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文檔簡介

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年高中公務用車規(guī)定為了進一步加強學校公務用車的規(guī)范管理,確保行車安全,促進廉政建設,使車輛管理、使用、保養(yǎng)有章可循,根據(jù)上級有關規(guī)定并結合學校實際,特制定本暫行規(guī)定。一、公務用車范圍公務用車是指學校及校內(nèi)各部門(含學科組)因教育教學、科研、管理等公務需要而使用的車輛,以及因公務需要從校外專門包租使用的車輛。公務用車一般用于以下情況:1.校級領導外出開會、辦事用車;2.學校各類集體活動用車;3.接送重要文件及上級考試試卷等;4.取送大額款項用車;5.物資采購用車;6.對外接待用車。二、公務用車使用管理規(guī)定學校公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度,由學校辦公室

2、負責管理與派車。校長辦公室按以下原則派車:1.車輛先保證校級領導工作用車,后考慮各部門工作用車。2.部門用車至少提前一天通知辦公室,填寫派車單,由校長辦公室統(tǒng)一安排并通知專職司機出車。在出車過程中,如超出派車單所定時間、地點應及時告知校長辦公室。司機未經(jīng)辦公室同意,不得擅自出車。3.教研活動一般情況下自行前往,如車輛沒有出車任務,且教研活動_人以上者可安排出車。4.去外地工作用車應適當控制,確需用車時,應提前1_天提出用車申請并經(jīng)校長批準。5.車輛調(diào)度困難時,按急事、遠路先用的原則安排。6.在校車外出的情況下,確因工作需要租車,須經(jīng)校長同意后,由辦公室安排,并填寫用車單,須在用車單上寫明:用車

3、事由、地點、往返時間。節(jié)假日原則上不派車,如確需用車,也應提前申請。三、公務用車的安全管理規(guī)定為了加強學校公務用車管理,保障公務用車安全,防止意外事故發(fā)生,特作如下規(guī)定:_公務用車在使用和停放過程中,駕駛人員對車輛安全負擔一切責任。駕駛人員要自覺遵守道路交通法律法規(guī),增強防護意識,確保行車安全和車輛安全。2.出差人員不得租賃車輛或駕駛私家車辦理公事,嚴防安全事故的發(fā)生。3.駕駛員職責(1)駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī)、職業(yè)道德,做到準時準點出車。行車要安全禮讓,不開疲勞車,嚴禁酒后駕駛,確保行車安全。(2)駕駛員出車前應先報告辦公室,不出車時應在辦公室上班。外出公務辦事等待時間短的應原地待命,等待

4、時間長的應先回學校。如確有急事,要向辦公室講明去向,并保持通訊暢通。駕駛員完成任務后,應將校車停放在規(guī)定的車位或車庫內(nèi),認真做好防水、防盜、防砸、防火等安全防護工作。嚴禁將校車私自停放在家中或其他地點,因擅自停放導致不良后果的,由當事人負責。(3)駕駛員應自覺加強車輛的保養(yǎng),做到勤檢查、勤維護,確保車輛的清潔和良好運行。每次執(zhí)行出車任務前,要仔細檢查車況,尤其對重點部位(剎車、油量、傳動、燈光、轉向、輪胎氣壓等)更要重點檢查,不帶隱患和故障行車。(4)司機不得擅自允諾公車私用。車輛的牌照、手續(xù)等一切證件,必須認真保管,由于丟失所造成的一切經(jīng)濟損失由當事人自己承擔。4.汽車例行保養(yǎng)修理規(guī)定(1)

5、車輛例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎,屬于預防性的日常維護作業(yè),以清潔、檢查為中心內(nèi)容,司機應單獨完成。要求:附件齊全、螺栓、螺母不松、不缺,保持輪胎氣壓正常制動可靠、轉向靈活,潤滑良好、燈光喇叭正常等。(2)校車的維修必需在學校指定維修點維修。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障需維修時,要及時向辦公室報告,填寫江蘇省蒲白高級中學車輛送修單,經(jīng)批準后才能進行維修。凡大修要經(jīng)校長同意后才能進行。嚴禁擅自購置配件或先維修后報告。(3)學校公務車在市區(qū)以外發(fā)生故障需要維修,憑在外地維修清單和正式發(fā)票,由經(jīng)辦人、證明人簽字,經(jīng)本單位領導審核簽字后方可報銷。四、公務出差開支規(guī)定1.凡需公務出差,南通市境內(nèi)由分管副校長批準,南

6、通市以外由校長批準,出差回校后需憑出差正式票據(jù)填寫出差相關會計憑證,經(jīng)主管校長審核簽字后報請校長審批。2.到如城、南通出差辦理公事,原則上如城報銷額不超過_元,南通不超過_元,其他方向出差的開支及補貼標準,根據(jù)如皋市財政局皋財行_號文如皋市機關工作人員差旅費管理暫行辦法_精神執(zhí)行。3.嚴禁個人擅自租車報銷和私車公用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),費用自理。以上公務用車規(guī)定解釋權屬校長室,本規(guī)定自_年_月_日起執(zhí)行。2022年高中公務用車規(guī)定(二)為全面實施“科教興國”、“人才強教”戰(zhàn)略,加強開發(fā)區(qū)骨干教師隊伍建設,更好地發(fā)揮骨干教師在深化教育教學改革、推進高質(zhì)量素質(zhì)教育中的示范和輻射作用,結合本校實際,經(jīng)研究決定

7、,面向社會公開引進三名高級中學骨干教師,具體辦法如下:一、招聘崗位公開引進骨干教師的崗位是:_市廠大高級中學語文教師_人、數(shù)學教師_人、英語教師_人。二、招聘條件1、熱愛祖國,忠誠于黨的教育事業(yè),師德高尚,有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,在省內(nèi)有較大影響。2、擬引進人員應具有:省中學特級教師、省轄市學科帶頭人、名校長、名教師等榮譽稱號的中學教師。3、具有大學本科及以上學歷,高級及以上教師專業(yè)技術職稱和相應的教師資格證書,精通教育教學理論知識,有較強的教科研能力,教學業(yè)績特別突出,是學科教學骨干。4、身體健康,擬引進人員原則上男性年齡在_周歲以下,女性年齡在_周歲以下,特別突出的年齡可適當放寬。三

8、、招聘辦法1、引進辦法:引進工作按照個人報名、資格審查、初定擬招聘人員名單、試教、綜合考核、體檢等程序進行。被確定的引進人員還需參加教育教學理論統(tǒng)一考試,并按照_市教師流動辦法辦理調(diào)動手續(xù)。2、報名時間:_年_月_日-_日(公休日_月16、23、30、_日正常接受報名)。3、聯(lián)系方式:_市廠大高級中學,聯(lián)系電話:_,傳真:_,郵政編碼:_,電子郵箱:_,地址:_市_工業(yè)開發(fā)區(qū)_路_號。聯(lián)系人:_女士_先生4、報名材料:報名者須持身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術職務資格證、教師資格證、教科研成果以及有關獲獎證書的原件和復印件,近期免冠同底彩色二寸照片_張到報名點辦理報名手續(xù)。四、招聘待遇1、擬引進人員由_沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)組織宣傳處負責辦理調(diào)動手續(xù),執(zhí)行國家事業(yè)單位的有關待遇。

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