2022年文明單位創(chuàng)建細(xì)則

1、第PAGE13頁(yè)共NUMPAGES13頁(yè)2022年文明單位創(chuàng)建細(xì)則第一條為了加強(qiáng)對(duì)全市文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，規(guī)范文明單位的評(píng)選表彰工作，提高評(píng)選表彰工作的質(zhì)量，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展，更好地發(fā)揮文明單位在精神文明建設(shè)工作中的示范帶動(dòng)作用，特制定本管理規(guī)定。第二條晉城市文明單位是由晉城市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)授予積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，效益顯著、成績(jī)突出，具有良好示范作用的單位的最高榮譽(yù)稱號(hào)。第三條文明單位的創(chuàng)建要以_和_為指導(dǎo)，以培養(yǎng)四有新人、提高員工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為主要任務(wù)，以推進(jìn)單位內(nèi)部精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極引導(dǎo)創(chuàng)建單位規(guī)范社會(huì)行為，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，提高管理

2、水平和文明程度。第二章標(biāo)準(zhǔn)第四條文明單位應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：(一)_領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)，創(chuàng)建工作扎實(shí)。_領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)_，創(chuàng)建工作目標(biāo)明確，_健全，措施落實(shí)，員工廣泛參與，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚，形成全體員工共建共創(chuàng)共享的生動(dòng)局面。(二)堅(jiān)持_，兩個(gè)效益顯著。單位各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)居于全市同行業(yè)前列，業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)居于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。環(huán)境污染控制指標(biāo)全部達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。單位產(chǎn)值耗能達(dá)到全國(guó)同行業(yè)先進(jìn)水平，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益成績(jī)顯著。社會(huì)形象好，群眾滿意率高。(三)管理規(guī)范科學(xué)，工作秩序優(yōu)良。單位內(nèi)部各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和內(nèi)務(wù)管理制度健全，工作紀(jì)律嚴(yán)明，治安防范措施嚴(yán)格，連續(xù)兩年單位內(nèi)部未發(fā)生重

3、大刑事案件、治安案件和經(jīng)濟(jì)案件。連續(xù)兩年未發(fā)生重大生產(chǎn)事故和公共安全事故。(四)民主風(fēng)氣濃厚，人際關(guān)系和諧。單位內(nèi)風(fēng)清氣正，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。職工代表大會(huì)制度完善，黨務(wù)、政(廠)務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度落實(shí)，工會(huì)_健全，職工利益訴求渠道暢通，合法權(quán)益得到有效保障。干群關(guān)系、勞資關(guān)系、人際關(guān)系融洽。(五)凈化美化環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)工作條件。單位生產(chǎn)生活環(huán)境建設(shè)良好，建筑設(shè)施規(guī)劃合理，綠化美化工作達(dá)標(biāo)，職工工作環(huán)境和對(duì)外服務(wù)環(huán)境潔凈、大氣、美觀，建有圖書閱覽室、文化活動(dòng)室和體育活動(dòng)設(shè)施。志愿者服務(wù)活動(dòng)經(jīng)常扎實(shí)、形成機(jī)制，積極參與駐地政府部門和有關(guān)團(tuán)體_的社會(huì)公益活動(dòng)，單位文體設(shè)施為駐地未成年人開放，自覺承擔(dān)助學(xué)助

4、貧助困助殘等社會(huì)責(zé)任，積極為文明城市創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量。第三章申報(bào)和評(píng)選第五條晉城市文明單位申報(bào)要具備下列條件。各類黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)，各種所有制形式的企業(yè)、事業(yè)單位，凡達(dá)到晉城市文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)兩屆保持縣、市、區(qū)級(jí)文明單位稱號(hào)，具有獨(dú)立法人資格且建有中國(guó)_基層_和工會(huì)_的，可按黨_隸屬關(guān)系向所在地或系統(tǒng)文明辦申報(bào)。第六條在申報(bào)年度前兩年內(nèi)發(fā)生下列情形之一的單位，不得參與申報(bào)：(一)發(fā)生重大惡性案件、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的;(二)違法經(jīng)營(yíng)、違規(guī)操作，嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和消費(fèi)者利益的;(三)主要領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)，受到黨紀(jì)政紀(jì)查處的;(四)違反計(jì)劃生育政策，受到計(jì)生部門通報(bào)警告的;(五)發(fā)生嚴(yán)重污染

