縣級文明村申報材料

1、縣級文明村申報材料 縣級文明村申報材料 縣文明辦：我們xx村地處高臺縣xx鎮(zhèn)北面，離縣城4公里，離xx集鎮(zhèn)5公里，離高火公路1公里，全村總面積xxx平方公里（折合6547畝），耕地xxx畝x，共有x個社，xx戶，xx人，黨員xx人。近年來，村黨支部在xx鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，狠抓精神文明建設(shè)，全村以高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建縣級文明村為目標(biāo)，成立了創(chuàng)建文明村領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門設(shè)立了辦公室，把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)放在同等重要的位置，同安排，同部署，同落實。村“兩委會”

2、按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理創(chuàng)新”的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力地推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化，社會風(fēng)氣健康向上，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，群眾收入不斷增加、生活水平逐步提高。為創(chuàng)建縣級文明村，我村主要做了以下幾方面的工作：一、轉(zhuǎn)變觀念，明確責(zé)任，加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織建設(shè)，充分認(rèn)識精神文明建設(shè)的重要意義和作用建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理創(chuàng)新”的社會主義新農(nóng)村，是黨的十六屆五中全會提出解決“三農(nóng)”問題的重大任務(wù)，是惠及億萬農(nóng)民、關(guān)系國家長治久安的戰(zhàn)略舉措。為此，我村特成立了以村黨委書記陳有吉為組長，村委會主任曹萬

3、成為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由兩委成員組成。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮模范作用，使創(chuàng)建活動做到制度化，經(jīng)?；＝ㄔO(shè)新農(nóng)村，不僅需要漂亮的房屋、寬闊的道路、現(xiàn)代化設(shè)施，更重要的是觀念的轉(zhuǎn)變，需要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善自然環(huán)境和社會環(huán)境的同時，建立起一種與新農(nóng)村相適應(yīng)新的思想文化觀念。我們認(rèn)識到，要積極增加農(nóng)民收入，減小城鄉(xiāng)貧富差距，促進(jìn)“三農(nóng)”工作健康發(fā)展，需要先進(jìn)文化和科學(xué)技術(shù)；建設(shè)全面小康社會，需要共同的理想信念；構(gòu)建和諧新農(nóng)村，需要革除陋習(xí)樹立新風(fēng)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)生活習(xí)俗，等等。一旦這種觀念形成并使之深入人心，就能夠在思維方式和行為習(xí)慣的層面上發(fā)揮廣泛的、穩(wěn)定的、持久的影響，為我們建設(shè)

4、社會主義新農(nóng)村奠定堅實基礎(chǔ)。因此，我們深刻認(rèn)識到精神文明建設(shè)在新農(nóng)村建設(shè)中的重要意義和作用，引導(dǎo)精神文明建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。二、抓好經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)發(fā)展，為創(chuàng)建文明村提供有力物質(zhì)保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)是精神文明建設(shè)得以順利開展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和保障，在多年的工作實踐中，我們村“兩委會”認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)是形，文化是神，只有形神結(jié)合，才能建設(shè)好現(xiàn)代化新農(nóng)村。為此，村“兩委”班子制定了“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ)，以思想道德建設(shè)為突破口，以文明創(chuàng)建為最佳載體，全面提高寬裕型小康村建設(shè)水平，進(jìn)一步提升村民道德素養(yǎng)，豐富群眾精神生活，全力以赴建設(shè)現(xiàn)代化新農(nóng)村”的總體工作思路，調(diào)動一切積極因素，組織全村干部群

5、眾投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，取得了可喜的成績。20 xx年我村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到xxxx萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到xxxx元。三、心系群眾，多辦實事，努力改善我村基礎(chǔ)設(shè)施隨著經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展，群眾收入不斷增加，村“兩委會”認(rèn)識到，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是加快文明村建設(shè)的重要保障。投資xx萬元，配套了橋涵，改善了雨天一身泥的路況；積極向上爭取通村道路建設(shè)項目，多方籌集建設(shè)資金xxx萬元，硬化了全村道路xx公里；緊抓農(nóng)電線路改造機(jī)遇，完成全村x公里的高低壓線路改造，配備變壓器x臺；爭取水利項目，完成全村xx公里的渠道建設(shè)；籌集資金xx萬元，新打機(jī)井xx眼，累計xx眼；籌集xx萬元，完成全村自來水架設(shè)；積極爭取國家

6、資金xx萬元，自籌資金xx萬元，改善了村小學(xué)的辦學(xué)條件；籌措資金xx萬元，翻修改建了村委會，辦起了農(nóng)民文化學(xué)校、圖書室、閱覽室，進(jìn)一步完善充實了黨群活動室，為村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)、充分發(fā)揮作用奠定了堅實的基礎(chǔ)。興建農(nóng)民小康住宅樓x棟xx戶，徹底改善了群眾的居住條件；投資xx萬元新建健身廣場，硬化地坪xxx平方米，規(guī)劃花園xx個，栽植刺柏xx株，計劃配備籃球場、健身器材等健身設(shè)施，豐富群眾的業(yè)余生活。四、營造良好的文化氛圍，提高村民素質(zhì)（一）積極營造良好的文化氛圍。我村為了適應(yīng)建設(shè)新農(nóng)村的新形勢，滿足農(nóng)民群眾日益增長的精神文化需要，我們大力發(fā)展了農(nóng)村文化事業(yè)。一方面，我們加大投入，建設(shè)健身廣場，建設(shè)

7、農(nóng)家書屋1個，藏書xx本；另一方面，積極組織村民群眾開展拔河比賽、文藝演出、團(tuán)員演講比賽等文藝活動，滿足了群眾的精神文化生活需求。我們通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動，把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強(qiáng)烈的時代精神有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步凝聚人心，激發(fā)干勁，努力把我村建設(shè)成為思想道德教育的陣地和精神文明建設(shè)的窗口。（二）制定村規(guī)民約，規(guī)范村民行為，提高村民素質(zhì)。我村一直把對村民道德建設(shè)當(dāng)作一項大事來抓，制作了一些道德建設(shè)標(biāo)語，進(jìn)一步推動了創(chuàng)建文明村工作不斷向廣度和深度發(fā)展。一是抓制度，強(qiáng)化外在約束。制定了符合村情、民情的村規(guī)民約，要求各家各戶認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民們的言行舉止，引導(dǎo)廣大村民

8、爭做“四有”新人。二是抓載體，提高活動質(zhì)量。積極探索文明建設(shè)的有效載體，精心舉辦開展了“十好家庭評選”、“五星文明戶創(chuàng)評”、等一些村民喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設(shè)的成果，從而大大調(diào)動了廣大村民參與文明村建設(shè)的積極性。三是抓依法治村，保持社會穩(wěn)定。為提高干部群眾的法律意識，一方面在全村深入開展“五五普法”、“六五普法“教育活動，引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法、用法、遵法、守法；另一方面，堅持依法進(jìn)行“公推直選”、突出項目決策、實行政務(wù)監(jiān)督、搞好群眾測評，認(rèn)真落實“依法建制、以制治村、創(chuàng)新管理”等制度，大大提高了廣大村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上

