工廠管理規(guī)章制度匯編文件

1、工廠治理制度匯編珍奧祈年科技股份有限公司目 錄1.采購規(guī)范化治理制度設計3附表：原材料采購申請流程142.倉庫規(guī)范化治理制度設計15附表1：生產車間生產產品領料流程22附表2：生產成品入庫流程233.人身安全規(guī)范化治理制度設計244.電氣、設備安全規(guī)范化治理制度設計285.防火規(guī)范化治理制度設計386.安全生產治理制度設計46采購規(guī)范化治理制度采購申請治理制度總則 為加強對采購申請的治理工作，規(guī)范采購申請、審批流程，特制定本制度。 本制度適用于公司采購申請相關事項。 采購部是公司采購工作的歸口治理部門，全面負責采購業(yè)務，其他相關部門提出部門采購需求，特訂部門采購打算，并配合采購部的工作。采購專

2、員匯總各部門的采購需求，編制采購打算。提出采購申請。財務部審核采購申請審核采購物品價格是否合理。審核采購預算，并嚴格監(jiān)督其執(zhí)行。其他部門提出部門采購需求，制定部門采購打算，遞交到采購部。全力配合采購部的工作，尤其對生產設備、原材料含有技術指標與頷聯(lián)要求、注意事項等內容信息，要詳細注明清晰。 采購打算治理第1條 公司各有關部門在市場啟動前期，依據(jù)市場進展規(guī)劃與推進規(guī)模，由市場部按照季度提出生產設備、原料采購打算。第2條 采購打算應包括采購物品的名稱、數(shù)量、型號規(guī)格和預算等相關內容。第3條 采購部對各部門上報的采購打算進行匯總，并依照盤點情況編制公司的采購打算和采購預算表，經采購部經理簽字后，報財

3、務部審批。財務部核準采購打算表和采購預算表，公司啟動前期對采購打算進行匯總報公司總經理審批。公司總經理批準后，形成正式的采購打算表和采購預算表、季度采購打算與預算并在財務部和采購部歸檔保存。采購申請?zhí)幚砉靖饔嘘P部門在每月的25日前向采購部提交經部門經理簽字的月度采購打算，尤其是市場部需在每月的25日提交產品生產季度打算表，便于生產部備料。 使用部門依照生產經營的實際需要，提出采購申請，在填寫采購單時，必須注明用途、規(guī)格、型號、數(shù)量、交貨日期，若涉及技術指標的，須注明相關參數(shù)、指標要求。 凡采購物資涉及管制性、危險性及有毒有害時，須取得符合政府安全環(huán)保法規(guī)的許可或相關證明后方可實施采購。 每月

4、月初，采購人員依照采購打算和匯總的各部門月度采購打算，依照歷史交易價格和供應商信息庫在月采購打算上填制價格信息和可能到貨日，編制月采購打算并由采購部經理簽字后提交財務部。 財務部審核月采購打算，檢查是否在預算內。若采購打算在預算內則審批同意后上交公司總經理。若采購打算超出預算，則返還采購部重新編制采購打算。專門情況下，可直接遞交公司總經理審批。 打算內采購金額大于1萬元的采購項目，以及任何金額的打算外采購項目，均應報主管副總審批簽字后方可辦理采購業(yè)務。 重要物品的采購應當通過使用部門、技術部門、生產部門、采購部等相關人員決策論證后，報公司總經理審批。 每月5日前，采購部收到正式的月采購打算，會

5、同倉庫治理員及有關部門進行存貨的采購。專門緣故需取消采購申請時，使用部門應提早十五天通知采購部停止采購，采購部應在采購申請上加蓋“撤銷”印章，并退回給使用部門。因使用部門的緣故沒有第一時刻通知采購部門撤銷停止采購打算，由此而引發(fā)實際采購行為的出現(xiàn)，有使用部門負責人承擔已發(fā)生的采購費用。附 則 本制度由采購部負責編制，解釋權歸采購部所有。 本制度自頒布之日起執(zhí)行。采購預算治理制度目的操縱采購和采購費用支出。有利于及時籌措和安排所需資金，保證資金需求打算的正確性。適用范圍本制度適用于采購部采購預算的編制與執(zhí)行等相關工作。職責分工采購部依據(jù)各使用部門提交的采購打算，負責統(tǒng)一的采購預算編制與執(zhí)行。財務

6、部負責采購預算的審核并監(jiān)督預算的執(zhí)行。采購預算的內容公司采購預算都應包括采購物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、指標、含量、需要使用時刻、金額等。設備更新和差不多建設所需的機器設備和工程材料，則應另編單項采購預算，不包括在打算期間的采購預算內。第5條 采購預算編制的依據(jù)打算期間生產和經營維修所需材料的打算需用量。可能本期期末庫存量（打算期期初庫存量）。打算期期末結轉庫存量。物品、材料打算價格。第6條 采購預算編制流程了解掌握公司的經營進展目標和該年度預算打算，依照各部門的需求情況，科學合理編制采購預算。制訂詳細的工作打算，合理調配資源和采購人員的工作。按照工作打算，采購部匯總各部門的采購需求，并依照

7、歷史交易價格、供應商信息和采購人員的經驗總結等編制采購預算草案，報財務部審批。預算總是或多或少地與實際有所差異，公司必須依照實際情況選定一個偏差范圍。偏差范圍的確定能夠依照行業(yè)平均水平，也能夠依照企業(yè)的經驗數(shù)據(jù)。財務部依據(jù)公司預算和存貨預算的制定和執(zhí)行情況，對預算草案進行審核和調整，交公司總經理審批。經公司總經理審批通過后，形成正式的存貨采購預算表，各相關部門與采購部門嚴格執(zhí)行采購預算，財務部對其進行監(jiān)督。第7條 計算預算偏差值為了操縱和確保采購業(yè)務的順利開展，采購部經理需定期比較采購實際支出和采購預算支出的差距，計算預算偏差值（采購實際支出金額減去采購預算支出金額）。第8條 調整不當預算假如

8、預算偏差值達到或者超過了容許的范圍，采購部經理就需要分析緣故，對具體的預算提出修改建議，進行必要的改善。第9條 本制度由采購部協(xié)助財務部編制，解釋權歸財務部所有。第10條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。采購合同治理制度第1章 總 則 為加強公司對采購合同的治理，規(guī)范采購作業(yè)，依照國家相關法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，特制定本制度。 本制度適用于公司化工生產物料、設備、辦公用品等的采購治理工作。 公司采購部在授權范圍內負責采購合同的擬定、簽訂與履行等工作，財務部負責審核采購合同，并按合同進行付款。 公司嚴格遵循平等自愿、互惠互利、老實信用的原則訂立采購合同。 合同必須采取書面形式，經協(xié)商有關修改合同的文書

