2022年安監(jiān)人員工作質(zhì)量、工作作風(fēng)考核制度范本

1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁2022年安監(jiān)人員工作質(zhì)量、工作作風(fēng)考核制度范本安監(jiān)人員如何提高工作質(zhì)量安全生產(chǎn)人命關(guān)天，在構(gòu)建和諧社會中有著十分重要的地位和作用。安監(jiān)人員代表國家和政府行使著對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的神圣使命，事關(guān)人民生命財產(chǎn)的安危和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局，所以不斷地提高工作質(zhì)量，具有十分重要的意義。應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)法的具體要求和我國安全生產(chǎn)的實際，結(jié)合他人的經(jīng)驗和個人的工作實踐，從以下幾個方面著手。以專家的標(biāo)準(zhǔn)鉆研業(yè)務(wù)安監(jiān)人員要成為本行業(yè)的行家里手，向業(yè)務(wù)要精度。安全生產(chǎn)的總方針是“安全第一，預(yù)防為主”。要想貫徹落實好這一方針，把預(yù)防為主深入到日常工作之中，“專家查隱患”

2、經(jīng)?；⒅贫然闶且豁棽豢苫蛉钡闹匾胧６皩＜也殡[患”，并不單純是指每次隱患排查都要_批專門的專家，進(jìn)行拉網(wǎng)式的排查，而是對安全生產(chǎn)責(zé)任主體單位和監(jiān)管部門在人才培養(yǎng)上的一個要求。也就是說，安全生產(chǎn)責(zé)任主體單位和監(jiān)管部門都要有相關(guān)行業(yè)的專家型人才。常言說外行不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，一個對本行業(yè)的專業(yè)一無所知，或是一知半解的人，很難勝任自己的工作。即使借助于工作的貫力能堅持一段時間，但時間長了也會堅持不下去。所以安監(jiān)人員必須堅持以專家的標(biāo)準(zhǔn)鉆研業(yè)務(wù)，成為本行業(yè)的行家里手，才能真正擔(dān)當(dāng)起對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)。在具體實踐中，有的同志只滿足于一知半解，滿足于不說外行話、不辦外行事就行，這只是對工作的一種應(yīng)

3、付，一旦被人摸清了底細(xì)，就會露出“南郭先生”的本來面目，被一些投機(jī)分子所利用，使查找隱患流于形式，讓自己的無知釀成更大的隱患。在工作實踐中發(fā)現(xiàn)，個別企業(yè)對自身存在的問題并不是一無所知，而是心中有數(shù)，只是他們多是抱有僥幸心理，為了減少投資而過一天算一天，對存在的問題，只要監(jiān)管部門不指出、不發(fā)生事故他們是能拖就拖。這種情況，是對安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)最好的檢驗，也是我們必須正視的一個嚴(yán)峻問題。用“以人為本”理念武裝自己要堅持工作時“六親不認(rèn)”，向舍我取誰要力度?！耙匀藶楸?，安全發(fā)展”是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大方向，作為安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理者，首先要用這一理念武裝自己。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，說到底，就是查找生產(chǎn)過程中在

4、安全方面存在的不足，是用治病救人的方式來為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。那種讓生產(chǎn)帶著隱患運行的行為，是對經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不負(fù)責(zé)。把安監(jiān)局長干成“經(jīng)委主任”的干部，絕對不是好干部。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，就是需要各行各業(yè)的人們各司其職，各盡其能，首先是自己干好自己的活。然而就我國目前的安全生產(chǎn)形勢而言，行動上的重視、工作上的支持、財政上的傾斜，力度都尚有欠缺，甚至有些地方對安全生產(chǎn)的重視只是落實在口頭上。對于安監(jiān)人員而言，不出事領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是正常的，而出了事就有責(zé)任，干安監(jiān)工作是項出力不討好的差事。但隨著國家對安全生產(chǎn)的重視，一些地方對安全生產(chǎn)的重視程度也在發(fā)生著實質(zhì)性的變化，既然選擇了安監(jiān)工作，就要把黨和人民交給

