要告知使用藥具人員領(lǐng)用注意事項，情況反饋_等。5、藥具管

8、理人員可以采取上門隨訪、約定隨訪、書面隨訪、電話隨訪等多種形式進(jìn)行隨訪。計劃生育藥具不良反應(yīng)監(jiān)測、報告制度1、嚴(yán)格按照藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法(試行)的有關(guān)規(guī)定，保證人民群眾的身體健康。2、避孕藥具不良反應(yīng)實行每季度逐級上報、定期匯總避孕藥具不良反應(yīng)的情況報告。3、從社區(qū)工作站(包括社康中心)起報，一例一報。基層藥具發(fā)放人員發(fā)現(xiàn)可疑嚴(yán)重避孕藥具不良反應(yīng)必須立即上報，不良反應(yīng)緊急的可以越級報告。4、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可疑嚴(yán)重避孕藥具不良反應(yīng)，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄、調(diào)查，填寫計劃生育藥具嚴(yán)重不良反應(yīng)個例報告表(附表18)后逐級上報至國家藥具發(fā)展中心。5、避孕藥具所引起有可疑不良反應(yīng)的，應(yīng)在避孕藥具不良反應(yīng)的報告中說

9、明。6、藥具嚴(yán)重不良反應(yīng)必須經(jīng)縣級以上醫(yī)院或計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)診斷確認(rèn)。計劃生育藥具報損制度1、嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃生育藥具報損管理辦法。2、藥具管理機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有過期、變質(zhì)、失效的避孕藥具，一律停止調(diào)撥、發(fā)放和使用，必須依照計劃生育藥具報損管理的有關(guān)規(guī)定，填寫計劃生育避孕藥具報損/報廢審批表(附表15)，按照程序向上一級避孕藥具管理機構(gòu)申辦報廢手續(xù)。3、過期失效避孕藥具應(yīng)先存放在待報廢區(qū)，經(jīng)上一級藥具管理機構(gòu)批準(zhǔn)后，逐級上繳至區(qū)藥具站，由區(qū)藥具站匯總填寫不合格避孕藥具上繳數(shù)量登記表(附表16)后，上繳市藥具站統(tǒng)一銷毀，嚴(yán)禁自行銷毀報廢藥具。4、避孕藥具年度損耗率不得超過當(dāng)年購藥經(jīng)費總額的_。計劃生育藥

10、具信息化管理制度1、建立全縣計劃生育避孕藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)和育齡夫妻需求信息需求數(shù)據(jù)庫，完善各級計劃生育避孕藥具的信息化管理。2、各級藥具管理和服務(wù)機構(gòu)應(yīng)配備電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，處理藥具管理所需信息數(shù)據(jù)，保證信息齊全、真實、準(zhǔn)確、及時。3、各級藥具管理機構(gòu)必須深入基層調(diào)查研究，多方面反饋藥具管理所需信息。2022年計劃生育藥具管理八項制度范文（二）第一條為加強我學(xué)區(qū)人口與計劃生育工作，落實計劃生育責(zé)任制，根據(jù)國家、省、州、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我學(xué)區(qū)實際，制定本規(guī)定。第二條領(lǐng)導(dǎo)是本單位計劃生育工作第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)接受_和計劃生育主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。由法定代表人承擔(dān)本單位人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任。第三條實行單

11、位法定代表人計劃生育追蹤制度。第四條單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)計劃生育工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，將計劃生育工作納入日常工作管理體系，建立、健全計劃生育管理制度，保證必要的計劃生育經(jīng)費投入。第五條法定代表人要加強對本單位計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確機構(gòu)和專(兼)職工作人員，具體負(fù)責(zé)_本單位的計劃生育工作。第六條單位負(fù)責(zé)對在職職工(包括代課教師)的計劃生育管理與服務(wù)：(一)對符合法律法規(guī)規(guī)定條件并提出生育申請的職工，及時出具相關(guān)證明，積極協(xié)助做好一孩登記及申領(lǐng)計劃生育服務(wù)手冊、二孩生育證等工作;(二)定期_職工學(xué)習(xí)有關(guān)人口與計劃生育的法律、法規(guī)。開展多種形式的計劃生育宣傳教育活動。舉辦優(yōu)生優(yōu)育、生殖

