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文檔簡介

1、供電企業(yè)供電營銷管理缺陷與完善對策摘要:隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展進步,供電企業(yè)的供電營銷管理與先進企 業(yè)相比在市場化的水平和營銷管理的水平上存在較大差距,企業(yè)若想 提升經(jīng)濟效益,應注意電力營銷管理方面的工作。供電企業(yè)電力營銷 部門的相關(guān)員工以及領導應以市場需求為導向,深入改造基礎設施, 提升自身的市場競爭力。文章對供電企業(yè)供電營銷管理方面的缺陷進 行了明確的剖析,并提出了供電營銷管理中需要完善的地方,以便實 現(xiàn)企業(yè)效益最大化。關(guān)鍵詞:供電企業(yè);營銷管理;管理缺陷;對策完善隨著經(jīng)濟和科技的不斷發(fā)展,供電企業(yè)面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)。為 了讓用戶體驗到更好的供電服務,滿足人們不斷增長的用電需求,在 電力企

2、業(yè)發(fā)展中,企業(yè)的首要任務應該是提高電力銷售水平,學習市 場營銷觀念,加強企業(yè)內(nèi)部電力營銷管理,不斷完善營銷管理體制, 使國民經(jīng)濟與社會得到發(fā)展。一、供電營銷管理現(xiàn)狀在市場方面,企業(yè)面臨著巨大挑戰(zhàn),如今科技越來越發(fā)達,一些新能 源在市場上占有的份額有加大的趨勢,例如天然氣,太陽能等,這些 新能源在一定程度上可代替電能來滿足人們的需要。企業(yè)需要解決的 問題是能否很好的拓展居民用電市場。在當前社會中,雖然科技發(fā)展 較迅速,但企業(yè)的供電產(chǎn)品發(fā)展卻比較落后,產(chǎn)品形式較單一,不僅 如此,企業(yè)對產(chǎn)品的設計與策劃也缺少創(chuàng)新意識,沒有站在用戶角度 者想,而且銷售方面也存在不足。除此之外,企業(yè)電力的營銷發(fā)展也 受

3、相關(guān)政策以及管理體制的制約,企業(yè)也難以大規(guī)模的擴大供電市場。 在市場中,供電行業(yè)長期以來處于壟斷地位,這種地位降低了一些企 業(yè)的危機意識,對產(chǎn)品的營銷方面不夠重視,導致當挑戰(zhàn)來臨時企業(yè) 難以應對,也在一定程度上制約企業(yè)的發(fā)展。在內(nèi)部方面也存在較多 問題,首先組織結(jié)構(gòu)不十分合理,一線技術(shù)工人與管理人員沒有建立 緊密聯(lián)系,不利于產(chǎn)品問題的處理。其次考核制度不完善,在考核制 度中沒有做到抓住重點,大多數(shù)的管理人員只是做了統(tǒng)計的工作,沒 有發(fā)揮應盡的職責。然后是質(zhì)量問題,就算管理單位對使用的產(chǎn)品進 行嚴格的質(zhì)量檢查,也不能保證不出現(xiàn)不合格產(chǎn)品,比如電表不能走 字等現(xiàn)象就時常出現(xiàn)。再有紀律和素質(zhì)問題,多

4、數(shù)工作人員不能按時 抄表,相關(guān)單位對工作人員培訓力度不夠,發(fā)生抄表結(jié)果出現(xiàn)錯誤的 情況,這種細節(jié)上的疏忽也不少見。二、我國供電營銷管理中存在的問題(一)營銷管理體系不全面 盡管供電企業(yè)都有營銷部門,但跟營銷部門相適應的營銷管理體系并 沒有全面建立,還有很多需要改進的地方。首先就是人才方面,電力 市場中缺乏專業(yè)的和營銷人才,而缺少專業(yè)的策劃人才,企業(yè)的電力 產(chǎn)品就不能很好的得到體現(xiàn);缺少專業(yè)的營銷人才,企業(yè)就與客戶難 以建立緊密聯(lián)系,就會很難清楚客戶的需求,無法順利地進行市場調(diào) 研,這種企業(yè)與用戶脫節(jié)的情況很難促進企業(yè)的發(fā)展,進而導致供電 企業(yè)的不繁榮。(二)營銷意識不強對于供電企業(yè)來說,最重要