5、的任務(wù)完成好。打鐵需要自身硬，正如國家安監(jiān)_李毅中局長指出的那樣：抓安全生產(chǎn)要六親不認(rèn)。只要自己能硬起來，有各級黨委政府的關(guān)心，有廣大安監(jiān)人員的共同努力和億萬人民的支持，工作就會有一個嶄新的局面。堅持以史為鑒要認(rèn)清前車之鑒，向歷史要深度。作為一名安監(jiān)人員，雖然不能左右國家的前途和命運，卻肩負(fù)著如何把黨的關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針政策落到實處的重任。如果善于從歷史中汲取營養(yǎng)和智慧，就能不斷地完善和豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。把別人的經(jīng)驗化作自己的智慧，把他人的教訓(xùn)當(dāng)作自己的財富，不在別人摔跤的地方摔跤，在具體工作中少走或不走彎路，這就是對安全生產(chǎn)工作的最大貢獻(xiàn)。安監(jiān)人員學(xué)

6、習(xí)歷史，可以通過由近及遠(yuǎn)、由中到外的方式進(jìn)行。尤其要突出與安全生產(chǎn)的深入學(xué)習(xí)，把別人好的做法與自身實際結(jié)合起來，為我所用，不斷探索跳出安全生產(chǎn)怪圈的途徑。銳意改革不斷進(jìn)取安監(jiān)人員要向前沿知識要新度。新知識新技術(shù)在安全生產(chǎn)上的運用，引起了安全生產(chǎn)工作的一系列變革，安監(jiān)人員要想有所作為，必須銳意改革，不斷進(jìn)取，向前沿知識要新度。首先要正確認(rèn)識新知識、新技術(shù)在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中的地位和作用，處理好它與“老經(jīng)驗”的關(guān)系?？茖W(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力，是生產(chǎn)力中最活躍的分子，它不但能提高人們的工作效率，而且可以破解許多前人無法解開的難題，這已是被實踐證實了的、不容置疑的事實，所以我們必須善于學(xué)習(xí)和運用新知識、新

7、技術(shù)。但在某些特定的情況下，我們也不能否認(rèn)經(jīng)驗的作用，不過新知識、新技術(shù)可以取代經(jīng)驗，而經(jīng)驗不能輕易否定新知識、新技術(shù)所確定的成果。二是全面掌握新知識、新技術(shù)。這也是以專家的標(biāo)準(zhǔn)鉆研業(yè)務(wù)，成為本行業(yè)的行家里手的具體要求。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，這是干好工作必須遵循的規(guī)律。三是積極探索安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的新路子。2022年安監(jiān)人員工作質(zhì)量、工作作風(fēng)考核制度范本（二）為加強(qiáng)公司安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，提高安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合水平，有效增強(qiáng)安監(jiān)人員的工作積極性，保障公司安全管理各項工作順利開展，特制定安監(jiān)人員考核細(xì)則，進(jìn)一步明確安監(jiān)人員崗位責(zé)任，嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程，具體內(nèi)容如下：一、安監(jiān)人

8、員主要工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，堅持原則，不徇私情，作風(fēng)正派；2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場跟班制度，堅持_小時跟班，班后認(rèn)真及時填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志；3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場交接班制度，當(dāng)班的現(xiàn)場重點及時傳遞到下一個班次；4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場檢查，及時查糾作業(yè)人員違章操作、冒險作業(yè)和違反勞動紀(jì)律行為；5、對照公司“三違”管理處罰細(xì)則要求積極開展抓“三違”、查隱患工作，每個安監(jiān)人員一個月抓“三違”人次不得少于_人，查隱患不得少于_處。6、檢查各系統(tǒng)及各生產(chǎn)場所安全設(shè)施設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場作業(yè)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止作業(yè)，責(zé)令人員進(jìn)行整改，危