12、保健等科普知識講座，提高職工實行計劃生育的自覺性;(三)建立育齡婦女管理檔案，將出生、死亡、新婚、育齡婦女人數(shù)變更、節(jié)育措施變更、孕情等情況及時統(tǒng)計上報;(四)每年至少一次_育齡婦女進(jìn)行健康查體，建立查體和診治記錄，切實關(guān)心育齡婦女的身心健康;(五)對長休、病休、再婚和流出育齡女職工實行重點管理第七條對職工家屬是農(nóng)業(yè)戶口且離開原戶口所在地工作、生活的，應(yīng)當(dāng)協(xié)助有關(guān)單位做好計劃生育工作;對職工無固定單位的成年子女，應(yīng)當(dāng)納入本單位的計劃生育管理與服務(wù)。第八條有戶口_人員的單位，單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)戶口_人員的計劃生育管理。第九條對失業(yè)人員(除名、辭退、辭職、自動離職，解除勞動合同而離開本單位的職工)，單位

13、應(yīng)當(dāng)主動與其戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處取得聯(lián)系，出具移交證明信交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或村(居)民委員會，原單位在收到回執(zhí)后，方可辦理解除全部勞動關(guān)系和再就業(yè)的其他證明。第十條對職工未辦理移交手續(xù)或解除勞動關(guān)系之前發(fā)生的違反計劃生育政策法規(guī)行為，原工作單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將計劃生育作為合同內(nèi)容之一。對招用的流動人口育齡婦女，應(yīng)當(dāng)按照國家、省和市流動人口計劃生育管理辦法的有關(guān)規(guī)定，做好計劃生育工作。第十二條單位應(yīng)當(dāng)落實_省人口與計劃生育條例規(guī)定的下列計劃生育獎勵和待遇：(一)職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假_天;女方晚育的，除國家規(guī)

14、定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假_天，并給予男方護(hù)理假_天。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變;(二)獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。第十三條單位應(yīng)當(dāng)重視出生人口素質(zhì)的提高，注重維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，積極創(chuàng)造條件，為職工提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育服務(wù)。第十四條單位應(yīng)當(dāng)按照屬地化管理原則，接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的管理和服務(wù)。第十五條單位應(yīng)當(dāng)積極配合所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和計劃生育主管部門做好本單位的人口與計劃生育工作，對本單位職工違反計劃生育規(guī)定的，協(xié)助有關(guān)部門依法處理。第十六條落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制情況納入對本單位的綜合考核內(nèi)容。第十七條

15、單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定落實計劃生育工作人員的崗位津貼和待遇，對做出突出成績的，予以表彰和獎勵。第十八條將個人計劃生育情況納入年度工作考核實行“一票否決制”。第二篇?！案刹坑媱澤繕?biāo)管理責(zé)任制”計劃生育工作計劃為了進(jìn)一步明確每位干部的計生工作責(zé)任目標(biāo)，增強工作責(zé)任心，調(diào)動工作積極性，促進(jìn)我區(qū)計劃生育工作水平的提高，特制定本辦法。一、全體干部計生工作主要職責(zé)片長職責(zé)1、片長主持全片工作，副片長協(xié)助片長工作。2、對本片計生負(fù)責(zé)，從嚴(yán)把好審批關(guān)、辦證關(guān)、考核關(guān)。3、將計生工作擺上本片突出的重要位置，每月不少于安排一周時間抓計生工作。4、負(fù)責(zé)牽頭_攻克計生釘子戶。駐村干部職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的計

16、劃生育方針、政策、法律、法規(guī)，文秘部落對本村計劃生育工作負(fù)責(zé)，承擔(dān)完成年度人口計劃生育責(zé)任和縣里下達(dá)的各項責(zé)任指標(biāo)；2、通過多種形式和途徑，動員和教育廣大黨員干部和群眾實行計劃生育，引導(dǎo)群眾走少生、快富、文明奔小康之路。3、全面掌握所駐村的村情、民情、家情、孕情，重點摸清孕情，從嚴(yán)控制計劃外生育，嚴(yán)格把好所駐村計劃生育工作的有關(guān)申報、_關(guān)；4、負(fù)責(zé)幫助所駐村健全計生協(xié)會_，會同村干部和協(xié)會會員對廣大育齡人員開展計劃生育政策、人口知識、優(yōu)生優(yōu)育等方面的宣傳教育和服務(wù)工作。5、認(rèn)真做好計生記錄，每周駐村干部匯報會上，將計生工作作為一項重要內(nèi)容向班子匯報。二、計劃生育工作質(zhì)量指標(biāo)考核_分1、密切聯(lián)系

