



VIP免費下載
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年電力變電站安全運行維護工作制度一、值班人員除正常外,應(yīng)按本地區(qū)情況制定站內(nèi)定期、維護項目周期表。如:控制盤清掃;信號更換帶電測溫;交直流容絲的定期檢查;設(shè)備標志的更新、修改;保安用具的核整;電纜溝孔洞的堵塞等。二、除按定期維護項目外,各站應(yīng)結(jié)合本地區(qū)氣象、環(huán)境、設(shè)備情況、運行規(guī)律等,制定本站的月、季、年維護計劃或全年按月份安排的維護周期表三、變電站應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定儲備備品備件、消耗材料,并定期進行檢查。四、根據(jù)工作需要變電站應(yīng)對各種安全用具、儀表、防護用具定期檢查。五、現(xiàn)場設(shè)置各種必要的消防器具,全站人員應(yīng)掌握使用方法并定期檢查及演習經(jīng)常保持完好。六
2、、變電站的易燃、易爆物品。酸堿性物品等應(yīng)放置專門場所,并明確管理人員、制定管理措施。七、負責檢查排水、通風系統(tǒng)、廠房及消防設(shè)備,并督促有關(guān)部門使其處于完好可用狀態(tài)。2022年電力變電站安全運行維護工作制度(二)第一章總則第一條為加強信息管理,加快信息化建設(shè)步伐,提高信息資源的運作成就,結(jié)合本班組具體情況,特制訂本制度。第二條本管理制度中關(guān)于信息的定義:(1)行政信息:公司系統(tǒng)內(nèi)部目的為行政傳達的一切文字資料、電子郵件、文件、傳真。具體信息管理表現(xiàn)為上傳下達、平級傳送的行文管理、資料管理、檔案管理。歸屬于日常行政管理。(2)市場信息:與公司發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客服文件、來往傳真、電話、客戶檔案;公司業(yè)
3、務(wù)應(yīng)用的電話記錄、報價、合同、方案設(shè)計、投標書等原始資料、電子資料、文件、報告等。具體信息管理表現(xiàn)為客戶溝通、文字記錄、資料搜集分析、業(yè)務(wù)文件編寫等。歸屬于業(yè)務(wù)經(jīng)營管理。第三條信息管理工作必須在加強宏觀控制和微觀執(zhí)行的基礎(chǔ)上。嚴格執(zhí)行保密記錄,以提高班組效益和管理效益,服務(wù)于班組總體的經(jīng)營管理為宗旨。第四條信息管理工作要貫徹“提高效益就是增加企業(yè)效益”的方針,細致到位,準確快速,在經(jīng)營管理中的降低信息傳達的失誤、失真、延遲,有力輔助細致管理和經(jīng)營決策的執(zhí)行。第二章信息管理機構(gòu)與相關(guān)人員第五條設(shè)立信息機構(gòu),負責相關(guān)行政信息的日常管理,信息管理根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要,配備必要的電腦技術(shù)人員、文員。第六條
4、設(shè)信息專員,主要負責市場信息的系統(tǒng)化、專業(yè)化管理。第七條各級領(lǐng)導(dǎo)必須切實保障信息管理人員依照本辦法行使職權(quán)和履行職責。第八條信息管理人員在工作中。必須堅持原則,照章辦事。對于違反保密制度和其他行政制度的事項,要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,接受指示后執(zhí)行具體處理。第九條班組支持信息管理人員堅持原則,按信息制度辦事,嚴禁任何人對敢于堅持原則的信息管理人員進行打擊報復(fù),公司對敢于堅持原則的信息管理人員予以表揚或獎勵。第十條信息管理人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動。調(diào)動工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦理交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷有關(guān)工作。第三章行政信息管理第十一條按照行政信息的定義,行政信息主
5、要產(chǎn)生、傳遞、應(yīng)用于公司行政活動中。第十二條行政信息管理按下列規(guī)定進行:(1)文件收發(fā)規(guī)定;(2)文件、檔案、資料的管理規(guī)定;(3)信息管理中心管理規(guī)定;(4)集團公司印章、介紹信管理規(guī)定;(5)集團公司值班管理制度;(6)保密制度。第四章市場信息管理第十三條依照市場信息的定義,市場信息主要產(chǎn)生、傳達、應(yīng)用在市場業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中。第十四條市場信息來源分類:業(yè)務(wù)信息、非業(yè)務(wù)市場信息。(1)業(yè)務(wù)信息:與班組發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶的電話、傳真、函件、電子郵件;班組、客戶之間業(yè)務(wù)溝通電話、傳真、函件、電子郵件。(2)非業(yè)務(wù)市場信息:網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志和各種信息渠道收集的行業(yè)性文章、資料;競爭對手資料、文件、報告;公開的技術(shù)性資料;外圍媒體、機構(gòu)傳送的集團公司的電子郵件、函件、資料;公司內(nèi)部業(yè)務(wù)分析文件、報告;其他與市場業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理有關(guān)的資料。第十五條信息專員在各級行政負責人的指揮下、主要負責以下非業(yè)務(wù)信息工作:(1)負責日常打印、復(fù)印等文字文件電腦處理工作和負責電腦、傳真機、復(fù)印機等設(shè)備的使用、管理和維護;(2)負責公司非市場事物的管理、日常信息交流;(3)接收、整理、呈報、發(fā)送非直接業(yè)務(wù)單位的信息文件資料;(4)各種與行政管理有關(guān)的信息資料工作;(5)上級交辦的其他工作。第五章其他第十六條信息人員必須認
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院集中消毒管理制度
- 介紹黃河實踐活動方案
- 倉儲店雙十二活動方案
- 廣東省東莞市2023-2024學年四年級下學期數(shù)學期末試卷(含答案)
- 仙居美食活動方案
- 代理記賬協(xié)會活動方案
- 代賬公司年終活動方案
- 以公司為家征文活動方案
- 以色列舞曲音樂活動方案
- 仰臥起坐學生活動方案
- 汽車式起重機檢修保養(yǎng)記錄表
- 國家開放大學《Python語言基礎(chǔ)》形考任務(wù)4參考答案
- 酒店新業(yè)態(tài)(酒店業(yè)發(fā)展趨勢)課件
- 期末考試(試題)-2023-2024學年五年級下冊數(shù)學人教版
- 紋眉市場分析報告
- 新員工入職廉潔從業(yè)教育培訓
- 加強企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督
- 企業(yè)員工福利問題與對策-以中智關(guān)愛通公司為例
- 醫(yī)療安全不良事件培訓
- 潤滑油添加劑項目評估報告
- 機器人結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計
評論
0/150
提交評論