9、及人員安全時，迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員，并報告調(diào)度室、安全科；7、對上級部門、公司安全檢查、專項檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤落實安全隱患和問題的整改情況；8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、安監(jiān)人員記分考核1、實行績效工資_分制考核(最后得分除以100乘以績效工資為實得績效工資)，按下列方式進(jìn)行記分。(1)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記_分：未完成抓“三違”、查隱患任務(wù)的；工作出現(xiàn)失誤造成事故的。(2)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記_分：無故空崗、脫崗的；酒后上崗的；班中睡覺的；(3)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記_分：對違反公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)行為

10、未進(jìn)行制止糾正的；發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)、冒險作業(yè)或違反勞動紀(jì)律行為未及時制止的；不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮的；工作散漫，不積極主動，不管事、怕事的；對上級部門、公司查出的安全隱患督促整改不力的。(4)安監(jiān)人員有下列行為之一的，一次記_分：未持證上崗的；無故離崗時間較長，未嚴(yán)格做到現(xiàn)場跟班的；未按規(guī)定進(jìn)行請假擅自休息的；本月出勤未達(dá)到_天的；未及時填寫安全監(jiān)督員工作日志的。2、計分考核其它規(guī)定：(1)一個月內(nèi)未被記分的，根據(jù)情況給予加10_分；(2)一個月內(nèi)計分超過_分的，停工學(xué)習(xí)_天，并寫出檢查、保證，經(jīng)考試合格后，方可重新上崗；(3)一個月內(nèi)計分超過_分的，在安全會議上予

11、以通報批評；(4)一個月內(nèi)計分超過_分的，對安監(jiān)人員予以警告；(5)一個月內(nèi)計分超過_分的，對安監(jiān)人員給予批評教育。三、獎懲措施1、堅持每班有人深入現(xiàn)場進(jìn)行安全督察，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，如未制止，一經(jīng)查出，處以_元罰款，如果未及時制止違章而發(fā)生事故，負(fù)連帶責(zé)任，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，處以200_元罰款，_月內(nèi)未發(fā)生未遂以上事故，給予100_元獎勵。2、在日常安全監(jiān)督檢查工作中要注意方法方式，避免和工人發(fā)生爭執(zhí)，嚴(yán)禁打架鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予經(jīng)濟(jì)處罰_元，并停工學(xué)習(xí)_天。3、發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對整改情況進(jìn)行復(fù)查，對限期不整改的及時向安全科反應(yīng)；如未對整改

12、情況進(jìn)行認(rèn)真復(fù)查，處以_元罰款。3、堅持每天填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志，完整真實地記錄當(dāng)班的工作內(nèi)容，安全科每天按日志填寫內(nèi)容進(jìn)行分析調(diào)查后下發(fā)整改通知或處罰決定，發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容不明確或未按要求填寫，將處以_元罰款。4、根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)制度，安監(jiān)人員要加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等安全知識的學(xué)習(xí)，提高自身安全技術(shù)水平，因個人素質(zhì)影響科內(nèi)工作的，處以_元罰款。5、每天上班前開完調(diào)度會后，必須開班前會，將調(diào)度會上布置的工作傳達(dá)給當(dāng)班安全員，未參加班前會的按曠工處理；各班組長要認(rèn)真填寫班前會記錄，一次未填寫，罰款_元。6、公司新開施工點必須有開工通知單，沒有接到通知單的，要及時向安全經(jīng)理匯

