2022年安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險管理考核辦法

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險管理考核辦法1范圍本辦法適用于本公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。2職責(zé)2.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險考核辦法。2.2各車間(部門)負(fù)責(zé)制定本單位安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險考核辦法。3管理內(nèi)容和要求3.1本辦法的考核時間為每年的_月_日至_月_日。3.2根據(jù)安全生產(chǎn)難易程度將各車間(部門)劃分為三類進行考核。一類：一車間、二車間、三車間、四車間、廠辦公室、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、供應(yīng)部；二類：、技術(shù)質(zhì)檢部；三類：、財務(wù)部、黨委工作部、銷售部，駐渝辦。3.3風(fēng)險金的收取3.3.1車間(部門)安全風(fēng)險金按其風(fēng)險類別、風(fēng)險責(zé)任的不同進行收取，

2、在各車間(部門)與總經(jīng)理簽訂安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書后，于每年年初按照安全風(fēng)險金收取標(biāo)準(zhǔn)進行收取。3.3.2安全風(fēng)險金收取標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，在每年年底由安全環(huán)保部編制，報總經(jīng)理審批后實施。3.3.3對出現(xiàn)員工新進、離職、退休以及崗位、職務(wù)發(fā)生變化等變更情況，各車間(部門)必須以書面形式報告廠安全環(huán)保部，并由安全環(huán)保部每半年進行一次清理匯總，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，對已收取的安全風(fēng)險金作出相應(yīng)的調(diào)整或處理。3.4考核標(biāo)準(zhǔn)3.4.1安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險考核以年初各車間(部門)與總經(jīng)理簽訂的安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書及日常安全工作為依據(jù)。按每季度進行一次考核打分，滿分為_分，年終平均計算考核得分。3.4.

3、2考核采用評分制，總分為_分。_分及以上的為全面完成，_分的為完成，_分的為基本完成，_分的為部分完成，_分以下的為未完成。3.4.3考核細(xì)則3.4.3.1事故否決考核、凡發(fā)生以下事故，否決公司全年全員安全風(fēng)險獎勵，扣除公司全員風(fēng)險金，并對發(fā)生事故的車間(部門)責(zé)任人及員工，按上級和廠部有關(guān)制度和規(guī)定進行處罰；、因工死亡事故；、重大、特大火災(zāi)或爆炸事故；、重大泄漏中毒事故；、重大、特大壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備事故；、負(fù)主要責(zé)任的重大、特大交通事故和公共安全事故；、重傷事故。、發(fā)生一般人身傷害、中毒事故或火災(zāi)燃爆、交通事故人(次)數(shù)超過本單位安全目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)的為未完成單位，否決該單位全年全

4、員安全風(fēng)險獎勵，扣除該單位全員安全風(fēng)險金。3.4.3.2日?？己巳粘？己嗣考径冗M行一次，滿分為_分。、發(fā)生生產(chǎn)性一般人身傷害事故，每人次扣_分。、發(fā)生非生產(chǎn)性一般人身傷害事故，每人次扣_分。、凡發(fā)生人身傷害、中毒、火災(zāi)燃爆、交通事故的單位，必須按照事故管理制度規(guī)定，在_小時內(nèi)報告安全環(huán)保部、調(diào)度室或其他相關(guān)部門，超過_小時的按瞞報進行處理。凡瞞報事故一次，除按照事故管理制度規(guī)定進行處理和扣除該車間(部門)和安全員所繳納的安全風(fēng)險金外，每人次扣_分。、對未與工段、班組簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書的車間(部門)扣_分，每少簽一人扣_分。、對員工安全教育、培訓(xùn)、年審工作達不到要求的，每少一人扣_分。、安全

5、檢查、整改工作達不到要求的，缺少一次扣_分。、對所有發(fā)生的事故除按以上進行扣分處罰外，另按事故管理規(guī)定進行處罰。、其它工作扣分標(biāo)準(zhǔn)以每季度檢查考核表為準(zhǔn)。3.5考核獎懲對考核結(jié)果為全面完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險金的2倍進行獎勵，同時返還安全風(fēng)險金本金；對考核結(jié)果為完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險金的1倍進行獎勵，同時返還安全風(fēng)險金本金；對考核結(jié)果為基本完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險金的0.5倍進行獎勵，同時返還安全風(fēng)險金本金；對考核結(jié)果為部分完成的單位只返還安全風(fēng)險金本金；對考核結(jié)果為未完成的單位扣除其繳納的安全風(fēng)險金本金。3.6附則3.6.1對發(fā)生人身傷害、中毒事故的單位除按照以上細(xì)則進行考核外