9、、傳真、電報圖表、電子郵件、報價書和會簽表等，均為合同的組成部分。 合同內容必須完整，條款應當明確、具體，文字表達嚴謹，書寫工整。第2章 合同簽訂 公司總經理是采購合同的法定簽訂人，采購部經理在總經理的授權下代表公司簽訂采購合同。 未經公司總經理授權，任何部門和個人不得以公司的名義對外簽訂采購合同。 采購部依照經審批通過的采購申請制定采購方案，經采購部經理審批通過后嚴格執(zhí)行。采購合同的簽訂流程如下。采購員采集供應商信息（1）采購員從使用部門的需求、價格、質量、服務、數(shù)量、供貨周期、合作歷史記錄等角度考察供應商，并依照考察結果編寫供應商情況分析表，詳細登記供應商各個方面的信息。（2）采購員提出對

10、供應商的分析意見和采購建議，填寫供應商情況分析表，將供應商情況分析表交給采購部經理。2. 確定備選供應商。采購部經理依照供應商情況分析表，初步篩選符合條件的供應商，分析各供應商優(yōu)劣，確定兩家以上備選合作供應商，并分配采購份額給各供應商。3. 采購合同談判。采購部經理與備選供應商進行談判，共同擬訂采購合同。需要時，可要求使用部門人員參與談判，擬定合同草案。4合同評審。采購部協(xié)同使用部門負責人、質量治理部經理、財務部經理依照供應商情況分析表、備選合作供應商的采購合同進行評審，提出評審意見，并確定各供應商的采購份額，報公司總經理審批。5. 合同審批?？偨浝砜偤驮u審意見，若采購合同金額在總經理審批權限

11、內，總經理批準執(zhí)行；若采購合同金額超出總經理審批權限，總經理將采購合同上報董事會審批，同時遞交評審意見。6. 合同簽訂。相關領導在授權范圍內簽訂采購合同。第3章 合同履行第11條 合同蓋章生效后，合同雙方按照合同規(guī)定的內容，全面地履行各自承擔的權利與義務。第12條 公司采購部和財務部應依照合同編號各立合同臺賬，每一合同設一臺賬，分不按采購情況和收付款情況一事一記。第13條 在合同履行過程中，合同對方所開具的發(fā)票必須先由具體經辦人員審核簽字認可，經總經理簽字同意后，再轉財務審核付款。第4章 合同的變更和解除合同變更或解除必須依照合同的簽訂流程經采購部、財務部、法律顧問等相關負責人和公司總經理審核

12、通過方可。變更或解除合同的通知和回復應采納書面形式符合公文收發(fā)的要求，并按規(guī)定經審核后加蓋公章或合同專用章。掛號寄發(fā)或由對方簽收，掛號或簽收憑證作為合同組成部分交由辦公室保管。變更或解除合同的文本作為原合同的組成部分或更新部分與原合同有同樣法律效力，納入本制度規(guī)定的治理范圍。合同變更后，合同編號不予改變。在合同履行中出現(xiàn)下列情況之一時，采購部應及時上報公司總經理，并按照國家法律法規(guī)和本公司相關規(guī)定及合同約定與對方當事人協(xié)商變更或解除合同。由于不可抗力致使合同不能履行的。由于對方在合同約定的期限內沒有履行合同的。由于情況變更，致使公司無法按約定履行合同，或雖能履行但會致公司重大損失的其他合同約定

13、的或法律規(guī)定的情形出現(xiàn)。合同發(fā)生糾紛時，會同法律顧問與合同對方協(xié)商解決，協(xié)商不成需進行仲裁或訴訟的，協(xié)助法律顧問辦理有關事宜。 其 他采購部定期將履行完畢或不再履行的合同有關資料，如文書、圖表、傳真件以及合同流轉單等，按合同編號整理，由法律顧問確認后交檔案治理人員存檔，不得隨意處置、銷毀、遺失。公司定期對采購合同治理進行考核，合同簽約率、合同文本質量、合同履行情況、合同臺賬記錄等將阻礙采購人員的績效考核結果。凡因未按公司規(guī)定處理合用事宜、未及時匯報情況和遺失合同有關資料而給公司造成損失的，追究其經濟和行政責任。因有意或重大過失而給公司造成重大損失的，移送有關國家機關和司法機關追究其法律責任。

14、附 則 本制度未盡事宜，依照國家有關的法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。本制度由采購部制定，解釋權歸采購部所有。本制度自頒布之日起開始執(zhí)行。（四）采購檢驗治理制度目的為規(guī)范對采購物品的驗收工作，確保采購物品的數(shù)量無誤和質量安全，特制定本制度。范圍本制度適用于公司采購物品檢驗相關工作。責任權限采購驗收與保管相關工作由采購部及質量治理部等配合完成。核對訂單采購部與質檢人員依照采購訂單、入庫通知單上的信息，與供貨公司提供的物品核對是否一致，如名稱、價格、數(shù)量、規(guī)格、設備型號、原料技術指標、原料含量抽樣檢測等。如與采購要求不一致時通知采購部相關人員處理。檢查供貨公司資料檢查供貨購公司提供的材質證明、合格證、運單、

15、提貨通知等原始單據(jù)等。檢查包裝并清點實物數(shù)量。如有破損、受潮、變質等情況時，進行初步的損失預估，依照采購合同所規(guī)定的細則，登記損失情況并辦理入庫手續(xù)或者拒絕入庫通知采購相關人員與供應商協(xié)商處理。質量檢查所購物品需要檢測試驗時，其質量以質量治理部門做出的質量檢驗報告為準，做到每批物品都有檢驗報告單。對公司不具備檢測條件的所購物資，可由質量治理部托付相關檢驗機構進行檢測。大宗物資必須要求供貨公司出具國家認定的檢測機構的質量合格檢驗報告。不合格物品處理對不符合檢驗技術要求的物品，采購部門要及時將情況上報主管領導，同時及時與供貨單位聯(lián)系處理或退貨。質量監(jiān)督對采購部門購買的一切物品，各使用單位均有權進行

16、全面質量監(jiān)督，發(fā)覺問題及時與采購部門聯(lián)系，杜絕不合格的物品驗收入庫。驗收注意事項交貨數(shù)量超過“采購量”部分應予退回，超過量較小的，詢問使用部門經理和相關采購人員同意后驗收入庫，并備注超交數(shù)量。交貨數(shù)量未達訂貨數(shù)量時，以補足為原則，但經使用部門主管同意者，可免補交。短交如需補足時，采購部需及時聯(lián)絡供應商處理。不合格質量標準的物品，質檢人員在物品包裝上貼不合格的標簽，并在驗收報告單上注明，并通知采購部處理，倉庫治理人員得到處理結果通知后辦理入庫或退貨。采購后實物不入庫直接發(fā)至使用現(xiàn)場的物品，按公司規(guī)定采納適當?shù)姆椒ㄟM行檢驗、辦理出入庫手續(xù)。本制度由采購部負責編制，解釋權歸采購部所有。本制度自頒布之

