上半年員工個人工作總結(jié)

1、第 PAGE17 頁 共 NUMPAGES17 頁上半年員工個人工作總結(jié)上半年個人工作總結(jié)1今年上半年，本人在單位各級指導的正確指導下，在辦公室同事的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了更進一步的進步?，F(xiàn)將半年來的工作情況和存在的缺乏總結(jié)如下：一、工作情況一是對指導交辦及兩辦定期調(diào)度的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。今年上半年共起草有關(guān)情況匯報、活動方案、總結(jié)等文件30余份。二是按期調(diào)度我局重點工程進展及上級指導分管科室工作情況。全面、準確地理解和掌握當前工作的開展情況，及時向指導匯報，讓指導盡量能全面、準確地理解和掌握最

2、近工作的實際情況。三是協(xié)助完成_年鑒供稿任務(wù)及半年新聞宣傳稿件統(tǒng)計工作。四是利用空余時間，編寫工作信息，上半年共被各級媒體采用信息10余篇。二、存在的缺乏回憶半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上獲得了新的進步，但我也認識到自己的缺乏之處：一是由于個人才能素質(zhì)不夠高，公文寫作程度有限，有時工作的質(zhì)量和標準與指導的要求還有一定差距。二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度，造成工作時往往處于被動。三是對全局工作情況掌握不細，對一些工作還不能主動、提早的謀思路、想方法。三、下半年的工作打算一是自覺加強學習，重點學習公文寫作。結(jié)合自己在日常公文寫作過程中暴露出的缺乏，有針對性地進展學習，不斷進步自

3、己的公文寫作程度。二是加強與局屬各單位科室之間的溝通，增強語言力度，嚴肅工作程序，進步辦事效率，增強工作實效。三是加強工作積極性，對工作方面業(yè)務(wù)不純熟、情況不理解之處，做到勤學、勤問，進步工作的主動性。上半年個人工作總結(jié)220_年，忙繁忙碌的上半年又過去了，回憶上半年來的工作，我在公司指導的關(guān)心和全體同事的幫助下，在工作中緊跟概述指導班子的步伐, 圍繞公司工作重點,用智慧和汗水，用行動和效果表達出了愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神。現(xiàn)就上半年來工作情況向各位指導及同事們總結(jié)如下，不到之處，請指導和同事們批評、指正。轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回憶過去的半年時間，在公司指導的關(guān)心下，在綜合管理部指導的正確帶著

4、下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目的而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然獲得了一些成績，但在成績背后總有忽略之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：一、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶然會發(fā)生不穿工作就上班。二、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間消費一線理解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及本質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。三、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把

5、屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。四、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等指導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及搜集的資料質(zhì)量都是不太高。五、由于自己專業(yè)程度的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果。對以上幾點自身所存在的問題，已實在地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)缺乏求上進，為此，我

6、將認真總結(jié)，實實在在分析p 原因，找出存在的問題，從中汲取經(jīng)歷和教訓，并在以后的工作中不斷改良，以下為下半年我決心做好的幾個方面：一、深化實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團科訊簡報投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。二、加強專業(yè)知識程度的進步，不斷拓展自己的知識面，爭取在理論中不斷積累的經(jīng)歷，努力使自己成為一名多面手的人才。三、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級指導交辦的各項任務(wù)。四、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司指導的助手，充分發(fā)揮自己所學。五、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深化基層、深化人心，更能表達出企業(yè)的特色。以上是我部20_年

7、上半年的個人工作總結(jié)，向全公司指導及員工作以匯報。這半年年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和缺乏我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就非凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。上半年個人工作總結(jié)3光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負指導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切實在實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任指導，我負有不可推卸的責任?！安檎胰狈s先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促開展、爭效益

8、”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進展對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任指導，對于“如何進步自我，效勞于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領(lǐng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析p 這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報：