9、的權(quán)利。同時我們在村民中大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。大力培育弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、誠信、文明”的新風(fēng)尚。倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，婚、喪事簡辦，革除陋習(xí)，引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。積極倡導(dǎo)誠實守信，履約踐諾的風(fēng)尚，培育形成新的信用關(guān)系，支持我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極開展社會公德、家庭美德教育，培育良好的思想道德品質(zhì)和文明社會風(fēng)尚。（三）提升農(nóng)民生活質(zhì)量及村容村貌，創(chuàng)建平安村居。村“兩委會”圍繞“生產(chǎn)專業(yè)化、生活社區(qū)化、環(huán)境田園化、農(nóng)民知識化”的發(fā)展目標(biāo)，切實改善村民的居住環(huán)境和生活質(zhì)量，努力做好環(huán)境建設(shè)，讓村民與城市居民共享現(xiàn)代文明。長期以來，村“兩委會”十分重視環(huán)境衛(wèi)生工作

10、，成立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，每周五組織各社群眾打掃衛(wèi)生，清理垃圾。同時抓好安全生產(chǎn)工作和綜治維穩(wěn)工作，近年來沒發(fā)生一起火災(zāi)事故和刑事案件。通過加強(qiáng)文明創(chuàng)建，村民都能做到“八無”即無賭博、無盜竊、無迷信、無斗毆、無吸毒、無重大刑事案件、無非正常死亡、無重大安全事故。五、營造文明家庭，為創(chuàng)建文明村工作打?qū)嵒A(chǔ)我們以“五星文明戶”創(chuàng)評活動為載體，組織全村xx戶家庭廣泛開展文明家庭創(chuàng)評活動，樹立了良好的積極向上的社會風(fēng)尚。近年來，全村共涌現(xiàn)出“五星文明戶”xx戶，“五星文明示范戶”x戶，“五星文明標(biāo)兵戶”x戶。在文明家庭創(chuàng)建活動中，我們根據(jù)每個不同時期的不同問題，突出重點，帶動整體，成立了禁賭協(xié)會

11、，計劃生育協(xié)會。全面開展“生兒生女都一樣，女兒也是傳后人”的宣傳，全村未出現(xiàn)過違反計劃生育的情況，計劃生育工作一直是走在xx鎮(zhèn)的前列。由于我們重視文明，措施到位，文明創(chuàng)建工作取得了一定的成績。但是，成績只能代表過去，創(chuàng)建的過程就是自我提高的過程，貴在堅持，重在落實。我們一定總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，使管理更加到位，經(jīng)濟(jì)更加繁榮，社會更加和諧。 以下為精品推薦，可自行刪改！ 推薦一：申報材料：申報材料格式 申報材料：申報材料格式 申報材料：申報材料格式1 一、適用范圍鎮(zhèn)文件和各類匯報材料。鎮(zhèn)文件包括黨委、政府、黨政聯(lián)合、黨政辦公室和各部門文件。二、具體要求1、文件眉首標(biāo)識。標(biāo)識秘密等級和保密期限用

12、三號黑體字，頂格標(biāo)識在版心左上角第1行，秘密等級和保密期限之間用“”隔開。2、發(fā)文字號。由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份和序號組成，用小四號宋體字，居中排布。年份、序號用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識。發(fā)文年份標(biāo)全稱，兩側(cè)用中括號“ ”括入;序號不編虛位(即1不編為001)，不加“第”字。3、文件和匯報材料標(biāo)題。通常由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種三部分組成。除法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件名稱加書名號外，一般不用標(biāo)點符號。文件正標(biāo)題要發(fā)文稿紙紅色線下空1行，用小二號黑體字，分一行或多行居中排布?；匦袝r，做到詞意完整，排列對稱，間距恰當(dāng)。 4、主送單位。標(biāo)題下空1行，左側(cè)頂格用四號宋體字，回行時仍頂格;最后一個主送單位名稱后標(biāo)全角冒號

13、。5、文件和匯報材料正文。每自然段左空2字，回行頂格。采用A4紙，左右邊距為3.17cm，上下邊距為2.54cm，行間距一般為固定值28磅(Word字處理系統(tǒng))，數(shù)字、年份不能回行。正文一般采用四號宋體字，如文件內(nèi)容層次較多，可分級標(biāo)識標(biāo)題，第一層用四號黑體字，第二層用四號楷體字加粗，第三層標(biāo)題用四號仿宋字加粗。文字一律從左向右橫排。6、附件。文件如有附件，在正文之下空1行，文件落款之上，在左邊空2字用四號宋體字標(biāo)識“附件”，后標(biāo)全角冒號和名稱。附件名稱回行時，與冒號后的文字對齊。附件如有序號，使用阿拉伯?dāng)?shù)碼(如“附件:1、”);如附件較多，序數(shù)應(yīng)對齊。附件名稱后不加標(biāo)點符號。7、落款。文件落

14、款：成文時間和發(fā)文單位一律用全稱。成文時間為領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的日期，聯(lián)合行文的，以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的日期，年、月、日用阿拉伯?dāng)?shù)字，用四號宋體字。匯報材料落款：在標(biāo)題之下空1行，匯報單位和時間一律用全稱，時間年、月、日用阿拉伯?dāng)?shù)字，用四號仿宋字，居中排布。8、報送和抄送。報送在落款下1行，左空1字用四號宋體字標(biāo)識“報送”，后標(biāo)全角冒號;抄送在報送下1行，左空1字用四號宋體字標(biāo)識“抄送”，后標(biāo)全角冒號。報送、抄送機(jī)關(guān)之間不同系統(tǒng)或不同層次用逗號隔開，同一層次或同一系統(tǒng)內(nèi)的單位用頓號隔開，回行時與冒號后的抄送機(jī)關(guān)對齊。9、頁碼。一律頁面底端居中，采用“1，2，3“的數(shù)字格式，文件首頁不顯示頁碼。

15、10、其他。若文件是請示，必須有主題詞和聯(lián)系人、聯(lián)系電話,置于文件落款之下,要有下劃線。“主題詞”用四號黑體字居左頂格標(biāo)識，后標(biāo)全角冒號;“詞目”用四號楷體字，詞目之間空1字，按類別詞、類屬詞順序排列。聯(lián)系人、聯(lián)系電話排在一行，用四號宋體字。聯(lián)系人、聯(lián)系電話位于抄送機(jī)關(guān)之下(無報送和抄送內(nèi)容在主題詞之下),用四號宋體字。 申報材料：申報材料格式2 按照我局關(guān)于做好重大危險源備案工作的通知(冀安監(jiān)管應(yīng)急20 xx64號)文件要求，現(xiàn)將重大危險源單位備案申請材料格式說明如下。一、封面封面第一行文字內(nèi)容是重大危險源單位名稱;封面第二行文字內(nèi)容是“重大危險源備案報告”;封面第三行文字內(nèi)容是報告日期。具

16、體要求：重大危險源單位名稱(黑體二號字)重大危險源備案報告(黑體一號字)報告日期(大寫，宋體三號字)二、河北省重大危險源備案申報表該表代替“目錄”頁，填寫格式見下頁。三、重大危險源單位概況(一)基本情況主要內(nèi)容為：單位名稱、法定代表人、地址、職工總數(shù)、主要生產(chǎn)裝置(例如：鋼鐵企業(yè)高爐、轉(zhuǎn)爐數(shù)量及主要指標(biāo)，煤氣柜個數(shù)及主要指標(biāo)等;焦化企業(yè)焦?fàn)t主要指標(biāo)，化產(chǎn)回收裝置主要指標(biāo)等;煤礦企業(yè)生產(chǎn)概況、礦井生產(chǎn)現(xiàn)狀、六大安全保障系統(tǒng)建設(shè)情況等)、主要產(chǎn)品及生產(chǎn)能力等基本信息。(二)重大危險源檢測及監(jiān)控(措施或情況)(三)應(yīng)急救援1、應(yīng)急預(yù)案重大危險源應(yīng)急預(yù)案的要求，詳見關(guān)于做好重大危險源備案工作的通知(冀

