商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)大綱_第1頁(yè)
商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)大綱_第2頁(yè)
商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)大綱_第3頁(yè)
商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)大綱_第4頁(yè)
商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)大綱_第5頁(yè)
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1、第 PAGE 6 頁(yè) 共 NUMPAGES 6 頁(yè)商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理模擬沙盤實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)教學(xué)大綱四川師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱模版:商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理模擬沙盤實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱理論課程總學(xué)時(shí):48 理論學(xué)分:3 (此2項(xiàng)如果實(shí)驗(yàn)是獨(dú)立設(shè)課可不寫)實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí):16 實(shí)驗(yàn)個(gè)數(shù):5 實(shí)驗(yàn)學(xué)分:1課程性質(zhì):必做 適用專業(yè):金融學(xué) 教材及參考書:商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理 大綱執(zhí)筆人:高峻峰 大綱審定人: 一、實(shí)驗(yàn)課的性質(zhì)與任務(wù)本課程是經(jīng)濟(jì)類或金融類專業(yè)的必修專業(yè)課之一,是管理學(xué)(代碼035004)的同步實(shí)驗(yàn)課,也可以作為商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理(代碼035030)的后續(xù)實(shí)驗(yàn)課。商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理沙盤是讓學(xué)生通過(guò)“做”來(lái)“學(xué)”。該課

2、程用沙盤的形式,通過(guò)籌碼推演和角色扮演模擬銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與管理過(guò)程,讓學(xué)員通過(guò)沙盤體驗(yàn)現(xiàn)實(shí)中銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理的關(guān)鍵點(diǎn)。全班分成8個(gè)組,分別代表8個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn),每支團(tuán)隊(duì)設(shè)網(wǎng)點(diǎn)主管、綜合柜員、會(huì)計(jì)主管、業(yè)務(wù)主管、客戶經(jīng)理、人事助理崗位。通過(guò)每一步操作的自主思考,不僅可以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)于銀行網(wǎng)點(diǎn)管理相關(guān)事務(wù)的理解,幫助其提高就業(yè)能力,更重要的是能培養(yǎng)其自我管理和整體規(guī)劃的能力。二、實(shí)驗(yàn)課程目的與要求1實(shí)驗(yàn)?zāi)康纳虡I(yè)銀行已從過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的專業(yè)銀行逐漸過(guò)渡到現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的商業(yè)銀行,追求利潤(rùn)最大化關(guān)系到商業(yè)銀行的生存與發(fā)展。經(jīng)濟(jì)類學(xué)生畢業(yè)后有相當(dāng)一部分進(jìn)入商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)從事具體業(yè)務(wù)工作,但目前由于銀

3、行業(yè)的特殊性、保密性、安全性的特點(diǎn),一是金融機(jī)構(gòu)無(wú)法提供太多的崗位接收學(xué)校學(xué)生大規(guī)模的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn);二是學(xué)生在金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)無(wú)法接觸到銀行網(wǎng)點(diǎn)的核心業(yè)務(wù),只能從事一些外圍業(yè)務(wù)。在這種形勢(shì)下,開設(shè)一套完整的可以模擬商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)的實(shí)際運(yùn)行環(huán)境的實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)就具有重要性和迫切性,本課程正是基于這種目的而推出的。2實(shí)驗(yàn)要求能夠?qū)ι虡I(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的核心工作有比較全面的認(rèn)識(shí)能夠根據(jù)不同市場(chǎng)情況對(duì)商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理規(guī)劃能夠根據(jù)商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行人員規(guī)劃能夠針對(duì)不同崗位理清具體人員素質(zhì)要求、崗位職責(zé),并運(yùn)用能力素質(zhì)模型進(jìn)行分析能夠評(píng)估銀行網(wǎng)點(diǎn)的績(jī)效,并提出改善建議能夠理解銀行網(wǎng)點(diǎn)的成本項(xiàng)目,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)某杀究刂颇軌?/p>

