關(guān)于最新工作調(diào)薪申請書2022模板

1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁關(guān)于最新工作調(diào)薪申請書2022模板關(guān)于最新工作調(diào)薪申請書2022模板1尊敬的指導：您好!冒昧打攪您的珍貴時刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。我于20_年3月有幸參加了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的開展，我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃重的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的珍貴的經(jīng)歷。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并進步他們工作技能。同時我還學會

2、了一些開料設(shè)備操作，并且能純熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件，并且能純熟運用在工作中，并獲得了良好解決問題。目前公司員工離任人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的開展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇程度顯得有些薄弱。已經(jīng)成為我限制開

3、展最主要因素之一。為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的開展，期望公司可以基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。人追求的目的越高，他的潛能開展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確鼓勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)上下，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的.滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體安康來說是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。假如公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出珍貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目的。在提升自己潛質(zhì)的同

4、時將工作做得的更好。此致敬禮!申請人：日期：關(guān)于最新工作調(diào)薪申請書2022模板2尊敬的指導：您好!我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在那里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比擬喜歡那里的工作環(huán)境和工作氣氛，因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同開展。隨著公司的業(yè)績不斷開展狀大，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產(chǎn)生了深沉的感情，人追求的目的越高，他的才力就開展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體安康來說

5、為了公司的利益我認為是值得的。自參加公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應盡的職責。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比方英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的開展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司指導關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司指導而感到慶幸。自有幸進入公司以來，已有_年，期間一向擔任公司_(當時部門就我一個人，可以說是什么事情都是我在漸漸探索著走，甚至下至打雜)，主要職務負責整個公司的網(wǎng)絡硬件和軟件的正常運行(包括_)、抱著高登公司是我家，繁榮大家的情緒，一向發(fā)奮工作，不敢

6、有絲毫懈怠之心，在進步個人工作技術(shù)經(jīng)歷同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前開展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費程度均在不斷上調(diào)。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資程度顯得有些薄弱，已經(jīng)成為限制我自身開展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的開展，特此向公司指導提出加薪申請。望公司指導按個人潛質(zhì)和負責的工程和對工作的熱情，調(diào)整我工資由原來的_調(diào)升為_元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘刻于心，在工作上為公司的開展再添一把熱情的火焰。此致敬禮!申請人：日期：日期：關(guān)于最新工作調(diào)薪申請書

7、2022模板3尊敬的公司指導：我是_年_月進入公司的，首先感謝公司指導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。我自入職以來，在公司良好開展氣氛和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務會計，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，順利為公司管理團隊所承受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中表達我自身的價值。另一方面，盡心盡職，協(xié)助處長做好分管工作，當好助手，協(xié)助處長主要做了以下工作：一是做好年終收入預算調(diào)整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收入任務。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前

8、開展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費程度在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資程度顯得有些薄弱，已經(jīng)成為限制我自身開展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的開展，特此向公司指導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升_%。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!此致敬禮!申請人：日期：關(guān)于最新工作調(diào)薪申請書2022模板4_指導：您好!隨著我公司的不斷開展狀大，我個人的才能也在不斷的提升和進步。我感謝公司指導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯χ笇У男湃危b于如今的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是_元(在原根底上增加300元)。假如對員工的工作

9、沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)上下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體安康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!假如公司指導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達_元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，

10、這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復。此致敬禮!申請人：日期：關(guān)于最新工作調(diào)薪申請書2022模板5尊敬的指導：您好!提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的才能隨著公司的不斷開展，也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司指導對我的栽培和幫助。我是2022年5月進入公司的，首先感謝公司指導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自參加公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應盡的責任。在本月底除正常上班時間外我又多

11、兼了噴油漆的工作，每天加班時間比擬長。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，希望指導對我的申請可以加以重視。假如公司指導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓進。我今后有一個努力的方向和目的，在提升自己才能的同時將工作做的更好，向更高的目的邁也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致敬禮!申請人：日期：關(guān)于最新工作調(diào)薪申請書2022模板6尊敬的公司各級指導:保安部一向以來在公司各級指導的關(guān)心和指導下，以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級指導的無數(shù)心血和汗水，同時在保安部成長的過程中，涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自我的崗位上，堅守在公司的最前線，為公司的開展增添了許多的亮點。這天，隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的不斷開展，及高質(zhì)量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn)，同時需要引進高素質(zhì)的人才和防止人才的流失。目前，因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此，為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才。特推薦公司指導在工資待遇方面略作調(diào)整，以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作用心性，發(fā)揮最大的潛能，為公司效勞