17、安監(jiān)管應(yīng)急20 xx64號)文件。申報材料中描述舉例：我單位應(yīng)急預(yù)案已在河北省安監(jiān)局備案，詳見附件(即：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案備案申請表)。2、應(yīng)急救援隊伍、裝備和物資儲備(1)應(yīng)急救援隊伍。說明本單位應(yīng)急救援隊伍是有資質(zhì)的救護(hù)隊、兼職救援隊，或與專業(yè)救護(hù)隊簽訂救護(hù)協(xié)議等情況。與專業(yè)救護(hù)隊簽訂救護(hù)協(xié)議的單位，請附救護(hù)協(xié)議復(fù)印件。(2)救援裝備。本單位主要應(yīng)急救援裝備的名稱和數(shù)量。(3)救援物資儲備本單位主要救援物資儲備情況。3、應(yīng)急演練上一年度(或近期)重大危險源某一次應(yīng)急演練的方案、記錄和評估總結(jié)。四、重大危險單位基本情況表該表為網(wǎng)上填報后打印出的表格五、重大危險源詳細(xì)情況表根據(jù)本單位

18、實際情況，在網(wǎng)上填報后打印出的表格。六、其它1、重大危險源單位坐標(biāo)，請在“基本情況”一節(jié)中描述，并重點說明采集坐標(biāo)時所用的坐標(biāo)系;2、重大危險源影像資料，請在采集資料后，把照片文件名做修改，以敘述采集的設(shè)備或地點。例如：某采集的某絞車圖片，如形成的文件名為111.jpg，請改為“某絞車.jpg”。3、其它情況，請按有關(guān)文件要求執(zhí)行。4、以危險化學(xué)品重大危險源單位備案申報材料為例，申報材料組織方式見附件。七、重大危險源評估報告以單獨(dú)文件另附。重大危險源單位在上報電子版和紙質(zhì)版?zhèn)浒覆牧蠒r，均包括申報材料和評估報告。附件：危險化學(xué)品重大危險源單位備案申報材料二xx年八月二日 申報材料：申報材料格式3

19、 一、正文格式頁邊距：上3.7厘米，下3.5厘米，左3厘米，右2.8厘米。字間距：縮放100%，間距標(biāo)準(zhǔn)0磅，位置標(biāo)準(zhǔn)0。行間距：設(shè)置固定值27磅，段前段后無間距、空行。標(biāo)題：二號加粗標(biāo)宋字(第6行居中)。匯報單位名稱：三號加粗楷體字(標(biāo)題下一行居中)。日期：括弧三號加粗楷體字，日期所用的文字全部為中文簡體字，“零”必須使用“O”。正文：日期下空一行，左空2字，回行頂格。數(shù)字年份不能回行。字體統(tǒng)一為三號加粗仿宋字。正文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)為,第一層為“一、”，第二層為“(一)”，第三層為“1.”，第四層為“(1)”。一般第一層標(biāo)題用黑體，第二層標(biāo)題用楷體。附件標(biāo)注：正文結(jié)尾下空1行左空2字用三號加粗

20、仿宋字標(biāo)注“附件：”。如有多個附件，序號采用阿拉伯?dāng)?shù)字，如“附件：1.”，排版格式詳見“匯報材料樣式”。二、附件格式左上角頂格標(biāo)識“附件：”，如有多個附件，則注明附件序列，格式為“附件X：”。附件標(biāo)識下一行是附件標(biāo)題(附件標(biāo)識與附件標(biāo)題之間不空行)，用三號黑體字居中排布。附件正文從附件標(biāo)題下空一行的位置起始，格式與簽報正文格式相同。三、裝訂文字性附件應(yīng)與正文部分分開裝訂，若篇幅較少時也可與正文部分合并裝訂;附表一般應(yīng)與正文部分合并裝訂，篇幅較多時也可單獨(dú)成冊。四、其它1.需要標(biāo)注密級的匯報材料，可根據(jù)涉密級別采用四號黑體字體在第一行居右標(biāo)注“XX公司商密年”、 “內(nèi)部資料注意保密”、“會后收回

21、”或“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”，其中“絕密”級材料還需在第二行居右打編號。2.匯報材料中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，其它應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。3.匯報材料中的表格，由各部門根據(jù)實際情況自行設(shè)置格式，總體上要與文字格式保持和諧統(tǒng)一。附件：1.匯報材料樣式(商業(yè)秘密)2.匯報材料樣式(內(nèi)部資料)XX公司商密X年 推薦二：申報材料：文明班級申報材料 申報材料：文明班級申報材料 申報材料：文明班級申報材料1 卡房鄉(xiāng)中心學(xué)校五年級一班是一個擁有40名成員的班集體，是一個奮發(fā)向上、朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)友愛的集體。班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生

22、個個一身正氣，思想健康、積極向上，更可貴的是有一支工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)的班干部隊伍。各種活動開展得豐富多彩。展示了良好的班風(fēng)班貌和強(qiáng)大的凝聚力。下面我將班級的事跡作介紹如下：一、加強(qiáng)班級集體的管理，發(fā)揮了小主人的作用。我班擁有一批工作得力的好干部。這些班干部由全體學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，班干部產(chǎn)生后，落實具體責(zé)任制度，做到分工明確，定期召開班務(wù)會議，討論班級中出現(xiàn)的問題及解決的辦法，當(dāng)天的學(xué)校檢查情況和班級的監(jiān)督情況如實小老師反饋，做好班務(wù)日志。這些事情都有做好像是記錄，別看他們年紀(jì)小，可做起事來一套又一套，是老師的的立助手!例如，我們的班長林茂，他在班中威信高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)委員居樂樂于助人，是

23、同學(xué)們學(xué)習(xí)的好榜樣。其他班干部也都能各盡所能，努力讓學(xué)生參與班級管理，互相監(jiān)督，做到事事有人管，人人有事干，共同建設(shè)班集體，真正發(fā)揮了小主人的作用。二、豐富多彩的活動，成績顯著。本班通過集體活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育，促使學(xué)生在班集體中健康、和諧、全面發(fā)展。每個星期我們總是有計劃、有針對性、有目的地開展主題班會活動，積極組織開展教育意義深刻的課外活動，積極參加學(xué)校組織的各種活動，并取得了優(yōu)異成績，在學(xué)校舉行的朗誦比賽中，我班的居樂同學(xué)獲得了一等獎。除了積極參加這些活動外，本班也開展了各種學(xué)科知識競賽活動，如本學(xué)期本班開展了硬筆字、手抄報、詩歌朗誦、口算等比賽，通過各種學(xué)科知識競賽，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)

24、興趣，發(fā)揮了學(xué)生的個性特長，培養(yǎng)了學(xué)生的“自主”能力，推動了學(xué)校的素質(zhì)教育。學(xué)生歷次檢測語數(shù)科成績都有了很大的進(jìn)步。中心校檢測中語、數(shù)、英都進(jìn)入A等。成績得到各位老師以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三、舒適的班級環(huán)境，良好的班風(fēng)。本班教室環(huán)境布置美觀大方，窗戶潔凈，墻壁整潔，正面墻上懸掛國旗，班級中設(shè)立了“雛鷹爭章活動”和“圖書角”。班內(nèi)布置了學(xué)習(xí)園地、表揚(yáng)欄、展示臺等，設(shè)置合理得體、內(nèi)容豐富，每次都按學(xué)校要求出好黑板報，樣式美觀，內(nèi)容可讀性強(qiáng)，在全校慶“六一”節(jié)手抄報評比中，榮獲一等獎。慶“十一”經(jīng)典誦讀活動中，榮獲一等獎班集體。平時班上課室桌椅講臺擺放整齊，保護(hù)完好。在班干部的帶動下，好人好事不斷涌現(xiàn)，并

