醫(yī)學影像人工智能產品公司保險分析_第1頁
醫(yī)學影像人工智能產品公司保險分析_第2頁
醫(yī)學影像人工智能產品公司保險分析_第3頁
醫(yī)學影像人工智能產品公司保險分析_第4頁
醫(yī)學影像人工智能產品公司保險分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、泓域/醫(yī)學影像人工智能產品公司保險分析醫(yī)學影像人工智能產品公司保險分析目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112380387 一、 公司簡介 PAGEREF _Toc112380387 h 1 HYPERLINK l _Toc112380388 二、 項目基本情況 PAGEREF _Toc112380388 h 3 HYPERLINK l _Toc112380389 三、 保險經紀人的運作和監(jiān)管 PAGEREF _Toc112380389 h 5 HYPERLINK l _Toc112380390 四、 保險經紀人現(xiàn)狀和基本理論 PAGEREF _Toc112

2、380390 h 7 HYPERLINK l _Toc112380391 五、 保險的險種 PAGEREF _Toc112380391 h 15 HYPERLINK l _Toc112380392 六、 保險合同 PAGEREF _Toc112380392 h 18 HYPERLINK l _Toc112380393 七、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112380393 h 26 HYPERLINK l _Toc112380394 八、 行業(yè)發(fā)展趨勢 PAGEREF _Toc112380394 h 29 HYPERLINK l _Toc112380395 九、 必要性分析 PAGER

3、EF _Toc112380395 h 31 HYPERLINK l _Toc112380396 十、 人力資源分析 PAGEREF _Toc112380396 h 31 HYPERLINK l _Toc112380397 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc112380397 h 32 HYPERLINK l _Toc112380398 十一、 法人治理結構 PAGEREF _Toc112380398 h 33 HYPERLINK l _Toc112380399 十二、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc112380399 h 47公司簡介(一)公司基本信息1、公司名稱:xxx有限

4、責任公司2、法定代表人:宋xx3、注冊資本:870萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-7-207、營業(yè)期限:2012-7-20至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領域合規(guī)管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)

5、管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質量第一,信譽第一”為原則,在產品質量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。項目基本情況(一)項目投資人xxx有限責任公司(二)建設地點本期項目選址位于xxx(以最終選址方案為準)。(三)項目選址本期項目選址位于xxx(以最終選址方案為準),占地面積約97.00畝。(四)項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃1

6、2個月。(五)投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資52764.74萬元,其中:建設投資39603.15萬元,占項目總投資的75.06%;建設期利息556.45萬元,占項目總投資的1.05%;流動資金12605.14萬元,占項目總投資的23.89%。(六)資金籌措項目總投資52764.74萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx有限責任公司計劃自籌資金(資本金)30052.57萬元。根據(jù)謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額22712.17萬元。(七)經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):108100.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):90

7、040.75萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):13168.12萬元。4、財務內部收益率(FIRR):18.16%。5、全部投資回收期(Pt):6.01年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):48756.71萬元(產值)。(八)主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積64667.00約97.00畝1.1總建筑面積111114.47容積率1.721.2基底面積36213.52建筑系數(shù)56.00%1.3投資強度萬元/畝399.492總投資萬元52764.742.1建設投資萬元39603.152.1.1工程費用萬元34627.452.1.2工程建設其他費用萬元

8、4027.412.1.3預備費萬元948.292.2建設期利息萬元556.452.3流動資金萬元12605.143資金籌措萬元52764.743.1自籌資金萬元30052.573.2銀行貸款萬元22712.174營業(yè)收入萬元108100.00正常運營年份5總成本費用萬元90040.756利潤總額萬元17557.497凈利潤萬元13168.128所得稅萬元4389.379增值稅萬元4181.3410稅金及附加萬元501.7611納稅總額萬元9072.4712工業(yè)增加值萬元30917.7113盈虧平衡點萬元48756.71產值14回收期年6.01含建設期12個月15財務內部收益率18.16%所得稅

9、后16財務凈現(xiàn)值萬元6468.90所得稅后保險經紀人的運作和監(jiān)管保險經紀人的基本崗位職責如下:(1)發(fā)現(xiàn)潛在客戶的保險需求,爭取成為客戶認可的保險經紀人。(2)對客戶面臨的風險進行調研、查勘,提供風險評估報告。(3)針對客戶面臨的風險制定風險管理方案,其核心為保險方案。(4)協(xié)助或代表客戶進行保險采購,選擇合適的保險人和保險方案。(5)協(xié)助客戶辦理投保、繳費等手續(xù)。(6)審核保險協(xié)議、保險合同、保險單等技術文件。(7)對客戶保險相關人員進行保險培訓,告知保險方案內容、被保險人義務、保險報案方式、保險公司及經紀公司聯(lián)系人等重要保險事宜。(8)發(fā)生保險事故后,協(xié)助客戶報案、收集報案材料、查勘現(xiàn)場、

10、代表客戶與保險公司談判等。(9)日常聯(lián)系、定期報送保險服務情況等其他工作。保險經紀人的收入主要來自傭金。在保險市場上,由保險人支付傭金是一種主要的形式。保險經紀人代保險客戶像保險公司投保一定險別后,保險公司從保險費中提取一定比例給保險經紀人,即傭金。保險經紀人傭金的數(shù)量取決于介紹成功的保險業(yè)務的數(shù)量和質量。保險業(yè)務數(shù)量多、質量高,傭金就多:反之就少。傭金的高低往往影響保險費的升降,大型企業(yè)的風險經理憑其實力可以與經紀人就保險傭金比例進行討價還價,而保險經紀人為了同其他保險經紀人競爭往往會同意降低傭金比率。保險客戶為了評估經紀人的服務質量,一般會要求保險經紀人公開其年度傭金收入。 有些國家,如美

