客運(yùn)站員工20XX年半年總結(jié)演講稿

1、2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作-獨(dú)家原創(chuàng) / 3客運(yùn)站員工20XX年半年總結(jié)演講稿是最新的客運(yùn)站員工 20XX年半年總結(jié)演講稿，覺(jué)得 有用就了，希望大家能有所收獲。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：晚上好！我是服務(wù)三科的張 XX, 20XX 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持和幫助下，我經(jīng) 歷了很多，學(xué)到了很多，也是我進(jìn)步最大的半年?，F(xiàn)將20XX年半年工作總結(jié)如下，不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評(píng)指 正O我的主要工作是負(fù)責(zé)車輛出 站后的檢查工作，作為最后一關(guān)的檢查，具備很強(qiáng)的責(zé)任心 尤為重要，既要對(duì)車輛站外上客、上貨做好統(tǒng)計(jì)及補(bǔ)票，也 要檢查車輛有無(wú)危險(xiǎn)品，車輛是否存在超員現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)

2、行“三不進(jìn)站、六不出站”的工作要求，杜絕安全隱患的發(fā)生。上半年的工作，我們緊緊圍繞“尋覓 需求、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展”的指導(dǎo)思想，加大 站外的查車及組客力度，使自己的收入也明顯的提高，我們 工作的順利進(jìn)行，主要要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們配備的交通工具， 使我們的工作提高了很大效率。另外，上半年中，我在思想 各方面也提高了很多，能夠認(rèn)識(shí)到工作是為自己干的，作為 年輕人就要多付出，多學(xué)習(xí)，范文TOP100多增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，所以，上半年工作能夠與每一個(gè)搭檔搭配好，無(wú)論是客票收入 還是雜項(xiàng)收入都完成的較好。雖然自身改進(jìn)了很多，但仍存在不足，表現(xiàn)在：1、雖然科室的學(xué)習(xí)任務(wù)能積極的完成，但缺乏自 主學(xué)習(xí)的能力，不

3、能利用業(yè)余時(shí)間看一些書籍來(lái)補(bǔ)充自己的 知識(shí)。2、科室的文化建設(shè)參與很少，過(guò)于依賴于同小組的 其他同事。3、與同事之間的溝通力欠缺，也因?yàn)闇贤Φ?問(wèn)題與同事之間產(chǎn)生了誤解， 這也是自身不自調(diào)的表現(xiàn)。4、 對(duì)于工作缺乏總結(jié)，不能做大舉一反三，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。5、對(duì)于科室的發(fā)展，缺少想法和建議。以上不足，也是我在下半年改正和努力的方向，所以，在下半年的工作中，我做以下打算：1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)等各方面的學(xué)習(xí)， 只有業(yè)務(wù)過(guò)硬，才能更好的服務(wù)于旅客及業(yè)戶。2、繼續(xù)結(jié)合“五不自”對(duì)自身的不足進(jìn)行剖析與修正，使自身能夠得到更好的提升。3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通，思想?yún)R報(bào)專題針對(duì)分站的現(xiàn)有情況，繼續(xù)想辦法，提高宣

4、傳力度及收入。4、積極參與科室的文化建設(shè)，杜絕 自身的依賴性，行動(dòng)起來(lái)。5、發(fā)揮年輕員工的帶頭作用，多與 同事分享工作經(jīng)驗(yàn)，更好的提高自身的工作。對(duì)于科室方面，這一年中，自從魏紅霞帶班以后，科室發(fā)生 了很多的變化。首先，科室凝聚力提升了很多，老員工對(duì)于 我們年輕員工的幫助很大，無(wú)論是工作中的引導(dǎo)以及下班后 的關(guān)心，都讓我感到了科室的積極向上。另外，大部分員工 的都比較的積極，能夠自主自發(fā)的走出去進(jìn)行查車，增加自 己的雜項(xiàng)收入，在這期間，我認(rèn)為科室的李雪艷表現(xiàn)的尤為 積極，我今后還應(yīng)多向她學(xué)習(xí)。有好的地方也有存在不足之處，首先， 我認(rèn)為兩個(gè)班組之間缺乏溝通，平時(shí)交接班都能見(jiàn)面， 但是，有時(shí)一些固定發(fā)貨的貨源等不能做到及時(shí)德交班，讓每一個(gè) 人能夠了解，做到心中有數(shù)。還有就是我們科室大部分員工 的業(yè)務(wù)知識(shí)仍有待于提高，有些班次還是不熟知，有旅客到 分站乘車時(shí)還需要打回電話詢問(wèn)調(diào)度。還有班組文化的建設(shè) 內(nèi)容較少，不夠豐富，員工在這方面缺乏創(chuàng)新的思維。以上是我的半年總結(jié)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事批