13、報，沒有匯報的罰款_元。_年_月_日2022年安監(jiān)人員工作質(zhì)量、工作作風(fēng)考核制度范本（三）1、宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策及上級各項管理規(guī)定。2、監(jiān)督檢查公司所轄部門及車間對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司各項管理制度、規(guī)定的執(zhí)行情況及上級文件精神的貫徹落實情況。3、在履行監(jiān)督管理職責(zé)時發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為有權(quán)制止和責(zé)令整改，責(zé)令停止工作等。4、有權(quán)檢查公司各個環(huán)節(jié)、所有的崗位。對檢查出的事故隱患及不安全因素應(yīng)及時提出整改意見。5、參加安全事故應(yīng)急救援與事故調(diào)查處理。6、積極參加公司_的各類安全檢查，負(fù)責(zé)對查出的所有事故隱患和不安全因素，采取三定的形式(定人、定時、定措施)及時進(jìn)行解決和處理

14、。負(fù)責(zé)對查出的“三違”現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定給予批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。對安全檢查中所查出的問題，要詳細(xì)做好檢查記錄和處理情況記錄以待備查。7、完善規(guī)章制度，開展安全培訓(xùn)教育，建立完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立安全臺帳。8、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況及時糾正違章作業(yè)。9、協(xié)助公司有關(guān)部門對員工進(jìn)行安全教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)安監(jiān)辦的主要職責(zé)安監(jiān)辦在鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下，根據(jù)市安監(jiān)局和其他有關(guān)部門的委托，_、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，主要履行以下職責(zé)：一、宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)方針政策，負(fù)責(zé)承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會辦公室的日

15、常事務(wù);二、了解、掌握轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件、安全管理機(jī)構(gòu)、人員配置和管理狀況;三、_開展轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查;四、監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況;五、在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，應(yīng)當(dāng)予以糾正或者責(zé)令限期整改;重大問題應(yīng)當(dāng)及時報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和上級安監(jiān)部門;六、統(tǒng)計、報告轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)傷亡事故的情況，配合調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故;七、依法_實施上級有關(guān)部門委托的安全生產(chǎn)行政處罰權(quán)。安監(jiān)辦工作人員工作職責(zé)圍繞安監(jiān)辦的職責(zé)任務(wù)積極開展日常工作。(二)及時搜集整理

16、社會治安綜合治理各類資料，按照規(guī)范化管理的要求分類歸檔。(三)做好安全生產(chǎn)信息，安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計上報工作。(四)認(rèn)真做好綜治工作的咨詢解答和接待任務(wù)。(五)_各單位參加的綜治工作會議，做好會議記錄。(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。安監(jiān)員崗位職責(zé)安監(jiān)員崗位職責(zé)1條積極配合礦領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中，遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。第_條認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度和上級安全指示精神，堅持學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)工藝和安全生產(chǎn)技術(shù)。第_條以“三大規(guī)程”和安全管理制度為依據(jù)，對工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)情況認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督

17、檢查，及時制止“三違”，按規(guī)定處罰“三違”人員。第_條加強(qiáng)對排查的重大安全隱患、重大危險源治理情況的監(jiān)督，確保重大安全隱患按時得到有效整改。對重大隱患和危及人身安全的隱患要立即下令停止作業(yè)，盯住整改，或?qū)⒂嘘P(guān)人員撤出危險區(qū)域，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室。第_條分片包干，當(dāng)檢查范圍內(nèi)發(fā)生事故時要立即趕到現(xiàn)場，查看事故情況，調(diào)查事故原因，協(xié)調(diào)搶救工作，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。第_條監(jiān)督落實管轄范圍內(nèi)的各項安全措施，及時處理各類隱患。第_條堅持班中報崗、匯報制度，上井后交安全信息卡、檢查記錄本、安全動態(tài)評估表，做到及時準(zhǔn)確。第_條堅持現(xiàn)場交接班制度，做到_口、手拉手、你不來、我不走，把情況交接清楚。第_條協(xié)