11、國,也有由保戶支付勞務報酬,或者由保險方或保險客戶共同支付傭金等形式。在美國,一些中大型企業(yè)的風險經理可以通過與保險經紀人磋商來確定以勞務費的形式支付經紀人的報酬。這些勞務報酬是由企業(yè)支付的,可消除傭金制度中保險經紀人所固有的對降低保險費的抵觸情緒,并且還使經紀人的收入不受保險業(yè)務的周期性影響。這樣看來,傭金制度和勞務報酬各有利弊。近年來,在發(fā)達國家保險市場上,由于競爭激烈,保險經紀人趨向于以為客戶爭取最小成本的保險保障來吸引客戶。為了避免由此造成傭金收入越來越少的趨勢,保險經紀人傾向于以勞務報酬的形式獲得收入。保險經紀人現(xiàn)狀和基本理論1、保險經紀人的現(xiàn)狀保險經紀人在現(xiàn)代風險管理中起著重要的作

12、用,他們?yōu)榭蛻粼O計保險方案,選擇保險人,并提供風險管理咨詢服務。保險經紀人在國外已有400多年的歷史,在中國也有100多年的歷史了。最早的文字記載見于1899年9月申報刊登的火線捐客公所章程,是有關保險經紀人的管理章程。1935年在上海成立的由潘垂統(tǒng)主辦的潘安記保險事務所是當時比較規(guī)范的保險經紀機構之一。1936年12月6日,成立了上海市保險業(yè)經紀人公會?,F(xiàn)在在英美等保險業(yè)發(fā)達的國家,保險經紀人在保險中介市場上扮演著重要角色。在國際保險市場上,英國的保險經紀制度影響最大,保險經紀人的力量最強。據(jù)統(tǒng)計,英國保險市場上有800多家保險公司,而保險經紀公司就超過3200家,共有保險經紀人員8萬多名,

13、英國保險市場上60%以上的財險業(yè)務是由經紀人帶來的,“勞合社”的業(yè)務更是必須由保險經紀人來安排。英國的保險經紀人制度起源于海上保險。英國第一家保險經紀公司成立于1906年,并于1910年被英國政府貿易委員會予以注冊。1977年,英國通過了保險經紀人法,并設立了專門的法案機構即英國保險經紀人協(xié)會和英國保險經紀人注冊理事會(IBRC)。在德國保險市場上,保險經紀人作用顯著。在德國,保險代理人被稱作是保險人“延長的手”,而獨立保險經紀人則有被保險人的“同盟者”之稱。目前,德國的保險經紀人總數(shù)為3000多人。在個人保險業(yè)務方面,8%的業(yè)務量是由經紀人帶來的,高于銀行代銷(5%)和保險公司直銷(7%)。

14、而在工業(yè)企業(yè)保險業(yè)務的銷售上,保險經紀人更是舉足輕重,50%60%的業(yè)務量是由經紀人帶來的,遠遠超過了保險代理人(10%20%)的業(yè)務量。此外,在德國,對保險經紀人的管理主要依據(jù)民法來進行,德國民法規(guī)定,保險經紀人在從事保險經紀活動過程中,因自身過錯造成委托人損失的,應單獨承擔民事法律責任。而且保險經紀人必須投保職業(yè)責任保險,以維護他們所服務對象的利益。美國保險市場是世界上最大的保險市場之一。美國保險市場上保險公司眾多,達五千多家,保險經紀人在美國市場上發(fā)揮著一定的作用,但遠沒有英國那么重要。在財險方面,美國以保險代理人和保險經紀人為中心,進行保險營銷。日本保險營銷制度有自己鮮明的特點。日本保

15、險營銷主要依靠公司外勤職員和代理店來進行,其非壽險90%以上的業(yè)務由代理店來招攬,1996年4月,日本新的保險法開始實施,經紀人這一形式才被引進。日本引進經紀人制度采用的是登記制(申請登記即可),而不是執(zhí)照制。經紀人直接向大藏省登記注冊,但要求經紀人寄存一定數(shù)目的保險金,超過最低保證金的部分由經紀人投保賠償責任保險(E&Q)。在我國,保險經紀人在中華人民共和國成立后曾消失了40多年。在保險法1995年正式出臺以前,在我國沿海地區(qū)和中心城市陸續(xù)出現(xiàn)了一些保險經紀人地下活動或類似保險經紀人的組織,特別是在深圳經濟特區(qū)。隨著我國經濟改革和對外開放,引進了大量外資,出現(xiàn)了許多“三資”企業(yè),一些境外保險

16、經紀公司也乘機進入我國保險市場,或明或暗地從事保險經紀業(yè)務,獲取了大量的非法傭金收入。與其讓境內外保險經紀人不規(guī)范地從事保險經紀活動,還不如盡快地讓保險經紀人規(guī)范化地進入市場。在這方面,我們可以借鑒國外的成功經驗建立符合我國保險業(yè)發(fā)展需要的保險經紀人制度。開放我國保險市場是我國加入世貿組織的重要條件之一,我國政府已承諾有條件地開放包括保險業(yè)在內的服務業(yè),外資保險經紀公司也屬于開放之列。1998年2月公布的保險經紀人管理規(guī)定(試行)明確指出:“本規(guī)定適用于在中華人民共和國依法成立的中資保險經紀有限責任公司、外資保險經紀有限責任公司和中外合資保險經紀有限責任公司?!?999年12月16日,中國保監(jiān)