25、設(shè)有好人好事專用記錄本，并且有記錄在案并適時表揚(yáng)。特別是在衛(wèi)生大掃除時大部分同學(xué)完成任務(wù)后就主動去幫助一、二年級的小學(xué)生打掃衛(wèi)生，得到低年級老師的表揚(yáng)。由于，課堂秩序井然，氣氛活躍，學(xué)生能積極舉手回答提問，尊重教師凡是到我校講課的老師都愿意借用我班的學(xué)生講課。受到各位任課老師的.高度評價，這是我們的驕傲。班級始終以“小學(xué)生行為規(guī)范”“一日常規(guī)”為基礎(chǔ)，還結(jié)合班級狀況制定“班級管理制度”，平時用文明班評比的形式促進(jìn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，課間無追打鬧現(xiàn)象，學(xué)生講文明有禮貌，勤學(xué)向上，班級文化氛圍濃厚。我班一學(xué)年來多次被學(xué)校評為“文明班級”和“流動紅旗”班級。經(jīng)過不懈的努力，我們師生在班集體建設(shè)過程中做

26、了不少的工作，進(jìn)步無止境，我們?nèi)孕枰佑?，團(tuán)結(jié)的思想是讓我們認(rèn)為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進(jìn)的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。每個孩子都希望自己進(jìn)步更大，大家的肯定和鼓勵，將是我們前進(jìn)的動力。成績已成為過去，我們還有許多不足，但是我們相信，只要我們一直手牽著手，朝著同一個目標(biāo)奮斗，不負(fù)眾望，再創(chuàng)佳績，回報社會。 申報材料：文明班級申報材料2 一、班級簡介49張燦爛的笑臉，49顆團(tuán)結(jié)的心組成了我們09市銷2班，我們秉著“嚴(yán)以治學(xué)，誠以立身”的校訓(xùn)，在城院這片美麗的土地上汲取知識的力量，展現(xiàn)自己的風(fēng)采。時光荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，我們在城院這個大家庭已經(jīng)走過了1年，在過去的一年里

27、全體同學(xué)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，思想上進(jìn)，積極與黨組織靠攏，生活上團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，親如一家人，這一切的一切都讓我們有信心也有理由申請“文明班級”這個榮譽(yù)稱號。1、政治氛圍方面入黨積極分子名單：朱旭峰姚亞慧金豐城鮑明鋒蔡克栩阮麗芳陳中秋王巍巍汪萍麗王琳李力2、學(xué)風(fēng)方面在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，同學(xué)們在經(jīng)歷過初入大學(xué)的迷惘后，開始有目標(biāo)地、科學(xué)地、有效地投入到緊張的大學(xué)學(xué)習(xí)中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結(jié)伴上自習(xí)，共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得蔚然成風(fēng)。3、體育鍛煉方面我們爭做德智體全面發(fā)展的學(xué)生，所以不僅僅學(xué)習(xí)要好，體育也要優(yōu)秀，經(jīng)過大家的努力，我們班級的體育達(dá)標(biāo)率

28、達(dá)到100%。4、文明守紀(jì)方面在大一這一整學(xué)年來，我們班的同學(xué)沒有處分和通報批評，但是有2節(jié)曠課，這是我們不希望看到的，雖然已經(jīng)發(fā)生，結(jié)果我們無法改變，但是我們要引以為戒，不要以后在犯這種錯誤。一個優(yōu)秀團(tuán)體一定有她堅定不移的理念作為指南?！盀槌蔀橐幻麅?yōu)秀的人類靈魂的工程師而奮斗!”就是我們班級前進(jìn)的理念，我們班以該理念作為自己的行動準(zhǔn)則，時時刻刻用該理念來激勵自己不斷進(jìn)步。從一開始組建班級起，這個理念就貫穿于我們班整個大學(xué)生活的始終，奮斗永遠(yuǎn)沒有終點，所以我們一直在努力，我們深知沒有最好，只有更好，成功要靠自己來把握，夢想要用實踐來實現(xiàn)。二、主題活動1、班會開展班級的班會，首先由班委總結(jié)大家在

29、這二星期的情況，在由大家討論我們班級有什么可以改進(jìn)，大家有什么意見踴躍發(fā)言。2、外出活動為了能夠增進(jìn)大家的團(tuán)結(jié)，我們積極組織活動。三、班級碩果“心管理”職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成優(yōu)秀團(tuán)隊：團(tuán)隊大比拼三等獎開心辭典競賽三等獎迎評大考場三等獎楊楊龐媛省“祖國60周年”征文比賽三等獎朱旭峰木球“一桿破門獎”龐媛校書畫比賽二等獎鮑明峰、金豐城、蔣晨超、洪聰、孫堅祺等排球賽二等獎余鵬妹校1500米第七名洪聰校紅歌大賽優(yōu)勝獎龐媛、王一、楊會會ERP模擬企業(yè)沙盤一等獎龐媛、楊會會、朱旭峰營銷案例大賽二等獎洪聰院硬筆書法第一名華蒙娜院“金點子”活動二等獎蔡克栩院“金點子”活動三等獎龐媛林幼娜汪萍麗楊楊王琴琴岑夢迪院寢室美化

30、大賽三等獎鮑明峰、金豐城、蔣晨超、洪聰、孫堅祺、林強(qiáng)航院寢室美化大賽鼓勵獎20 xx學(xué)年我們09市銷(2)團(tuán)支部獲校先進(jìn)團(tuán)支部王琳、馮瑩瑩、李力、楊楊、阮麗芳獲全國營銷案例三等獎 申報材料：文明班級申報材料3 碑廓中心小學(xué)五年級三班是一個由55名天真可愛的孩子組成的激情飛揚(yáng)、活力四射、團(tuán)結(jié)友愛、自強(qiáng)自信的集體!在這個溫馨的大家庭里，每個人都在最大限度地發(fā)掘自己的潛能，提高自身素質(zhì);最大限度地釋放自己的熱量，為這個集體增光添彩?！拔迥耆?，我們的至愛，我們的驕傲!”這是五年三班全體同學(xué)共同的心聲。沐浴著晨光雨露，五年級三班走過了五年的春華秋實。雖然年輕，但充滿自信;雖然稚嫩，但敢于拼搏。在五年的

31、成長道路上，同學(xué)們相親相愛，攜手共進(jìn)，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡。此刻，就讓我們?nèi)ゼ?xì)數(shù)這五年的成長，展示我們的風(fēng)采。一、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)促進(jìn)和諧發(fā)展小學(xué)階段是人一生求職和性格形成的重要時期。正所謂“近朱者赤、近墨者黑”，這個時期要是沾染了不良的習(xí)氣，將對自己的一生產(chǎn)生極為惡劣的影響。幾年來，我指導(dǎo)班委們通過開座談會、辯論會，組織大家看宣傳片等形式大力提倡社會主義道德風(fēng)尚，宣傳好人好事，堅決同壞人壞事做斗爭?？傊诖蟓h(huán)境的熏陶下，我們班的絕大部分同學(xué)都能做到“慎獨(dú)”，即在沒有其他人注意到自己的時候，仍然能以較高的道德標(biāo)準(zhǔn)來約束自己。正因為如此，幾年來我們一班已形成了一種“好學(xué)、樸實、正

