2022年安全科考核辦法

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年安全科考核辦法為了進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)抓“一通三防”工作，提高安全科成員的工作積極性，加強(qiáng)安全科成員的管理職責(zé)，確保煤礦安全生產(chǎn)，特制定煤礦安全科成員月度績(jī)效考核，具體考核辦法如下：一、安全科科長(zhǎng)、通防科科長(zhǎng)：1、對(duì)上級(jí)有關(guān)部門及本礦每周一檢查所提出的安全隱患、問(wèn)題，未及時(shí)制定“四定”整改方案及整改措施進(jìn)行跟蹤監(jiān)督落實(shí)完成一次扣(_分)。2、按照行業(yè)規(guī)定和公司要求未及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料、報(bào)表等或因工作失誤造成影響礦井生產(chǎn)的各扣(_分)。3、對(duì)一月所需安全材料未及時(shí)計(jì)劃上報(bào)或影響礦井安全生產(chǎn)的各扣(_分)。4、對(duì)一月所有安全軟件資料未及時(shí)收集匯

2、總存檔備案的扣(_分)，(如氣體報(bào)表、記錄手冊(cè)、礦領(lǐng)導(dǎo)跟班記錄、測(cè)風(fēng)記錄、安全檢查儀器標(biāo)效記錄等)。5、對(duì)礦井所有安全設(shè)施：儀器、儀表、探頭、瓦斯報(bào)警儀、光學(xué)式瓦斯檢測(cè)儀等，未及時(shí)送檢或按時(shí)進(jìn)行標(biāo)效、維修的一次扣(_分)。6、未對(duì)礦井按規(guī)定進(jìn)行實(shí)測(cè)風(fēng)量及粉塵測(cè)量或?qū)崪y(cè)風(fēng)量及粉塵量與報(bào)表不符的各扣(_分)。7、對(duì)礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控安全設(shè)施未按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)懸掛到位的扣(_分)，(如監(jiān)測(cè)監(jiān)控電纜、探頭等)。8、在一月內(nèi)因本人工作或工作安排、現(xiàn)場(chǎng)處理失誤等因造成人身和財(cái)產(chǎn)損失的，發(fā)生一次重傷事故或造成設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失超過(guò)_元以上的扣_分。9、對(duì)礦井一月內(nèi)每新開掘工作面未及時(shí)制定安全技術(shù)措施或下發(fā)組織學(xué)習(xí)的

3、扣(_分)。10、未按時(shí)組織安全科成員及全員安全知識(shí)學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)或落實(shí)特殊工種培訓(xùn)工作計(jì)劃和煤礦新工人的入井前的培訓(xùn)及“三違”人員的培訓(xùn)工作扣(_分)。11、科長(zhǎng)與各分管領(lǐng)導(dǎo)之間、科長(zhǎng)之間、科長(zhǎng)與職工之間故意制造矛盾造成不團(tuán)結(jié)或嚴(yán)重后果的，對(duì)當(dāng)事人扣(_分)。12、無(wú)故曠工、請(qǐng)假一月超過(guò)_天事假或規(guī)定下井次數(shù)未完成一次扣_分，(特殊情況除外)。二、安全員、瓦檢員：1、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，對(duì)分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、瓦斯、煤塵、防火、放炮、局部通風(fēng)等情況交接清楚。未交接清楚扣(_分)。2、分工區(qū)域內(nèi)的各種通風(fēng)安全設(shè)施出現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理好不匯報(bào)扣(_分)。3、分工區(qū)域內(nèi)的瓦斯探頭線、探頭未

4、按規(guī)定懸掛扣(_分)。4、未按瓦斯設(shè)置點(diǎn)檢查或瓦檢器有故障不及時(shí)處理或匯報(bào)跟換扣(_分)。5、分工區(qū)域內(nèi)的風(fēng)筒要吊掛平直、逢環(huán)必掛、未按規(guī)定吊掛扣(_分)。6、分工區(qū)域內(nèi)硐室、柵欄、密閉等不檢查扣(_分)。7、安全員、瓦斯檢查員未認(rèn)真填寫牌板、手冊(cè)及報(bào)表或三對(duì)口不相符扣(_分)。8、安全員、瓦斯檢查員檢查瓦斯未按規(guī)定向調(diào)度室及時(shí)匯報(bào)者扣(_分)。9、本分工區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)空檢、漏檢、假檢者扣(_分)。10、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律遲到、早退者扣(_分)。11、安全員、瓦斯檢查員必須實(shí)行手上交接班，未實(shí)行手上交接班者扣(_分)。12、分工區(qū)域內(nèi)發(fā)生“一通三防”隱患未及時(shí)處理或處理不好不交班者扣(_分)。13、安

5、全員、瓦斯檢查員對(duì)安全隱患不報(bào)、假報(bào)、或弄虛作假者扣(_分)。14、工作面出現(xiàn)瓦斯超限不停止作業(yè)、撤出人員、進(jìn)行處理者扣(_分)。15、不嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢和三人連鎖”放炮制度的扣(_分)。16、工作面放炮時(shí)傳感器要按規(guī)定撤出，保證放炮不會(huì)炸壞，若炸壞傳感器除賠償設(shè)備外另扣(_分)。17、放炮后風(fēng)筒、探頭未及時(shí)按規(guī)定懸掛的扣(_分)。2022年安全科考核辦法（二）(1)全面貫徹落實(shí)國(guó)家上級(jí)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)、方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各種安全會(huì)議精神、積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)及安全生產(chǎn)工作，并制定出相應(yīng)的具體措施，按照有關(guān)要求及時(shí)反饋情況和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。(2)建立健全和落實(shí)全員安全

6、生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到每個(gè)崗位。(3)制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和保障措施。依據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，制定、落實(shí)本公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、措施。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。(4)組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會(huì)議，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作，形成會(huì)議紀(jì)要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時(shí)組織各類專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，建立事故隱患排查臺(tái)帳，做到措施、資金、人員、時(shí)間、預(yù)案“五落實(shí)”。加強(qiáng)安全管理。認(rèn)真完成公司及政府有關(guān)部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)、工作，及時(shí)反饋和上報(bào)安全生產(chǎn)信息。(5)完善生產(chǎn)安全事故

7、應(yīng)急救援預(yù)案。制定或修訂符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)預(yù)案內(nèi)容，掌握現(xiàn)場(chǎng)處置方案。配備必要的應(yīng)急救援人員，建立健全必要的應(yīng)急救援體系。認(rèn)真組織開展應(yīng)急救援演練，及時(shí)修改完善預(yù)案。改善基礎(chǔ)安全設(shè)施，提高預(yù)防特、重大事故的能力。(6)制定落實(shí)年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)真組織開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高廣大員工的安全生產(chǎn)防范意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。(7)嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司和公司對(duì)外包業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)要求，將外包工序納入安全生產(chǎn)管理范疇，同步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；同步要求、同步制定計(jì)劃；同步檢查、考核。杜絕“以包代管，一包了之”。(8)按照規(guī)定報(bào)告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故，立即啟動(dòng)相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損