5、事件，造成生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重破壞的;(六)違_民族、_政策，造成重大影響的;(七)損害安定團(tuán)結(jié)，對(duì)正常生產(chǎn)和工作秩序造成嚴(yán)重影響的;(八)對(duì)_打擊不力，員工參與_活動(dòng)或發(fā)生_人員尋釁滋事的;(九)弄虛作假，蓄意騙取榮譽(yù)的。第七條晉城市文明單位的評(píng)選按照歸口申報(bào)、擇優(yōu)推薦、社會(huì)公示、檢查驗(yàn)收、審核評(píng)選的程序進(jìn)行。(一)歸口申報(bào)。具備申報(bào)資格的單位可在評(píng)選年度的第二季度向所在縣、市、區(qū)委的精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室提出申請(qǐng);市直工委、國(guó)資委黨委、開發(fā)區(qū)黨工委所轄單位和駐市單位直接向市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室提出申請(qǐng)。(二)擇優(yōu)推薦。各縣、市、區(qū)文明委按照市文明辦確定的推薦比例要求，擇優(yōu)向市文明委推

6、薦。推薦工作在評(píng)選年度的_月底前結(jié)束。(三)社會(huì)公示。各申報(bào)單位在向市文明委提交正式書面申請(qǐng)之后，要在單位對(duì)外窗口的主要位置，張貼市文明委統(tǒng)一印制的申報(bào)公示卡(為時(shí)_天)，接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。公示期間群眾反映意見集中的單位，不得推薦。(四)檢查驗(yàn)收。市文明辦依據(jù)晉城市文明單位考核細(xì)則，于每個(gè)評(píng)選年度的第四季度_專人分別對(duì)推薦單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收。(五)審核評(píng)選。市文明辦在對(duì)推薦單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收的同時(shí)，以適當(dāng)方式向文明委成員單位和市直相關(guān)主管部門征詢意見。提出市級(jí)文明單位表彰建議_，報(bào)市文明委審議。第八條晉城市文明單位每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次。榮譽(yù)保留期為兩年。欲獲得下屆文明單位榮譽(yù)稱號(hào)需重新參加申報(bào)。連

7、續(xù)兩屆保持市級(jí)文明單位稱號(hào)的單位，可申報(bào)市級(jí)文明單位標(biāo)兵和省級(jí)文明單位稱號(hào)。第四章表彰獎(jiǎng)勵(lì)第九條市文明委全委會(huì)審議批準(zhǔn)受表彰的晉城市文明單位_，由市文明委召開全市精神文明建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)，正式命名表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書。第十條獲得晉城市文明單位標(biāo)兵、晉城市文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的單位，在命名當(dāng)年對(duì)單位職工進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，晉城市文明單位標(biāo)兵獎(jiǎng)金最高不超過(guò)單位職工一個(gè)半月的平均工資總額，晉城市文明單位獎(jiǎng)金最高不超過(guò)單位職工一個(gè)月的平均工資總額。在命名后的第二年，經(jīng)市文明辦檢查考核，由文明委發(fā)文確認(rèn)后，可進(jìn)行與命名當(dāng)年同等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金由發(fā)放單位自行解決。第五章創(chuàng)建管理第十一條晉城市文明單位屆期內(nèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

8、按照誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由各縣、市、區(qū)委文明辦每年進(jìn)行一次復(fù)查。對(duì)于工作停滯不前的單位，給予必要的批評(píng)警告并限期整改;對(duì)于工作嚴(yán)重滑坡、出現(xiàn)重大問(wèn)題的單位，要查明情況，提出撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的建議。第十二條撤銷晉城市文明單位榮譽(yù)稱號(hào)由市文明委決定。被撤銷稱號(hào)的單位，不得參加下_屆評(píng)選。第十三條晉城市文明單位如變更單位名稱、變動(dòng)隸屬關(guān)系，應(yīng)及時(shí)向各縣、市、區(qū)文明委和市文明辦通報(bào)備案。單位如遇重組、撤銷、分設(shè)、合并，其榮譽(yù)稱號(hào)自行終止。第十四條晉城市文明單位的牌匾應(yīng)懸掛于單位顯眼位置。各單位一般只懸掛最高一級(jí)命名授予的獎(jiǎng)牌。對(duì)于屆中被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的單位，由推薦部門負(fù)責(zé)收回晉城市文明單位牌匾。第六章附則第