32、直”的班風(fēng)。二、實行班干部輪換制，發(fā)揮主人翁作用班干部實行輪換制，學(xué)生自己申請崗位。以此讓每一個學(xué)生都能管理班級，增強(qiáng)學(xué)生的主人意識。班主任對每期班干進(jìn)行上崗培訓(xùn)，落實具體責(zé)任，做到分工明確，定期召開班務(wù)會議，討論班級中出現(xiàn)的問題及解決的辦法，如實做好班務(wù)日志。在下一期班干部上任前，由全班同學(xué)對即將卸任的班干進(jìn)行“班績考核”。即將上任的班干部以此取長補(bǔ)短。全體學(xué)生都參與班級管理，互相監(jiān)督，做到事事有人管，人人有事干，共同建設(shè)班集體，真正發(fā)揮了主人翁作用。三、嚴(yán)抓養(yǎng)成教育，爭做星級少年良好班級風(fēng)氣的形成需要每一名學(xué)生有良好的行為習(xí)慣。我們五年三班在班級內(nèi)開展“爭做星級學(xué)生”活動。五年三班將班級、

33、學(xué)校開展的每一項活動以及學(xué)生在課上、課下各方面的表現(xiàn)與“星”掛鉤，只要學(xué)生在某個方面有了突出的表現(xiàn)就給他加一顆相應(yīng)的“星”，反之則要摘“星”。如誰在勞動中表現(xiàn)積極就獎勵他一顆“勞動星”;誰幫助了其他同學(xué)就獎勵他一顆“友愛星”;誰在學(xué)校開展的活動中有好的表現(xiàn)就獎勵他一顆“特長星”;反之，誰不完成作業(yè)就摘掉他的“勤學(xué)星”;誰和同學(xué)發(fā)生了矛盾就摘掉他的“友愛星”通過這樣的“爭做星級學(xué)生”活動的開展，五年三班很多同學(xué)改掉了自己的毛病，變得積極上進(jìn)。四、豐富多彩的班級文化，育人無聲教室有“班級星榜”、“個性展示版面”、“小小書法家”、“成長足跡”、“我愛記生詞”、“妙筆生畫”等板塊。通過全班同學(xué)的努力大

34、家使墻壁能“無言敘說”，成為了情操的熔爐、知識的海洋、張揚(yáng)個性的舞臺，真正達(dá)到了“春風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的境界。五、活動育人，有聲有色有實效1、班級在活動中增強(qiáng)凝聚力上學(xué)期的趣味運(yùn)動會由于時間比較緊，除了體育課，我們只能利用中午休息和下午放學(xué)的時間練習(xí)，全班沒有一個叫苦叫累。大家齊心協(xié)力，付出了辛勤的汗水，獲得了第一名。此外，我們班還在學(xué)校組織的各項活動中脫穎而出，如班容班貌評比、黑板報、運(yùn)動會、慶元旦歌詠賽等。通過活動，大家的集體榮譽(yù)感和班級凝聚力更強(qiáng)了。2、學(xué)生在主題活動中受到了教育我們利用班隊課和綜合實踐活動，開展豐富多彩的主題活動，如“牽手環(huán)?！?、“安全在我心中”、“相伴誠信”、“學(xué)

35、會感恩”“溫情在校園，友愛在班級”等等，使學(xué)生在每一次的活動中都能有所收獲、啟發(fā)。3、學(xué)生在活動中展示才華學(xué)校舉行的各項活動中，我們的孩子都積極參加，如科技創(chuàng)新比賽，幻想畫比賽等都有我們班孩子的身影。在這些活動中盡情地顯示了孩子們的才華和智慧，也展示了我們班級良好的班風(fēng)班貌和強(qiáng)大的凝聚力。牟浩杰在市“經(jīng)典誦讀”比賽中獲得3等獎，牟庚辰在區(qū)科技創(chuàng)新大賽中獲得2等獎，秦詩童在區(qū)“七巧科技”比賽中獲得優(yōu)秀獎，李洋在市級幻想畫比賽中獲3等獎?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，今天，也許我們不是最棒的，但是我們堅信：只要努力，明天我們會聞到那臘梅傲放枝頭的幽幽清香! 推薦三：醫(yī)院申報材料 醫(yī)院申報材料

36、 醫(yī)院申報材料1 襄樊市第四人民醫(yī)院位于國家歷史文化古城襄陽，醫(yī)院有這樣一個青春澎湃的集體，他們善良、熱情、正直、仁愛、富有同情心；他們團(tuán)結(jié)拼搏、不畏艱難、齊心協(xié)力、勇于創(chuàng)新。他們就是骨科住院部的醫(yī)務(wù)工作者。骨科住院部現(xiàn)有職工15人，平均年齡31歲，34歲以下有12名，占全科總?cè)藬?shù)的80%。其中教授、主任醫(yī)師，獲國務(wù)院特殊津貼者1人，副高以上職稱3人，是一個名副其實、朝氣蓬勃的“青年集體”。他們始終堅持“以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，一切以病人為中心”的宗旨，積極投身于青年文明號創(chuàng)建工作，取得了可喜的突破與進(jìn)步。一、加強(qiáng)科室建設(shè)，完善服務(wù)功能。在骨科住院部全體職工的齊心努力下，該科業(yè)務(wù)迅

37、速發(fā)展。XX年初，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定該科在原有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)充醫(yī)療項目，完善服務(wù)功能。投巨資購進(jìn)c臂放射機(jī)、臭氧治療儀、骨科上肢、下肢專用器械箱等全套骨科器械。業(yè)務(wù)涵蓋風(fēng)濕骨科、創(chuàng)傷骨科、正骨科、按摩、牽引、熏蒸等理療，并重點打造顯微外科、矯形外科和骨科微創(chuàng)系列手術(shù)，骨科住院部由原來的10張床位，擴(kuò)充到28張?？剖胰藛T由原來的8人擴(kuò)充到15人。XX年4月22日該科正式被襄城區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)為“骨傷病治療專科”，并召開新聞發(fā)布會，舉行揭牌儀式，標(biāo)志著該院“骨傷病治療?？啤币呀?jīng)打造成熟，并得到了上級有關(guān)部門和社會的充分肯定。二、強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新服務(wù)觀念。為提高全體醫(yī)護(hù)人員的業(yè)

38、務(wù)素質(zhì)，科室堅持每周一次的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流醫(yī)療護(hù)理的經(jīng)驗和體會，學(xué)習(xí)外地新的醫(yī)療護(hù)理知識?？剖抑魅蚊刻煸缤砀髡匍_一次碰頭會，對新來每一個病人仔細(xì)檢查，分析并制定出最佳方案，對疑難問題進(jìn)行會診，從細(xì)微環(huán)節(jié)杜絕醫(yī)療差錯的發(fā)生，并使每位患者均可得到最佳的服務(wù)，切實贏得了良好的聲譽(yù)。護(hù)理方面以每天組織晨會提問，每月一次基礎(chǔ)理論考核，每月進(jìn)行一次護(hù)理大查房，并根據(jù)患者病情組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用休息時間開展各項護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練?？剖以谌郝氏葐涌剖椅幕ㄔO(shè)，提出了科室團(tuán)隊理念“團(tuán)結(jié)一致、互助友愛、求實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚”，增強(qiáng)了全科的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并先后舉辦以“假如我是一個病人”、“創(chuàng)辦青年文明號