5、的是要做好供電營銷。因供電企業(yè)長期處 于壟斷地位,導致企業(yè)對供電營銷方面不太重視,企業(yè)員工一直以來 的觀念為電是人民群眾的必需品,人們?nèi)绻麤]有電就難以生存,不用 去推廣營銷人們就會自己上門來辦理相關(guān)事宜,這就導致員工在銷售 中缺乏主動性。但就如今來說,電力生產(chǎn)走向開放性,不僅個體企業(yè) 加入了發(fā)電經(jīng)營的行業(yè),而且新型能源的出現(xiàn),也方便了人們的生活, 所以電力行業(yè)競爭性會增強,而面臨這個問題,供電企業(yè)勢必面臨改 革。(三)服務意識不足 電能是供電企業(yè)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,供電企業(yè)對電能也有詳細的了解, 因此由企業(yè)對電力進行一定的營銷服務是很恰當?shù)模找灿泻脡?之分,好的服務是非常重要的。但在以前由于

6、種種原因供電企業(yè)在營 銷中處于被動的地位,沒有主動地跟用戶進行溝通,更沒有向用戶主 動介紹企業(yè)的優(yōu)勢和特點。用戶并不會自己以為企業(yè)會為了用戶的利 益考慮。所以,電力營銷行業(yè)還需努力。三、完善供電營銷管理的策略(一)完善電力營銷管理機制供電企業(yè)如果要改革,就要注重電力營銷的管理。首先就應建立自己 的營銷部門,培養(yǎng)專業(yè)的營銷人才,讓營銷人員進行市場調(diào)研,搜集 大量信息,企業(yè)再根據(jù)信息進行分析,根據(jù)實際情況制定營銷策略。 從外部來說,企業(yè)要學會與其他企業(yè)合作,與客戶進行良好交流,與 政府政策相適應,統(tǒng)一管理物、財和人,讓供電企業(yè)更好地為人們服 務。從內(nèi)部來說,企業(yè)應注重營銷人員的專業(yè)培訓,用以提高從

7、業(yè)人 員的專業(yè)水平,并通過完善的規(guī)章制度,對營銷人員進行考核,根據(jù) 結(jié)果落實相應的獎懲措施,提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和營銷水平。(二)增強質(zhì)量管理理念 隨著社會發(fā)展,用電客戶對用電的要求也在提高,以前是注重電力質(zhì) 量,現(xiàn)在不僅重視質(zhì)量,還重視服務。在這種情況下,供電企業(yè)若想 發(fā)展只能充分了解用戶的真實需求,對用戶的要求及時回饋,增強自 身的質(zhì)量管理理念,提高用戶的滿意度。(三)建立良好的服務形象首先應轉(zhuǎn)變以往的工作作風,向社會做出服務承諾,并歡迎社會進行 監(jiān)督,供電企業(yè)的工作人員也要有以良好的精神風貌和服務態(tài)度來面 對用戶。其次,大力宣傳供電企業(yè)品牌,企業(yè)可通過多種平臺宣傳電 力產(chǎn)品,讓人們都了解電子產(chǎn)品的經(jīng)濟、高效、安全等特性,注重積 累用戶,進而拓展用戶的電力需求4。供電企業(yè)可通過展覽會等活動, 主動與用戶交流,建立良好的電力企業(yè)形象。四、結(jié)語電力營銷是供電企業(yè)發(fā)展過程中的重要組成部分,電力銷售管理已經(jīng)

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