17、會首批批準北京江泰、廣州長城、上海東大三家全國性保險經紀公司籌建,這三家保險經紀公司分別于2000年6月、7月正式開業(yè),中國保監(jiān)會于2009年9月頒布了保險經紀公司監(jiān)管規(guī)定。截至2012年年底,開業(yè)的保險經紀機構共434家,共實現(xiàn)保費收入421.06億元,占當年全國總保費收入的2.7%.2、保險經紀人的基本理論與其他市場一樣,保險市場包括買方和賣方,還有為保險服務的中間人。保險中間人,也稱保險中介,是指向保險人和投保人提供有關各種可能獲得的保險價格,保險特性以及所要承保的危險性質方面的知識,將保險人和投保人聯(lián)系在一起,最后達成保險契約并提供相關服務的人,一般包括保險代理人、保險經紀人和保險公估

18、人。保險經紀人是指代表被保險人在保險市場上選擇保險人或保險人組合,同保險方洽談保險合同條款并代辦保險手續(xù)以及提供相關服務的中間人。保險法第一百二十三條規(guī)定:保險經紀人是基于投保人的利益,為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務,并依法收取傭金的單位。我國還規(guī)定,從事保險經紀業(yè)務的人員必須參加保險經紀人員資格考試:凡具有大專以上學歷的個人,均可報名參加保險經紀人員資格考試:保險經紀人員資格考試合格者,由中國保險監(jiān)督管理委員會核發(fā)保險經紀人員資格證書(以下簡稱資格證書):資格證書還只是對有保險經紀能力人員的資格認定,不能作為執(zhí)業(yè)證件使用。保險經紀人員執(zhí)業(yè)證書才是保險經紀人員從事保險經紀活動的唯一執(zhí)

19、照。已取得資格證書的個人,必須接受保險經紀公司的聘用,并由保險經紀公司代其向中國保險監(jiān)督管理委員會申,領并獲得保險經紀人員執(zhí)業(yè)證書后,方可從事保險經紀業(yè)務。保險經紀人的主要經營業(yè)務如下:(1)以訂立保險合同為目的,為投保人提供防火、防損或風險評估以及風險管理咨詢服務。通過保險經紀人提供的以上專門服務,可以使被保險人的防災工作、風險管理工作做得更好,就可以以較低的費率獲得保障利益。(2)以訂立保險合同為目的,為投保人擬訂投保方案,辦理投保手續(xù)。投保方案的選擇是一項專業(yè)技術性很強的工作,被保險人自己通常不能勝任,保險經紀人就可以以其專業(yè)素質,根據(jù)保險標的情況和保險公司的承保情況,為投保人擬訂最佳投

20、保方案,代為辦理投保手續(xù)。(3)在保險標的或被保險人遭遇事故和損失的情況下,為被保險人或受益人代辦檢驗、索賠。(4)為被保險人或受益人向保險公司索賠。(5)再保險經紀人憑借其特殊的中介人身份,為原保險公司和再保險公司尋找合適的買(賣)方,安排國內分入、分出業(yè)務或者安排國際分入、分出業(yè)務。(6)保險監(jiān)管機關批準的其他業(yè)務。保險經紀人有嚴格的執(zhí)業(yè)規(guī)則,世界各國對其都實行嚴格的執(zhí)業(yè)管理。保險法規(guī)定,因保險經紀公司過錯,給投保人、被保險人造成損失的,由保險經紀公司承擔賠償責任。為了更好維護雙方的權利和義務,減少保險經紀糾紛,保險經紀人一般采取合同的方式為客戶服務。保險經紀人的合同行為是由保險經紀人的民

21、事法律行為性質決定的。由于保險經紀人行為具有居間、委托代理和咨詢的內容,因而根據(jù)中華人民共和國合同法,其相應的規(guī)范合同有居間合同、委托合同和咨詢合同。(1)居間合同。由于保險居間是保險經紀人根據(jù)投保人的委托,基于投保人的利益為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務并依法收取傭金的法律行為,因而保險經紀人在接受投保人為其尋找保險人的委托時與投保人簽訂的合同為居間合同,保險經紀人的居間行為既具有居間合同的一般屬性,同時也有其特性。在保險居間行為中,居間人的傭金是從保險人那里取得的,而非從委托人手中取得。原因在于雖然保險經紀人此時是代表投保人利益,為投保人尋找保險人的,但在為投保人找到訂約機會的同時

22、也為保險人招攬了保險業(yè)務。(2)委托合同。由于保險經紀人可為投保人辦理投保手續(xù),為被保險人或受益人代辦檢驗、索賠,因而此時的保險經紀人實際上是委托人的代理人,此時的合同行為是委托合同行為。(3)咨詢合同,咨詢是保險經紀人根據(jù)委托人的要求對特定項目提供預測、論證或者解答,并由委托人支付咨詢費的行為。例如,為投保人提供防災防損或風險評估、風險管理咨詢等高附加值的服務。為了使這種咨詢行為規(guī)范化,以保護當事人的合法權益,保險經紀人在提供咨詢服務前應與委托人簽訂咨詢合同。無論是哪一類保險經紀合同,其簽訂均必須遵守法律規(guī)定,遵循誠信、自愿、平等、公平等訂立合同的一般原則,并且具有諾成合同、非要式合同和有償

