2022年水利水電工程安全生產(chǎn)獎勵制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年水利水電工程安全生產(chǎn)獎勵制度第一章總則第一條目的為切實有效貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)職責，提高廣大員工參與局安全管理的積極性，全面推動我局安全管理的健康發(fā)展，根據(jù)國家和集團公司的有關規(guī)定，制定本獎勵制度。第二條適用范圍凡我局從事水利水電建筑安裝施工和其他生產(chǎn)經(jīng)營的單位(以下簡稱單位)、第三產(chǎn)業(yè)、設計、修造單位適用本辦法。在我局承(分)包施工的局外勞務組織、局基地管理和局機關有關處室、依照本辦法有關條款執(zhí)行。對輸出勞務的單位和人員，可參照執(zhí)行。第二章安全目標控制第三條各生產(chǎn)單位依法建立和完善規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全

2、生產(chǎn)的規(guī)定，加強安全管理的自我約束。采取有效措施和技術措施，杜絕人身傷亡事故及對社會造成一定影響的惡性事故，消滅重大設備和其他事故，大幅度減少一般事故。第四條工程據(jù)實行安全生產(chǎn)目標管理。按照決策層、管理層、作業(yè)層各自的安全職責，逐級提出分解，一級向一級負責，嚴格考核，系統(tǒng)控制，有序運行。工程局局長向集團公司承擔安全生產(chǎn)責任，努力實現(xiàn)上級下達的安全指標，局屬各單位和行政正職向工程局負責，積極實現(xiàn)安全目標，施工處，分公司、車間、作業(yè)隊的行政主要領導向本單位負責，保證安全生產(chǎn)指標落實到每個班組崗位和職工。第五條工程局根據(jù)各生產(chǎn)單位或工程項目的投資規(guī)模、單元工程因有危險等，確定年度或施工階段的安全文明

3、考核指數(shù)，以“責任書”的形式，在局年度安全工作會議上，由局長與各生產(chǎn)單位、項目部行政正職簽訂。按照分層控制的原則，生產(chǎn)單位也要以適當方式逐級簽訂安全責任書，層層把關，形成縱向到底的系統(tǒng)控制網(wǎng)絡。第六條考核期內(nèi)，適用于全局安全考評的保證項目：1、按全口徑統(tǒng)計的各類事故控制在指標以內(nèi)，安全管理工作有序，施工(生產(chǎn))現(xiàn)場文明規(guī)范；2、無人身死亡和群傷事故，年千人重傷率在上級下達的指標以內(nèi)，年輕傷傷害頻率(_%)；3、車輛交通事故不超過5/百臺年(指一次事故造成重傷_人，輕傷_人，經(jīng)濟損失不足_元無人員傷亡事故)；4、機械電氣設備事故不超過_起/百臺年(指修理費用一般設備_元；關鍵設備1000-300

4、0)；5、無重大車輛、機電設備和火災事故6、無大面積的群體中毒事故；7、當年無新增職業(yè)病患者8、達到或基本達到水電施工企業(yè)安全文明檢查考評標準的有關要求第三章獎勵第七條工程局在每年的第四季度對局屬個單位進行一次安全工作考核，作出安全生產(chǎn)優(yōu)秀、良好、達標、未達標的評定，同時對該單位的行政正職和有關領導及安全部門的負責人的工作作出評價。第八條被評為安全生產(chǎn)先進的單位(項目部)，工程局給予表彰并授予證書，對單位或項目部的安全第一責任人獎勵，由工程局一次性給予_元至_元的獎勵，對主管安全生產(chǎn)的責任人和安全管理部門的人員的獎勵由各單位按照安全生產(chǎn)第一責任人獎勵額度的_%和_%予以兌現(xiàn)。第九條對連續(xù)兩年實

5、現(xiàn)安全文明生產(chǎn)、成績優(yōu)異的單位，工程局將向集團公司予以推薦表彰。第十條對在安全生產(chǎn)工作中作出突出成績的生產(chǎn)單位領導,安全人員和工人，有下列情況之一者給予_元至_元的一次性的表彰或嘉獎。1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，在防止人身傷亡事故及職業(yè)病防治工作上作出成績的。2、在安全管理、安全技術、勞動保護方面提出建議，并在實踐中卓有成效的。3、排除事故隱患或搶險有功，使企業(yè)和人民生命財產(chǎn)免遭重大損失或減輕損失的。4、敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)、糾正違反勞動安全紀律，堅持安全文明生產(chǎn)成績顯著的。第十一條在特殊情況下對個別有功人員的獎勵決定，資金數(shù)額由工程局黨政領導或分管副局級領導作出外，工程局每

