保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)管理辦法

1、來源：?jiǎn)柗ňW(wǎng)法律數(shù)據(jù)庫(kù)頒布機(jī)構(gòu)：中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2011-01-01保監(jiān)發(fā)201078號(hào)各保險(xiǎn)公司、各保監(jiān)局：為加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員的監(jiān)督管理，促進(jìn)保險(xiǎn)公司建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，規(guī)范相關(guān)審計(jì)工作，我會(huì)制定了保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)管理辦法，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)二。一。年九月二日保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)管理辦法第一章總則第一條 為加強(qiáng)保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員的監(jiān)督管理，促進(jìn)保險(xiǎn)公司建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，規(guī)范相關(guān)審計(jì)工作，根據(jù)中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法和其他規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法所稱董事及高級(jí)管理人員審計(jì)，是指對(duì)保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員

2、在任職期間所進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)檢查，客觀評(píng)價(jià)其依據(jù)職責(zé)所應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的審計(jì)活動(dòng)。 包括任中審計(jì)、離任審計(jì) 和專項(xiàng)審計(jì)。任中審計(jì)是指按照規(guī)定的間隔期限， 對(duì)在任董事及高級(jí)管理人員進(jìn) 行的階段性審計(jì)。 精品 文檔離任審計(jì)是指對(duì)因任期屆滿、工作調(diào)動(dòng)、辭職、免職、撤職、退休等原因離開工作崗位的董事及高級(jí)管理人員，對(duì)其在本崗位任職期間的職務(wù)行為進(jìn)行的評(píng)價(jià)性審計(jì)。專項(xiàng)審計(jì)是指因公司出現(xiàn)重大違規(guī)、 財(cái)務(wù)異?；蛭璞椎惹樾?，對(duì)可 能負(fù)有責(zé)任的董事及高級(jí)管理人員進(jìn)行的特定審計(jì)。第三條保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)對(duì)象包括下列人員：（一）董事長(zhǎng)及其他執(zhí)行董事；（二）總公司管理層成員；（三）省級(jí)分公司總經(jīng)理、副

3、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理 ；（四）分公司或中心支公司總經(jīng)理；（五）具有與上述人員相同職權(quán)的其他人員。鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司按照本辦法的規(guī)定，對(duì)其他高級(jí)管理人員或關(guān)鍵崗位 管理人員進(jìn)行審計(jì)。第四條 保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)內(nèi)容主要包括審計(jì)對(duì)象在特定期間及職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)以下事項(xiàng)所承擔(dān)的責(zé)任：（一）經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性；（二）經(jīng)營(yíng)行為合規(guī)性；（三）內(nèi)部控制有效性。鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司在完成以上審計(jì)內(nèi)容的同時(shí)，對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)性和經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)。第五條保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法要求，制定本公司董事及高級(jí)管 理人員審計(jì)實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)董事及高級(jí)管理人員審計(jì)規(guī)劃，合理配置審計(jì)資源，避免重復(fù)審計(jì)和審計(jì)遺漏。保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)將審計(jì)結(jié)果與

4、董事及高級(jí)管理人員的考核、任用、獎(jiǎng)懲掛鉤，提高審計(jì)工作的權(quán)威性。第二章審計(jì)的組織與實(shí)施第六條 對(duì)保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和審計(jì)責(zé)任人進(jìn)行審計(jì)，應(yīng)當(dāng) 聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施。其中，對(duì)保險(xiǎn)集團(tuán)公司下屬保險(xiǎn)子公司和保險(xiǎn) 資產(chǎn)管理公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理進(jìn)行審計(jì)的，可以由其集團(tuán)公司審計(jì)部門組織實(shí)施。對(duì)其他高級(jí)管理人員進(jìn)行審計(jì)， 由保險(xiǎn)公司內(nèi)部審計(jì)部門或外部審 計(jì)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。未實(shí)行審計(jì)集中制的保險(xiǎn)公司，應(yīng)當(dāng)按照下審一級(jí)的原則確定具體 審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員。第七條實(shí)施保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng) 當(dāng)由保險(xiǎn)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)選聘。董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)外部審計(jì)機(jī)構(gòu) 的獨(dú)立性出具書面意見。第八條受聘進(jìn)行保險(xiǎn)公