17、日起執(zhí)行。原材料采購申請流程使用部門 采購部 質檢部 財務部 總經理申請物料采購同意申請收集原料 企 業(yè) 資 料確定采購內容編制采購打算選擇合適供貨商洽談確定價格、供貨周期、借款方式編制采購合同；簽訂采購合同；采購部負責人簽署采購意見財務審核、簽字備案總經理簽字發(fā)出訂貨單跟蹤訂貨單物流接收物資倉儲驗收物資財務審核，訂購合同與購回物料是否相符，簽字付款總經理審核簽字辦理原材料 剩 余 貨 款倉庫規(guī)范化治理制度設計（一） 入庫治理制度第1章 總則第1條 為規(guī)范物品入庫治理工作，保證倉庫和庫存物品的質量和數(shù)量，為公司經營治理提供保障，特制定本制度。第2條 本制度適用于物品的入庫相關工作。第3條 公司

18、倉儲部負責物品入庫手續(xù)的辦理及倉庫治理，各部門配合工作。第2章 入庫預備第4條 倉儲部人員在接到入庫通知后，需要做好接貨驗收預備工作，測算裝卸作業(yè)量和貨位面積，預備檢驗工作、裝卸搬運、作業(yè)人員。第5條 倉儲部以安全、方便、節(jié)約的原則使庫位安排合理化、科學化，盡可能縮短同意、入庫的時刻。第3章 入庫物品檢查第6條 凡入庫物品應進行數(shù)量檢驗和外觀質量檢測。第7條 倉儲人員需核對物品到貨交接單憑證是否相符，并準確填寫入庫單。第8條 倉儲人員依照收料單或驗收單核對實物品種、規(guī)格、數(shù)量、重量等是否一致。第9條 驗收中如發(fā)覺物品的名稱、規(guī)格、質量不行，附件或資料不全，數(shù)量短缺、損壞等已超過規(guī)定標準的，倉儲

19、治理人員應核對查實，做好驗收記錄，一式兩份并提出意見交采辦人員負責澄清并進行迅速處理。第10條 進廠物資，如發(fā)覺有數(shù)量或質量問題，應通知采辦人員協(xié)同質量治理部門及時確認，以便向供貨廠商辦理索賠。第4章 辦理入庫登記第11條 物品驗收合格后，倉儲人員在入庫單上簽字確認并按入庫單內容逐項登賬，填制物資料卡，建立物品檔案。第12條 有問題待處理的物品應列入待檢收賬上，待問題解決后，再入庫上賬，并在倉庫留存的驗收的驗收記錄上注明處理結果。第13條 待驗物品應單獨做賬，待符合入庫條件后即轉入正式賬本，并注銷待驗收賬。第14條 對有貨無據(jù)者，保管人員應將此臨時列入待驗收賬，待票據(jù)齊全后，再辦理驗收入庫手續(xù)

20、。第5章 搬運入庫第15條 倉儲部依據(jù)倉庫的空間規(guī)劃，按物品品種、規(guī)格、型號等結合倉庫條件分門不類進行堆放，要做到作業(yè)和盤點方便、貨號明顯、成行成列、文明整齊。第16條 倉儲部人員須監(jiān)督搬運人員將每批入庫單開出的數(shù)量和相同物品匯總，分批送到預先安排的貨位上，要進一批清一批，嚴格防止物品互竄和數(shù)量溢缺。第17條 關于批次多批量小的入庫物品，分類工作由倉儲部人員在單貨核對、清點件數(shù)過程中同時進行，也可將分類工作結合在搬運時一起進行。第18條 關于批量大、包裝整齊、送貨單位又具有機械操作條件的入庫物品，要爭取送貨單位的配合，提高工作效率。第19條 檢驗后物品分類、分庫按規(guī)定、地距、墻距、垛距、頂距整

21、齊碼放，同時要認真查抄入庫號碼，填寫入庫號碼單，登記臺賬，每日工作終了，及時將入庫號碼單報至統(tǒng)計員處輸入計算機。第6章 附 則第20條 本制度由倉儲部制定，解釋權歸倉儲部所有。第21條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。（二） 出庫治理制度第1章 總 則第一條 目的為加強對物品出庫治理工作，提高出庫工作效率，維護物品安全，幸免或減少公司的損失，特制定本制度。第2條 適用范圍本制度適用于公司所有庫存物品的出庫治理工作。第3條 職責倉儲部在公司總經理的授權領導下，負責庫存物品的零用、發(fā)貨等工作。第4條 原則1.先進先出的原則。物品出庫應實行“先進先出，推陳儲新”的原則，緊密注意物品存放有效期、儲存狀況，幸免

22、物品的損失或積壓。2.憑證出庫的原則。物品出庫需憑書寫規(guī)范的出庫單，對非正式憑證或白條一律不予出庫。如因專門情況，經辦人未能提供有效物品出庫單，須經公司主管領導批準后方可辦理出庫，事后，經辦人應及時補辦相關手續(xù)。3.出庫檢查原則。物品出庫應保證數(shù)量準確，規(guī)格正確，質量合格，交接清晰，隨物附帶的講明書、圖紙、質量證明等資料應依照使用者需要給予提供復印件，原件倉儲存檔。4.計算方法一致原則。出庫數(shù)量計算方法應與入庫時的計算方法相一致原則。5.急用先送的原則。對大宗成品、備件和設備，應依照使用的緊急情況調整出庫時刻。6.及時清理現(xiàn)場原則。物品出庫后應及時清理發(fā)貨現(xiàn)場，重新堆碼第2章 物品發(fā)放領用治理

23、第5條 物品發(fā)放的依據(jù)1. 公司穩(wěn)定的生產經營打算。2. 生產經營標準損耗量。3. 物品庫存量。4.日常辦公用品的使用打算。第6條 物品發(fā)放流程1. 物品發(fā)放打算。倉儲部依照生產經營打算制訂物品發(fā)放、領用打算，一邊進行物品預備，包括按照存儲打算差不多儲備的物品和需要采購的物品。倉儲部將需采購的物品通知采購部負責采購。2. 物品發(fā)放標準（1）物品發(fā)放預備是為了縮短實際發(fā)放時刻，提高工作效率。（2）物品發(fā)放前，倉儲部依照生產經營情況和物品需求，將所要發(fā)放的物品提早備好，存入“發(fā)料區(qū)”，檢查并標識發(fā)放物品的品名、規(guī)格、批號等。3. 核對單據(jù)。使用部門持領料單到倉庫領料，倉庫審核領料單，其審核內容如下

