華南理工大學(xué)博士后流動站科研基地

1、華南理工大學(xué)博士后流動站科研基地管理辦法 ( 試行 )一、科研基地的管理機構(gòu)：1.科研基地應(yīng)組成基地博士后領(lǐng)導(dǎo)小組，由設(shè)立科研基地單位的一名領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)全面負責(zé)本科研基地的博士后工作。2.科研基地應(yīng)指定一名管理人員作為基地博士后工作的聯(lián)系人，具體負責(zé)基地博士后的日常管理工作，同時將領(lǐng)導(dǎo)小組成員和基地聯(lián)系人名單及聯(lián)系方式報學(xué)校博管辦備案。 二、基地博士后招收：1.基地博士后領(lǐng)導(dǎo)小組每年結(jié)合本基地科研發(fā)展和科研項目需求、申請進入本站的申請人情況制定招收規(guī)劃，將本單位的科研項目需求資料及下載填寫好華南理工大學(xué)博士后科研流動站科研基地博士后招聘計劃，報學(xué)校博管辦。 2.博管辦將在學(xué)校博士后資源

2、網(wǎng)、人事處網(wǎng)頁、招收宣傳資料中公開基地的基本情況、科研項目需求情況、招收計劃等，為設(shè)立基地的單位遴選人才，并將遴選的人選通報設(shè)立基地的單位，設(shè)立基地的單位也應(yīng)該將人選的遴選情況通報博管辦，雙方共同協(xié)調(diào)博士后申請人的進站事宜。三、基地博士后的管理：基地博士后將納入我校博士后的正規(guī)管理，享受與其他博士后相同的其他方面的待遇，如有特殊情況，按合作雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行，雙方協(xié)議沒有約定的，雙方應(yīng)該按照有利于合作、有利于基地方科研進展和利益的維護、有利于維護博士后發(fā)展和生活的原則，協(xié)商解決。 四、基地博士后的科研及其它活動的安排：科研基地應(yīng)為每位博士后配備基地方的指導(dǎo)專家，負責(zé)基地博士后在站期間的具體研究

3、工作和考核，并負責(zé)安排、指導(dǎo)基地博士后的日?？蒲袑W(xué)術(shù)活動、思想政治教育等方面的活動。五、相關(guān)費用安排：1.設(shè)立博士后科研基地，一次性繳納科研基地建設(shè)費、行政管理費、防止空殼保證金8萬元，在博士后招收入站后返還基地50%。2.根據(jù)實際使用學(xué)校資源的情況，科研基地成立后應(yīng)向?qū)W校提供每年不少于1萬元的管理費和不少于 1 萬元的合作導(dǎo)師指導(dǎo)業(yè)務(wù)費。其中管理費中 50% 由學(xué)校統(tǒng)一支配使用，另外 50%合作單位可以使用，匯入合作單位帳戶。六、科研基地的考核與評估：1.科研基地應(yīng)與相關(guān)合作單位（包括設(shè)立基地的單位內(nèi)部單位、我校相關(guān)學(xué)院、博管辦等）密切聯(lián)系、緊密配合，認真做好本單位的基地博士后管理工作。每兩

4、年學(xué)校將對科研基地進行考核和評估。2.考核內(nèi)容包括科研基地的管理費等經(jīng)費交付情況、博士后管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況、博士后招收、培養(yǎng)質(zhì)量、后勤保障情況等。3.對基地的考核每年進行一次，新成立基地的第一次考核于基地批準建立起8個月內(nèi)進行，主要考核科研基地的管理費等經(jīng)費交付情況、博士后管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況、博士后招收及后勤保障情況等。4.對首次考核不合格的新設(shè)基地，學(xué)校予以警告，并責(zé)令限期3個月整改，整改無實質(zhì)性效果的新設(shè)基地將就地取消華南理工大學(xué)博士后科研基地資格，不允許任何以華南理工大學(xué)博士后、博士后科研基地、博士后基地、基地名義的掛牌行為，否則，追究責(zé)任。5.已經(jīng)招收了博士后科研人員、運轉(zhuǎn)正常的科研基地連續(xù)兩次考核不合格，學(xué)校將暫停其招聘資格，責(zé)令、協(xié)助整改。在相關(guān)改善措施落實并報學(xué)校審核后，可恢復(fù)其招聘資格。改善后如第三次考核仍不合格的，學(xué)校將就地取消華南理工大學(xué)博士后科研基地資格，不允許任何以華南理工大學(xué)博士后、博士后科研基地、博士后基地、基地名義的掛牌行為，否則，追究責(zé)任。 七、其他說明：1.在