2022年駕駛員工資管理規(guī)定

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年駕駛員工資管理規(guī)定為調(diào)動(dòng)駕駛員工作積極性，主動(dòng)性，充分體現(xiàn)多勞多得的公平原則，切實(shí)保障駕駛員的收入更加穩(wěn)定，結(jié)合公司實(shí)際制定本規(guī)定：一、工資構(gòu)成駕駛員工資由基本工資+績(jī)效工資兩部分組成。1、基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_元；屬駕駛員工資基礎(chǔ)保障。2、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為_元；由崗技補(bǔ)貼、安全行車、能耗考核、衛(wèi)生獎(jiǎng)、服務(wù)獎(jiǎng)共五項(xiàng)組成，績(jī)效工資實(shí)行考評(píng)考核浮動(dòng)管理。二、績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)1、崗技補(bǔ)貼獎(jiǎng)_元；凡駕駛員無視交通法規(guī)，因闖紅燈、超速等違章造成罰款且查證屬實(shí)的，每違章一次，扣該項(xiàng)_元，直至扣完為止(交警部門的處罰由個(gè)人承擔(dān))。2、安全行車獎(jiǎng)_元；駕駛員發(fā)生交通事故，

2、經(jīng)認(rèn)定事故有責(zé)的取消當(dāng)月安全行車獎(jiǎng)。3、能耗考核獎(jiǎng)_元；(1)駕駛員上崗前兩個(gè)月不納入考核，第三個(gè)月起納入能效考核。(2)駕駛員節(jié)(超)油獎(jiǎng)罰：當(dāng)月車輛油耗未超過公司規(guī)定的，能效獎(jiǎng)全額發(fā)放。當(dāng)月油耗超出規(guī)定的，視情況發(fā)放當(dāng)月能效獎(jiǎng)。4、衛(wèi)生獎(jiǎng)_元；凡是在公司車輛衛(wèi)生管理規(guī)定和駕駛員儀容儀表、車容車貌考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)檢查中不達(dá)標(biāo)的，按公司衛(wèi)生管理規(guī)定處罰。5、服務(wù)獎(jiǎng)_元；因服務(wù)質(zhì)量被投訴查證屬實(shí)的，視情況扣_元-_元。2022年駕駛員工資管理規(guī)定（二）為加強(qiáng)駕駛員管理，體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則，充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性和能動(dòng)性，切實(shí)提高后勤服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。第一部分：交通規(guī)則、車輛保養(yǎng)

3、(_分)第一條駕駛員必須遵守中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括市分行機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指令，駕駛員認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果和責(zé)任。駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔(dān)，并給予行政處罰。(_分)第二條駕駛員應(yīng)愛惜車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)

4、行檢修，確保車輛正常行駛。每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。(_分)第三條駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng)，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。(_分)第四條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意停放在規(guī)定地點(diǎn)和位置。駕駛員離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車。(_分)

5、第五條駕駛員對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。駕駛員因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事駕駛員承擔(dān)責(zé)任和后果。(_分)第二部分服務(wù)質(zhì)量勞動(dòng)紀(jì)律(_分)第六條駕駛員對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。市分行機(jī)關(guān)用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(rèn)(如僅有市分行機(jī)關(guān)外客人乘坐，由安排人員簽字確認(rèn))，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。(_分)第七條上班不得遲到早退，不得無故曠工。上班時(shí)間內(nèi)駕駛員未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在駕駛員辦公室等候出車，不準(zhǔn)隨便亂竄其他

6、辦公室。有要事確需離開駕駛員室時(shí)，要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。駕駛員對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。(_分)第八條駕駛員出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說明原因。任何時(shí)候，駕駛員必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)市分行機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。(_分)第九條駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如市分行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事駕駛員應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性)；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用市分行機(jī)關(guān)車輛學(xué)開車。(_分)第十條費(fèi)用報(bào)銷：駕駛員所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交管理人員審核簽字，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。(_分)第三部分附則第十一條本規(guī)定對(duì)上崗駕駛員公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字。第十二條由人事部門牽頭對(duì)駕駛員進(jìn)行百分考核，機(jī)關(guān)用車單位或部門進(jìn)行打分，同時(shí)結(jié)合機(jī)