24、。（1）領料單填寫是否規(guī)范清晰。（2）領料單審批程序是否正確無誤。（3）所領物料的規(guī)格、型號、數(shù)量等是否與物料打算一致。（4）所領物料是否在打算范圍內且是最近生產所需。4.物品發(fā)放。物品發(fā)放過程中，倉儲部人員須防止發(fā)生出錯，減少數(shù)量不符、質量問題、包裝問題、單證不符等情況發(fā)生。5.數(shù)據(jù)匯總等登記出庫臺賬。物品發(fā)放結束后，立即登記臺賬，進行數(shù)據(jù)匯總。第7條 物品發(fā)放注意事項1. 物品發(fā)放須遵循以下規(guī)定。（1）未經檢驗合格的物料不得發(fā)放。（2）已過有效期的物料不得發(fā)放。（3）物料發(fā)放按先進先出的原則進行發(fā)放。（4）同批物料貼有取樣驗證的最后發(fā)放。（5）復驗合格的物料先發(fā)放。（6）接近有效期限的物料

25、先發(fā)放。（7）手續(xù)不全不得發(fā)放。2. 公司建立專人發(fā)料領料制度，發(fā)料須賬物分開，各分設一人。不同物料按類不由不同的人員負責。生產部門各車間由專人負責領料。3. 倉儲部及時填寫倉庫賬薄，倉庫賬薄是物品存儲操縱的依據(jù)，須幸免漏記、錯記等現(xiàn)象的發(fā)生。4. 物品發(fā)放過程中，倉儲部須認真清點數(shù)量，防止錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)等。第3章 產品發(fā)貨治理第8條 同意發(fā)貨通知倉儲人員至少應在發(fā)貨前1天接收發(fā)貨通知，收到發(fā)貨通知后，應詳細了解訂單號、數(shù)量、種類、金額、要求出庫及到貨時刻等。第9條 發(fā)貨預備倉儲部檢查出庫產品，預備出庫單，依照需要，在發(fā)貨前依照產品的性質和運輸部門的要求，預備各種包裝材料、用具、標簽等。第1

26、0條 審核發(fā)貨單倉儲部接收發(fā)貨通知單后，倉儲人員須對發(fā)貨單進行審核。審核內容要緊包括以下3個方面。1. 審核發(fā)貨單的審批程序是否完整及正確。2. 核對物資的名稱、型號、規(guī)格、單價和數(shù)量。3. 核對收貨單位、到達地點等是否齊全正確。第11條 出庫檢查倉儲部人員會同質量治理部人員對出庫貨品進行檢查，檢查通過后，安排發(fā)貨，發(fā)覺質量問題，及時通知倉儲主管，與提貨人達成一致，尋求解決方法。第12條 填寫“產品交運單”1. 倉儲部須在每天下午4點往常備好第二天應交運的“產品交運單”，并通知承運公司調派車輛。2. 如承運車輛可能于營業(yè)時刻外抵達客戶交貨地址，產品交運前，倉儲部應將預定抵達時刻通知銷售部相關人

27、員第一時刻通知客戶預備收貨。3. 承運車輛入廠裝載產品后，倉儲部及承運人應于“產品交運單”上簽章。第13條 客戶自運客戶要求自運時，倉儲部應先聯(lián)絡銷售部確認。產品裝載后，承運人于“產品交運單”上簽字。第14條 直接外銷的產品交運倉儲部應在結關前將產品運抵指定的碼頭或貨柜場以減少額外費用（如特驗費、監(jiān)視費等）。產品交運時，倉儲部應依“外銷發(fā)貨單”開列“產品交運單”。產品需于內裝柜時應依下列規(guī)定辦理。1. 倉儲部應于接到銷售部領柜通知后，即聯(lián)絡貨柜入廠裝運。2. 裝柜時應依客戶要求的裝柜方式作業(yè)，裝畢后貨柜應以封條加封。第15條 出庫登記與報告發(fā)貨后，倉儲部人員須登記臺賬，做好賬簿登記，當天發(fā)貨當

28、天記，填寫發(fā)貨日報表。同時及時將發(fā)貨情況向倉庫主管報告，向收貨方發(fā)出通知，告其發(fā)貨時刻和可能到貨時刻。第16條 產品交運單簽收回聯(lián)的審核倉儲部審核“產品交運單”簽收回聯(lián)有下列情況者，應立立即有關單據(jù)送銷售部轉客戶補簽。1. 未蓋“收貨章”2.“收貨章“模糊不清難以辨認，或非公司名稱全稱。3. 其他用途章（如公文專用章）充當“收貨章“第17條 運費審核1. 倉儲部每月接收承運公司送回的“產品交運單”簽收回聯(lián)、“運費明細表”及發(fā)票存根，應于每月10日內審核完畢，送回財務部整理付款。2. 倉儲部審核運費時，應檢視開單出廠及客戶簽收等日期，若有逾期送達或違反合同規(guī)定者，依合同規(guī)定罰扣運費。3. 若“產

29、品交運單”簽收回聯(lián)有相關條文的簽收異常者，除依規(guī)定辦理外，其運費亦應暫緩支付。第4章 附 則第18條 本制度由公司倉儲部編制，解釋權歸倉儲部所有。第19條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。生產車間生產產品領料流程提交生產打算 與原料明細、數(shù)量生產車間 倉儲部 總經理 財務部財務備案主管領導審批擬定發(fā)料提交領料申 請?zhí)顚戭I料單同意領料 單 發(fā) 放 原 料主管領導審批物料交接登記物料臺賬統(tǒng)計庫存量缺料提醒入庫清單入庫憑證生產成品入庫流程清理倉庫成品入庫申請生產部 倉儲部 質檢部 財務部入庫清單入庫入庫憑證（產品名稱、規(guī)格、數(shù)量、合格證）驗收預備核對物品數(shù)量物品入庫登記物料臺賬質檢物品驗收人身安全規(guī)范化治理

30、制度設計人身防護治理制度總 則 為加強對公司職員的安全治理，提高職員對人身防護的認識，杜絕發(fā)生人身事故，特制定本制度。 本制度適用于對職員人身防護的治理事項。 防護教育 公司新進職員上崗前，必須由人事部培訓人身防護的要點及防護用具的使用，經考核合格后，方可上崗。 職員上崗后，需要同意生產車間與生產班組的兩級個人防護培訓，具體內容需要依照車間生產特點與崗位生產特點安排。 專門崗位的生產人員必須在上崗前取得人事部頒發(fā)的認證，掌握所處崗位的防護特點后持證上崗。 公司人事部定期舉辦個人防護講座，并對職員進行不定期的考核，考核成績記入職員績效考核成績中。 防護工具治理 生產中使用的個人防護用具由公司按照

