臨時工勞動合同書(合同版本)

1、編號:WD-HT-0857臨時工勞動合同書（合同版本）-合同書一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同臨時工勞動合同書（合同版本）說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。勞鑒字（）第號甲方（用人單位）名稱：性質(zhì)：地址：法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫： 施 市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）合同范本 | CONTRACT TEMPLAT

2、E勞動合同現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口（）非農(nóng)業(yè)人口（）居民身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方 為臨時工，根據(jù)全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定及XX人民 政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，承當(dāng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。第三條 生產(chǎn)（工作）條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要 的平安防護(hù)設(shè)施：,并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：，保健食品費：第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容： 合同范本 | CONTRACT

3、TEMPLATE 勞動合同 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制, 因生產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加 班不超過3 6小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和 承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為 元，公休假 和平日為 元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費 元； 獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙 雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算，具體方法 雙方約定

4、為：在合同期間，如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,1=1第六條社會保險福利待遇.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老 保險費，每月甲方負(fù)擔(dān) 元，乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額,由 甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指 標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同 算繳費年限。.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同 制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。 完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，局部喪失勞動能力的, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿

5、，根據(jù)其傷殘程度,由甲方 按照施自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體方法辦理。.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過 個月。 醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情 發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解 除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按 國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 天；乙方如遇婚、 喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有 薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。第七條合同的變更、終止、

6、解除.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)工程或者由于情況變化，經(jīng)乙方 同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動合同.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。.在合同期內(nèi),乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；(2 )按照國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定屬于應(yīng)予辭退的；(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。.在合同期內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損

7、害工人身體健康的；(2 )甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；(3 )甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的；(4 )經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動合同.在合同期內(nèi),乙方有以下情況，甲方不得解除合同：合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因 本條第3款第（2）項規(guī)定解除合同的除外。.乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的，勞

8、動合同自行解除。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為元；如乙 TOC o 1-5 h z 方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為元。.甲方自辦食堂的，按飯菜本錢收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。.甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共元。.除國家規(guī)定以外,在情況下，甲方可解除合同。.除國家規(guī)定以外，在情況下,乙方可解除合同。.計件工資制的，月工資結(jié)算方法：.其他需約定事項: 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動合同第九條違約責(zé)任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán) 根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金元，賠償金 元。第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十 五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以 及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。 調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇：.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會 申請仲裁。（）.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。（）第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵 觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份，甲乙雙方 各持一份，涂改或未經(jīng)