


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、PAGE3PAGE3代理招聘人協(xié)議甲方:_ 乙方:_地址:_ 地址:_電話:_ 電話:_甲方委托乙方代理招聘人才,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:一、獵頭委托1甲方同意委托乙方獵聘_ 、_等職位。2甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,公司簡介并填寫企業(yè)委托書;二、人選確定乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求,分析背景資料,并在此基礎(chǔ)上,對人選進(jìn)行綜合考評和查證,并自接受甲方委托生效之日起四至五個工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個人資料給甲方,待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后,甲乙雙方共商面試的時間及地點(diǎn)。三、面試1甲方對候選人面試后,應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果,以便于乙方向面
2、試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者,則乙方繼續(xù)提供候選人。2參加面試人選如果在外地,來回交通費(fèi)用由甲方按實際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。四、聘用1若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后,錄用乙方所提供的人選,應(yīng)及時通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。2甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為,否則視為違約。五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1本次職位的委托參考年薪為_元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的_%(范圍:15%-30%),合計服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣_元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)
3、計算。2年薪的計算標(biāo)準(zhǔn) A(月薪+固定獎金+補(bǔ)助+績效獎金)12(月)=年薪; B如有股權(quán)、期權(quán)等,單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額; 3獵頭傭金的計算標(biāo)準(zhǔn)單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然后按照簽訂的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。4協(xié)議簽訂之日起,甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 _元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議),甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi),如延期支付,每天將按照合同總額的_交付納滯金。六、權(quán)利與責(zé)任1乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號:_號),并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性
4、(處理好合同違約、保密期限、知識產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為)。2 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試,甲方提出退款,乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。3由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用,并向乙方提出終止本協(xié)議,則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。4乙方推薦的合適人選因為待遇等非候選人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受,甲方認(rèn)為無須再繼續(xù)推薦,要求解除協(xié)議,乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。5乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。6甲方不得以招聘或儲備人才為名,而達(dá)到竊取人才知識的目的;7甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘
5、密,一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。8被聘用人在三個月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動合同,甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個月內(nèi)不能提供滿意的替換,乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用,退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù):_天之內(nèi)退還總費(fèi)用的_%;31-90天退還總費(fèi)用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。9如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整,不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。10保用期內(nèi),因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,導(dǎo)致被推薦人離職,乙方將視同推薦成功。11甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給
6、他方,否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位,甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。12乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用,甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入),否則將視同乙方推薦成功,甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。13甲乙雙方合作后,乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象。七、違約責(zé)任1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款,如有違約行為,甲乙雙方一致同意按照合同法及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 。2甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù),須支付合同本金額的10% 作為違約金。八、合同有效期合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效。尋獵時間為_年_ 月_日至_年_月_日止。九、其它1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《密鋪》(教案)2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)四年級下冊
- 二年級上冊數(shù)學(xué)教案-7.12 觀察物體-青島版(五年制)
- 2025年汽車美容員工合同模板
- 2025年學(xué)習(xí)雷鋒精神62周年主題活動方案 (匯編3份)
- 部編版語文四年級下冊第二單元 閱讀分享課《灰塵的旅行》 表格式公開課一等獎創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計
- 期末檢測(二)2022-2023學(xué)年語文三年級上冊(部編版)
- 《第5課 網(wǎng)上搜索》教學(xué)設(shè)計教學(xué)反思-2023-2024學(xué)年小學(xué)信息技術(shù)人教版三起四年級下冊
- 2024年UV無影膠水項目資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 2025年度夫妻財產(chǎn)共管與家庭責(zé)任分擔(dān)協(xié)議
- 2025年度影視演員安全防護(hù)與保險賠償合同
- 中央2025年中國科協(xié)所屬單位招聘社會在職人員14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 圓柱的表面積(說課稿)-2023-2024學(xué)年六年級下冊數(shù)學(xué)北師大版
- 《神經(jīng)系統(tǒng)MRI解讀》課件
- 2024年江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025年學(xué)校春季開學(xué)典禮校長講話致辭 (匯編11份)
- 城市軌道交通專業(yè)英語(第三版) 課件 U7 Tram
- 高等院校附屬醫(yī)院醫(yī)共體合作制度
- 2025年中國半導(dǎo)體第三方檢測行業(yè)市場集中度、市場規(guī)模及未來前景分析報告
- 2025年餐飲部主管年度工作計劃
- 學(xué)工管理系統(tǒng)功能設(shè)計方案
- 中華人民共和國保守國家秘密法實施條例培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論