39、，從我做起”等為主題的科務(wù)會議，專題討論如何轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，大家熱情高漲，紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的主人翁精神。通過全科工作人員的共同努力，該科的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了社會各界的肯定。XX年度工作總結(jié)中被評為先進(jìn)科室；今年5月醫(yī)院舉辦的民意調(diào)查中，患者對該科的滿意度高達(dá)96以上；科室護(hù)士多次被評為“星級護(hù)士”。三、突出創(chuàng)新意識，提高業(yè)務(wù)技能。骨科收治的病人多數(shù)病情比較嚴(yán)重，甚至失去生活自理能力?？剖彝驹谔撇嘀魅魏投帕栾w護(hù)士長的帶領(lǐng)下，全科上下積極鉆研，對于脊柱外傷合并癱瘓、脊柱腫瘤、頸椎管內(nèi)腫瘤、椎間盤突出、椎管狹窄、脊柱畸形、頸椎病等都有了更深刻的研究?！邦i椎管內(nèi)腫瘤摘除手術(shù)”、“胸

40、椎管內(nèi)腫瘤摘除手術(shù)”等多項骨科疑難手術(shù)在該院連連告破。其中XX年12月10日，首例“胸椎結(jié)核病灶清除、脊髓側(cè)前方減壓手術(shù)”成功開展。該手術(shù)患者系天門市趙女士，三年前因患胸椎結(jié)核，先后到武漢市以及?。ㄊ校┧募胰揍t(yī)院診斷為“胸椎結(jié)核不排除腫瘤”或“腫瘤不排除胸椎結(jié)核”。有兩家醫(yī)院以手術(shù)難度大，收治住院要預(yù)交10萬等條件，使患者無法承擔(dān)而未得到有效治療，后經(jīng)人介紹送到襄樊市第四人民醫(yī)院并成功實施了手術(shù)，整個治療過程僅花了14000多元，其手術(shù)效果達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平。精湛的醫(yī)術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，立刻使這個剛剛成長起來的“年輕科室”聲名雀起。一年來該科共收治腰椎間盤突出癥病人430多人，骨科腫瘤病人130

41、多人，施行手術(shù)共達(dá)490多臺，無一例手術(shù)感染或意外發(fā)生。這個充滿活力、朝氣蓬勃的集體，以其文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，塑造了新一代青年醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的美好形象，揚(yáng)起了青春風(fēng)帆，譜寫了文明篇章。 醫(yī)院申報材料2 xx市中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)深厚，浙南名醫(yī)陳虬等人創(chuàng)辦的利濟(jì)醫(yī)院及醫(yī)學(xué)堂是我國最早一所新式的中醫(yī)學(xué)堂，利濟(jì)醫(yī)派，在溫州地區(qū)乃至全省都具有非常高的名望和地位，經(jīng)過數(shù)代人的薪火相傳、心血澆鑄，xx市中醫(yī)文化建設(shè)不斷聚焦世人關(guān)注的目光。市委、市政府高度重視中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，出臺推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的優(yōu)惠政策，加強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，充分發(fā)揮了中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生工作中的優(yōu)勢和作用。我們深

42、切感受到“重思想引領(lǐng)，強(qiáng)文化內(nèi)涵，求特色發(fā)展”是關(guān)鍵。我院在“大醫(yī)精誠”服務(wù)理念引領(lǐng)下，秉承“傳承、更新、精實、至善”的院訓(xùn)，努力建構(gòu)自己的特色文化，不斷追求“簡、便、廉、驗”中醫(yī)診療需求的發(fā)展目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹品牌，發(fā)展內(nèi)涵，彰顯特色，用獨(dú)具個性的.中醫(yī)文化引領(lǐng)醫(yī)院全面發(fā)展。20 xx年成功創(chuàng)建溫州市第一批中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，連續(xù)多年被評為“xx市中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。一、重理念，傳承利濟(jì)中醫(yī)文化瑞祥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“大醫(yī)精誠”的奉獻(xiàn)精神，讓員工深刻理解“欲救人而學(xué)醫(yī)則可，欲謀利而學(xué)醫(yī)則不可”的道理，把一切為了患者的理念化為自覺的行動，取得良好的效果。經(jīng)過多

43、年的沉淀，中心發(fā)揮中醫(yī)診療特色，打造自身品牌，開設(shè)中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)治未病等科室，形成的獨(dú)特中醫(yī)藥治療骨傷科和胃腸科的優(yōu)勢，臨床醫(yī)生從多途徑、多方面使用針灸、推拿、理療、牽引、薰蒸等中醫(yī)治療方法，堅持做到能用中醫(yī)藥治療的不用西醫(yī)西藥，能用非藥物治療的就用“中醫(yī)外治法”的特色療法，改變患者單一的治療手段，進(jìn)一步滿足群眾對“簡、便、廉、驗”中醫(yī)診療的需求。二、重服務(wù)，塑造行為文化院長說，“被規(guī)范的行為是制度，不言而喻的行為是文化”。文化則可以影響和引導(dǎo)人，可以形成人的習(xí)慣，鑄就人的信念。文化決定著制度的形成，也影響著制度的實施和效用。首先加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)文化建設(shè)，在醫(yī)院內(nèi)部打造一面職

44、業(yè)道行為規(guī)范形象墻，以工作規(guī)范、對待病患禮儀規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范、同事相處禮儀規(guī)范等各種行為規(guī)范提升醫(yī)護(hù)人員的道德素質(zhì)，繼而把道德原則轉(zhuǎn)化為醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)在素質(zhì)和自覺行為，幫助醫(yī)護(hù)人員判斷善惡、榮辱的界限，陶冶情操，明曉對病人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任，形成強(qiáng)烈的義務(wù)感、責(zé)任感和高尚的道德品質(zhì)，全心全意為病人服務(wù)。其次是職業(yè)道德行為與年終考核相結(jié)合，通過考核那些工作水平低、職業(yè)道德差的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行批評教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機(jī)制，增強(qiáng)競爭意識、憂患意識和危機(jī)感，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的道德修養(yǎng)，以適應(yīng)新時期、新形勢的要求。再次堅持職業(yè)道德行為與專題教育相結(jié)合。在醫(yī)院范圍內(nèi)開展諸如“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評”

45、、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人服務(wù)”、“怎樣做合格的醫(yī)護(hù)人員”等大討論，讓醫(yī)護(hù)人員了解病人的要求，以進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度，展現(xiàn)新時期醫(yī)護(hù)人員形象。?醫(yī)院的文化體現(xiàn)在每一位醫(yī)護(hù)人員身上，體現(xiàn)在每一位職工身上，也體現(xiàn)在每一個管理人員身上。我們需要把這種文化彌漫在醫(yī)院的各個場景、各個方面，每個患者和家屬、每個進(jìn)到醫(yī)院來的人都能時時感受到這種撲面而來的文化的存在。三、重提升，加強(qiáng)中醫(yī)藥特色服務(wù)逐步充實中醫(yī)藥人才隊伍。中心在穩(wěn)定醫(yī)院內(nèi)部原有人才的基礎(chǔ)上，引進(jìn)和培養(yǎng)人才，建設(shè)一支專業(yè)的中醫(yī)藥團(tuán)隊。中心現(xiàn)有副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師4名，執(zhí)業(yè)（助理）中醫(yī)師若干名。近兩年，中心投入