18、助生產(chǎn)單位抓好工程質(zhì)量，質(zhì)量不合格的工程不準(zhǔn)留給下一道工序，直到合格后方可繼續(xù)生產(chǎn)。第_條保證煤礦安全系統(tǒng)工程的正常運行，及時分析、處理存在問題。第_條及時查處現(xiàn)場存在的問題，經(jīng)常檢查特殊工種的持證上崗的情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。第_條監(jiān)督煤礦安全設(shè)施、設(shè)備、儀器(表)的使用及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。第_條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。安監(jiān)人員如何提高工作質(zhì)量安全生產(chǎn)人命關(guān)天，在構(gòu)建和諧社會中有著十分重要的地位和作用。安監(jiān)人員代表國家和政府行使著對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的神圣使命，事關(guān)人民生命財產(chǎn)的安危和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局，所以不斷地提高工作質(zhì)量，具有

19、十分重要的意義。應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)法的具體要求和我國安全生產(chǎn)的實際，結(jié)合他人的經(jīng)驗和個人的工作實踐，從以下幾個方面著手。以專家的標(biāo)準(zhǔn)鉆研業(yè)務(wù)安監(jiān)人員要成為本行業(yè)的行家里手，向業(yè)務(wù)要精度。安全生產(chǎn)的總方針是“安全第一，預(yù)防為主”。要想貫徹落實好這一方針，把預(yù)防為主深入到日常工作之中，“專家查隱患”經(jīng)?；?、制度化便是一項不可或缺的重要措施。而“專家查隱患”，并不單純是指每次隱患排查都要_批專門的專家，進(jìn)行拉網(wǎng)式的排查，而是對安全生產(chǎn)責(zé)任主體單位和監(jiān)管部門在人才培養(yǎng)上的一個要求。也就是說，安全生產(chǎn)責(zé)任主體單位和監(jiān)管部門都要有相關(guān)行業(yè)的專家型人才。常言說外行不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，一個對本行業(yè)的專業(yè)一無所知，或是一

20、知半解的人，很難勝任自己的工作。即使借助于工作的貫力能堅持一段時間，但時間長了也會堅持不下去。所以安監(jiān)人員必須堅持以專家的標(biāo)準(zhǔn)鉆研業(yè)務(wù)，成為本行業(yè)的行家里手，才能真正擔(dān)當(dāng)起對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)。在具體實踐中，有的同志只滿足于一知半解，滿足于不說外行話、不辦外行事就行，這只是對工作的一種應(yīng)付，一旦被人摸清了底細(xì)，就會露出“南郭先生”的本來面目，被一些投機(jī)分子所利用，使查找隱患流于形式，讓自己的無知釀成更大的隱患。在工作實踐中發(fā)現(xiàn)，個別企業(yè)對自身存在的問題并不是一無所知，而是心中有數(shù)，只是他們多是抱有僥幸心理，為了減少投資而過一天算一天，對存在的問題，只要監(jiān)管部門不指出、不發(fā)生事故他們是能拖就

21、拖。這種情況，是對安監(jiān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)最好的檢驗，也是我們必須正視的一個嚴(yán)峻問題。用“以人為本”理念武裝自己要堅持工作時“六親不認(rèn)”，向舍我取誰要力度?！耙匀藶楸?，安全發(fā)展”是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大方向，作為安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理者，首先要用這一理念武裝自己。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，說到底，就是查找生產(chǎn)過程中在安全方面存在的不足，是用治病救人的方式來為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。那種讓生產(chǎn)帶著隱患運行的行為，是對經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不負(fù)責(zé)。把安監(jiān)局長干成“經(jīng)委主任”的干部，絕對不是好干部。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，就是需要各行各業(yè)的人們各司其職，各盡其能，首先是自己干好自己的活。然而就我國目前的安全生產(chǎn)形勢而言，行動上的重視、工作上的