17、群眾，全面掌握全村育齡婦女的生、孕、育的情況，走訪重點服務(wù)對象和管理對象孕環(huán)檢對象、_周歲以上未婚男女青年走訪率達(dá)_%以上，每低一個百分點扣_分以書面記錄為準(zhǔn)。_分2、積極做好計生宣傳工作，使_%的育齡夫婦掌握計生科普知識，_%的家庭有一份計生宣傳資料。_分3、認(rèn)真做好所駐村年度人口計劃的調(diào)查摸底工作，會同計生專干科學(xué)地編報所駐村年度人口計劃。并督促村委會張榜公布，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取相應(yīng)對策。_分4、指導(dǎo)幫助村級計生服務(wù)員做好計生臺帳，要求底細(xì)清，情況明，帳冊表清楚、齊全、填寫規(guī)范、邏輯相符、無漏人。_分5、把好生育審批關(guān)，錯批一例扣_分含倒扣以駐村干部簽字為準(zhǔn)。_分7、及

18、時報告本轄區(qū)范圍同居住外地的未婚先孕、未婚先育、計劃外懷孕，實施片內(nèi)“一盤棋”管理，及時報告一例獎_分。三、人口與計劃生育管理責(zé)任指標(biāo)考核_分1、計生率_%，每下降一個百分點扣_分，扣完為止；每升一個百分點獎_分，獎到_分為止。_分2、堅決杜絕計劃外生育，總?cè)丝谠?000以上的村，每出_例扣_分；600_人的村每出_例扣_人；_人以下的村每出_例扣_分含倒扣。_分3、計劃外懷孕率_%，不達(dá)標(biāo)不得分。_分4、當(dāng)年二孩結(jié)扎率_%，每低一個百分點扣_分。_分5、一孩累計放環(huán)率_%，每低一個百分點扣_分。_分7、計劃外生育征收金額兌現(xiàn)率_%，每低一個百分點扣_分。_分8、查孕查環(huán)率上下半年_%，每低一

19、個百分點扣_分。_分9、早育占當(dāng)年出生。0，不達(dá)標(biāo)不得分。_分10、非政策性多孩占出生：0，不達(dá)標(biāo)不得分。_分11、大月份引產(chǎn)占當(dāng)年出生：0，不達(dá)標(biāo)不得分。_分13、科普知識普及率_%以上，不達(dá)標(biāo)不得分。_分14、流動人員辦驗證率_%以上，每低一個百分點扣_分。_分四、獎懲措施1、年終考核按考核得分計獎，總分在_分以上的駐村干部獎_元；總分在_分以上的獎_元；總分在_分以上的獎_元；總分在_分以上的獎_元；總分在_分以上獎_元；總分在_分以下不得獎。3、年終考核總分在_分以上，且達(dá)到合格村標(biāo)準(zhǔn)獎_元，并授予計劃生育先進(jìn)工作者稱號。同時作為評優(yōu)秀公務(wù)員，縣級先進(jìn)工作者的主要依據(jù)。4、主任、處長實

20、行與一般干部捆綁獎罰制。主任按平均數(shù)上浮_%獎罰，正副片長按平均數(shù)上浮_%獎罰。五、懲罰措施1、計生率在_%以下的村。片長知情并采取措施不力的，正副片長各罰_元。2、有下列情況之一的駐村干部不得評為本年度先進(jìn)工作者。本村有計劃外生育；考核成績列新區(qū)倒數(shù)三名；全片_%以上的村出現(xiàn)計劃外生育的，該片正副處長不得評為本年度先進(jìn)工作者。5、名次懲罰。按縣年度考核成績列全縣26_名的，每位駐村干部不含計生工作人員罰_元；按年度考核列全縣倒數(shù)_名的，每位駐村干部罰_元。6、對新調(diào)任的駐村干部，原駐村干部做好計生交接工作。新駐村干部在三個月內(nèi)摸清該村計生底細(xì)，發(fā)現(xiàn)出生漏報或瞞報對象，及時報告管委會，由管委會