9、十五條本辦法由市文明委負(fù)責(zé)_實(shí)施。第十六條本辦法由市文明辦負(fù)責(zé)解釋。第十七條本辦法自頒布之日起實(shí)行，_年頒發(fā)的晉城市文明和諧單位創(chuàng)建管理辦法同時(shí)廢止。文明單位創(chuàng)建細(xì)則二一、說(shuō)明(一)曲靖市文明單位實(shí)行屆期制，每屆屆期三年，屆滿榮譽(yù)稱號(hào)自然終止，需重新申報(bào)參加評(píng)選。(二)曲靖市文明單位實(shí)行星級(jí)評(píng)定，根據(jù)考評(píng)評(píng)分確定星級(jí)，分為三個(gè)等級(jí)。測(cè)評(píng)得分低于_分的不予命名表彰，測(cè)評(píng)得分_分至_分之間的，評(píng)定命名為三星級(jí)市級(jí)文明單位，測(cè)評(píng)得分_至_分之間的，評(píng)定命名為四星級(jí)市級(jí)文明單位，測(cè)評(píng)得分_分以上的，評(píng)定命名為五星級(jí)市級(jí)文明單位。評(píng)定為三星級(jí)、四星級(jí)文明單位的，通過(guò)進(jìn)一步創(chuàng)建鞏固提升，在以后年度的創(chuàng)建評(píng)

10、選中，可以繼續(xù)申報(bào)參加創(chuàng)建評(píng)選，進(jìn)行晉位升級(jí)。創(chuàng)建為五星級(jí)市級(jí)文明單位方有資格參加省級(jí)文明單位的評(píng)選。被評(píng)為五星級(jí)市級(jí)文明單位的，可在屆期內(nèi)每年發(fā)給單位干部職工一個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資作為獎(jiǎng)勵(lì);被評(píng)為四星級(jí)市級(jí)文明單位的，可在屆期內(nèi)發(fā)給單位干部職工兩個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資作為獎(jiǎng)勵(lì);被評(píng)為三星級(jí)市級(jí)文明單位的，可在屆期內(nèi)發(fā)給單位干部職工一個(gè)月應(yīng)發(fā)工資作為獎(jiǎng)勵(lì)。(三)根據(jù)創(chuàng)建文明單位工作實(shí)際，測(cè)評(píng)體系共設(shè)置_個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目，_條測(cè)評(píng)內(nèi)容，基礎(chǔ)分為_分，加分項(xiàng)目為_分，總分_分。(四)數(shù)據(jù)采集主要使用實(shí)地考察、材料審核、問(wèn)卷調(diào)查三種方法。材料審核需提供近三年的文字材料、數(shù)據(jù)和圖片。_年度市級(jí)文明單位的材料審核時(shí)間范圍為

11、_-_年度。(五)申報(bào)前兩年內(nèi)有下列情形之一的，不得申報(bào)市級(jí)文明單位;命名后在屆期內(nèi)發(fā)生下列情形之一的，文明單位一票否決，由命名表彰機(jī)關(guān)撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生_和違法(當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門出具意見);2、發(fā)生重大責(zé)任事故、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)案件、重大治安案件、刑事案件(當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明);3、違反環(huán)保和土地法規(guī)定，造成惡劣影響和重大經(jīng)濟(jì)損失(當(dāng)?shù)丨h(huán)保、土地部門出具意見);4、單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)和食品安全事故(當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門出具意意見);5、單位員工違_計(jì)劃生育政策(當(dāng)?shù)匦l(wèi)計(jì)部門出具意見);6、有_活動(dòng)(當(dāng)?shù)卣ú块T出具意見);7、申報(bào)上一年社會(huì)評(píng)價(jià)后_位的單位(出具社會(huì)評(píng)價(jià)結(jié)果文件);

