年會活動策劃范文集錦九篇

1、 年會活動策劃范文集錦九篇年會活動策劃范文集錦九篇 年會活動策劃 篇1 一、意義：企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必需進行的公司年會，每家企業(yè)都賜予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的方案和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分預備了，好的年會總離不開前期策劃的。 二、內容：公司年會策劃包括許多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會嬉戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述： 1、年會主題：年會主

2、題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創(chuàng)作的方向標。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會也許的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題; 2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現(xiàn)的關健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、嬉戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不行少的一項; 3、年會流程：年會流程是企業(yè)年會活動經過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據。年會流程必需是基本年會策劃，并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順當實施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解; 4、年會

3、嬉戲：年會嬉戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會嬉戲的種類許多，有團隊嬉戲、互動嬉戲、搞笑嬉戲等，年會嬉戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會嬉戲除了嬉戲本身好玩且好實施外，還需要嬉戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動力量。 三、服務流程：年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應當有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項： 1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必需與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必需是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的

4、; 2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向; 3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立特地的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃; 4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款; 5、年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深化、細致的執(zhí)行方案確認; 6、項目進度支配：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等; 7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次; 8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢

5、后，清理現(xiàn)場，結清款項，年會圓滿結束。 年會活動策劃 篇2 【年會目的及意義】 1、提升公司分散力、增加公司員工的集體觀念。 2、展望公司20 xx年，對全體員工在20 xx年的努力作出確定并相應表彰。 3、給全體員工一個舞臺自我呈現(xiàn)的舞臺，通過會議(晚會)認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 4、加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系，實現(xiàn)全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下溝通、聯(lián)歡。 5、進一步擴展企業(yè)文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統(tǒng)一合成。 【晚會主題】：回首展望 一、【年會籌備】相關議程提前發(fā)至晚會*主持 會程01月28日 晚宴18:3020:30(公司全體人員聚餐) 宗旨在回顧并

6、確定去年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步激勵廣闊員工與時俱進，團結拼搏，扎實工作;堅持誠信、務實、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)宗旨，為緣木堂的健康進展而努力奮斗，為不辜負這個宏大的時代而努力奮斗。 晚宴過后自由活動，盡量不要讓大家過早到晚會現(xiàn)場 晚會21:0023:30 21:00正式開頭估計22.5小時至23:0023:30結束 晚會策劃小組會議支配： 主要內容：1、總經理鄭明榮發(fā)表講話，約1015分鐘 2、各部門及分公司負責人對20 xx年工作方案支配、展望，510分鐘/人 部門：選購部、外貿部、天貓.分銷部、物流部、人力資源部、財務部。 晚會策劃小組會議支配： 前期籌備會議：已定于20

7、xx年12月26日，召開會議成立籌劃組，包括節(jié)目組、內勤和外聯(lián)共三個小組由三人擔當，并初步安排任務和責任。 中期籌備會議：定于20 xx年01月5日，確定各組工作人員的工作進度狀況，總策劃需要準時依據進度狀況調整各小組工作內容，保證籌劃整體進度。 后期籌備會議：定于20 xx年01月13日，會議需要確定最終預備工作已經完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細、證書、獎牌、條幅(橫幅)、會場背景布噴、花藝(胸花)、領導座位明確。 二、晚會籌備策劃組 總策劃：王*策劃：肖明朝、朱麗茹 第一組：節(jié)目組 組長：王*組員：肖明朝朱麗茹 任務： a、議程設計; b、晚會節(jié)目策劃， c、主持人的形象設計及臺詞設計;

8、d、14年度評“團隊冠軍”“優(yōu)秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎杯、獎金預備 e、會場擺設、與內勤組協(xié)作實施現(xiàn)場布置 f、支配、部署、協(xié)調其它組工作 g、負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導 其次組：內勤組 組長：黃秀玲組員：楊瑞鄭華珍陳信 任務： a、晚會當晚嘉賓席位置(協(xié)調會場布置服務人員)。 b、晚會前、后物資的收集、整理及存放(如獎牌、獎杯、榮譽證書)。 c、晚會之前預備好會場服務物品，如糖果、礦泉水等。 d、會場設計、與節(jié)目組協(xié)作實施現(xiàn)場布置 e、服裝、道具租賃;派專人看相關已購置物資， f、會場服務：如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀依據實際需要臨時配備人選) g、維持晚會現(xiàn)場秩序 h、會議及晚會