21、負(fù)責(zé)追究原駐村干部的責(zé)任，否則，逾期由新到任的駐村干部負(fù)責(zé)。7、凡辦理計生證明時，由于駐村干部審核不嚴(yán)而造成錯辦后果的，每例給予罰款_元。六、后勤干部考核后勤干部職工按駐村干部的平均數(shù)獎罰。七、考核辦法本責(zé)任制考核采取平時工作記錄檢查、縣_階段性檢查和年終考核結(jié)果三方面結(jié)合，對干部進(jìn)行綜合評分。八、本辦法自公布之日起實施。_ie_iebang.【._ie_iebang.】計劃生育工作崗位責(zé)任制一、崗位基本職責(zé)：1、在_黨委和公司計生辦的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)_的計劃生育工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于計劃生育的方針、政策和上級行政機關(guān)制定有關(guān)計劃生育方面的條例，具體規(guī)定和決定。3、積極宣傳黨和國家的計劃

22、生育政策，與有關(guān)部門合作，利用一切宣傳工具，共同_好計劃生育宣傳活動。4、負(fù)責(zé)_計劃生育工作的計劃和總結(jié)工作。做好計劃生育有關(guān)文字材料以及月、季、年度報表工作，及時準(zhǔn)確無誤上報公司計生辦。5、負(fù)責(zé)制定計生藥具、用品使用計劃，按時領(lǐng)取和發(fā)放藥具，用品，保證供應(yīng)。6、健全計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、及時推廣。7、承辦、轉(zhuǎn)辦職工群眾計生方面的來信、來訪工作，對職工群眾來信來訪的意見和問題及時上呈下達(dá)。8、了解內(nèi)外的信息，向上級領(lǐng)導(dǎo)及時傳遞和提供，做好日常的業(yè)務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助做好其他工作。二、崗位安全責(zé)任1、做好所配設(shè)施、設(shè)備的安全管理工作。2、懂得一般安全常識，會使用

23、常用滅火器具。三、崗位質(zhì)量責(zé)任及崗位技能：1、具有高中以上文化程度或經(jīng)過本專業(yè)進(jìn)修。有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則，公辦事，忠于職守。2、能準(zhǔn)確傳達(dá)上級文件精神，報告工作；熟練掌握計劃生育方面的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)流程，提高辦事效率，保證計劃生育工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。3、寫的各類文字材料可用率_%以上，報表準(zhǔn)確率_%。四、崗位基礎(chǔ)資料責(zé)任：1、負(fù)責(zé)計生基礎(chǔ)資料臺帳的整理、歸檔工作，合格率_%。五、崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制：1、定期對_所屬各基層單位的計劃生育工作進(jìn)行考核。2、按時完成各項任務(wù)和指標(biāo)。第四篇：計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制定稿一、_領(lǐng)導(dǎo)_市計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制工作由_市_負(fù)總責(zé)。市計生委建立行政執(zhí)法責(zé)

24、任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由_任組長，羅朝金、吳幼章、劉德華、羅進(jìn)川、龔家保、王錫壽任副組長，曹秦蓉、張益佳、張淑君、彭偉、楊永清、何容琴、青健、游肖華為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全市行政處理(罰)、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、國家賠償?shù)雀黜椥姓?zhí)法工作。各區(qū)(市)縣計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制由計生局局長負(fù)總責(zé)，各科、室分別按職責(zé)分工負(fù)責(zé)承辦各項行政執(zhí)法工作。市計生委對各區(qū)(市)縣計生局的行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，并納入對各區(qū)(市)縣計生局及委內(nèi)各處(室)目標(biāo)管理。各區(qū)(市)縣計生局要建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制，把行政執(zhí)法任務(wù)分解落實到科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教科文衛(wèi)(社會事務(wù))與計生辦，并指導(dǎo)監(jiān)督其按要求落實各項行

25、政執(zhí)法任務(wù)。二、行政執(zhí)法責(zé)任制的基本要求(一)加強培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。市、縣兩級要制訂各級各類人員的培訓(xùn)計劃，有針對性地實施培訓(xùn)，不斷提高各級計生干部的執(zhí)法水平。凡新申領(lǐng)行政執(zhí)法證的，都要進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格的才予以辦理。(二)嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育規(guī)范性文件逐級備案制度。市計生委各處(室)、各區(qū)(市)縣計生局在草擬規(guī)范性文件時，市、縣兩級政法處(科)要進(jìn)行指導(dǎo)，把好法律法規(guī)關(guān)。規(guī)范性文件出臺后，要逐級備案，確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)要求。(三)嚴(yán)格遵循“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的執(zhí)法原則。嚴(yán)格執(zhí)行人口與計劃生育法、行政處罰法、行政復(fù)議法、國家賠償法、流動人口計劃生育工作管