31、各生產車間的使用需求按統(tǒng)一發(fā)放，在日常使用過程中，若有遺失則由車間主任進行申領。 依照公司生產需要，公司所配發(fā)的個人防護用具包括安全帽、安全帶、安全套、防護面罩、過濾式防毒面具、氧氣呼吸器、防護眼鏡、耳塞、防毒防塵口罩、專門手套、防護工作服、防護手套、絕緣手套和絕緣膠靴等。 公司職員需要保管好自身所屬防護工具，不定期的檢查，發(fā)覺防護工具出現(xiàn)損傷時需要及時申領更換。職員個人防護用具應置放與公司指定地點，不得穿防護服去公司食堂、浴室、宿舍等地點。 安全防護作業(yè)要求公司生產過程中有危險的工作應交由熟練工操作，并由安全治理人員或車間負責人在場監(jiān)督。公司人員在進行對軀體有損害的作業(yè)時，必須依照要求佩戴防

32、護用具，否則后果由當事人承擔。車間工作地點的上方可能落下傷人物體時，應設立防墜落警示標志，生產人員進入或通過時必須戴安全帽。生產過程中使用強烈腐蝕性的酸液（硫酸或鹽酸）時，必須使用安全防護用具，以防與皮膚接觸。生產人員在空氣中有害物質濃度較低的作業(yè)環(huán)境工作時，應佩戴過濾式防毒口罩，防止產生中毒現(xiàn)象。生產人員使用電氣設備時，應注意絕緣是否安全及是否由導電物體接近電源。在車間進行動火時應佩戴防護用具并觀測動火的安全性。進入管道、罐內作業(yè)時。需要穿好防護服并佩戴隔離式呼吸愛護器具，預備好報警設備及通風換氣設備。車間停電時要趕忙關閉總開關，送電時在開各開關之前要先開總開關，開總開關時須預先與有關系的人

33、員聯(lián)絡。 附 則本制度由安全治理委員會制定，其解釋權、修改權歸安全生產委員會所有。本制度經總經理辦公室會議批準后，字下發(fā)之日起執(zhí)行。人身危害緊急處理規(guī)范 為規(guī)范職員受到人身危害時的處理程序，盡量減少職員的軀體損害，特制定本規(guī)范。 本規(guī)范適用于職員人身損害的緊急處理。 公司成立緊急事故處理小組，由公司總經理任組長，生產部經理、技術部經理、環(huán)境部經理、財務部經理、安全生產負責人等人員任組員，要求每個工作日由固定組員或組長值班，其他未輪值班的小組成員的手機需24小時開機。 公司緊急事故處理小組負責編制緊急事故處理預案，并配備專用車輛及指定的現(xiàn)場救助人員。 生產人員遭遇人身危害時，需及時呼救，通知其他

34、人員進行救助，人身損害事件應第一時刻上報公司緊急事故負責人。 人身危害緊急處理程序如下：1. 安全進入現(xiàn)場救助人員進入現(xiàn)場之前必須做好自我防護，依照現(xiàn)場情況穿戴好防護用品、用具，防止造成自身受到損害。2. 迅速救助傷員救助人員進入現(xiàn)場后 ，依照傷員情形迅速采取合理搶救手段。3. 切斷損害源其他現(xiàn)場救助人員進入現(xiàn)場后應立即切斷損害源，如關閉閥門、切斷電源、停止設備等。完全清理污染生產人員若為中毒，應除去受污染的衣服等，然后用大量清水進行完全沖洗。盡快送醫(yī)院治療對受損害的人員進行現(xiàn)場初步救助后，應盡快送往醫(yī)院進行治療。 呼吸道中毒的現(xiàn)場急救程序。首先需要保持中毒者呼吸道通暢，讓中毒者頭后仰平躺，解

35、開衣領、腰帶。中毒者心臟停止跳到時，實施心臟復蘇術；呼吸停止時，實施呼吸復蘇術。立即送醫(yī)院進行救助。急性皮膚中毒的現(xiàn)場急救程序。立即脫去中毒者受污染的衣服。盡早用大量清水清洗。需要注意的時，不可使用熱水沖洗，且沖洗時刻應許多于15分鐘。用肥皂水洗凈受污染部位。敷上中和毒物的液體和愛護性藥膏。立即送醫(yī)院救助。誤服吞咽中毒的現(xiàn)場急救程序。使中毒者反復漱口，清理口腔毒物。采納催吐（即用手指或金屬勺柄刺激舌根咽部）的方法清理毒物，但強酸、強堿等腐蝕品及汽油、煤油等有機溶劑切忌使用此法。使中毒者大量引入清水、生產鹽水后，再大量吐出。口服解毒藥物。立即送醫(yī)院救助。本規(guī)范經總經理辦公室會議批準，自頒布之日起

36、執(zhí)行。電氣、設備安全規(guī)范化治理制度設計電氣安全治理制度總則為加強對公司電氣安全的治理，防范人身安全事故的發(fā)生，特制定本制度。本制度適用于生產運行中對電氣安全的治理。電氣安全差不多要求電氣治理負責人員應建立電氣安全的各種規(guī)章制度。公司所有上崗職員必須同意公司、車間、生產班組的三級電氣安全教育，考核合格后方可上崗。公司人事部應定期組織人員進行電氣安全培訓，使一般職員明白得電和用電安全的一般知識及電氣設備的安全操作規(guī)程。新參加工作的電氣人員、實習人員及臨時人員，必須通過安全知識教育后，方可到現(xiàn)場參加指定的工作，但不得獨立開展工作。公司電氣工作人員，必須明白得電氣裝置在安裝、使用、維護、檢修過程中的安

37、全要求，同時熟知電氣安全操作規(guī)程、掌握電氣滅火及觸電急救的技能，并通過考試，取得合格證后，方可上崗。電氣作業(yè)職員上崗時，必須遵守公司電氣安全的相關規(guī)定，并按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電氣工具。公司所有涉及用電安全的車間與設備，必須擁有防護裝置或安全工作柵欄，經電氣安全檢查人員簽字確認后方可進行生產，否則造成的后果按公司相關規(guī)定承擔。電氣安全運行規(guī)定 電氣人員需要依照公司電氣運行的實際情況和季節(jié)特點，編制電氣安全運行檢查打算，做好電氣安全預防工作和安全檢查工作，發(fā)覺問題應及時處理。 生產現(xiàn)場必須備有安全用具、防護器材和消防器材等，并由電氣人員定期進行檢查試驗。 電氣人員在檢查

38、易燃、易爆場所的電氣設備和線路的運行和檢修，必須按爆炸性環(huán)境用防爆電氣設備通用要求和中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規(guī)程等相關規(guī)定執(zhí)行。 公司所有電氣設備必須由可靠的接地裝置。防雷和防靜電設施必須完好，每年應定期檢測。專門設備還需進行靜電安全檢查。 公司變、配電所的負責人應制定符合現(xiàn)場情況的運行規(guī)程，值班職員的職責必須在現(xiàn)場運行規(guī)程中明確規(guī)定。 公司的高壓設備不管帶電與否，值班職員不得單人移開或越過遮攔進行工作。若必須移開遮攔時，一定要有監(jiān)護人在場，并符合設備不停電的安全距離。電氣操作規(guī)范 公司電氣人員在雷雨天氣檢查室外電氣設備時，應穿絕緣鞋，同時不能靠近避雷裝置，防止中電或遭遇雷擊。 電氣