9、現(xiàn)場攝影。 第三組：外聯(lián)組 組長：夏懷銀組員： 任務： a、會前負責人員統(tǒng)計與會人數、落實人員名單。 b、通知各部門應到場的人員到公司的時間，地點，以及適時支配。 c、傳達各部門所預備的節(jié)目信息。 d、幫助內勤組人員管理好會場秩序，接待。 第四組：機動組(敏捷) 組長：黃偉張清維 任務：該組核心任務在于晚會期間，負責處理睬場緊急狀況，供其他項目組緊急調派，幫助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿勝利。 注： 1、項目組人員的任務發(fā)生沖突時，要保障第一節(jié)目組的任務順當完成。 2、各項目組人員的任務發(fā)生嚴峻沖突時，將重新調整各項目組人力資源;視狀況可隨時啟用機動組。 3、各項目組現(xiàn)在正式成立并馬上

10、開頭工作;完成任務后自動解散。 節(jié)目征集： 1、原則上各部門至少預備2節(jié)目，可實行自由、自愿原則進行報名。 2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等)，內容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內容，全部節(jié)目需提前自我彩排，經過節(jié)目征集組審查之后，合格的節(jié)目方可晚會演出。 3、01月5日17：30前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組)。并提前交于籌備組。 4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組打算。 5、整臺晚會全過程可用相機DV拍攝記錄。晚會中，凡參與演出的演員都將得到一件禮品。 (晚會結束后將由總經理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領導對我們今日晚上的節(jié)目進行評分，最終將

11、評出一、二、三等獎，最佳創(chuàng)意獎和最佳表演獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評比)。 二、晚會流程 晚會正常估計2小時，晚21:00正式開頭晚會，節(jié)目至22:00。 主持人：*(1男1女) 晚會主題：回首展望 (全部進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參與抽獎) 1、主持人開幕 2、請領導致詞 3、由領導宣布回首20 xx.展望20 xx聯(lián)歡晚會正式開頭 4、節(jié)目表演開頭 5、活動結束 增加互動小嬉戲(小嬉戲可由員工現(xiàn)場報名參與。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精致獎品一份。) 開幕前詞：強調紀律20：58左右 各位來賓，各位領導，各位友愛的同事們，請大家

12、找好位置坐下來，晚會立刻就要開頭了，請睜大你們聚光光明的.眼睛，預備好熱忱的雙手，關注并為為我們帶來精彩表演的同事、領導鼓掌! 為了讓我們的晚會更有秩序，在節(jié)目開頭之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律，盼望我們大家一起遵守。 首先：請大家把自己的通訊工具調到震驚或無聲狀態(tài)。 其次：請大家在節(jié)目過程中，盡量不要隨便走動，以免影響其他同事觀看節(jié)目演出，在晚會結束之前請大家不要離開晚會現(xiàn)場，這也是對我們的演出人員最起碼的敬重。 另外：請大家在今日的晚會中，要留意保持每個人座位及四周的環(huán)境衛(wèi)生，不要隨便丟棄垃圾。 好了，感謝大家的協(xié)作。 正式致開幕詞：21：005分鐘 女：在繽紛的焰火和歡快的樂曲

13、中，新的一年已經向我們走來。 男：(低沉語速放慢)每每辭舊迎新之際，我們總是百感交集、思緒萬千。 男：在過去的一年里，我們全體員工在以鄭總經理的正確帶領下與時俱進、開拓創(chuàng)新，各項工作都取得了肯定的成果。 女：(提音激情)在新的一年，我們將有許很多多的事情要做，有許很多多的任務等待著我們去完成，我們將信念滿懷的去接受新的挑戰(zhàn)和機遇。 男：在這里請允許我代表義烏市緣木堂飾品有限公司一名電商人向各位領導致以最真誠的新年問候、最吉利的祝愿話語，各位領導：(深情鞠躬的說)您們辛苦了，感謝你們?yōu)榫壞咎么蠹彝ニ龅囊磺信? 女：同時也祝愿每一位正在為著我們緣木堂的進展而不懈的努力工作在各個工作崗位上的我們