4、對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)的客戶營(yíng)銷進(jìn)行要素分析三、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及內(nèi)容提要實(shí)驗(yàn)課程 (課程編號(hào))序號(hào)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目編號(hào)實(shí)驗(yàn)名稱學(xué)時(shí)必做選做學(xué)分?jǐn)?shù)實(shí)驗(yàn)類型內(nèi)容提要基本操作驗(yàn)證綜合設(shè)計(jì)1商業(yè)銀行人員與網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃實(shí)驗(yàn)3每個(gè)經(jīng)營(yíng)周期根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃確定人員與網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量2商業(yè)銀行基層領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)驗(yàn)3分析團(tuán)隊(duì)管理幾大要素,并在沙盤中實(shí)踐如何成為一個(gè)好的基層領(lǐng)導(dǎo)3商業(yè)銀行執(zhí)行與控制實(shí)驗(yàn)3按照業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行每個(gè)操作步驟,每個(gè)經(jīng)營(yíng)周期檢討偏差4商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)管理實(shí)驗(yàn)3用魚骨圖分析影響業(yè)績(jī)的關(guān)鍵因素,并提出整改措施5商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷與業(yè)務(wù)規(guī)劃實(shí)驗(yàn)4每個(gè)會(huì)計(jì)年度密切關(guān)注外部環(huán)境變化并進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃四、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容安排實(shí)驗(yàn)一 商業(yè)銀行人員與網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃實(shí)驗(yàn)

5、(綜合性實(shí)驗(yàn) 3學(xué)時(shí))1、目的要求(1)通過(guò)測(cè)算沙盤模擬中的業(yè)務(wù)總量,掌握影響人員與網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃的因素。(2)理解銀行網(wǎng)點(diǎn)的人員構(gòu)成及其職責(zé),建立網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)的全局觀。2、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容(1)成立若干支銀行網(wǎng)點(diǎn)管理團(tuán)隊(duì);(2)規(guī)則介紹、破冰起航;(3)各商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)公布自己的名稱、管理理念與發(fā)展目標(biāo);(4)按每年的預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員和和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃。3、主要儀器設(shè)備:計(jì)算機(jī)、交換機(jī)、無(wú)線路由器、麥克風(fēng)、投影機(jī)等實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)備;商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理沙盤全套教具。實(shí)驗(yàn)二 商業(yè)銀行基層領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)驗(yàn)(綜合性實(shí)驗(yàn) 3學(xué)時(shí))1、目的要求(1)通過(guò)沙盤模擬認(rèn)識(shí)銀行網(wǎng)點(diǎn)基層領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé);(2)在沙盤模擬中掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)

6、。2、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容(1)每期選評(píng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),并由其帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每期運(yùn)營(yíng);(2)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并檢討團(tuán)隊(duì)決策規(guī)則。(3)判斷影響團(tuán)隊(duì)士氣與能力的因素,結(jié)合沙盤規(guī)則制定改進(jìn)措施。(4)總結(jié)整個(gè)沙盤運(yùn)營(yíng)中,最優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與其他團(tuán)隊(duì)的區(qū)別。3、主要儀器設(shè)備:計(jì)算機(jī)、交換機(jī)、無(wú)線路由器、麥克風(fēng)、投影機(jī)等實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)備;商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理沙盤全套教具。實(shí)驗(yàn)三 商業(yè)銀行執(zhí)行與控制實(shí)驗(yàn)(綜合性實(shí)驗(yàn) 3學(xué)時(shí))1、目的要求(1)理解在銀行網(wǎng)點(diǎn)工作執(zhí)行力的重要性;(2)理解各職務(wù)的職責(zé),能對(duì)職責(zé)履行情況進(jìn)行互評(píng);(3)能夠運(yùn)用PDCA工具,給出控制意見。2、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容(1)各網(wǎng)點(diǎn)主任分別宣布綜合柜員、會(huì)計(jì)主管、業(yè)務(wù)主管、客戶經(jīng)

7、理、人事助理崗位人選;(2)各職位寫出沙盤模擬中的職責(zé);(3)對(duì)比沙盤模擬中的職責(zé)與現(xiàn)實(shí)銀行網(wǎng)點(diǎn)相應(yīng)崗位職責(zé)的區(qū)別;(4)各網(wǎng)點(diǎn)主任組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行模擬運(yùn)營(yíng),填寫資金規(guī)劃表;(5)在每一期運(yùn)營(yíng)中,各組對(duì)比規(guī)劃,檢查執(zhí)行情況。(6)對(duì)執(zhí)行偏差提出控制措施,并用魚骨圖找出偏差原因。3、主要儀器設(shè)備:計(jì)算機(jī)、交換機(jī)、無(wú)線路由器、麥克風(fēng)、投影機(jī)等實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)備;商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理沙盤全套教具。實(shí)驗(yàn)四 商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)管理實(shí)驗(yàn)(綜合性實(shí)驗(yàn) 3學(xué)時(shí))1、目的要求(1)理解商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的損益表(2)能夠完成簡(jiǎn)單的商業(yè)銀行業(yè)績(jī)分析報(bào)告2、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容(1)各組填寫損益表;(2)分析損益表各項(xiàng)指標(biāo),分析各類成本構(gòu)成。(