6、年組織一次全局性安全生產(chǎn)評比活動，獎勵指數(shù)及標準為：安全生產(chǎn)先進個人：_人以上的單位_名，_人以下的單位_名，不足_人的單位_名，標準為_元/人。安全生產(chǎn)先進單位：全局_個/年度，標準_元至_元。安全生產(chǎn)先進集體：全局_個/年度，標準_元至_元。安全生產(chǎn)先進班組：全局_個/年度，標準_元至_元。第十二條成績特別突出的個人，工程局將向集團公司推薦表彰。第十三條各單位、項目部都要建立安全生產(chǎn)獎懲制度，落實獎勵基金。其獎金總數(shù)可在結算人工費中按_%提取(土建工程取上限、安裝工程取下限)，劃歸安全部門用于本單位或項目經(jīng)常性的安全考評和年終安全生產(chǎn)工作的獎勵。第十四條工程局年度安全科長會議上對全局安全監(jiān)

7、察員的工作做出考核評定，對合格以上的安全監(jiān)察員予以一次性_元至_元的表彰獎勵。第十五條被集團公司評為安全生產(chǎn)先進的單位(項目部)，對單位或項目部的安全第一責任人獎勵，由工程局一次性給予_元以內(nèi)的獎勵，第十六條被集團公司或省級評為安全生產(chǎn)先進個人的，由工程局給予一次性_元的獎勵。第四章附則第十七條本制度與國家和上級有關規(guī)定相抵觸時，以國家和上級規(guī)定為準。第十八條本制度自發(fā)布之日起施工。各單位、項目部應按本規(guī)定精神和分級管理的原則制定實施細則。第十九條本制度由局安監(jiān)辦組織實施和負責解釋。2022年水利水電工程安全生產(chǎn)獎勵制度（二）第一章總則第一條安全生產(chǎn)檢查是企業(yè)在安全管理和施工生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安

8、全因素和存在問題的有效方法，開展安全生產(chǎn)檢查可以實現(xiàn)以下安全生產(chǎn)管理目標：(1)督促各項安全技術措施和管理制度的實施。(2)發(fā)現(xiàn)在存在問題、事故隱患。(3)糾正違章行為。(4)評價安全狀況。(5)提出重大隱患整治的對策并督促實施。第二章安全檢查的類別及組織第二條安全檢查類別主要有：(1)項目部專職安全人員常規(guī)檢查。(2)施工隊和班組檢查。(3)爆破、高處臨邊、洞室開挖、高邊坡開挖等危險作業(yè)施工專項檢查。(4)防汛、設備、用電、防火、交通和起重作業(yè)等專業(yè)檢查。(5)綜合檢查。第三條現(xiàn)場值班檢查，每天由項目部安全部門組織專職安全人員到施工作業(yè)現(xiàn)場巡視。第四條作業(yè)隊檢查由隊長組織，每周對作業(yè)現(xiàn)場和日

9、常安全管理工作進行檢查。第五條班組檢查由由班長負責組織，對當班施工作業(yè)面和施工人員進行安全檢查。第六條危險作業(yè)施工專項檢查由項目部指派專人到作業(yè)現(xiàn)場落實專項技術措施和按規(guī)范要求進行全過程檢查與監(jiān)護。第七條專業(yè)檢查由二級單位或施工局、項目部組織技術、機電、安全等有關專業(yè)人員根據(jù)施工的需要進行安全檢查。第八條綜合檢查由工程局組織安全、勞資、工會、設備、工程管理等部門人員組成，其檢查期限為：項目部每月一次；二級單位或施工局、項目部每年四次；工程局每年二次。第九條安全檢查主要方式有：現(xiàn)場察看；儀器監(jiān)測；查閱資料、文件、記錄、報表；聽取匯報、召開座談會；其它形式。第三章安全檢查內(nèi)容第十條安全管理機構(1)安全保證體系：各級人員、職能部門安全職責明確，安全第一責任人到位(全面履行安全生產(chǎn)法第十七條規(guī)定的六項責任)。(2)安全監(jiān)督管理體系：各級安全機構健全、安全專職人員配置和素質滿足施工生產(chǎn)需要。第十一條安全管理規(guī)章制度及實施情況：(1)安全生產(chǎn)責任、教育、檢查、目標考核和獎懲等管理制度。(2)包括安全技術措施，危險作業(yè)專項措施的施工組織規(guī)劃。(3)設備、用電、交通、防火、防爆等安全管理制度。(4)安全會議、安全統(tǒng)計、事故報告、事故調(diào)查、責任追究等安全工作制度。(5)安全投入制度。(6)分包工程安全資質審查