14、最友愛的人，(鞠躬)感謝，感謝你們! 男：各位友愛的同事們，新年的陽光將灑在我們的身上，新年的春風將吹在我們的臉上，讓我們相聚在這美妙的時刻。 女：請堅信，我們的領導將和我們同甘，我們的領導將和我們共苦 合：由于我們同是緣木堂一家人! 男：請總經理上臺： 總經理：宣布：義烏市緣木堂飾品有限公司回首20 xx.展望20 xx聯(lián)歡晚會正式開頭 (掌聲+禮炮由小謝和冬冬負責拉炮) 男：女： 男：女： * 三、表演節(jié)目評獎(演出結束) 由各部門分別推舉優(yōu)秀員工作為節(jié)目評比嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。 評出晚會最佳創(chuàng)意獎、最佳表演獎并進行頒獎合影留念 四、幸運大抽獎(演出結束) 支配領導在

15、抽獎箱中對參與晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。 晚會結束，合影留念 策劃這塊結構確定為這樣，隨時可能依據節(jié)目變化會有相應的變化，一切以現(xiàn)場演出為準。 費用預算：4000元左右。 年會活動策劃 篇3 一、主題： XXX公司年會盛典 1、 策劃思路 2、活動主體 3、流程策劃 二、年會 策劃思路 結合職業(yè)特征以及LOGO主顏色，本次盛典選用金色為主顏色，調配赤色，打造盛大大氣的年會空氣 二、 一場晚會的氣氛來自于節(jié)目對觀眾的 心情影響 而心情影響的方法則來自于對晚會心情結構的規(guī)劃 不同的年會策劃節(jié)目將帶來不同的心情轉變，結構豐厚，才或許感受豐厚

16、！ 為了兼顧晚會的觀賞度和啟示性，咱們需要在原有的節(jié)目基礎上，添加具啟示意義的特征，操控現(xiàn)場的心情轉變。 三、 活動設想 結合職業(yè)特征以及LOGO主顏色，本次盛典選用金色為主顏色，調配赤色，打造盛大大氣的年會空氣 四、活動基本要素素 XXX年XX月XX日 活動地點： 約請嘉賓：集團股東、領導、合作伙伴 活動人數：100120人左右 活動方式：年會盛典晚宴 活動調性： 構思、時髦、國際化 五、首要思想： 將匯聚和共贏兩個關鍵詞充足融合到盛典當中經過流程規(guī)劃以及空氣布置進行傳達，讓嘉賓和職工充足感受到XX公司融包含的 人文精神，也充足表現(xiàn)XX公司作為一切股東及職工的樞紐所帶來的無限價值。 六、年會

17、流程： 1、特殊引薦 賀歲大片財神到 錄制新年賀歲大片，拍照財神到MV，集團CEO、領導、職工一起參與拍照，這是歸于首播賀歲大片！在冷艷的歡樂與掌聲中擺開新年晚會的帷幕。 2、 主持人上臺 介紹晚會內容及參加嘉賓 3、 大事記 回憶開展，想象將來 將資料經過膠片和舊電影的方式進行修改呈現(xiàn)，視頻特效和顏色表現(xiàn)集團開展進程。合作視頻特效和懷舊音樂，讓現(xiàn)場嘉賓和職工切身感受，回憶集團一年來走過的日子和征途。 4、 代表致辭 集團CEO：要點在于表達知恩感、使命感、責任感，對企業(yè)職工奉獻的感謝及新年祝愿。職工代表：要點在于對公司培育自己的感謝以及對將來的夸姣愿景。 5、 抽獎及頒獎 構思抽獎方式：現(xiàn)場