8、3)從成本、人員能力、營(yíng)銷技巧等方面探討業(yè)績(jī)不佳的原因。(4)對(duì)比其他各組績(jī)效,制定改進(jìn)計(jì)劃。3、主要儀器設(shè)備:計(jì)算機(jī)、交換機(jī)、無(wú)線路由器、麥克風(fēng)、投影機(jī)等實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)備;商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理沙盤全套教具。實(shí)驗(yàn)五 商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷與業(yè)務(wù)規(guī)劃實(shí)驗(yàn)(綜合性實(shí)驗(yàn) 4學(xué)時(shí))1、目的要求(1)能夠根據(jù)市場(chǎng)狀況判斷客戶類型;(2)能夠針對(duì)不同類型客戶說(shuō)明營(yíng)銷重點(diǎn);(3)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下進(jìn)行合理的業(yè)務(wù)規(guī)劃;2、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容(1)各組分析市場(chǎng)環(huán)境的變化趨勢(shì);(2)各組判斷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;(3)制定本期業(yè)務(wù)規(guī)劃及下期業(yè)務(wù)重點(diǎn)。(4)各組競(jìng)標(biāo),分別按照不同營(yíng)銷重點(diǎn)采取不同的競(jìng)爭(zhēng)措施;3、主要儀器設(shè)備:計(jì)算機(jī)、交換機(jī)、無(wú)線路由

9、器、麥克風(fēng)、投影機(jī)等實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)備;商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理沙盤全套教具。五、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的格式(本部份請(qǐng)各學(xué)院按此格式,學(xué)生統(tǒng)一使用,實(shí)驗(yàn)完畢后,根據(jù)預(yù)習(xí)和實(shí)驗(yàn)中的現(xiàn)象及數(shù)據(jù)記錄等,及時(shí)而認(rèn)真地寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告,教師批改下發(fā)學(xué)生,實(shí)驗(yàn)考試完畢后實(shí)驗(yàn)室收回存檔)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(1)題目:商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理沙盤實(shí)驗(yàn)報(bào)告(統(tǒng)一名稱) 如果可以重來(lái)(2)格式:WORD圖片或錄像(3)內(nèi)容:各決策步驟(存款與貸款的選擇、理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷、資產(chǎn)的配置、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)需要用到哪些知識(shí)點(diǎn)?盡量用圖表說(shuō)明 。(4)注意事項(xiàng):請(qǐng)不要粘貼學(xué)員手冊(cè)規(guī)則、操作表格、報(bào)表,粘貼篇幅超過(guò)10%視為抄襲。請(qǐng)不要按每一期為標(biāo)題記錄決策過(guò)程,

10、請(qǐng)以知識(shí)點(diǎn)為標(biāo)題。(5)實(shí)驗(yàn)報(bào)告評(píng)分:以下每個(gè)維度占10分,每組只給其他七個(gè)組打分,不能給自己組打分。每個(gè)維度采取強(qiáng)制排名,分成4個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)至少相差一分。學(xué)生評(píng)分平均后,占50%,老師評(píng)分占50%。維度一:分享生動(dòng)性:由老師隨機(jī)臨時(shí)指定各組一名同學(xué),在全班代表全組分享本組的實(shí)驗(yàn)報(bào)告,越大方、生動(dòng)有趣,得分越高。維度二:專業(yè)深度:該生分享的實(shí)驗(yàn)報(bào)告中,應(yīng)用知識(shí)點(diǎn)越多、數(shù)據(jù)分析越深入、越能解釋各步驟的決策問(wèn)題,得分越高。維度三:實(shí)驗(yàn)報(bào)告文檔美觀大方:不規(guī)定文檔統(tǒng)一格式,但要求商務(wù)、專業(yè)、簡(jiǎn)潔、形式豐富而不花哨。六、考核方式、方法及實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)定方法1、團(tuán)隊(duì)得分各類新增存款 10%新增對(duì)公和個(gè)人貸款 10%新增理財(cái)業(yè)務(wù) 10%新增中間業(yè)務(wù) 10%網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效 10%自有資金理財(cái)收益 10%搶答得分 10%實(shí)驗(yàn)報(bào)告

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