



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年社會(huì)管理中心工作制度為切實(shí)履行區(qū)委區(qū)政府對(duì)_工作人員的要求,加強(qiáng)中心工作人員及派駐部門工作人員的自身建設(shè),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,打造全區(qū)先進(jìn)示范單位,特制定本工作制度。1、全體中心工作人員必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,按時(shí)上下班,做到不遲到、不早退,不擅自離崗,不無故缺勤。上班時(shí)間:上午8:30-11:30,下午1:30-5:30.2、工作時(shí)間要儀表端莊,統(tǒng)一著工裝,男士頭發(fā)不蓋耳,不留胡須;女士著淡妝,不濃妝艷抹。3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,工作時(shí)間不得玩電腦游戲、聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻等。4、端正工作態(tài)度,保持良好的精神狀態(tài),工作時(shí)間不得亂串
2、崗位、聚眾聊天、大聲喧嘩;不得在辦公樓內(nèi)吸煙、吃零食、亂扔臟物;愛護(hù)公共財(cái)物和辦公環(huán)境,保持辦公區(qū)域和餐廳衛(wèi)生;無特殊公務(wù)接待,工作日中午不得飲酒。5、規(guī)范窗口服務(wù),對(duì)辦事人員熱情禮貌、耐心接待,不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。6、嚴(yán)格做好本職工作,對(duì)96715群眾利益訴求工作做到實(shí)時(shí)督察督辦;對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員視頻信息輸入情況和手機(jī)_小時(shí)暢通進(jìn)行隨時(shí)抽查。7、高度重視迎檢工作,工作人員要按照迎檢責(zé)任分工各負(fù)其責(zé),確保不出差錯(cuò)。8、周六周日值班人員由中心工作人員和視頻監(jiān)控輪班人員(注:不包括各委辦局派駐中心的工作人員),值班人員按照規(guī)定時(shí)間上下班,并做好相關(guān)記錄。9、加強(qiáng)安保工作,保安要對(duì)進(jìn)入中心
3、的人員,嚴(yán)格詢問、登記,閑散人員不得入內(nèi);對(duì)中心外部環(huán)境及車輛的停放要實(shí)時(shí)監(jiān)管;對(duì)中心內(nèi)部要加強(qiáng)夜間巡邏,做好防火、防盜工作。10、保潔員要對(duì)大廳公共區(qū)域隨時(shí)進(jìn)行清掃,不留死角,確保干凈整潔,同時(shí)負(fù)責(zé)花卉養(yǎng)護(hù)。11、司機(jī)要管理保養(yǎng)好車輛,保持車輛清潔安全無事故。12、視頻監(jiān)控員要定期檢查維護(hù)系統(tǒng)設(shè)備,確保正常運(yùn)行。13、嚴(yán)肅請(qǐng)假制度,要事前請(qǐng)假事后銷假,凡請(qǐng)假一天以內(nèi),須向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;超過一天須向中心主任請(qǐng)假;超過三天要形成書面材料,交由中心主任批準(zhǔn)。14、各單位派駐中心工作的工作人員,請(qǐng)假制度參照制度的第十三條執(zhí)行。如派駐中心工作的工作人員原單位因工作需要超三天以上請(qǐng)假的,需由原單位的
4、分管領(lǐng)導(dǎo)與中心主任溝通后,交由中心主任予以批準(zhǔn)。中心工作人員及派駐部門工作人員違反紀(jì)律,情節(jié)輕微,首次違反給予訓(xùn)誡和教育;兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為,責(zé)令寫出書面檢查,并予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重,給中心造成不良影響的,除責(zé)令做出書面檢查,予以通報(bào)批評(píng)外,本年度不予評(píng)優(yōu)評(píng)先,績效考核不予獎(jiǎng)勵(lì);情節(jié)特別嚴(yán)重,將從重處理。2022年社會(huì)管理中心工作制度(二)為切實(shí)履行區(qū)委區(qū)政府對(duì)_工作人員的要求,加強(qiáng)中心工作人員及派駐部門工作人員的自身建設(shè),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,打造全區(qū)先進(jìn)示范單位,特制定本工作制度。1、全體中心工作人員必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間,按時(shí)上下班,做到不遲到、不早退,不擅自離崗,不無故缺勤。上班時(shí)間