18、搖臂抽獎，調集嘉賓及職工的互動性，活潑現(xiàn)場空氣。 制做新年頒獎片花，頒布年度獎項，鼓舞職工活躍斗爭，也表現(xiàn)了公司的人文關懷，更增加了團隊的分散力。 6、 職工節(jié)目 以節(jié)目搜集的方式，向各部門搜集不同類型的節(jié)目，嚴密環(huán)繞主題綻開規(guī)劃編列。 7、 領導祝酒 放開晚宴 8、 合影留念 ： 規(guī)劃制造簡潔大氣的迎賓主題板，供來賓及職工合影留念。 年會活動策劃 篇4 一、 舉辦年會的目的 (一) 20 xx年度工作總結表彰暨20 xx年迎新年會; (二) 答謝各位客戶鼎力支持; (三) 答謝各位員工的辛勤付出和悄悄付出。 二、 年會主題 主題：20 xx年度工作總結表彰暨20 xx年迎新年會 三、 年會主

19、辦時間 20 xx年1月XX日9：0012：00 四、 年會主辦地點 黃石XX酒店 五、 年會主辦宗旨 (一) 經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想 (二) 為了父母的微笑，我在努力的路上 (三) 讓員工明年在公司舍命做事 (四) 怎么讓員工有感覺就怎么來 六、 年會舉辦原則年會舉辦原則： (一) 隆重而節(jié)儉; (二) 激情而難忘; (三) 活力而放松; (四) 健康而向上。 七、 年會舉辦作用與成果展望： (一) 拉動員工： 1、為了削減員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的盼望;展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會肯定

20、要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢! 2、為了激發(fā)員工的動力、調動員工的樂觀性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。 (二)拉動客戶 1、肯定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象! 2、可以邀請一些意向客戶來參與年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一些共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。 3、 擬邀客戶名單： (三)拉動其他力氣 1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信念

21、及依靠度。 2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。 3、 擬邀神奇嘉賓名單： (1)重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等。 (2)優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。 (3)相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。 八、留意事項 (一) 邀請函精確送到嘉賓手中，準時告知年會開頭的時間和地點，以免嘉賓遲到。 (二) 工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要連接穩(wěn)當，不行擅自離開自己負責的崗位。 (三) 遇到緊急狀況時要準時回報上級，妥當處理問題。 (四) 預備雙份方案，以免遇到突發(fā)大事。 (五) 在會場時工作人員要服

22、務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。 (六) 自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。 (七) 妥當支配到場嘉賓及參加人員的食宿問題。 年會活動策劃 篇5 辭舊迎新之際，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，增進友情、增加分散力，公司將舉辦20 xx年度總結表彰暨20 xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與悄悄付出。 一、年會主題： 20 xx年度總結表彰暨20 xx年迎新年會 二、年會時間：（時間待定） （1）年會策劃及預備期（年月日至月日）： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 （2）年會協(xié)調及進展期（年月日至月日）： 本階段主要完成支配表、音響確定、物品購買。 （

23、3）年會倒計時期（年月日）： 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 （4）年會正式演出時間：年月日 三、年會地點：（待定） 四、年會目的： （1）對20 xx年公司進展成果總結，以及制定20 xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標等。 （2）加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。 （3）表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調動員工樂觀性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。 （4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 （5）讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞

24、臺共同溝通、聯(lián)歡。 五、參會人員：（待定） 公司全體人員，約人左右。參會人員 六、年會設置獎項：（待定） 七、年會預算 八、年會分工準時間進度 九、年會流程 年會活動策劃 篇6 一、年會主題 XX公司20 xx年度年終總結年會 二、年會時間 20 xx年XX月XX日下午14點00分至21點30分 會議時間：14：0017：30 晚宴時間：18：0021：30 三、年會地點 酒店一層多功能宴會廳 四、年會參會人員 公司全體員工（41人） 五、年會流程與支配 本次年會的流程與支配包括以下兩部分： 年終大會議程支配 13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭； 14：0

25、015：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。 15：3015：45大會進行其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命打算書。 15：4516：00大會進行第三項，副總經理宣讀20 xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 16：0017：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。 17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 六、晚宴支配 18：00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。（背景音樂）