5、司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具備足夠數(shù)量熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和保險(xiǎn)監(jiān)管規(guī)定、勝任該項(xiàng)審計(jì)工 作的專業(yè)人員；（二）與審計(jì)對(duì)象沒有利害關(guān)系；（三）有良好的職業(yè)聲譽(yù)，最近 3年未因執(zhí)業(yè)行為受到處罰；（四）中國(guó)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件。第九條 保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)制定董事及高級(jí)管理人員任中審計(jì)年度計(jì)劃。對(duì)高管人員實(shí)施任中審計(jì)的間隔時(shí)間不得超過三年。離任審計(jì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行，原則上實(shí)行先審計(jì)后離任的原則。確有理由不能事先審計(jì)的， 應(yīng)當(dāng)在審計(jì)對(duì)象離任3個(gè)月內(nèi)完 成審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。聘用外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)的，可適當(dāng)延長(zhǎng)審 計(jì)時(shí)間，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。專項(xiàng)審計(jì)由公司根據(jù)實(shí)際情況

6、確定審計(jì)時(shí)間和時(shí)限。第十條保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員在任中審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)部分結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)需要進(jìn)行離任審計(jì)情形的，可以不再單獨(dú)組織實(shí)施離任審 計(jì)。對(duì)保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員進(jìn)行審計(jì)時(shí)，其他審計(jì)項(xiàng)目已經(jīng)審計(jì)過的內(nèi)容，原則上可以借鑒其審計(jì)結(jié)論，不再重復(fù)審計(jì)，但有線索表 明原有審計(jì)工作可能存在瑕疵的除外。第三章審計(jì)報(bào)告第十一條 審計(jì)結(jié)束后，審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具董事及高級(jí)管理人員審計(jì)報(bào)告。審計(jì)報(bào)告包括以下內(nèi)容：（一）審計(jì)依據(jù)、審計(jì)對(duì)象及其職責(zé)范圍、審計(jì)人員 ；（二）審計(jì)的范圍、內(nèi)容、方法； 精品 文檔（三）審計(jì)結(jié)果，主要指審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及責(zé)任界定。審計(jì)機(jī)構(gòu)出具審計(jì)報(bào)告之前， 應(yīng)當(dāng)征求審計(jì)對(duì)象的意見。 審計(jì)

7、對(duì)象 的反饋意見作為審計(jì)報(bào)告的附件。審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性和客觀性負(fù)責(zé)。第十二條保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管理人員審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)區(qū)分審計(jì)對(duì) 象的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。直接責(zé)任是指審計(jì)對(duì)象對(duì)其職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)生下列行為時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：（一）直接實(shí)施違反國(guó)家法律法規(guī)、 監(jiān)管規(guī)定及保險(xiǎn)公司內(nèi)部管理規(guī) 定行為的；（二）強(qiáng)令、指使、授意、縱容、包庇下屬人員實(shí)施上述行為的；（三）失職、瀆職的；（四）其他直接違法違規(guī)行為。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指審計(jì)對(duì)象在其任期內(nèi)對(duì)其職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)有直接責(zé)任以外的管理責(zé)任。第十三條 對(duì)總公司董事長(zhǎng)和管理層成員的審計(jì)報(bào)告，應(yīng)當(dāng)按照規(guī) 定程序和時(shí)限提交公司董事會(huì)，并同時(shí)提交監(jiān)事會(huì)。審計(jì)報(bào)告經(jīng)

8、董事會(huì) 審議后，在20個(gè)工作日內(nèi)報(bào)中國(guó)保監(jiān)會(huì)。其他高級(jí)管理人員審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)按照關(guān)于向保監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)報(bào)送 保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的通知（保監(jiān)發(fā) 200856號(hào)）規(guī)定的程序和時(shí)限報(bào)所在地保監(jiān)局。 精品 文檔第十四條保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)將董事及高級(jí)管理人員審計(jì)報(bào)告列入審計(jì) 對(duì)象的人事信息管理，作為對(duì)其考核、任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按規(guī)定程序追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé) 任，及時(shí)組織整改。第十五條中國(guó)保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將保險(xiǎn)公司董事及高級(jí)管 理人員審計(jì)報(bào)告納入高級(jí)管理人員信息系統(tǒng)進(jìn)行歸檔管理。中國(guó)保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)在董事及高級(jí)管理人員任職資格審查時(shí)，可以要求其原任職保險(xiǎn)公司

