企業(yè)文化優(yōu)秀征文

1、 企業(yè)文化優(yōu)秀征文 百度文庫 - 讓每個人平等地提升自我公司企業(yè)文化優(yōu)秀征文作品：企業(yè)文化就在我身邊企業(yè)文化就在我身邊猶記得 2012 年畢業(yè)初來到蕪湖這個江南水鄉(xiāng)，迎接我的第一份工作便是“利海 ”，轉(zhuǎn)眼快兩年了，從最初淺顯的認(rèn)識到現(xiàn)在無比的熟悉，讓我感觸最深的便是 “利海 ”的企業(yè)文化，暮然回首，很多熟悉的臉孔已然不再，增添了很多陌生又新穎的臉孔，但是企業(yè)文化、企業(yè)夢想?yún)s是一再的傳承，一再的延續(xù)，這便是最讓人感動之處，有的人來了又走，有的人走了又來，皆因“利海 ”是個具有偉大夢想、豐厚底蘊(yùn)的企業(yè)，它有著自己的文化氣息及魅力，凝聚了一批批有夢想的人齊聚一堂，共同奮斗。企業(yè)要想獲得穩(wěn)定發(fā)展，必須

2、要提高核心的競爭力，而提高競爭力需具有獨(dú)特的企業(yè)文化，一個企業(yè)只有具備適合自身發(fā)展的企業(yè)文化，才能走得更高、更遠(yuǎn)，一個沒有夢想的企業(yè)，終將會沉沒在洶涌的商海，而 “利海 ”它是具備自己獨(dú)特的企業(yè)文化、企業(yè)夢想的公司， “利海 ”在二十余年的傳承和11百度文庫 - 讓每個人平等地提升自我發(fā)展過程中，孕育了優(yōu)秀的企業(yè)文化，使利海人在相同的價值觀、統(tǒng)一的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則下，不斷開拓創(chuàng)新，推動利海在商業(yè)模式、目標(biāo)體系、體制機(jī)制、組織體系等方面的發(fā)展和完善，鍛造了一支擁有“利海夢 ”的鐵軍，為城鎮(zhèn)化的實(shí)現(xiàn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，同時使其成功的開拓了一個又一個項(xiàng)目，而蕪湖項(xiàng)目正式簽約是在 2012 年 8 月

3、，而我很榮幸的便是在八月入職利海，剛開始在行政后來轉(zhuǎn)到運(yùn)營，其實(shí)本質(zhì)上是沒有變的，都屬于服務(wù)性部門，只是所涉及到的工作范圍不同而已，行政主要是后勤，而運(yùn)營更多的體現(xiàn)在督導(dǎo)和執(zhí)行力上，從最初的懵懂無知到現(xiàn)在的應(yīng)對自如，期間經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣，可以說我是和整個項(xiàng)目公司一起成長起來的，記得剛來公司的時候，蕪湖項(xiàng)目公司是在蕪湖縣的一個酒店辦公，既無法保證員工的辦公環(huán)境又無法保證員工的吃喝問題，因?yàn)榇蟛糠謫T工都是外派至蕪湖的，人生地不熟，在工作強(qiáng)度又那么大的情況下，員工的壓力可想而知，但是，我從未聽見或看見有任何人抱怨過、低落過，記得那時候大家每天只能吃盒飯，吃住及辦公都在那個狹小的空間解決，而夜里及

4、周六日加班都是常有的事情，那時候的我經(jīng)常為每天給大家定什么飯而費(fèi)盡心思，畢竟眾口難調(diào)，在飲食習(xí)慣各有不同的情況下，既要保證大多數(shù)人的飲食習(xí)慣又要滿足個別的需求，除了日常在外定制盒飯外，我們也會在周六日精心準(zhǔn)備食材動手親22百度文庫 - 讓每個人平等地提升自我自制作，但是從始至終無論我們部門定的什么飯菜、質(zhì)量如何，都沒有任何人埋怨過，大家每天給我們部門最多的就是鼓勵和支持，在那段艱苦而充實(shí)的日子里一直陪我讓我堅持下去的便是身邊伙伴們的那種發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷和一往直前對工作的熱情， 這便是我最初對 “利海 ”企業(yè)文化的認(rèn)識 -利海人獨(dú)具的堅韌 ;在這里不得不說的還有一件觸動我靈魂也直接影響我對自己職業(yè)