26、理辦法、社會撫養(yǎng)費征收管理辦法、_省人口與計劃生育條例、_市流動人口計劃生育管理規(guī)定、國家計生委獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定診斷暫行管理辦法、獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及第二胎優(yōu)育原則、節(jié)育并發(fā)癥鑒定辦法、_省行政執(zhí)法規(guī)定、_省行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定、省_、省監(jiān)察_員和國家_工作人員違反計劃生育法規(guī)紀(jì)律處分規(guī)定、信訪條例、統(tǒng)計法、會計法、審計法、預(yù)算法、_省計劃外生育費管理辦法、_省避孕藥具管理辦法、人事工作有關(guān)條例等，切實做到依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“七個不準(zhǔn)”，真正做到文明執(zhí)法，正確執(zhí)法。(四)嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開展計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，要將監(jiān)督檢查改進(jìn)工作結(jié)合起來

27、。要主動爭取各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的檢查指導(dǎo)與監(jiān)督。要堅持半年一抽查，年終全面考核的辦法。三、行政執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)容的分解和考核指標(biāo)(一)政策法規(guī)處1、負(fù)責(zé)計劃生育法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的草擬工作；負(fù)責(zé)法律、法規(guī)貫徹周年的報告；承辦行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、國家賠償?shù)木唧w工作；負(fù)責(zé)對基層行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和流動人口計劃生育管理工作。2、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員法律法規(guī)知識培訓(xùn)工作，對持有行政執(zhí)法證人員的培訓(xùn)面達(dá)到_%以上。3、指導(dǎo)基層做好行政執(zhí)法工作，年終檢查基層執(zhí)法文書達(dá)標(biāo)率_%以上。(二)宣傳教育處1、負(fù)責(zé)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育工作及全民普法教育工作。全民法規(guī)知識宣傳教育面達(dá)_%以上。2、人口

28、與計劃生育基礎(chǔ)知識教育課程中安排一定課時的法規(guī)知識教育，人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育面達(dá)_%。(三)規(guī)劃統(tǒng)計處1、負(fù)責(zé)人口規(guī)劃、年度生育計劃的制定、落實及管理工作，負(fù)責(zé)人口與計劃生育統(tǒng)計工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。2、人口出生率控制在_以內(nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行生育計劃辦理程序，計劃生育率達(dá)到_%。3、人口與計劃生育統(tǒng)計應(yīng)及時、準(zhǔn)確全面；嚴(yán)肅查處虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)等違法行為。(四)科學(xué)技術(shù)處1、_計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展計劃生育節(jié)育技術(shù)、生殖保健服務(wù)，指導(dǎo)已婚育齡夫妻落實以長效為主的避孕措施，及時率達(dá)到_%，“三查一治”服務(wù)面達(dá)到_%以上。2、嚴(yán)格執(zhí)行獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，定期_專家開展鑒定工作，

29、負(fù)責(zé)節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定、治療與管理工作，確保受術(shù)者安全。3、負(fù)責(zé)基層計劃生育服務(wù)機構(gòu)的規(guī)范及建設(shè)的指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)查處_明、假手術(shù)等違法案件。(五)財務(wù)藥具處1、積極_開展避孕藥具執(zhí)法活動，配合有關(guān)部門查處藥具違紀(jì)違法案件。2、保證免費發(fā)放的藥具渠道暢通、品種、型號齊全。(六)辦公室1、切實加強機關(guān)保密工作的管理和檔案管理，保證無_事件。2、加強防火防盜和交通管理工作，防止失火、盜竊和交通事故的發(fā)生。3、保證機關(guān)職工無違反計劃生育法規(guī)的現(xiàn)象。(七)監(jiān)察室1、督促基層及時查處黨員干部違反計劃生育的案件，當(dāng)年案件查處率不低于_%。2、按照干部管理權(quán)限，及時查處市計生委機關(guān)和直屬單位黨員、干部、職工

30、違紀(jì)違法行為。3、指導(dǎo)基層搞好計劃生育政務(wù)村務(wù)公開，并加強檢查督促。(八)人事處1、負(fù)責(zé)計生系統(tǒng)工作機構(gòu)的設(shè)置和編制的落實工作。2、負(fù)責(zé)公務(wù)員的行政執(zhí)法和公共知識的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)技術(shù)人員的職稱晉升工作和繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)新任職干部任職前的法規(guī)教育工作。(九)區(qū)(市)縣計生局負(fù)責(zé)計劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)、宣傳教育和實施工作；負(fù)責(zé)本地區(qū)人口規(guī)劃和年度生育計劃的制定，負(fù)責(zé)獨生子女病殘兒、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定管理工作；負(fù)責(zé)計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)管理和_技術(shù)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)對違反計劃生育的法律法規(guī)及統(tǒng)計法等有關(guān)法律法規(guī)行為的處理、處罰工作；負(fù)責(zé)行政應(yīng)訴、國家賠償工作；負(fù)責(zé)計劃生育財務(wù)管理、人民來