23、合同的特征,同時應當具有以下基本條款:項目名稱,保險經紀服務的內容、方式和要求,有關的保密事項和信用事項,履行期限、地點和方式,傭金或咨詢費標準及支付方式,違約責任及違約金或損失賠償額的計算方法,爭議的解決方法。保險經紀人通過向投保人提供保險方案、辦理投保手續(xù)、代投保人索賠并提供防災、防損或風險評估、風險管理等咨詢服務,使投保人充分認識到經營中自身存在的風險,并參考保險經紀人提供的全面的、專業(yè)化的保險建議,使投保人所存在的風險得到有效的控制和轉移,達到以最合理的保險支出獲得最大的風險保障,降低和穩(wěn)固了經營中的風險管理成本,保證了企業(yè)的健康發(fā)展。另外,因為保險經紀人的業(yè)務最終還是要到保險公司進行

24、投保,保險經紀公司業(yè)務量的增加會引起保險公司整體業(yè)務量的增加,從而降低了保險公司的展業(yè)費用;在保險市場上,保險經紀人把保險公司的再保份額順利地推銷出去,消除了保險公司分保難的憂慮,大大降低了保險公司的經營風險;而且保險經紀人代為辦理保險事務,減少了被保險人因不了解保險知識而在索賠時給保險人帶來的不必要的索賠糾紛,提高了保險公司的經營效率。因此,保險經紀人的產生不管是對投保人還是對保險公司都是有利的,他的產生是保險市場不斷完善的結果。保險的險種保險的險種是按保險對象對保險業(yè)務進一步分類。1、財產保險財產保險指的是,投保人根據(jù)合同約定,向保險人交付保險費,保險人按保險合同的約定,對所承保的財產及其

25、有關利益,因自然災害或意外事故造成的損失而承擔賠償責任的保險。財產保險是以財產及其有關利益為保險標的。廣義上,財產保險包括財產損失保險(有形損失)、責任保險、信用保險等。與家庭有關的僅指財產損失保險,主要有家庭財產保險及附加盜竊險、機動車保險、自行車保險、房屋保險、家用電器專項保險等。至于可保財產,一般包括物質形態(tài)和非物質形態(tài)的財產及其有關利益。以物質形態(tài)的財產及其相關利益作為保險標的的,通常稱為財產損失保險,例如,飛機、衛(wèi)星、電廠、大型工程、汽車、船舶、廠房、設備以及家庭財產保險等,以非物質形態(tài)的財產及其相關利益作為保險標的的,通常是指各種責任保險、信用保險等,例如,公眾責任、產品責任、雇主

26、責任、職業(yè)責任、出口信用保險、投資風險保險等。但是,并非所有的財產及其相關利益都可以作為財產保險的保險標的。只有根據(jù)法律規(guī)定,符合財產保險合同要求的財產及其相關利益,才能成為財產保險的保險標的。2、責任保險責任保險以被保險人致人損害依法應當承擔的損害賠償責任為標的,為填補被保險人的損害之第三人保險。性質上是填補損害保險責任保險。其構成須具備兩個條件:一是被保險人對第三者依法負有賠償責任:二是受害的第三者必須向被保險人請求賠償。責任保險作為一類獨立體系的保險業(yè)務,開始于19世紀中葉,發(fā)展于20世紀70年代,責任保險的產生與發(fā)展壯大,被稱為保險業(yè)發(fā)展的第三階段,使保險業(yè)由承保物質利益風險和人身風險

27、后,擴展到保各種法律風險。在責任保險發(fā)展的最初幾十年,并沒有得到足夠的重視,直至20世紀中葉,隨著社會發(fā)展,各種民事活動急劇增加,法律制度不斷健全,人們的索賠意識不斷增強,終于使責任保險在20世紀70年代以后的工業(yè)化國家得到了全面迅速的發(fā)展,進入了黃金時期。雖然責任保險發(fā)展的時間相對其他保險而言非常短,但是目前已經成為具有相當規(guī)模和影響力的保險險種。國際保險發(fā)展的歷史表明,責任保險的發(fā)展程度是衡量一國或地區(qū)財產保險業(yè)發(fā)達與否的重要指標。有關資料顯示,美國的責任險業(yè)務是非壽險公司的支柱性險種,責任保險市場自20世紀后期即占整個非壽險業(yè)務的45%50%;在歐洲國家則占30%左右,有的國家高達40%

28、:日本也達25%30%。進入20世紀90年代以后,許多發(fā)展中國家也日益重視發(fā)展責任保險業(yè)務,這一指標的全球平均數(shù)為非壽險業(yè)務的20%以上。責任保險滲透到社會生活的各個方面,促進了社會的進步和發(fā)展,起到了維護社會穩(wěn)定的作用。3、財產保險綜合險財產保險綜合險是專為企事業(yè)單位提供保障的一個險種。任何屬于被保險人所有或與他人共有而由被保險人負責的財產、由被保險人經營管理或替他人保管的財產、其他具有法律上承認的與被保險人有經濟利害關系的財產都可在保險標的范圍內。財產保險綜合險也是團體火災保險業(yè)務的主要險種之一,它在適用范圍、保險對象、保險金額的確定和保險賠償處理等內容上,與財產保險基本險相同,不同的只是

29、保險責任較財產保險基本險有擴展。4、人身保險人身保險是以人的壽命和身體為保險標的的一種保險。當人們遭受不幸事故或因疾病、年老以致喪失工作能力、傷殘、死亡或年老退休時,根據(jù)保險合同條款的規(guī)定,保險人對被保險人或受益人給付預定的保險金或年金,以解決病、殘、老、死所造成的經濟困難,是對社會保障不足的一種補充。人身保險包括人壽保險、健康保險和人身意外傷害險。(1)人壽保險。它簡稱壽險,是一種以人的生死為保險對象的保險,是被保險人在保險責任期內生存或死亡,由保險人根據(jù)契約規(guī)定給付保險金的一種保險。(2)健康保險。它是一種以非意外傷害而由被保險人本身疾病導致的傷殘、死亡為保險條件的保險。(3)人身意外傷害