9、一、搞好財務(wù)分析p ，為指導提供有效的參考根據(jù);我知道合理高效的財務(wù)分析p 思路與方法，是企業(yè)管理和決策程度進步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析p 上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的消費經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析p 等等，量化分析p 詳細的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;二、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，進步資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：公司開展至今，消費資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、消費批量大、銷售批

10、量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進展控制，壓縮庫存，合理消費，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證消費的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;四、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任指導明確分工的職責，加強責任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的施行，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)

11、部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進展修正。部門責任指導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,指導之間互相信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰清楚;五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相比照擬薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進展高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文

12、化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理程度都要有質(zhì)的進步,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作程度還有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實進步每個管理員的業(yè)務(wù)管理程度，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員施行目的管理與績效管理，確定目的，達成目的，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。六、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：作為財務(wù)部的責任指導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線

13、中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原那么的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管指導滿意”，二個放心是“讓集團公司指導放心，讓公司的老總與各級指導放心”;七、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)視職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)視職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);“務(wù)實、務(wù)實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下

14、面本人查找問題如下：其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理;其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不明晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;其四、忽略了團隊管理，與各級指導、各個部門之間缺乏溝通;其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目的管理思路上不明晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的

15、職責。在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到進步!。以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、標準財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點考慮如何在管理上創(chuàng)新，如何在施行本錢控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任指導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司

16、共同成長。相信自己，在下半年的工作做好，這才是工作的真諦，只要我去努力了，就一定可以做好，相信我在今后的工作中，一定可以做的更好。作為財務(wù)部門的工作人員，我相信我可以做的更好，這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果，我相信我可以做的更好，我會一直不斷的努力下去，我會做的更好。財務(wù)人員的工作要求我在賬目上不可以出現(xiàn)任何失誤，我相信我會一直這樣不斷的努力下去的!上半年個人工作總結(jié)4光陰荏苒，一晃一個學期又過去了，又到了寫總結(jié)的時候。到了這個時候，心里總有點感慨。我羨慕農(nóng)民，他們用一堆堆糧食總結(jié)一個階段的勞動;我羨慕工人，他們用一件件產(chǎn)品見證自己的付出。可是，當我要拿出點什么來說明這五個月的繁忙的時候，我有

17、一種很渺茫很空虛的感覺。年華易失，事業(yè)蹉跎。但又不能不說點什么，就像一片貧瘠的土地向蒼穹獻出干癟的谷穗。出勤。我是一個比擬循規(guī)蹈矩的人，一個學期，我沒有請過一次假，一般來說，每周周日下午便來到學校，除周三周五晚上外，我都在學校度過。按時上課，上自習。我雖然年輕，但記憶力不好，時常忘了簽到。開場自己還有點氣自己，后來受柳宗元的小石潭記的最后一句的啟發(fā)，便想開了。豈能盡如人意，但求無愧我心。值周。我是比擬喜歡值周工作的。因為我值周不值周都一樣在學校，在學校有點事做，總比無所事事強。在值周中，我總可以按照指導分工，認認真真地完成自己的任務(wù)。這一點上，我認為我還是比擬合群的。雖說值周期間也沒有處理過什

18、么大事，可是心平氣和地干好這份工作，自能享受著淡而有味的平凡。宿舍聯(lián)絡(luò)。我聯(lián)絡(luò)的宿舍是1211，是我班的男生宿舍，比擬方便管理。每周五下午第三節(jié)課，學生便會在宿舍里等待我的到來。我簡單的把住宿平安說一遍后，便和學生聊天。平時里上課，比擬嚴肅，這時可以和學生自由地溝通，理解他們的喜怒哀樂，把握他們的思想動向。這里，學生也會忘記我是他們的班主任，只把我當成他們的大朋友。我覺得，宿舍聯(lián)絡(luò)是我校德育教育的一個亮點。只不過有不住宿的同學，不能讓所有學生都享有與老師平等相交的快樂。家訪。我是比擬喜歡和學生家長溝通的人。只是如今學生家長大多數(shù)都打工在外，溝通不便。只要有時機，我喜歡到學生家里瞧瞧，理解一下學