12、8、申報(bào)時(shí)弄虛作假，騙取榮譽(yù)(當(dāng)?shù)匚拿鬓k出具意見)。二、任務(wù)分解-1創(chuàng)建機(jī)制及創(chuàng)建活動(dòng)(_分)責(zé)任科室：創(chuàng)建辦協(xié)辦科室：機(jī)關(guān)所有科室文明單位創(chuàng)建細(xì)則三一、總則文明單位是指全單位物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)都取得顯著成績(jī)，社會(huì)公認(rèn)，由縣以上黨委、政府授予的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)建文明單位要以_和_為指導(dǎo)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以盡職業(yè)責(zé)任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、懂職業(yè)技能、樹行業(yè)新風(fēng)為主要內(nèi)容，著力于提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，著力于提高精神文明建設(shè)總體水平，著力于樹立良好的行業(yè)形象。公司各部門(單位)都要積極創(chuàng)建文明行業(yè)，尤其是窗口服務(wù)部門、各供電所要積極搞好創(chuàng)建活動(dòng)

13、。二、考核標(biāo)準(zhǔn)(一)_領(lǐng)導(dǎo)1._領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)_，模范執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策;堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，政治堅(jiān)定，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求實(shí)創(chuàng)新，勤政廉潔，在群眾中有較高的威信;努力完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)，工作實(shí)績(jī)處于當(dāng)?shù)厍傲小?.精神文明建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，和物質(zhì)文明建設(shè)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰。3._健全，措施得力。設(shè)立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu)，有經(jīng)費(fèi)、有制度、有目標(biāo)、有規(guī)劃、有活動(dòng)。(二)思想道德1.堅(jiān)持用_和_武裝員工，經(jīng)常不斷地開展各種思想教育活動(dòng)，弘揚(yáng)_核心價(jià)值觀，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。2.認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，以為人民服務(wù)為核心，切實(shí)加強(qiáng)

14、職業(yè)道德教育，形成愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。3.有健全的職業(yè)道德規(guī)章制度和良好的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作、生活秩序。4.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法。無(wú)偷稅漏稅，無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，無(wú)重大事故，無(wú)封建_、聚眾_等及其他不良現(xiàn)象。(三)創(chuàng)建活動(dòng)1.積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有安排、有措施、有實(shí)效。_健全、制度完善、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。2.單位內(nèi)部深入開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、文明窗口、文明班組、文明柜臺(tái)、文明科室等活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明職工、文明標(biāo)兵、先進(jìn)工作者等活動(dòng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。3.在創(chuàng)建文明城、衛(wèi)生城、環(huán)保模范城、雙擁模范城等活動(dòng)中發(fā)揮積極作用，得到地_府的肯定，樹立了良好的企業(yè)

15、形象。5.創(chuàng)建工作臺(tái)賬資料齊全(_省文明單位在線)。(四)規(guī)范服務(wù)1.服務(wù)觀念明確，服務(wù)態(tài)度端正，服務(wù)程序規(guī)范，服務(wù)技能過(guò)硬。2.服務(wù)設(shè)施完善，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)用品齊全，便民措施得力。3.服務(wù)人員掛牌上崗，衣著整潔、儀態(tài)端莊、用語(yǔ)文明、熱情周到、有問(wèn)必答、童叟無(wú)欺。4.辦事程序公開，服務(wù)承諾落實(shí)，監(jiān)督措施完善，紀(jì)律嚴(yán)格，獎(jiǎng)罰分明。5.服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提高，群眾滿意和基本滿意率達(dá)到_%以上，服務(wù)對(duì)象的投訴率每年在_%以下。(五)綜合治理1.法制教育形成制度，教育活動(dòng)形式多樣，完成上級(jí)規(guī)定的普法任務(wù)，職工的法律意識(shí)和法制觀念不斷增強(qiáng)，知法、懂法、守法形成風(fēng)氣。2.社會(huì)治安綜合治理_落實(shí)、措施落