39、人員在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設備附近工作時，必須由兩人執(zhí)行，并由技術熟練的職員擔任監(jiān)護。負責電解整流運行職員必須遵守下列規(guī)定。采取調壓穩(wěn)流方法，保持恒流生產工具。電槽初次啟動電壓要求低于極化電壓值。氯氫處理站與整流所，應同時有氯氣泵和氫氣泵等設備的運行狀態(tài)信號顯示，及緊急全停電、緊急降電流的事故聲光報警信號，并定期聯(lián)系試驗。氫氣系統(tǒng)著火時，要防止系統(tǒng)內造成負壓，以致引發(fā)更嚴峻的爆炸事故。單槽槽內鹽水中斷起火時，應采納降低直流電流或全停電處理。負責電爐運行時的人員必須遵守下列規(guī)定。應遵守治理人員制定的電爐變壓器、短網及所有導電系統(tǒng)的現(xiàn)場運行規(guī)程。電爐變壓器及其他設備的檢查工作

40、，應由值班電工負責，檢查線路、次數(shù)和內容應在巡回檢查制度中明確規(guī)定。要定時抄錄電流、電壓、功率、變壓器上層油溫、冷卻系統(tǒng)各點溫度、油壓、水壓等內容，加強綜合分析。變壓器油冷卻系統(tǒng)的油壓，必須大于水冷系統(tǒng)的水壓0.050.1Mpa。靜電除霧（塵）必須符合下列規(guī)定。用于靜電除霧或靜電除塵的的高壓直流電源，要依照除霧氣量、濃度或塵埃粒子最大呵電量，供給與這一狀態(tài)相適應的最高電壓，以維持其最大場強和最大的電暈電流。除霧、除塵器電源應有自動穩(wěn)壓、穩(wěn)流裝置，使最高壓略低于閃絡極限電壓，在短路故障和超載時，應能迅速自動切斷高壓并報警。配電操縱柜及高壓整流油箱要接地，接地電阻小于4。高壓整流油箱及附屬高壓設備

41、，應安裝在專用單獨配電間或金屬網格內，每個操縱柜分開設置，配電間應設門開關，打開配電間門，高壓自動跳閘，以利安全。高壓整流油箱，無專門情況，一般不要吊芯檢查，但應定期進行測試檢查。高壓硅整流器不得在空載狀態(tài)進行開關試驗，要做時，一定要將高壓接入除霧（塵）起電場。單獨試驗操縱柜（不接高壓整流油箱），輸出端需接一些負載，再通電試驗。油箱（高壓整流器）高壓測量輸出端子（接地柱），應與測量表計和附加電阻接地，不同意在通電狀態(tài)下斷開此路。油箱高壓輸出應經無感阻尼電阻接入電場。高壓配電間應設專用接地閘刀，在除霧（塵）器停用或檢修時將高壓輸出接地。電氣檢修規(guī)范 公司電氣進行檢修時必須執(zhí)行電氣檢修制度。由指定

42、簽發(fā)人簽發(fā)，經工作許可人許可，并辦理工作許可手續(xù)后方可作業(yè)。 電氣檢修時，原則上不準在電氣設備、供電線路上帶電作業(yè)（不管高壓或低壓）。停電后，應在電源開關處上鎖和拆下熔斷器，同時掛上“禁止合閘”等標識牌，工作未結束或未得到許可，不準任何人隨意拿掉標識牌或送電。 必須帶電檢修時，應經主管電氣的工程技術人員審查安全措施，并報經公司要緊領導批準后方可進行。作業(yè)職員和監(jiān)護職員應由有帶電作業(yè)實踐經驗的職員擔任。 電氣檢修人員在停電線路和設備上裝設接地線前，必須放電、驗電，確認無電后，在工作地段兩側掛接地線，凡有可能送電到停電設備和線路工作地段的分支線，也要掛接地線。 電氣檢修時的停電、放電、驗電和作業(yè)，

43、必須由負責人指派有實踐經驗的職員擔任監(jiān)護，否則不準進行作業(yè)。 外線、桿、塔、電纜檢修時，工作人員必須在作業(yè)前進行全面檢查，確認符合規(guī)定后方可作業(yè)。具體要求如下。變、配電所出入口處或線路中間某一段有兩條以上線路鄰近平行時，應驗明檢修的線路確已停電，并掛好接地線后，在停電線路的桿、塔下面做好標志，設專人監(jiān)護。防止誤登桿、塔。對有兩個以上供電電源的線路檢修時，必須采取可靠的措施，防止誤送電。對地下直埋或隧道電纜檢修時，應采取切實可靠措施幸免傷及臨近電纜。五級以上大風時，嚴禁在桿、塔多回路線路中進行部分線路停電檢修作業(yè)。在立、撤桿和修正桿坑及在桿、塔上作業(yè)前，必須認真檢查，防止倒桿和滑梯等事故。接地線

44、拆除后，應認為線路帶電，嚴禁任何人再登桿、塔，并按工作終結辦理匯報手續(xù)。在同桿共架的多回線路中，部分線路停電檢修，安全距離不應小于在帶電線路桿、塔上工作的安全距離。為此，線路不但要有線路名稱，還要有上、下、左、右的稱號，登桿、塔檢修作業(yè)時，每根桿、每座塔都應設專人監(jiān)護。 檢修人員在檢修變壓器及油開關時禁止使用火爐噴燈等工具，在其他帶電設備附近動火，火焰距帶電部位10kV及以下的為1.5m，10kV以上的為3m。 檢修作業(yè)中架設臨時線要求嚴格遵守有關規(guī)定辦理臨時接線裝置申請單。380V絕緣良好的橡皮臨時線懸空架設距地面時的標注為室內許多于2.5m，室外許多于3.5m。 檢修人員在更換熔斷器時，要

45、嚴格按照規(guī)定選用熔絲，不得任意用其他金屬絲代替。 電氣試驗必須由兩名電氣人員進行，并按照帶電作業(yè)有關要求采取安全措施。靜電防范規(guī)范 由于靜電具有不易覺察性及高危害性，在公司生產制造過程中所有人員都必須注意靜電的防范。 為防止靜電的危害，公司技術部應從工藝流程、設備結構、材料選擇及操作治理方面采取措施，并制定相應的規(guī)程或制度。 公司生產設備凡屬下列情形之一者，必須采取接地措施。凡用來加工、輸送、儲存各種易燃液體、氣體和粉體的設備。傾注溶劑的漏斗、浮動灌頂、工作站臺、磅秤等輔助設備?？赡墚a生和積存靜電的固體的粉體作業(yè)設備。 凡被公司技術部判定為易產生高危靜電的生產現(xiàn)場，必須安裝空調設備、專用增濕器