30、保險。它是一種以人的身體遭受意外傷害為保險條件的保險。保險合同保險合同是投保人與保險人之間設立、變更、終止保險法律關系的協(xié)議。依照保險合同,投保人承擔向保險人交納保險費的義務,保險人對保險標的可能遭受的危險承擔提供保障的義務。在保險事故發(fā)生后,保險人根據(jù)合同約定的范圍向被保險人或受益人給付保險金,或者在合同約定期限屆滿時向投保人或受益人給付保險金。保險合同一般包括投保單和保險單,二者構成要約和承諾,附加包含一般約定的保險條款共同構成。有時候保險單會用其簡化方式“保險憑證”替換。在特殊情形下,比如無標準化條款時,保險合同可以是當事雙方簽訂的書面協(xié)議;無法當時出具保險單時,保險合同可以是暫保單。一

31、般,標準化的保險條款中會規(guī)定,保險合同由投保單、保險單、保險條款、批注、附貼批單、其他相關的投保文件、雙方的聲明、其他書面協(xié)議共同構成。1、保險合同的分類保險合同按照不同的標準分成不同的種類,主要有以下幾種:(1)按保險合同的標的劃分,保險合同可以分為財產保險合同和人身保險合同。這是我國保險法對保險合同的分類,也是基本的、常見的分類方法。財產保險合同的保險標的是財產及其有關利益,是補償合同;人身保險合同的保險標的是人的壽命和身體,是給付性合同。保險標的的不同是兩類合同的主要區(qū)別。(2)按保險合同所負責任的順序劃分,保險合同分為原保險合同和再保險合同。原保險合同是指保險人對被保險人因保險事故所遭

32、受的損失給予原始賠償?shù)暮贤?,再保險合同是指保險人以其承保的危險責任,再向其他保險人投保而簽訂的保險合同。原保險又稱為第一次保險,一般的保險都是原保險合同。再保險又稱為第二次保險,再保險不利于提高保險人的承保能力和賠償能力。(3)按每份合同的被保險人數(shù)分類。對于人身保險合同,依據(jù)每份合同承保的被保險人人數(shù)的不同,可以分為個人保險合同和團體保險合同兩大類,財產保險合同不以人為保險標的,所以不存在個人保險合同和團體保險合同的分類,人身保險合同,如果一份合同只承保一名被保險人,應屬于個人保險合同。對于個人保險合同,保險人要對被保險人的各方面情況進行風險選擇,根據(jù)被保險人的年齡、職業(yè)、健康狀況、經濟狀況

33、、社會關系等決定是否承保,考慮保險金額是否適當,是否存在應當增加保險費的因素等,必要時還要進行身體檢查。如果一份人身保險合同將一個機關、企業(yè)、事業(yè)單位的大多數(shù)成員作為被保險人,就屬于團體保險合同。一份團體保險合同中被保險人所在的單位,必須是在訂立合同時即已存在的組織,而不是為投保人身保險而成立的組織。一個單位的成員投保同一種人身保險的人數(shù)必須占大多數(shù),而且絕對數(shù)要達到一定人數(shù)。對于團體保險合同,保險人不對被保險人個人進行風險選擇,而是對被保險人所在單位從總體上進行風險選擇。根據(jù)該單位所屬的行業(yè)、工業(yè)性質、被保險人的年齡結構等決定是否承保以及適用何種保險費,一般不對被保險人進行身體檢查。(4)按

34、保險合同標的進行劃分,保險合同分為定值保險合同和不定值保險合同,定值保險是指保險人和被保險人在保險合同中確定保險價值,依照保險價值確定保險金額,保險人以此收取保險費和計算賠償金額的依據(jù)。不定值保險是指保險人與被保險人在保險合同中不確定保險標的的價值,而將保險金額作為損失賠償?shù)淖罡呓痤~,這種劃分只適宜財產保險合同,人身保險合同的標的是無價的。2、保險合同的內容保險合同的內容,指保險合同當事人的權利和義務,由于保險合同一般都是依照保險人預先擬定的保險條款而訂立的,因此,保險合同成立后,雙方的權利義務主要體現(xiàn)在這些條款之中,保險合同的條款可分為法定條款和約定條款兩種類型,法定條款是指法律規(guī)定保險必須

35、具備的條款,保險法第18條規(guī)定保險合同的必備條款有10項,即:(1)保險人名稱和住所。(2)投保人、被保險人名稱和住所以及人身保險的受益人的名稱和住所。(3)保險標的。(4)保險責任和責任免除。(5)保險期間和保險責任開始時間。(6)保險金額。(7)保險費以及支付辦法。(8)保險金賠償或者給付辦法。(9)違約責任和爭議處理。(10)訂立合同的年、月、日。受益人是指人身保險合同中由被保險人或者投保人指定的享有保險金請求權的人。投保人、被保險人可以為受益人。保險金額是指保險人承擔賠償或者給付保險金責任的最高限額。值得注意的是,采用保險人提供的格式條款訂立的保險合同中的下列條款無效:(1)免除保險人