6、，還應(yīng)按照事故管理制度規(guī)定進行處罰。3.6.2對發(fā)生一般火災(zāi)燃爆、交通事故、特種設(shè)備事故或生產(chǎn)事故，但未造成人身傷害、中毒事故的單位，由相關(guān)管理部門進行考核，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理；若同時造成了人身傷害、中毒事故的還應(yīng)按以上細(xì)則進行考核。3.6.3車間(部門)可根據(jù)此考核辦法制定相應(yīng)的實施細(xì)則。2022年安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險管理考核辦法（二）第一條為加強_班安全管理,落實崗位員工安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)_車間安全責(zé)任確認(rèn)制實施辦法，制定本辦法。第二條安全確認(rèn)就是對作業(yè)人員精神狀況、思想狀況、崗位責(zé)任、設(shè)備設(shè)施機具、勞保品穿戴、作業(yè)環(huán)境等各方面進行全面確認(rèn)，把不安全因素和不安全行為遏制在上崗前，

7、控制在管理中。第三條班組員工必須嚴(yán)格執(zhí)行崗前安全責(zé)任確認(rèn)，做到不確認(rèn)，不上崗。第四條本辦法適用于_車間_班。第五條崗位安全責(zé)任確認(rèn)內(nèi)容(一)人員自身確認(rèn)：包括作業(yè)人員精神狀況、思想狀況確認(rèn)；(二)崗位操作對象，所有設(shè)備、設(shè)施、工器具及材料的安全狀況；(三)崗位作業(yè)環(huán)境，包括溫度、照明、通風(fēng)、塵毒、安全通道、安全出口、現(xiàn)場定置管理等；(四)崗位操作規(guī)程齊全，熟練掌握，熟練操作；(五)安全防護設(shè)施情況，走梯、防護欄桿、平臺、設(shè)備輪罩、網(wǎng)、套，坑、溝、井、洞蓋板、安全色、安全標(biāo)志；(六)現(xiàn)場安全監(jiān)護措施到位；(七)勞保穿戴規(guī)范、齊全，包括安全帽、工作服、護目鏡、口罩、防酸手套、勞保鞋及其它防護用具用

8、品。第六條崗位安全責(zé)任確認(rèn)范圍_班平臺吊崗位、出裝崗位、電調(diào)崗位及非正常作業(yè)。第七條崗位安全責(zé)任確認(rèn)要求(一)每日班前會上，班長(副班長、主操作手)必須根據(jù)作業(yè)內(nèi)容，將作業(yè)過程中可能存在的危險有害因素及防控措施有針對性地進行交待。(二)平臺吊崗位人員必須到現(xiàn)場對作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施狀況進行點檢確認(rèn)，對存在的可能影響生產(chǎn)安全的因素，必須向相關(guān)職能人員及涉及現(xiàn)場作業(yè)人員匯報交待清楚，并做好相關(guān)記錄。(三)班長必須親自到檢修現(xiàn)場對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員精神狀況、勞保品規(guī)范穿戴及遵章操作情況進行全面復(fù)查。若班長因故不能親臨現(xiàn)場進行復(fù)查確認(rèn)，可委托副班長、主操作手進行現(xiàn)場復(fù)查確認(rèn)并如實填寫復(fù)查確認(rèn)記錄。

9、(四)生產(chǎn)過程中作業(yè)環(huán)境和條件發(fā)生變動，或因檢修作業(yè)中斷生產(chǎn)等情況，必須重新填寫確認(rèn)登記記錄。(五)涉及高處作業(yè)、危險作業(yè)必須在車間辦理審批手續(xù)。第八條班長(副班長、主操作手)要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持“不安全不生產(chǎn)、不安全不作業(yè)”原則，做好安全確認(rèn)監(jiān)督工作及現(xiàn)場檢修與生產(chǎn)交叉作業(yè)的協(xié)調(diào)工作，對預(yù)見性的安全問題要事先交代給崗位人員，并認(rèn)真做好安全復(fù)查確認(rèn)，強化班組崗前確認(rèn)工作。第九條對不能確認(rèn)的作業(yè)內(nèi)容，作業(yè)人員必須在作業(yè)前及時向班長匯報，由班長再次確認(rèn)。如班長無法確認(rèn)時，按問題歸口逐級向車間匯報，并按車間隱患管理辦法進行整改、核銷，一時難以解決的必須制定臨時防范措施，經(jīng)確認(rèn)符合作業(yè)條件后方可上崗作業(yè)。第十條班組安全責(zé)任確認(rèn)記錄必須規(guī)范填寫，保存完好(保存期限_年)。第十一條未按本辦法進行確認(rèn)或復(fù)查確認(rèn)，有下列情形之一者，根據(jù)班組有關(guān)管理辦法，視情節(jié)的輕重給予一定處罰。(一)上崗前不進行安全確認(rèn)或確認(rèn)不認(rèn)真；(二)班組長未進行復(fù)查