46、或噴霧器，并確保這些輔助設備的正常運轉，以提高生產現(xiàn)場的相對濕度，盡可能消除靜電危害。 公司生產人員在接觸靜電帶電體時，應戴用金屬線和導電性纖維混紡的手套并穿好防靜電工作服， 在公司易產生爆炸的危險場所，所有人員不準穿易產生靜電的衣服和鞋靴，應穿防靜電的工作服。 在易燃的生產現(xiàn)場入口處，應安裝硬鋁或銅等導電金屬的接地走道，以導除人員身上的靜電。 在有靜電危險的生產現(xiàn)場，所有人員不得帶與工作無關的金屬物品，如鑰匙、硬幣等，同時不得使用化纖材料制的拖布或抹布擦洗設備或地面。附 則 本制度安全治理委員會制定，其解釋權、修改權歸安全生產委員會所有。 本制度經總經理辦公會議批準后，自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全

47、監(jiān)督治理制度總 則 為貫徹公司的安全方針，提早發(fā)覺生產活動的安全隱患，預防安全事故的發(fā)生，特制定本制度。 本制度適用于公司生產制造過程中的安全隱患監(jiān)督事項。 安全監(jiān)督組織及職責 公司就安全監(jiān)督事項成立安全監(jiān)督委員會，委員會負責人為主管生產的副總，其成員由安全、技術、生產、設備等部門派出的人員組成。 安全監(jiān)督委員會的要緊工作職責如下。督察公司各部門及車間貫徹安全生產方針的狀況。督察各種安全治理規(guī)章制度的執(zhí)行情況。督察安全防護用品的發(fā)放及使用情況。督察安全教育的執(zhí)行情況。收集、匯總、分析安全監(jiān)督信息。制定安全預防措施。 公司的安全監(jiān)督工作以安全監(jiān)督委員會為主，但各部門經理、生產車間主任應肩負起本部

48、門、車間的安全生產監(jiān)督職責，進行日常檢查與改進。安全監(jiān)督事項 公司的安全督察工作需要督察各項政策與規(guī)章制度的執(zhí)行情況。督察安全治理工作是否貫徹了國家、化工行業(yè)及公司制定的勞動愛護方針、政策和法規(guī)。督察安全生產的組織與安全生產責任制是否健全，同時督察各項安全生產規(guī)章制度的完善與執(zhí)行情況。督察安全事故的處理規(guī)范情況。公司的安全督察工作需要檢查、查找生產現(xiàn)場不安全的物質狀態(tài)。檢查設備的安全運行和安全檢修情況。檢查機電設備的安全防護裝置。檢查電氣、受壓容器、管道的完好情況。檢查易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品的儲存、運輸和使用情況。檢查個人防護用品的使用和標準是否符合安全的要求。檢查工作場所的通風、照明等

49、情況。 公司的安全監(jiān)督工作需要檢查安全教育工作的執(zhí)行情況。檢查生產人員的安全思想教育和安全生產知識。檢查專門作業(yè)人員的專業(yè)安全技術的培訓情況。檢查核對專門工種操作證、上崗證。公司的安全監(jiān)督工作還需要檢查公司的生產人員違章操作、違章指揮、無證操作等情況。附 則本制度由安全治理委員會制定，其解釋權、修改權歸安全生產委員會所有。本制度經總經理辦公會議批準后，自下發(fā)之日起執(zhí)行。危險品安全治理規(guī)定為加強對制程中危險品的安全治理，規(guī)范危險品的裝卸、搬運和保管等事項，特制定本規(guī)定。本規(guī)定中的危險品是指公司在生產原料、半成品、成品具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質，在生產、儲存使用中能夠引起人身傷亡、財產損毀的

50、物品。危險品需要運輸時，必須依照危險品的性質與要求選擇合適的容器，報生產安全治理人員批準后使用，嚴禁隨意使用容器。配裝危險品時，必須嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，對不能配裝的危險品必須嚴格隔離。危險品的裝卸與運輸，必須由熟知危險品性質、具備安全防護知識的人員執(zhí)行。相關人員在裝卸危險品時，應依照危險品的性質，佩戴相應的防護用品，所佩戴的防護用品必須完好無損，不得充數(shù)。搬運危險品時應輕拿輕放，嚴禁撞擊、拖拉、傾倒，搬運過程中使用的扳手等工具應為銅或鋁合金材質。液體危險品裝卸時，要嚴格執(zhí)行防靜電的有關規(guī)定，具體要求如下。往儲罐內輸送物料前，必須認真檢查輸料管道、輸送泵和電器是否處于正常狀態(tài)（無泄露），并按要求啟

51、閉閥門。隨時檢查液位，防止溢料。往罐內灌裝液態(tài)危險品前，要認真檢查容器罐是否完好，灌裝時要認真負責，灌裝完畢接口處應擰緊。灌裝過程中的通過跑、冒、滴、漏灑落地面的液體危險品要及時處理、清理潔凈，不得留有殘液。裝運易燃、易爆危險品的機動車，必須懸掛“危險品”標識，罐車要掛接靜電導鏈。本制度經總經理辦公會議審議，自頒布之日起實施。防火規(guī)范化治理制度設計防火安全治理規(guī)定總則依照國家防火規(guī)范、規(guī)程的有關要求，結合本工廠實際，設立規(guī)定，以便有效預防火災事故給工廠、職員帶來的生命、財產的損失。本規(guī)定適用于各廠區(qū)內的防火治理，生活區(qū)防火見食堂宿舍治理制度。安全技術部是防火治理的要緊職能部門，其要緊職能有以下

52、5點。組織設立由工廠高層主管和職能部門主管參加的防火安全委員會；在各車間相應設立防火安全領導小組；組建廠內的消防隊；與當?shù)氐南啦块T做好聯(lián)系和協(xié)調工作。制定防火治理相關的制度規(guī)范并監(jiān)督實施。依照生產、使用化學物品的火災等級分類，對廠房布置、建筑結構、電氣設備的選用、安裝及有關的安全設施的使用提出意見建議，監(jiān)督各分廠、各車間執(zhí)行國家防火規(guī)范以及公司制度的有關要求。建立動火、用火安全治理制度，對動火證、用火證的使用進行治理。對消防人員、消防設施進行治理。防火差不多規(guī)定 禁止產生明火的機動車輛進入灌區(qū)、廠區(qū)內以及易燃物質儲罐等有火災爆炸危險的場所。若確因實際需要進入時，必須加阻火器。 禁止使用汽油、