36、依法應承擔的義務或者加重投保人,被保險人責任的。(2)排除投保人、被保險人或者受益人依法享有的權利的。同時,投保人和保險人可以約定與保險有關的其他事項,也可以協(xié)商變更合同內容。變更保險合同的,應當由保險人在保險單或者其他保險憑證上批注或者附貼批單,或者由投保人和保險人訂立變更的書面協(xié)議。3、保險合同的原則(1)誠實信用原則。誠實信用原則是指保險合同當事人在訂立合同時及合同有效期內依法向對方提供可能影響對方是否締約以及締約條件的重要事實,同時絕對信守合同締結的認定和承諾。(2)保險利益原則。保險利益原則是指投保人或被保險人對保險標的具有的法律上認可的利益,保險利益必須是合法利益、確定的利益、經濟

37、利益。遵循保險利益原則的主要目的在于限制損害補償?shù)某潭?,避免將保險變?yōu)橘€博行為,防止誘發(fā)道德風險。(3)損失補償原則。損失補償原則是指當保險事故發(fā)生時,被保險人從保險人所得到的賠償應正好填補被保險人因保險事故所造成的保險金額范圍內的損失。通過補償,使被保險人的保險標的在經濟上恢復到受損前的狀態(tài),不允許被保險人因損失而獲得額外的利益。(4)近因原則。近因原則是指在處理賠案時,賠償與給付保險金的條件是造成保險標的損失的近因必須屬于保險責任。近因是引起保險標的損失的直接、有效、起決定作用的因素。4、保險合同的特征保險合同所保障的標的是風險,所以它與一般的經濟合同相比,其特征主要表現(xiàn)在以下五個方面:(

38、1)投保人必須對保險標的具有保險利益。在保險合同中,投保人、被保險人如果沒有保險利益,保險合同將是非法的,保險合同無效。保險利益必須是受到法律保護的,同時保險利益是可以用貨幣計算與估價的。在財產保險合同中,保險利益應該具備以下條件:必須是合法利益。即這種利益對于投保人來說,不是違背法律或社會善良風俗而取得的,如以盜竊所得贓物投保是無效的。財產保險的主要目的是賠償損失,如果損失不能以金錢計量,就無法賠償,所以如收藏物、家養(yǎng)的花草等,雖然對被保險人來說具有相當?shù)睦?,但難以用金錢計算,因而不能成為財產保險的標的。必須是確定的利益。無論是現(xiàn)有利益或預期利益,在保險事故發(fā)生前或發(fā)生時必須能夠確定,否則

39、保險人難以確定是否賠償,或賠償多少。在人身保險合同中,根據(jù)法律和保險業(yè)的慣例,投保人與被保險人只有存在如下關系時,才具有保險利益?;橐鲫P系。如丈夫可為妻子投保。血緣關系。如子女可為父母投保,父母亦可為子女投保,但除此之外,對于家庭其他成員或近親屬,投保人則必須與之有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)和扶養(yǎng)的關系,才具有保險利益。撫養(yǎng)、贈養(yǎng)和扶養(yǎng)關系。債權債務關系。債務人若在償債期間死亡,債權人將面臨難以收回債權的危險,故此債權人對債務人具有保險利益。勞動關系或某種合作關系。如用人單位或雇主,對于職工或雇員的生老病死負有法定的經濟責任,自然就具有保險利益;合伙企業(yè)的合伙人之間,一旦某一合伙人死亡,可能導致合伙事業(yè)難以為

40、繼,互相之間當然具有保險利益。本人。投保人對于自身的生老病死具有切身經濟利益,投保人可以為自己投保,成為被保險人。(2)訂立合同必須先履行告知義務。告知是保險人確定是否承保、怎樣確定保險費率以及投保人是否投保、投保金額大小的重要依據(jù),投保人在訂立保險合同時,通常應告知下列重要事實:投保人保險史,如果投保人曾經被另外一個保險人就同一險種拒絕承保,無論是什么理由都是重要事實。投保人的品行,特別是關于欺詐方面的犯罪,都是必須告知的重要事實。保險法還規(guī)定,投保人故意不履行如實告知義務,保險人不承擔賠償或給付保險金的責任,并不退還保險費,但因過失而未履行義務,保險人員不承擔賠償或給付保險金的責任,但還可

41、以退還保險費。顯而易見,如實告知義務對保險合同雙方當事人來說都是十分重要的。(3)保險合同是一種保障性合同。與一般的經濟合同不一樣,保險合同中投保人的債務是確定的,保險費一定要支付,而保險人承擔的債務(指保險金的賠償或給付)是不確定的,取決于偶然事件的發(fā)生與否。實際上保險人的義務應該說是對投保人提供經濟上的保障,這種經濟上的保障,對投保人來說是一種期待的利益。(4)保險合同是一種格式合同。保險合同的內容是由保險人提出,投保人只能在此基礎上做出投保或不投保的決定。(5)保險合同是一種射幸合同。“射幸”即碰運氣的意思。在保險合同的有效期內,若發(fā)生保險標的的損失,被保險人從保險人處將得到遠遠超過其支

42、付保險費價值的賠償金額;反之,若無損失發(fā)生,被保險人只付出保費而無任何收入。產業(yè)環(huán)境分析展望“十三五”,國際環(huán)境復雜多變,全球經濟深度調整,競爭與合作相互交織,我國經濟發(fā)展進入新常態(tài),深化改革和擴大開放步入新階段,我市發(fā)展既面臨重大機遇,也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。從外部環(huán)境看,和平與發(fā)展仍是當今時代主題,世界多極化、經濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發(fā)展;國際金融危機的深層次影響在相當長時期依然存在,世界經濟在深度調整中曲折復蘇;國際貿易投資規(guī)則加速調整重構,區(qū)域化、多極化特征趨勢進一步明顯;新科技革命和新產業(yè)革命加速孕育興起,互聯(lián)網與產業(yè)深度融合,創(chuàng)新經濟成為經濟增長核心引擎;全球城市之間圍