19、生的生存環(huán)境。說實話，眼下學生的生存環(huán)境并不樂觀。有些家長嘴上對孩子的學習關(guān)心，心里并不為意。和孩子在一起的時間極少，打工回到家中，寧愿打幾圈麻將，不愿和孩子說說話。差生轉(zhuǎn)化。我班后進生多，轉(zhuǎn)化困難較大。我從培養(yǎng)他們興趣愛好入手，鼓勵他們成立乒乓球小分隊，象棋小分隊，經(jīng)常訓練，比賽，增強學校對他們的吸引力。成績差，不在學習上做過多要求，鼓勵他們能學多少就是多少。這樣，做他們的思想工作就比擬容易。他們還爭著為班級做事。我班自行車排放小分隊、垃圾撿拾小分隊、教室后面衛(wèi)生區(qū)清掃小分隊、勤工儉學小分隊，大多有這局部學生組成。這樣，這些學生也在為班級做事中贏得尊嚴和幸福。張文軍還成長為一名合格的班長。教

20、育教學。本期我代八(1)八(2)兩個班的語文課。為了完成任務(wù)，我積極參加學科組的集體備課活動，做到教學內(nèi)容了然于胸。這樣，上課時我便有精力觀察學生的活動。本期，我校的課改良入一個關(guān)鍵階段，我也全身心的投入到課改中去。語文課和科學課不同，所以改起來難度較大。但我不能退縮。本期，我做了兩節(jié)公開課，葛維春主任來我校搞調(diào)研時又聽了我的兩節(jié)課。另外，假如有外校老師來參觀，學校往往介紹我的課給他們。如今想來，課還是存在很多問題，我覺得，激發(fā)學生學習語文的興趣，是課改的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是我今后努力的方向。自習輔導。每個自習都要有輔導材料。我們的輔導材料，是學科組公用的。但是，我們力爭做到材料精選，讓學生每道題都

21、有獨特的訓練價值。自習輔導的重點是個別輔導。我關(guān)注的是那些學習存在困難或者比擬聰明的學生。在材料的講解上，我重視解題方法的教學。教學研討。本期，我積極參加教學研討。在公開課教學后的評課中，我總是毫無保存的把自己的看法說出來，與同事交流。學校舉辦的課堂教學改革研討交流會，我全程參加，記了半本聽課筆記，并寫了3000多字的心得體會。工作實績。完成了語文教學任務(wù)。我輔導的學生在太和縣留守學生書信大賽中獲得三等獎。指導班級學生在“迎奧運”中華優(yōu)秀詩詞朗讀比賽中獲第一名。按質(zhì)按量地完成校本培訓任務(wù)。努力方向。認真探究課堂改革，力爭在課改中能有所打破。認真做好反思，在不斷反思中獲得經(jīng)歷，提升理論程度，做一

22、個反思型老師。上半年個人工作總結(jié)5一學期的光陰就這樣過去了，回憶一學期的工作，想說的真是太多太多。人民老師這一職業(yè)是非常辛苦的，不僅擔負著教學工作，更擔負著管理學生的重擔。是學生的教育者，組織者和指導者，也是學校教育工作，尤其是學校思想品德教育工作的主力軍。下面分幾個方面來說一說：一、思想方面本人能積極參加政治學習，關(guān)心國家大事，堅持四項根本原那么，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結(jié)同事，熱心幫助同事;教育教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦;工作認真負責，關(guān)心學生，保護學生，為人師表，有奉獻精神。二、教學方面1、備課開學初，積極參加教研室組織的教研活動，在學校教研組長帶著下進展集體備課，仔細聽，認真記，領(lǐng)會精神本質(zhì)。然后根據(jù)要求，提早兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課，備課時認真鉆研教材，教參學習好大綱，虛心向同年組老師學習請教，力求吃透教材，找準重點。難點，為了上好一節(jié)課，找查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，常常工作到深夜，為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)