46、專項資金350多萬元，建立“中醫(yī)藥服務(wù)區(qū)”，以合理的布局和獨(dú)特的中醫(yī)建筑風(fēng)格、色彩，營造濃厚的中醫(yī)藥文化氛圍。新引進(jìn)中醫(yī)體質(zhì)辨識系統(tǒng)等診療、理療、康復(fù)設(shè)備，提高了工作效率。?搭建中醫(yī)診療區(qū)（中醫(yī)館）健康信息平臺，開展中醫(yī)特色電子病歷、輔助開方、輔助診斷、遠(yuǎn)程診療等信息化服務(wù)，讓群眾就近享有規(guī)范、便捷、有效的中醫(yī)藥服務(wù)。四、 重融合，立足社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。中心堅持緊貼社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需要，發(fā)揮中醫(yī)藥簡便價廉的傳統(tǒng)優(yōu)勢，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)在預(yù)防、保健、醫(yī)療、養(yǎng)生、康復(fù)等方面的應(yīng)用。中心及村衛(wèi)生室運(yùn)用中藥飲片、針灸、推拿等中醫(yī)藥辯證治療在日常門診和社區(qū)常見病、多發(fā)病中的普遍運(yùn)用，中心中醫(yī)科門診人次數(shù)達(dá)到門診

47、總?cè)舜螖?shù)的40%，中醫(yī)藥治療率達(dá)到90%以上。 推薦四：勞動模范申報材料2篇-申報材料 勞動模范申報材料2篇-申報材料 勞動模范申報材料2篇-申報材料1 桓仁縣郵政局儲蓄所是五女山下的一個小支局,有職工7人。1998年分營后一位中年婦女通過競聘成了這里的“領(lǐng)頭雁”，五年來，她始終用愛心和熱心對待職工和用戶，起早貪黑跑業(yè)務(wù)，一門心思謀發(fā)展，帶領(lǐng)支局走上了良性發(fā)展的快車道。今年郵儲余額凈增1，731萬元，占全年凈增計劃的298，在全縣各郵政儲蓄所中名列前茅。她就是先后被市縣局評為“三八紅旗手”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”和“本溪地區(qū)個人標(biāo)兵”的袁嫦娥。其儲蓄所也連續(xù)多年被評為“先進(jìn)集體”，年又被遼寧省郵政局授

48、予“優(yōu)秀儲蓄所”光榮稱號。用真心謀求發(fā)展郵政儲蓄所地處桓仁縣中心地段，周圍有好幾家儲蓄所。袁嫦娥深知要想在如此激烈的儲蓄市場競爭中謀求得發(fā)展，就得改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。為此她在平時的工作中注重培養(yǎng)職工的服務(wù)觀念，大力提倡“愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的良好職業(yè)風(fēng)尚，每天6：30分到所，做好上班前準(zhǔn)備工作，迎接儲戶的到來，比其他儲蓄所提前了1個小時。并利用換班時間有針對性的組織職工進(jìn)行技術(shù)練兵活動，采取“結(jié)對子”、“一幫一”等辦法，使所里的職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)了儲蓄人員的工作積極性和創(chuàng)造性，職工的精神面貌煥然一新，工作秩序井然，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，深受社會

49、和用戶的好評。每次在縣局舉辦的業(yè)務(wù)練兵比賽活動中，郵政儲蓄所都能憑著過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)能力取得較好的成績，所里儲蓄員孫晶在今年的郵政職工技術(shù)業(yè)務(wù)練兵比賽和職工知識大賽中取得了兩個第一名。近年來由于國家對銀行利率政策的調(diào)整，儲戶進(jìn)行資產(chǎn)投資的增多，儲蓄市場競爭日益激烈。為了擴(kuò)展儲源，袁嫦娥帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，走到哪里就把郵政業(yè)務(wù)宣傳到哪里，一聽到誰家辦事情，馬上就去宣傳業(yè)務(wù)，動員他們把存款存到郵政儲蓄所里。從農(nóng)村到市里的所有親戚和朋友都是袁嫦娥進(jìn)行業(yè)務(wù)的宣傳對象，有1千存1千，有1萬存1萬。一次到桓仁水庫魚場玩，她又把儲蓄業(yè)務(wù)宣傳到了飯桌上，經(jīng)過一番努力，當(dāng)時就有一位叫徐克蘭的女士表示以后存款

50、到郵政儲蓄所，果然不幾天就將40多萬元存到郵政儲蓄所。她的親朋和同學(xué)都開玩笑說：“你得職業(yè)病了，而且病的不輕呀，你得趕緊上醫(yī)院！”功夫不負(fù)有心人，在全所職工的共同努力下，郵政儲蓄所今年的儲蓄余額凈增了1，731萬元，超額完成了市縣局下達(dá)的儲蓄任務(wù)。拿愛心對待職工群雁高飛頭雁領(lǐng)，工作中袁嫦娥專挑難點業(yè)務(wù)、重頭業(yè)務(wù)，而將好發(fā)展、易完成的任務(wù)讓給職工，以自己的實際行動凝聚職工的思想，激發(fā)職工的活力。為了讓職工愛上儲蓄所這個家，袁嫦娥把全部愛心傾注給了職工，職工發(fā)展業(yè)務(wù)受到委屈，她會耐心安慰鼓勵；職工發(fā)展業(yè)務(wù)有困難，她就主動幫忙；職工家里有大事小事，她都親自上門問候，她以純樸的愛心為職工營造了寬松的工

51、作環(huán)境。今年所里有兩名女職工臨產(chǎn)，還有一名職工腿部骨折，局里又抽調(diào)不出人員來。袁嫦娥只好動員所有職工放棄一切休息時間，中午不休息，直接在儲蓄所門口買盒飯吃。她本人更是克服困難，各項工作走在職工的前面，時時處處起帶頭作用。袁嫦娥的丈夫在離家百里的五里甸子鎮(zhèn)政府工作，每周只能回來一次，夫妻倆聚少離多。有時丈夫就對袁嫦娥說：“女兒在外地，家里只有咱倆個人，你換個工作吧，在家好好陪陪我吧！”每當(dāng)這個時候，袁嫦娥總是說：“誰不想和家人好好的在一起？但是既然做了這儲蓄所的所長，干一天就要干出個樣子，就要對得起這一天的工資！”把熱心獻(xiàn)給用戶幾年里，袁嫦娥不管跑業(yè)務(wù)還是坐營業(yè)廳，不管大事小事，都以一腔古道熱腸

52、，對待每位用戶，與群眾結(jié)下了深厚的感情，也換來了用戶的理解、信任和支持。在她的儲蓄所里有一個特殊的用戶，那就是盲人劉玉福，劉玉福因患白內(nèi)障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個弱智，辦理業(yè)務(wù)極不方便。每次劉玉福老人來儲蓄所存取款時，袁嫦娥都能主動熱情地迎上去，替他填寫好存取款單式。辦理業(yè)務(wù)時，特別是取款時，她怕老人看不見，把錢丟失，自己為老人做了個塑料夾，把錢點好后放在夾里，親自放在老人的兜內(nèi)才放心，每次老人離開儲蓄所時，她都自己花錢為老人打車。老人高興的逢人便講，我有個親閨女在郵政儲蓄所，就是小袁姑娘。想用戶之所想、急用戶之所急是袁嫦娥要求職工必須做到的，要不折不扣的執(zhí)行。一天傍晚，儲