31、信來訪的接待和處理，人口與計劃生育財務(wù)考核等工作。對執(zhí)法違法或發(fā)生執(zhí)法過錯責(zé)任的，按錯案責(zé)任追究制度處理。四、考核辦法(一)對區(qū)(市)縣的考核，同年度人口與計劃生育目標(biāo)考核一并進(jìn)行；對處(室)的考核，按委員會考評小組安排進(jìn)行。各區(qū)(市)縣計生局每年_月底前向市計生委政法處報送書面總結(jié)。(二)行政執(zhí)法責(zé)任制總分為_分。由考評小組評出市計生委各處(室)、各區(qū)(市)縣計生局的得分后，委員會計入業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行總評。2022年計劃生育藥具管理八項制度范文（三）一、_領(lǐng)導(dǎo)_市計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制工作由_市_負(fù)總責(zé)。市計生委建立行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由_任組長，羅朝金、吳幼章、劉德華、羅進(jìn)川、龔家保、王錫

32、壽任副組長，曹秦蓉、張益佳、張淑君、彭偉、楊永清、何容琴、青健、游肖華為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)全市行政處理罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、國家賠償?shù)雀黜椥姓?zhí)法工作。各區(qū)市縣計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制由計生局局長負(fù)總責(zé)，各科、室分別按職責(zé)分工負(fù)責(zé)承辦各項行政執(zhí)法工作。市計生委對各區(qū)市縣計生局的行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，并納入對各區(qū)市縣計生局及委內(nèi)各處室目標(biāo)管理。各區(qū)市縣計生局要建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制，把行政執(zhí)法任務(wù)分解落實到科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街_科文衛(wèi)社會事務(wù)與計生辦，并指導(dǎo)監(jiān)督其按要求落實各項行政執(zhí)法任務(wù)。二、行政執(zhí)法責(zé)任制的基本要求一加強培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。市、縣兩級要制訂各級各類人員

33、的培訓(xùn)計劃，有針對性地實施培訓(xùn)，不斷提高各級計生干部的執(zhí)法水平。凡新申領(lǐng)行政執(zhí)法證的，都要進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格的才予以辦理。二嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育規(guī)范性文件逐級備案制度。市計生委各處室、各區(qū)市縣計生局在草擬規(guī)范性文件時，市、縣兩級政法處科要進(jìn)行指導(dǎo)，把好法律法規(guī)關(guān)。規(guī)范性文件出臺后，要逐級備案，確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)要求。三嚴(yán)格遵循“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的執(zhí)法原則。嚴(yán)格執(zhí)行人口與計劃生育法、行政處罰法、行政復(fù)議法、國家賠償法、流動人口計劃生育工作管理辦法、社會撫養(yǎng)費征收管理辦法、_省人口與計劃生育條例、_市流動人口計劃生育管理規(guī)定、國家計生委獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定診斷暫行管

34、理辦法、獨生子女病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及第二胎優(yōu)育原則、節(jié)育并發(fā)癥鑒定辦法、_省行政執(zhí)法規(guī)定、_省行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定、省_、省監(jiān)察_員和國家_工作人員違反計劃生育法規(guī)紀(jì)律處分規(guī)定、信訪條例、統(tǒng)計法、會計法、審計法、預(yù)算法、_省計劃外生育費管理辦法、_省避孕藥具管理辦法、人事工作有關(guān)條例等，切實做到依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“七個不準(zhǔn)”，真正做到文明執(zhí)法，正確執(zhí)法。四嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開展計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，要將監(jiān)督檢查改進(jìn)工作結(jié)合起來。要主動爭取各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的檢查指導(dǎo)與監(jiān)督。要堅持半年一抽查，年終全面考核的辦法。三、行政執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)容的分解和考核指標(biāo)一政策法規(guī)處1、負(fù)責(zé)計劃生育法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的草擬工作；負(fù)責(zé)法律、法規(guī)貫徹周年的報告；承辦行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、國家賠償?shù)木唧w工作；負(fù)責(zé)對基層行政執(zhí)法工作的指