5、生涯規(guī)劃的更是讓我深層次的認(rèn)識到利海企業(yè)文化精髓的人和事，影響我至深的便是王倩，我相信很多人對她應(yīng)該都是很熟悉的，沒錯，她就是 2011 屆的海衛(wèi)士，現(xiàn)在蕪湖項(xiàng)目的人力行政部經(jīng)理，剛認(rèn)識她的時候是我第一次來利海面試的時候，坐在我對面給我面試的人之一，對她的第一印象就是很親切，感覺像是很久未見的朋友，而我的直覺也很準(zhǔn)，她真的成為了我以后人生的良師益友，話說回來，當(dāng)初蕪湖項(xiàng)目綜合部只有三人，而我還是個剛畢業(yè)的菜鳥，什么都不懂，大家都知道，項(xiàng)目建立之初最繁忙的部門便是人力行政部，無論是人還是物都要人力行政部來配備，而王倩作為外派至蕪湖項(xiàng)目的一個女孩子，在舉目無親而又只有一個女孩子的情況下，她所承受的

6、大家可想而知，但是從我認(rèn)識她到慢慢的熟悉，從未聽見她抱怨或者放棄過，她所做的每一件事都是那么的認(rèn)真而努力，那種責(zé)任感及執(zhí)行力讓我深深的震撼， 經(jīng)她所做的每一件事， 無論面臨多大的困難，33百度文庫 - 讓每個人平等地提升自我她必將全力以赴的去解決，她帶我最初和我分享最多的就是公司的企業(yè)文化，她不僅在精神上帶給我一個獨(dú)具特色的企業(yè)，在現(xiàn)實(shí)中更是以身作則，生動的給我上了好多課，蕪湖項(xiàng)目的人力運(yùn)營兩個部門可謂是王倩一首創(chuàng)辦起來的，這兩個部門就像她的孩子一樣，從最初的牙牙學(xué)語到現(xiàn)在的成熟穩(wěn)重，一點(diǎn)點(diǎn)的被她呵護(hù)成長，無論是在制度上還是公司文化上，都極其的豐富，我相信很多人都很了解，養(yǎng)育一個孩子需要付出多

7、少心血和精力，特別還是這么優(yōu)秀的孩子，我想，一個員工之所以一無保留又費(fèi)心費(fèi)力的為企業(yè)為她的工作奉獻(xiàn)青春熱血，除了責(zé)任感及執(zhí)行力之外，便是企業(yè)文化魅力的所在，而利海恰恰說明了這一點(diǎn)，因?yàn)槲蚁嘈爬２恢褂幸粋€ “王倩 ”還有更多的 “王倩 ”，而我又是多么的慶幸和幸運(yùn)，能夠加入其中，和擁有同一個夢想的大家一起為夢而戰(zhàn)而努力。雖然現(xiàn)在王倩不再帶運(yùn)營，但是不可否認(rèn)的是她讓我認(rèn)識到自身的價值是需要自己來挖掘的，也是她帶領(lǐng)我一起樹立起利海夢這個偉大的夢想，現(xiàn)在通過運(yùn)營部門我可以更切身的參與到公司的建設(shè)中來，也讓我更深層次的了解和認(rèn)識利海夢這個偉大的事業(yè)，更讓我深刻責(zé)任感和執(zhí)行力對一份工作的重要性，蕪湖項(xiàng)目現(xiàn)在各部門人員已基本到位，工程建設(shè)已正常施工，預(yù)計 61 將作為蕪湖項(xiàng)目對外的首次亮相，我相信，這對于新進(jìn)的或其他項(xiàng)目的同事不會有更深的觸動，44百度文庫 - 讓每個人平等地提升自我但是作為蕪湖項(xiàng)目最初的我們來說，是件多么令人興奮而驕