53、蓄所里的錢款已經(jīng)結(jié)帳入庫了，馬上就要下班了。這時吉林的周海濤先生來取款，非常著急。袁嫦娥只好從做生意的朋友那里借了5萬元錢存到儲蓄所里，并給周每濤先生取款。這個用戶非常感動的說：“謝謝你們了！我將來有錢一定到你們這里存款。”在周海濤的帶動下，今年12月9日，又有一個人參大戶來存了110多萬元，12月17日一位儲戶從鉛礦頂著小雪來存了46萬元，該儲戶說：“我就是沖著你們的服務(wù)來的！”還有一個儲戶蘭志學(xué)，一次來儲蓄所存款，存單填寫的是12，000.00元，而現(xiàn)金是14，000.00元，那天正值袁嫦娥當(dāng)班，發(fā)現(xiàn)后立即將多余的元返給儲戶。蘭志學(xué)非常高興，出去買了一些水果給她們吃，一個勁的稱贊：還是郵政

54、儲蓄守信用，服務(wù)態(tài)度好。要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，袁嫦娥憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在郵政基層平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了郵政事業(yè)。 勞動模范申報材料2篇-申報材料2 一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，為女職工建功立業(yè)搭建平臺自中國金融工會開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動以來，公司女職工委員會專門制定和下發(fā)了文件，并把創(chuàng)建“女職工文明示范崗”作為一項長期的重點工作來抓。鞍山營業(yè)部工會按照公司的要求，結(jié)合工作實際制定了創(chuàng)建計劃和方案。我們?nèi)嗣衤窢I業(yè)廳也結(jié)合

55、自己的實際情況，圍繞著提高女職工隊伍綜合素質(zhì)，發(fā)揮女職工聰明才智，提高為客戶的服務(wù)水平和質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)營效益不斷提高，積極開展了各項競賽活動，為女員工成長成才搭建了平臺。二、開展文明服務(wù)評比競賽，宣傳和深化創(chuàng)建活動我們開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗”活動，其目的就是要讓員工心靈得到凈化、服務(wù)層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們?yōu)楦改笧橛H人，感受到我們是在用心地為他們提供幫助，感受到我們是發(fā)自內(nèi)心的真誠。為此，我們在鞍山總部的大力支持下，相繼舉辦了爭做“文明示范標(biāo)兵”和“百日五優(yōu)創(chuàng)佳績”等評比活動，從員工的.服務(wù)態(tài)度、服務(wù)道德、服務(wù)儀表、服務(wù)語言到營業(yè)廳的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成果等全方位

56、進(jìn)行檢查整改，通過三個月嚴(yán)格考核評比，營業(yè)廳最終奪得總分第一的好成績，部分女員工也獲得了“文明示范標(biāo)兵”稱號。這些活動極大地激發(fā)了員工的士氣，樹立了良好的執(zhí)業(yè)風(fēng)氣，推動了營業(yè)廳向更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)層次邁進(jìn)。三、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，提高企業(yè)核心競爭力，使創(chuàng)建活動落到實處（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，為創(chuàng)建工作保駕護(hù)航金融服務(wù)行業(yè)是一個風(fēng)險行業(yè)，行業(yè)的內(nèi)部管理制度決定了企業(yè)的健康發(fā)展。我們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和監(jiān)管的需要，增設(shè)了風(fēng)控崗等管理崗位，制定了風(fēng)控崗工作職責(zé)等新制度，充實和完善前后臺崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化流程、員工考核評比方案、晨會、fc會標(biāo)準(zhǔn)化流程、突發(fā)事件應(yīng)急方案等多項管理制度，實現(xiàn)了在制度上求規(guī)范科學(xué)，在分工上

57、求精細(xì)制衡的管理機(jī)制，為營業(yè)廳開展各項管理與服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。（二）建立良性互動的學(xué)習(xí)機(jī)制，爭做“知識型”員工我們積極提倡在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。幾年來，營業(yè)廳在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，并以優(yōu)化晨會和fc會標(biāo)準(zhǔn)化流程為內(nèi)容，以人人爭當(dāng)“知識型”員工為主線，把學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道，逐步完善pdca學(xué)習(xí)考評機(jī)制，強(qiáng)調(diào)督促檢查和跟蹤考核，同時在獎罰制度設(shè)計上更加務(wù)實，達(dá)到獎勵先進(jìn)帶動后進(jìn)的目的。在日常工作中，營業(yè)廳注重培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識的興趣，重視員工學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化，讓其最大限度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，進(jìn)而增強(qiáng)他們的自信心和能力。（三）提

58、高業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭做一流員工企業(yè)的發(fā)展離不開員工創(chuàng)造性地工作。員工的執(zhí)業(yè)水平，關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。幾年來，營業(yè)廳多次組織員工能力提升大賽。通過開展演講比賽、專業(yè)技能大賽等活動，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，很多員工從過去不敢在眾人面前講話到現(xiàn)在給客戶做培訓(xùn)能夠侃侃而談不膽怯；從過去從未做過股評到現(xiàn)在集組織、策劃、演講為一身的大型投資策略報告會，他們都能從容應(yīng)對，并且表現(xiàn)不凡。給投資者留下深刻印象的是，XX年5.30等幾次大盤寬幅振蕩，使很多投資者都深度套牢，而我們的客戶由于我們及時準(zhǔn)確的風(fēng)險提示，都較好地回避了風(fēng)險，保存了資金并且獲利豐厚，投資者紛紛送來錦旗和表揚(yáng)信以示感謝。從這些贊揚(yáng)和鼓勵的語言中，

59、我們清楚地認(rèn)識到，抓員工學(xué)習(xí)是正確的，抓員工素質(zhì)提高是正確，正是因為我們踏踏實實地抓學(xué)習(xí)抓服務(wù)才給我們帶來了越來越多的客戶、越來越多的信任和越來越多的榮譽(yù)。 推薦五：先進(jìn)車間申報材料 先進(jìn)車間申報材料 20 xx年上半年，鑄軋車間緊緊圍繞公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)精神，在兄弟車間及相關(guān)職能科室的配合下，積極主動，務(wù)實創(chuàng)新，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，不斷提升車間管理水平，在管理中求創(chuàng)新，向創(chuàng)新要效益，穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量，確保了各項管理工作逐步邁上新臺階。上半年主要圍繞安全生產(chǎn)開展了一系列的創(chuàng)新管理工作，通過不斷優(yōu)化提高生產(chǎn)指標(biāo)、完善運(yùn)行各種管理長效機(jī)制、不斷推進(jìn)技術(shù)革、完善實施工資分配激勵機(jī)制的和靈活的選拔用

60、人機(jī)制、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等，使鑄軋車間在20 xx年上半年取得了可喜可賀的好成績。1、生產(chǎn)狀況逐步穩(wěn)定，各項指標(biāo)屢創(chuàng)新高自進(jìn)入3月份以來，車間生產(chǎn)狀況逐步穩(wěn)定，除4月份因開發(fā)新產(chǎn)品，生產(chǎn)情況有所波動外，尤其是進(jìn)入五、六月份，生產(chǎn)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，六月份達(dá)到了建廠以來的歷史新高度。2、安全管理長效機(jī)制形成，確保車間安全生產(chǎn)無事故為促進(jìn)車間安全生產(chǎn)工作，車間成立了以潘工為組長的安全生產(chǎn)管理小組，各班組均設(shè)一名兼職安全員，負(fù)責(zé)本班組的安全管理工作，每班對班組安全管理進(jìn)行巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報整改。把定期檢查與平時不定期安全檢查相結(jié)合，并對班組進(jìn)行安全考核，發(fā)現(xiàn)安全問題及時考核到班組和個人；同時將安全