5、:上午8:30-11:30,下午1:30-5:30.2、工作時(shí)間要儀表端莊,統(tǒng)一著工裝,男士頭發(fā)不蓋耳,不留胡須;女士著淡妝,不濃妝艷抹。3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,工作時(shí)間不得玩電腦游戲、聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻等。4、端正工作態(tài)度,保持良好的精神狀態(tài),工作時(shí)間不得亂串崗位、聚眾聊天、大聲喧嘩;不得在辦公樓內(nèi)吸煙、吃零食、亂扔臟物;愛護(hù)公共財(cái)物和辦公環(huán)境,保持辦公區(qū)域和餐廳衛(wèi)生;無特殊公務(wù)接待,工作日中午不得飲酒。5、規(guī)范窗口服務(wù),對(duì)辦事人員熱情禮貌、耐心接待,不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。6、嚴(yán)格做好本職工作,對(duì)96715群眾利益訴求工作做到實(shí)時(shí)督察督辦;對(duì)社區(qū)網(wǎng)格員視頻信息輸入
6、情況和手機(jī)_小時(shí)暢通進(jìn)行隨時(shí)抽查。7、高度重視迎檢工作,工作人員要按照迎檢責(zé)任分工各負(fù)其責(zé),確保不出差錯(cuò)。8、周六周日值班人員由中心工作人員和視頻監(jiān)控輪班人員(注:不包括各委辦局派駐中心的工作人員),值班人員按照規(guī)定時(shí)間上下班,并做好相關(guān)記錄。9、加強(qiáng)安保工作,保安要對(duì)進(jìn)入中心的人員,嚴(yán)格詢問、登記,閑散人員不得入內(nèi);對(duì)中心外部環(huán)境及車輛的停放要實(shí)時(shí)監(jiān)管;對(duì)中心內(nèi)部要加強(qiáng)夜間巡邏,做好防火、防盜工作。10、保潔員要對(duì)大廳公共區(qū)域隨時(shí)進(jìn)行清掃,不留死角,確保干凈整潔,同時(shí)負(fù)責(zé)花卉養(yǎng)護(hù)。11、司機(jī)要管理保養(yǎng)好車輛,保持車輛清潔安全無事故。12、視頻監(jiān)控員要定期檢查維護(hù)系統(tǒng)設(shè)備,確保正常運(yùn)行。13、嚴(yán)肅請(qǐng)假制度,要事前請(qǐng)假事后銷假,凡請(qǐng)假一天以內(nèi),須向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;超過一天須向中心主任請(qǐng)假;超過三天要形成書面材料,交由中心主任批準(zhǔn)。14、各單位派駐中心工作的工作人員,請(qǐng)假制度參照制度的第十三條執(zhí)行。如派駐中心工作的工作人員原單位因工作需要超三天以上請(qǐng)假的,需由原單位的分管領(lǐng)導(dǎo)與中心主任溝通后,交由中心主任予以批準(zhǔn)。中心工作人員及派駐部門工作人員違反紀(jì)律,情節(jié)輕微,首
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度教師教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作合同
- 2025福建省安全員《C證》考試題庫
- 2025年度企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)合同范本
- 2025年度歷史輔導(dǎo)班協(xié)議書退費(fèi)及人文知識(shí)拓展合同
- 2025年度教育機(jī)構(gòu)員工入職教學(xué)與培訓(xùn)合同
- 2025年度勞動(dòng)解除協(xié)議書:物流行業(yè)員工退工補(bǔ)償與就業(yè)安置合同
- 智能家居融資居間合同范例
- 2025年度養(yǎng)豬業(yè)品牌營銷推廣合作協(xié)議
- 2025年度體育賽事賽事獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金分配轉(zhuǎn)委托合同
- 2025年度5G通信技術(shù)合作介紹費(fèi)合同
- 化工原理傳質(zhì)導(dǎo)論
- 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展ppt課件(完整版)
- Linux操作系統(tǒng)課件(完整版)
- 跨境電商亞馬遜運(yùn)營實(shí)務(wù)完整版ppt課件-整套課件-最全教學(xué)教程
- 浙美版小學(xué)六年級(jí)美術(shù)下冊(cè)全冊(cè)精品必備教學(xué)課件
- DB32∕T 4245-2022 城鎮(zhèn)供水廠生物活性炭失效判別和更換標(biāo)準(zhǔn)
- 建設(shè)工程圍擋標(biāo)準(zhǔn)化管理圖集(2022年版)
- 人教版七年級(jí)上冊(cè)歷史課程綱要
- 濕法冶金簡介
- 2022新教科版六年級(jí)科學(xué)下冊(cè)全一冊(cè)全部教案(共28節(jié))
- 機(jī)器視覺論文英文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論