26、 18：0019：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離，規(guī)劃方案XX年會策劃方案。 19：0021：00消遣時段： 文藝節(jié)目（23個節(jié)目） 嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各XX支氣球的3個箱子； 嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后， 箱子內省的球最少的勝出； 文藝節(jié)目（23個節(jié)目）； 嬉戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈； 嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸； 文藝節(jié)目（23個節(jié)目） 嬉戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈； 嬉戲規(guī)章：6個人一

27、組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。 嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個； 嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出； 嬉戲5：踩氣球；用具：100個氣球 嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓

28、球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。 最終主持人邀請全體員工上臺合影留念年會預備及相關留意事項 年會的通知與宣揚：中山年會策劃公司辦公室于今日向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的關于20 xx年度年終總結會的通知，對本次年會活動進行公示和宣揚，達到全員知悉。 條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“XX大龍七分公司20 xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格：） 物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；嬉戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚

29、宴所需酒水、各類干果小食品。 現(xiàn)場拍照：提前支配好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 年會籌辦任務 任務與分工責任人 會務前期、中期協(xié)調工作 會議階段主持人 晚宴階段主持人 物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品） 會場布置 條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定 現(xiàn)場拍照 年會活動策劃 篇7 一、活動環(huán)節(jié)： 第一小節(jié)：風采展現(xiàn)(全員分時段參加) 其次小節(jié)：沖擊幻想(各組織部門出代表) 第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參加) 二、聚餐活動細則： (1)風采展現(xiàn)環(huán)節(jié) 1、組織支配：以院綜合管理部、

30、設計部4個專業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合進展、討論部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。 2、內容要求：不限定節(jié)目類型和參加人數，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場挨次以當日抽簽為準。 3、活動主旨：充分呈現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步相互加深了解。 4、評比原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評比出當晚的風采獎的獎項; 5、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開統(tǒng)計的方式進行。 6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。 7、獎品支配：獲獎團隊參加人員均有獎，1等獎200元左右

31、的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。 8、活動時長：總體時常約需1個小時。 9、留意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前支配預備。 (2)沖擊幻想環(huán)節(jié)： 1、組織支配：依舊沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可依據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。 2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔當田忌，其余隊員扮演千里馬1

32、號3號，嬉戲開頭前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)學問類、文體類、生活消遣類，然后田忌先生還需依據自己對己方千里馬的了解熟悉來支配其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。 活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，競賽過程中，移動與行進間必需保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下

33、，第四名隊員手持第五張紙板。競賽開頭之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最終一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最終一名隊員手持紙板穿過終點，視為競賽結束。 競賽過程中，要求紙板不能漏傳，必需依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(假如消失腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導下重新進行)直到最終一名隊員手持紙板穿過終點，視為競賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共

34、同前行，首先通過終點的一方視為勝出。競賽過程中，假如消失鞋子人為損壞也視為失敗。 3、活動主旨：通過活動，提高團隊分散力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。 4、評比原則：每階段評比方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)全部活動都作為沖擊幻想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元幻想基金，最終按積累的幻想基金數向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。 5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的幻想基金。 6、獎品支配：依據所在集團的幻想基金積累狀況，兌換對應的禮品。 7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。 8、留意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。 (3)溫馨一刻環(huán)節(jié)

35、： 1、組織支配：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝愿話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪番抽取，并大聲地念出祝愿內容。 2、內容要求：不限定祝愿內容、祝愿對象。 3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝愿帶來的溫馨感覺。 4、留意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。 三、活動流程全部活動均支配在晚上聚餐活動開頭之后，活動詳細流程如下： 1、主持人開場，宣布活動議題; 2、領導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開頭; 3、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組依據抽簽挨次登臺表演;表演結束，收集打分表，公開統(tǒng)計得分狀況; 4、進行其次環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出狀況; 5、依據統(tǒng)計的各階段勝出狀況判定兩個集團的幻想基金安排狀況; 6、進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結束性發(fā)言。 四、人員支配 1、總指揮人員： 2、活動經費：綜合管理部 3、主持人：待定 4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責 5、綜合管理部 五、經費預算 1、風采展現(xiàn)階段獎品費用估算：10200+20220+30100=8000元 2、沖擊幻想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類可忽視 3、總計活動類經費約：14000元。 六、其他方