22、支持、財政上的傾斜，力度都尚有欠缺，甚至有些地方對安全生產(chǎn)的重視只是落實在口頭上。對于安監(jiān)人員而言，不出事領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是正常的，而出了事就有責(zé)任，干安監(jiān)工作是項出力不討好的差事。但隨著國家對安全生產(chǎn)的重視，一些地方對安全生產(chǎn)的重視程度也在發(fā)生著實質(zhì)性的變化，既然選擇了安監(jiān)工作，就要把黨和人民交給的任務(wù)完成好。打鐵需要自身硬。抓安全生產(chǎn)要六親不認(rèn)。只要自己能硬起來，有各級黨委政府的關(guān)心，有廣大安監(jiān)人員的共同努力和和億萬人民的支持，工作就會有一個嶄新的局面。堅持以史為鑒要認(rèn)清前車之鑒，向歷史要深度。作為一名安監(jiān)人員，雖然不能左右國家的前途和命運，卻肩負(fù)著如何把黨的關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針政策落到實處的

23、重任。如果善于從歷史中汲取營養(yǎng)和智慧，就能不斷地完善和豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。把別人的經(jīng)驗化作自己的智慧，把他人的教訓(xùn)當(dāng)作自己的財富，不在別人摔跤的地方摔跤，在具體工作中少走或不走彎路，這就是對安全生產(chǎn)工作的最大貢獻(xiàn)。安監(jiān)人員學(xué)習(xí)歷史，可以通過由近及遠(yuǎn)、由中到外的方式進(jìn)行。尤其要突出與安全生產(chǎn)的深入學(xué)習(xí)，把別人好的做法與自身實際結(jié)合起來，為我所用，不斷探索跳出安全生產(chǎn)怪圈的途徑。銳意改革不斷進(jìn)取安監(jiān)人員要向前沿知識要新度。新知識新技術(shù)在安全生產(chǎn)上的運用，引起了安全生產(chǎn)工作的一系列變革，安監(jiān)人員要想有所作為，必須銳意改革，不斷進(jìn)取，向前沿知識要新度。首先要正確認(rèn)識新

24、知識、新技術(shù)在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中的地位和作用，處理好它與“老經(jīng)驗”的關(guān)系?？茖W(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力，是生產(chǎn)力中最活躍的分子，它不但能提高人們的工作效率，而且可以破解許多前人無法解開的難題，這已是被實踐證實了的、不容置疑的事實，所以我們必須善于學(xué)習(xí)和運用新知識、新技術(shù)。但在某些特定的情況下，我們也不能否認(rèn)經(jīng)驗的作用，不過新知識、新技術(shù)可以取代經(jīng)驗，而經(jīng)驗不能輕易否定新知識、新技術(shù)所確定的成果。二是全面掌握新知識、新技術(shù)。這也是以專家的標(biāo)準(zhǔn)鉆研業(yè)務(wù)，成為本行業(yè)的行家里手的具體要求。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，這是干好工作必須遵循的規(guī)律。三是積極探索安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的新路子。新的時代賦予了安全生產(chǎn)監(jiān)管以

25、新的內(nèi)容，我們學(xué)習(xí)他人，主要是為了探索出適合自己的新路子。只有這樣，才能建立起具有中國特色安全監(jiān)管理論和體系，為最大限度地減少事故做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。照搬照抄、人云亦云，到頭來只能坑了國家，害了人民。我國一些地區(qū)安全生產(chǎn)工作的實踐已完全證明這是可行的。學(xué)習(xí)他人，就是為了超越他人。人民的支持，工作就會有一個嶄新的局面。安監(jiān)局辦公室人員年度考核工作總結(jié)一直以來，我始終嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助支持下，完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡

26、要總結(jié)如下：一、嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)_的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。二是結(jié)合群眾路線能實踐活動，認(rèn)真學(xué)_的_中、_精神及_精神，通過學(xué)習(xí)，使我更加堅定了為實現(xiàn)“_”而努力的信念。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。一是保持虛心好學(xué)的態(tài)度主動向身邊的同事、基層群眾、領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)，熟練掌握基本的業(yè)務(wù)技能。二是工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。由于辦公室工作要承擔(dān)對外服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)兩種職能。在對外服務(wù)方面，如接待有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、群眾來訪辦事時，能嚴(yán)格按照“三有