16、實(shí)、制度落實(shí)、工作落實(shí)，治安秩序良好。3.執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，計(jì)劃生育四率達(dá)標(biāo)，無(wú)_，無(wú)重大刑事案件。4.工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí)，無(wú)重大的工傷事故和責(zé)任事故。(六)文化生活1.企業(yè)文化建設(shè)富有成效。2.文化活動(dòng)陣地、設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)，文化活動(dòng)設(shè)施基本齊全，并充分發(fā)揮作用。3.有計(jì)劃地定期_干部職工參加各種形式的文化、技術(shù)、管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年崗位培訓(xùn)率達(dá)到_%，崗位規(guī)范知曉率達(dá)到_%，崗位規(guī)范執(zhí)行率達(dá)到_%以上，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。4.群眾性文體活動(dòng)經(jīng)常開展，職工業(yè)余文化生活比較豐富，職工生活文明健康。(七)環(huán)境衛(wèi)生1.建立健全衛(wèi)生管理制度，經(jīng)常開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，門內(nèi)達(dá)標(biāo)

17、，門前三包(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)責(zé)任制落實(shí)。2.營(yíng)業(yè)、服務(wù)工作場(chǎng)所布局合理，環(huán)境衛(wèi)生整潔，櫥窗、招牌、貨架等整齊美觀。辦公場(chǎng)所衛(wèi)生干凈，用具擺放有序，窗明幾凈。3.積極搞好室內(nèi)外環(huán)境的綠化、美化，境保護(hù)符合國(guó)家規(guī)定要求。(八)生產(chǎn)效益1.要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，實(shí)行科學(xué)民主管理，不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，內(nèi)部管理嚴(yán)格、科學(xué)，工作效率高，便民利民為民措施落實(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社會(huì)效益顯著，達(dá)到全國(guó)同行業(yè)的先進(jìn)水平，社會(huì)各界和人民群眾反映良好。2.發(fā)揮企業(yè)特點(diǎn)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，增加志愿服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，成績(jī)突出，受到社會(huì)和群眾的好評(píng)。凡發(fā)生下

18、列情況之一的，實(shí)行一票否決：(1)領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員受到黨內(nèi)和行政撤職以上處分或法律上追究刑事責(zé)任的;(2)發(fā)生重大責(zé)任事故，給國(guó)家、_和人民群眾造成重大損害和損失的;(3)發(fā)生大案要案，嚴(yán)重影響企業(yè)形象的。2022年文明單位創(chuàng)建細(xì)則（二）_學(xué)校_-_年度文明校創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)為使創(chuàng)建文明學(xué)校工作扎實(shí)有效的開展，學(xué)校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):陳慶喜副組長(zhǎng):楊信霖余敏林海組員:石孔柳崔如慧吳明和傅相輝諸葛育良李寶娟謝紹賜職責(zé):1、根據(jù)學(xué)校文明單位創(chuàng)建的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，具體組織、協(xié)調(diào)學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作。2、指導(dǎo)并審查學(xué)校文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和總結(jié)，對(duì)文明單位創(chuàng)建的工作作風(fēng)、工作進(jìn)度、工作成效進(jìn)

19、行有效的監(jiān)督。3、定期召開工作會(huì)議，對(duì)文明單位創(chuàng)建工作中一些重要問(wèn)題進(jìn)行研討，并向校創(chuàng)文明校園辦公室提供決策意見。4、審查、修改文明單位申報(bào)材料，對(duì)各創(chuàng)建工作小組的工作進(jìn)行檢查、考核。5、審議創(chuàng)建文明處室和文明系部的評(píng)選材料，并上報(bào)校創(chuàng)文明校園辦公室批準(zhǔn)。二、精神文明建設(shè)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo):林海主任:石孔柳1成員:傅相輝李寶娟諸葛育良職責(zé):1、主持校創(chuàng)文明校園辦公室的日常工作，規(guī)劃和部署全校性社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。2、了解掌握全校開展精神文明建設(shè)活動(dòng)情況，組織精神文明建設(shè)的調(diào)研和理論研究工作。3、建立學(xué)校精神文明建設(shè)資料檔案，負(fù)責(zé)文明學(xué)校的申報(bào)工作。4、管理和統(tǒng)籌安排學(xué)校精神文明建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三、校文明單位創(chuàng)建工作小組全校成立以下文明學(xué)校創(chuàng)建工作小組，在校精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展專項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。(一)、材料工作組:分管領(lǐng)導(dǎo):林海組長(zhǎng):石孔柳成員:傅相輝李寶娟諸葛育良崔如