53、苯等易散發(fā)可燃蒸氣的液體擦洗設備、工具及衣服等。 易燃物品應存放在指定的安全地點，現(xiàn)場禁止堆放油布、油棉絲紗或其他易燃物品?，F(xiàn)場生產用油存放量一般不應超過48h的使用量。 工作人員在帶有易燃易爆物質（殘渣、殘液和余氣）的設備、管道、容器上工作時，禁止使用鐵質工具，應使用銅質等不產生火花的工具。若必須用鐵質工具，則需在工具接觸面上涂以黃油，或采納其他安全防護措施。 具有火災危險性的生產所用設備、管道的保溫層，應采納非燃燒的材料，并應防止可燃液體滲入保溫層。高溫設備、管道禁止使用易燃、可燃物保溫。 廠區(qū)內未經批準，不準隨意搭設臨時工棚和其他建筑物?；どa區(qū)域在有液化石油氣及可燃氣體容易擴散處，應

54、設置可燃氣體濃度檢測報警裝置，并應加強氣體監(jiān)測工作。所有設備、管道、閥門、儀表和零部件，必須有合格證并按要求使用，不明規(guī)格、型號的材質禁止使用。各生產車間的工藝設備需要依照工藝過程的具體特點，設置必要的事故信號、聲光報警器和事故停車聯(lián)鎖裝置。廠內所有職工必須分批輪流同意消防知識教育，掌握滅火知識，并會正確使用各種消防器材。禁止使用氧氣代替空氣對設備、管道充壓、保壓、試壓、置換或吹掃。禁止擅自向缺氧的設備、管道、井下等場所輸送氧氣。動火、用火安全治理依照火災危險程度及生產、維修、建設等工作的需要，經使用單位提出申請，企業(yè)安全防火部門登記審批，劃定“固定動火區(qū)”。固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。設立動

55、火區(qū)的條件和要求。固定動火區(qū)應設置在易燃、易爆區(qū)域主導風向的下風向。距易燃的廠房、罐區(qū)、設備等，不應小于150米。室內固定動火區(qū)應以實體防火墻與其他部分隔開，通道要暢通，門窗要向外開。生產正常放空或發(fā)生事故時，可燃氣體可不能擴散到固定動火區(qū)內。固定動火區(qū)內不準放易燃物和其他雜物，應配備一定數(shù)量的消防器材。固定動火區(qū)要設立明顯標志，落實專人治理。 依照危險程度，動火劃分為3個等級。專門危險動火，具有專門危險的作業(yè)和地區(qū)動火，指處于運動狀態(tài)的易燃、生產裝置和罐區(qū)等重要部位的具有專門危險的動火作業(yè)。一級動火，易燃區(qū)域（即火災危險區(qū)域）的動火作業(yè)。二級動火，指一級動火及專門動火以外的動火作業(yè)。凡公司一

56、個車間或單獨廠房內全部停車，裝置經清洗、置換、分析合格，并采取隔離措施后的動火作業(yè)。遇節(jié)假日或生產不正常情況下的動火，應升級治理，并采取有效的防范措施。在禁火區(qū)內，除生產工藝用火外，其他可產生火焰、火花和酷熱表面的長期作業(yè)（如：化驗室用的電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等），均須辦“用火證”，用火證的有效期限最多不超過一年。生產區(qū)內禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。廠內還必須做好以下相關防火措施。廠區(qū)內禁煙治理。進入易燃生產區(qū)和化學品庫的機動車輛治理。凡必須進入上述區(qū)域的機動車輛，應配裝火星熄滅器或采取其他安全措施。對生產用、非生產用易燃液體的使用過程進行管控。對可燃物或其他物資的堆放進行嚴格治理。做

57、好易燃場所的工具治理、工作服治理。合理設置防火間距。加強倉庫安全防火工作。材料、產品、工藝、設備中存在火災風險的新研發(fā)項目中，必須包含預防火災的具體措施。消防治理規(guī)定防火安全組織的消防治理職責。依照工廠特點、生產檢修情況和季節(jié)變化，擬定具體的消防工作打算。進行經常的消防宣傳教育、培訓，并結合事故預案進行演練。按有關法律、法規(guī)的要求，確定與生產、儲存、運輸物品相適應的消防設施、器材等，并組織專門人員定期檢查和維護。定期組織安全檢查、對消防重點部門實行抽查、組織消防安全專項治理工作等。對查出的隱患及時下達整改通知并按時復查，對不按時整改隱患的單位及責任人，依據(jù)有關規(guī)定進行處理。負責對廠內發(fā)生的一般

58、火災進行調查處理。負責建立工廠消防檔案。廠內的消防設施，應依照工廠規(guī)模、火災危險性及鄰近有關單位的消防協(xié)作條件等綜合考慮。消防器材要設置在明顯、取用方便同時較為安全的位置，由專人維護治理，不準挪作他用。除全廠性消防設施外，還應在生產裝置，變配電所，倉庫等場所，設置一定數(shù)量的小型滅火機和簡易滅火器材，如砂、滅火毯等。小型滅火機設置的種類、數(shù)量、應依照場所的火災危險性、占地面積及有無消防設施等情況考慮。消防器材的維護。消防器材應放在明顯便于拿去的地點。滅火器放置的地點應當干燥，遠離熱源，不受高溫輻射、陽光曝曬、溫度適宜，不受化學物質侵蝕。周圍不得有障礙物。嚴格執(zhí)行消防器材治理制度。定人員維護、定點

59、存放、定期檢查，并列為交接班內容，保證消防器材經常處于良好，有效的狀態(tài)。用過的或失效的滅火器材應及時充裝或更換?？掌坎坏梅庞谏a、施工現(xiàn)場，不得與實瓶混放。發(fā)生火災時，現(xiàn)場消防人員應在確保人員安全的情況下，積極滅火并向119消防隊報警，應清晰講明著火部位、著火物質、火情大小，同時派人到路口接應消防車，指引行車路線和消防水源，維持好現(xiàn)場秩序，同時向工廠治理部門匯報。附 則本規(guī)定由安全技術部負責制定和修改，經主管副總審批后執(zhí)行。本規(guī)定自頒布之日起施行。防火安全檢查規(guī)定 為加強公司防火的治理，杜絕火災事故的發(fā)生，減小火災給公司帶來的損失，特制定本規(guī)定。 本規(guī)定適用于公司防火檢查的相關事項。 公司的防

60、火檢查分為日常巡查與專項檢查，日常巡查有各部門經理及車間主任負責，專項檢查由公司安全治理部門派出人員執(zhí)行。 公司的防火專項檢查方式分為定期檢查、不定期檢查與專項抽查，檢查人員需要依照具體的情況進行靈活的應用。 公司防火巡查與專項檢查必須進行詳細記錄，并由檢查人員與被檢查單位簽字確認。 日常防火巡查的要緊內容包括以下6個方面。用火、用電有無違章情況。安全出口、疏散通道是否通暢，安全疏散標志、應急照明是否完整。人身防護措施、消防措施狀態(tài)是否完好，消防標識是否清晰。常閉式防護門是否關閉嚴實。是否有人抽煙或在禁止動火區(qū)動火。其他需要巡查的情況。 防火專項檢查的要緊內容包括以下8個方面。防火作業(yè)規(guī)范與相