43、繞資源要素配置的競爭更加激烈,城市群成為經濟活動在空間集聚的新形態(tài);可持續(xù)發(fā)展成為各國共同追求的目標,主要經濟體加速向綠色生產、綠色生活轉型。我國發(fā)展的環(huán)境、條件、任務和要求都發(fā)生了新的變化,供給側結構性改革引領新常態(tài),經濟發(fā)展方式加快轉變,新的增長動力正在孕育形成,經濟穩(wěn)定發(fā)展的基本面沒有改變,“四個全面”戰(zhàn)略布局協(xié)調推進,創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念深入人心,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化和農業(yè)現(xiàn)代化協(xié)同推進,經濟轉型升級和提質增效具有廣闊的空間和前景,蘊含巨大的發(fā)展?jié)摿Α5瑫r發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題仍然突出,面臨諸多矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰(zhàn),必須準確把握戰(zhàn)略機遇

44、期內涵的深刻變化,更加有效地應對各種風險和挑戰(zhàn)。從自身發(fā)展看,在國際國內發(fā)展新形勢、新變革下,我市經濟社會發(fā)展在諸多方面均處于重要的歷史性關口,主要呈現(xiàn)以下階段性特征。一是京津冀協(xié)同發(fā)展進入加快推進期,協(xié)同發(fā)展內生動力不斷增強,未來發(fā)展空間非常巨大,有利于我市進一步發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,加強與周邊地區(qū)聯(lián)動發(fā)展,在新起點上實現(xiàn)城市功能新提升和產業(yè)結構升級新跨越。二是經濟轉型升級進入攻堅期,國家“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的系列政策措施,為我市加快供給側結構性調整提供了有利條件。三是生態(tài)環(huán)境治理進入關鍵期,我市治理大氣污染、改善生態(tài)環(huán)境的任務仍然很重,需要正確處理經濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的

45、關系,牢固樹立綠色發(fā)展的理念。四是全面建成小康社會進入沖刺期,需要緊緊圍繞全面建成小康社會目標,在公共服務、生態(tài)環(huán)境等領域加快補齊短板,切實增加人民群眾的獲得感,在全省率先實現(xiàn)全面小康目標。五是全面深化改革進入突破期,進一步向深化改革要活力、向擴大開放要空間、向全面創(chuàng)新要動力,切實把改革創(chuàng)新紅利轉化為經濟轉型發(fā)展動力,通過全面改革破解發(fā)展瓶頸,通過加快創(chuàng)新點燃經濟發(fā)展的新引擎。六是新型城鎮(zhèn)化建設迎來提速期,國務院批復我市行政區(qū)劃調整,拉開了城市發(fā)展框架,正定新區(qū)具備快速發(fā)展條件,可以在更大空間統(tǒng)籌安排生產力布局和基礎設施建設,加快提升省會功能和輻射帶動能力。同時,我市發(fā)展還面臨不少困難和挑戰(zhàn),

46、主要表現(xiàn)為:經濟發(fā)展的質量和效益還不高,戰(zhàn)略性新興產業(yè)尚未形成有效支撐,經濟增長動力仍處在轉換之中;生態(tài)環(huán)境壓力依然較大,資源環(huán)境約束加??;省會輻射帶動作用不強,在京津冀協(xié)同發(fā)展中的地位有待提升;縣域經濟整體實力不強,新型城鎮(zhèn)化進程不快;民生改善任務依然繁重,基本公共服務保障能力和社會管理水平還需提高;行政管理體制改革的任務仍然艱巨,發(fā)展環(huán)境仍需進一步優(yōu)化。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),“十三五”時期我市必須搶抓機遇,積極作為,迎難而上,實現(xiàn)經濟社會新一輪跨越式發(fā)展。行業(yè)發(fā)展趨勢1、政策推動標準體系建設醫(yī)療AI行業(yè)的相關政策頻出,推動技術研發(fā)成果加速落地及標準化體系建立。2017年7月國務院發(fā)布

47、的新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃,首次在國家層面對人工智能技術內容進行全盤布局,重點對2030年我國新人工智能發(fā)展的總體思路、戰(zhàn)略目標和主要任務、保障措施進行系統(tǒng)的規(guī)劃和部署。2018年4月國務院發(fā)布關于促進“互聯(lián)網+醫(yī)療健康”發(fā)展的意見,明確將健全“互聯(lián)網醫(yī)療健康”服務體系。從醫(yī)療、公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約、藥品供應保障、醫(yī)保結算、醫(yī)學教育和科普、人工智能應用等方面推動互聯(lián)網與醫(yī)療健康服務相融合,同年政府提出人工智能向基層醫(yī)療進行滲透。2019年8月科技部發(fā)布國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺建設工作指引提出推廣人工智能治療新模式新手段,探索人機協(xié)同智能診療體系的建設。明確了2020年進一步提出未來的建設