9、提交最近任職崗位的離任報(bào)告，也可以參考其過往任職期間審計(jì)報(bào)告的審計(jì)結(jié)論。第四章法律責(zé)任第十六條保險(xiǎn)公司、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員在進(jìn)行董事及高級(jí)管理人員審計(jì)過程中，不得有下列行為：（一）保險(xiǎn)公司未按照本辦法規(guī)定的范圍、時(shí)限和要求，對(duì)保險(xiǎn)公司 董事及高級(jí)管理人員進(jìn)行審計(jì)， 并向中國(guó)保監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)提交審計(jì) 報(bào)告；（二）保險(xiǎn)公司向中國(guó)保監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)報(bào)送的審計(jì)報(bào)告及相關(guān) 材料存在虛假陳述，或者故意隱瞞或遺漏審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題；（三）中國(guó)保監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)在任職資格審查時(shí)， 要求被審查高管 人員的原任職保險(xiǎn)公司提交離任審計(jì)報(bào)告， 原任職保險(xiǎn)公司未按期提交 或提交虛假報(bào)告；（四）審計(jì)人員在審計(jì)過程中，因故

10、意或重大過失，導(dǎo)致審計(jì)對(duì)象的 重大責(zé)任未被發(fā)現(xiàn)，或者故意隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題 ；（五）審計(jì)對(duì)象及其所在保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)拒絕、 阻礙審計(jì)，或者轉(zhuǎn)移、隱匿、 偽造、毀棄審計(jì)所需的資料或者證明材料，或者打擊報(bào)復(fù)審計(jì)工作人員、 檢舉人、證明人或者資料提供人。保險(xiǎn)公司及相關(guān)人員發(fā)生上述行為之一的，由中國(guó)保監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)依照保險(xiǎn)法第一百七十一條、第一百七十三條及其它監(jiān)管規(guī)定 予以處罰。外部審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)生前款第（四）項(xiàng)所列情形的，中國(guó)保監(jiān)會(huì)或其派出 機(jī)構(gòu)可以向其主管部門予以通報(bào)， 并在行業(yè)內(nèi)公布該審計(jì)機(jī)構(gòu)名稱，其 他保險(xiǎn)公司不得委托該審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施審計(jì)。第十七條 對(duì)于審計(jì)報(bào)告揭示的違反監(jiān)管規(guī)定的問題，或者認(rèn)為保 險(xiǎn)公司

11、提交的審計(jì)報(bào)告未真實(shí)反映被審計(jì)對(duì)象問題的，中國(guó)保監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)可以采取以下方式予以查明：（一）要求審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行說明；（二）聽取審計(jì)對(duì)象的陳述；（三）委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核審計(jì)，審計(jì)費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承擔(dān)；（四）立案調(diào)查。第十八條 對(duì)于審計(jì)報(bào)告揭示的違反監(jiān)管規(guī)定的問題，中國(guó)保監(jiān)會(huì) 及其派出機(jī)構(gòu)可以在調(diào)查取證后，依照行政處罰法的相關(guān)規(guī)定，采 取以下方式處理：（一）違規(guī)行為較輕，沒有造成危害的，免于處罰；（二）保險(xiǎn)公司整改及時(shí)，處理到位，主動(dòng)消除或者減輕違規(guī)行為危 害后果的，可酌情減輕或免于處罰；（三）配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)查處違規(guī)行為有立功表現(xiàn)的，從輕或者減輕處罰；（四）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題不追究責(zé)任或不認(rèn)真組織

12、整改的，依法從重處罰。第五章附則第十九條保險(xiǎn)集團(tuán)公司和保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司適用本辦法。外國(guó)保險(xiǎn)公司分公司適用本辦法，但涉及董事會(huì)或董事長(zhǎng)的有關(guān)規(guī)定除外。第二十條 本辦法自2011年1月1日起施行。2010年讀書節(jié)活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的：書是人類的朋友，書是人類進(jìn)步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識(shí)面，通過開展“和書交朋友，遨游知識(shí)大海洋”系列讀書活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個(gè)學(xué)生都想讀書、愛讀書、會(huì)讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實(shí)踐活動(dòng)中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！ 二、活動(dòng)目標(biāo)：、通過活動(dòng)，建立起以學(xué)校班級(jí)、個(gè)人為主的班級(jí)圖書角和個(gè)人小書庫(kù)。、通過活動(dòng)，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。、通過活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好 ,習(xí)慣。4、通過活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)更新、思維活躍、綜合實(shí)踐能力的提高。三、活動(dòng)實(shí)施的計(jì)劃、 做好讀書登記簿（1）每個(gè)學(xué)生結(jié)合個(gè)人 +實(shí)際，準(zhǔn)備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計(jì)、裝飾，使其生動(dòng)活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實(shí)現(xiàn)時(shí)間、好詞佳句集錦、心得體會(huì)等欄目，高年級(jí)可適當(dāng)作讀書筆記。(2)每個(gè)班級(jí)結(jié)合學(xué)生的計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況，也制定出相應(yīng)的班級(jí)讀書目標(biāo)