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文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過程中個(gè)性化技術(shù)方案制定,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保項(xiàng)目實(shí)施按時(shí)完成;2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握,并及時(shí)向上匯報(bào);3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理客戶提出的問題;4、規(guī)劃、指導(dǎo)各項(xiàng)目中的人員的組織安排,負(fù)責(zé)工程部相關(guān)人員工作分配、技術(shù)指導(dǎo);5、總結(jié)實(shí)施維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識(shí)、新理念,提高自身的技術(shù)水平和綜合素質(zhì);6、協(xié)助部門經(jīng)理建立項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維工作的各類規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并跟蹤和監(jiān)督規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)

2、行;7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)、公司新制度培訓(xùn)等;8、協(xié)助部門經(jīng)理組織工程部月度、年度績(jī)效考核工作。任職要求:1、具有計(jì)算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、至少_年以上大型系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)、熟悉CMMI等項(xiàng)目管理體系者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力;4、工作積極主動(dòng),具有高度責(zé)任感,具備良好的抗壓能力;5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力,有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力;6、良好的文檔輸出能力、良好的組織溝通、較強(qiáng)的邏輯思考能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;7、熟悉TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉Linu_、Windows系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu),熟悉操作系統(tǒng)的配置和管理;8、熟悉防火

3、墻、交換機(jī)、路由器的基本配置,熟悉VLAN、DHCP、路由設(shè)置,熟悉CISCO、華為、H3C產(chǎn)品,具有一定的操作和故障分析能力;2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述(二)職責(zé):1、金蝶KIS系列都得會(huì);2、項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)候配合項(xiàng)目經(jīng)理參照要求進(jìn)行實(shí)施工作;3、銷售售前技術(shù)支持,自己做方案編寫;4、客戶的培訓(xùn)、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、系統(tǒng)上線后的支持當(dāng)然也是你;5、定期編寫行業(yè)方案總結(jié)及分析,與人一起分享啦;6、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理能力要強(qiáng),有時(shí)候你得安排同事協(xié)助處理。任職條件:1、_年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)以上,計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè);2、具有主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)分析能力、學(xué)習(xí)能力;3、熟悉PC及服務(wù)器硬

4、件、網(wǎng)絡(luò),服務(wù)器操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)安裝(SQL和Oracle);4、文檔撰寫能力要有,而且能獨(dú)立完成客戶使用手冊(cè)、培訓(xùn)材料等文檔編制;5、熟悉金蝶(KIS/K3)或用友等ERP產(chǎn)品,有企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述(三)職責(zé):1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成客戶個(gè)性化需求的開發(fā)、測(cè)試以及系統(tǒng)實(shí)施上線;2、配合項(xiàng)目經(jīng)理在客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試;3、獨(dú)立在客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)環(huán)境搭建以及安裝;4、獨(dú)立在客戶現(xiàn)場(chǎng)完成日常維護(hù)工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、_年及以上軟件開發(fā)或項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用Oracle,能熟練編寫SQL、存儲(chǔ)過程、用戶自定

5、義函數(shù)、視圖、觸發(fā)器,能使用SQLServer/DB_等數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先;4、有JAVA開發(fā)基礎(chǔ),了解SPRING等框架;5、活潑外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,邏輯思維清晰,成熟穩(wěn)重;6、有金融行業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述(四)職責(zé):1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中配置、部署、測(cè)試工作。2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn)。包括系統(tǒng)交付使用前對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn);在系統(tǒng)試運(yùn)行階段對(duì)用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo);3)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好系統(tǒng)需求調(diào)研4)公司交辦的其他工作任務(wù)職位要求:1.有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,溝通理解能力強(qiáng)者優(yōu)先;2.掌握HTML、JavaScript、CSS等技術(shù);3.熟悉M

6、ySQL數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL者優(yōu)先;4.熟練使用office產(chǎn)品,如word,e_cel,ppt,visio等;5.認(rèn)真、勤奮、有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神;2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述(五)職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的需求溝通、了解及反饋,客戶關(guān)系的維護(hù);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的把控,及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問題的溝通、協(xié)調(diào)解決;3、所在區(qū)域項(xiàng)目人員管理、培養(yǎng);4、項(xiàng)目實(shí)施的管控及驗(yàn)收;5、對(duì)公司所有實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé),控制項(xiàng)目成本,確保實(shí)施進(jìn)度;崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、_年以上軟件項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn);3、有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、OA項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的有限考慮;4、良好的工作協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力;2022年高級(jí)實(shí)施工程

7、師的職責(zé)表述(六)1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成上市公司IPO現(xiàn)場(chǎng)工作,上市公司年報(bào)審計(jì)、企業(yè)并購(gòu)、盡職調(diào)查等工作;2、能獨(dú)立進(jìn)行小型、常規(guī)項(xiàng)目審計(jì)工作,并可主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提出建議和決策依據(jù);3、指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他較低職級(jí)的審計(jì)員,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率。2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述(七)1、與客戶進(jìn)行溝通,收集、整理審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論;2、整理完善審計(jì)工作底稿,做好審計(jì)底稿歸檔工作;3、重大問題_請(qǐng)示、匯報(bào)、溝通函、管理建議書、審計(jì)報(bào)告等材料的撰寫;4、具有獨(dú)立完成從底稿到試算平衡表至報(bào)告整個(gè)業(yè)務(wù)流程的能力。2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述(八)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目,能獨(dú)立完成撰寫審計(jì)

8、報(bào)告;獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作;國(guó)際業(yè)務(wù)高級(jí)審計(jì)員能勝任派到海外現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作。2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述(九)1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)單位經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;2、協(xié)助審計(jì)主管編寫內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算,審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,審核預(yù)決算;4、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;5、收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)工作底稿;6、編制審計(jì)報(bào)告,披露問題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);7、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述(十)1.協(xié)助項(xiàng)目組完成各類項(xiàng)目的審計(jì);2.承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)工作,包括報(bào)告編寫及復(fù)核初級(jí)員工的工作底稿;3.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶公司審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);4.對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述(十一)擔(dān)當(dāng)客戶的審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)事項(xiàng)的咨詢工作;能夠提出并協(xié)助公司發(fā)展現(xiàn)有及開拓新業(yè)務(wù);在審計(jì)經(jīng)理的指導(dǎo)下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展審計(jì)工作,并撰寫相關(guān)的報(bào)告;能勝任一定數(shù)量外地項(xiàng)目的出差工作;部門主管編派的其它相關(guān)部門工作。2022年高級(jí)實(shí)施工程師的職責(zé)表述(十二)1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)單位經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體

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