48、指南,期望在2023年率先在醫(yī)療等領域初步建成人工智能標準體系,智能醫(yī)療將圍繞醫(yī)療數(shù)據(jù)、醫(yī)療診斷、醫(yī)療服務和醫(yī)療監(jiān)管建立標準體系規(guī)范。2020年8月國家標準化管理委員會、中央網信辦、國家發(fā)展改革委、科技部、工業(yè)和信息化部五部門印發(fā)了國家新一代人工智能標準體系建設指南,加強了人工智能領域標準化頂層設計,推動人工智能產業(yè)技術研發(fā)和標準制定,促進形成了標準引領人工智能產業(yè)全面規(guī)范化發(fā)展的新格局。2022年3月國家藥監(jiān)局器審中心制定了人工智能醫(yī)療器械注冊審查指導原則,規(guī)范了人工智能醫(yī)療器械的技術審評要求,為人工智能醫(yī)療器械、質量管理軟件的體系核查明確了參考依據(jù)。2、人工智能產品多元化發(fā)展未來以臨床價值

49、為導向的醫(yī)療AI產品將實現(xiàn)多元化發(fā)展,人工智能技術企業(yè)將根據(jù)細分應用場景開發(fā)出適應更多部位病種的人工智能產品,功能也將從圖像檢出、分割、量化、輔助診斷進一步發(fā)展到療效評估、治療決策等領域。產品功能由原來單任務學習趨向多任務學習,實現(xiàn)多維度的功能延展。未來覆蓋多部位、多病種、多模態(tài)、全流程的診療一體化解決方案將成為醫(yī)療AI企業(yè)提升競爭力的關鍵所在。3、行業(yè)將進一步升級集中隨著人工智能在醫(yī)學影像應用技術的不斷優(yōu)化升級,在臨床應用中的復雜模式識別、自動化定量評估方法日漸完善,人工智能有望形成更準確的影像評估依據(jù),為醫(yī)生提供更專業(yè)的輔助診斷意見。技術的成熟與應用場景落地,將會助推醫(yī)學影像產業(yè)智能化轉型

50、升級。隨著行業(yè)數(shù)據(jù)整合與共享機制的建立、模型訓練的成熟、商業(yè)模式的確立,以及產品注冊證的獲批,先發(fā)企業(yè)將逐步建立技術和商業(yè)雙重壁壘,推動市場從分散走向集中。4、人工智能助力醫(yī)療數(shù)據(jù)智能化生態(tài)建設數(shù)據(jù)是智能化發(fā)展的核心資源,對數(shù)據(jù)資源的整合治理,是實現(xiàn)智能化應用、充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價值的前提。應用人工智能技術的醫(yī)療數(shù)據(jù)智能化生態(tài)建設,將有助于加強臨床醫(yī)學和基礎醫(yī)學科研數(shù)據(jù)資源的整合共享,進而提升醫(yī)學科研轉化及實際的臨床應用效能,實現(xiàn)醫(yī)療機構在數(shù)據(jù)資產管理、臨床診療及科研能力上的綜合提升。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流

51、動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。人力資源分析(一)人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產工人為基數(shù),按照生產崗位、勞動定額計算配備相關人員;依照生產工藝、供應保障和經營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產后招聘人員實行全員聘任合同制;生產車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉”配置定員,每班8小時,根據(jù)xxx有限責任公司規(guī)劃,達產年勞動定員790人。勞動定員一覽表序

52、號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產操作崗位514正常運營年份2技術指導崗位793管理工作崗位794質量檢測崗位119合計790(二)員工技能培訓1、為了得到文化技術素質較高、操作熟練的操作人員和技術人員,必須高度重視對人員的培訓工作,這是提高企業(yè)效益、保證安全生產的重要手段,也是提高企業(yè)管理水平和保證經濟效益的重要環(huán)節(jié),因此,項目建設單位應選擇國內外同類型生產設備對操作技術人員進行培訓,使其在上崗前熟悉操作,以保證設備順利開車及安全生產。2、人員培訓工作在設備安裝前完成,以便操作人員能在設備安裝階段熟悉現(xiàn)場配置和生產工藝流程,并作好單機試車、聯(lián)動試車和投料試車的各項準備工作。項目人員的培訓工作

53、考慮在國內相似工廠進行。3、項目建設單位將對新增各類人員必須進行崗前培訓和崗位技能培訓,上崗人員需經所應聘崗位和職責范圍進行應知應會考試,合格后方可上崗。4、新增員工在上崗前,由項目建設單位培訓部門按崗位職責范圍,統(tǒng)一組織進行崗前培訓,屆時聘請勞動就業(yè)局講授中華人民共和國勞動法,請消防部門和電力部門講授安全操作知識,同時加強公司經營理念綜合培訓,教育員工愛崗敬業(yè),遵紀守法。5、本期工程項目需進行培訓的人員主要包括技術人員、生產操作人員和設備維修人員;新增人員崗前培訓采用集中授課,統(tǒng)一考核的方式,其培訓內容及程序入廠軍訓企業(yè)文化(管理制度)培訓法制培訓消防、安全培訓技術理論培訓(設備操作程序及原

54、理、加工工藝、檢測方法、設備維修與保養(yǎng),各種原材料、輔料、備品零部件的識別及使用方法)ISO9000質量管理體系培訓考試、考核。6、項目建設單位將定期對全體員工進行法律法規(guī)的宣傳教育,做到教育有計劃、考核有標準、培訓制度化,不斷提高員工的業(yè)務素質,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人力資源基礎。法人治理結構(一)股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序

55、。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權;(3)對公司的經營行為進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件

56、,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股

57、;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;5、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的,公司應當扣減該股東所應分配的紅利,以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源。控股股東發(fā)生上述情況時,公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的,公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事

58、、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務,不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的,公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職,對于負有直接責任的董事、監(jiān)事,應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益,不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人

59、及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:(1)公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出;(2)公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務;(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務;(5)公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股

60、東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務,及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項,并保證披露的信息真實、準確、完整,不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務,不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務,不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人,應當及時將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論