2022年車輛管理補充規(guī)定

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年車輛管理補充規(guī)定為確保車輛的安全行駛，在嚴格執(zhí)行集團下發(fā)車輛管理制度、司機管理制度的同時，對車輛及司機管理做如下補充規(guī)定：1、加強對長途車輛的管理，司機在長途出車前必須做好充分的準備工作，檢查車輛的輪胎性能、燃油、機油、冷卻液、證件及備用品是否充足。2、車輛行駛過程中，嚴格遵守交通法規(guī)，保持車輛均速行駛，避免緊急制動，嚴禁超速、超限、搶行、酒后駕車等違章行為，出現(xiàn)違章后，除所有罰款由司機個人承擔外，同時公司將按同等罰款額對違章司機進行處罰。3、長途出差時，司機應在領導公務期間作充分休息，應避免疲勞駕駛和長時間行駛。4、出差長途回來后，應及時向管理部

2、(辦公室)報告，并將車輛停放在廠區(qū)內(nèi)規(guī)定停放車位。5、備用車鑰匙全部上交管理部(辦公室)管理，堅決杜絕指定司機外其他人員駕駛。發(fā)現(xiàn)將車交由他人駕駛，第一次扣發(fā)當月獎金，第二次扣兩個月獎金，第三次調(diào)離司機崗位。6、一旦發(fā)生交通事故或車輛損壞，應立即管理部(辦公室)報告，并根據(jù)情況報警、報險，事故處理結束后，將交管、保險等部門的責任認定、處罰、理賠的相關文件把復印件交行政辦備案。7、每天早7:30前將車從停車棚提至辦公室前廣場停車場。8、如有特殊任務來不及執(zhí)行派車程序，駕駛員出發(fā)前必須向管理部(辦公室)匯報出車去向。9、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。2022年車輛管理補充規(guī)定（二）1.司機接到派車單后，

3、及時到辦公室接單出車，如遇態(tài)度惡劣，拒不出車的,第一次管理人員應收回車輛鑰匙，停車摘牌，并處罰款_元，如有下次，直接開除。2.行車中如果出現(xiàn)交通事故，司機應第一時間通知辦公室小車管理員，說明事故地點，事故原因，管理員根據(jù)事故大小酌情稟報辦公室主任和茂源方車輛管理人員，由司機聯(lián)系交管部門和保險公司，進行取證處理.。出現(xiàn)事故后，應公事公辦，司機不得私自墊錢，否則后果自負。3.關于司機掛牌，出車返程后未到辦公室及時報到掛牌排號等待出車的，發(fā)現(xiàn)一次罰款_元。周六日上班的司機，早_點前未到辦公室掛牌的，發(fā)現(xiàn)一次罰款_元。2022年車輛管理補充規(guī)定（三）為進一步規(guī)范我局小車管理，特作如下補充規(guī)定：1、嚴格

4、用車紀律：駕駛員必須服從局辦公室統(tǒng)一調(diào)度，未經(jīng)允許不得擅自用車;酒后不準駕車;行車途中不準接聽電話;出差中晚上打牌、參加娛樂活動時間不準超過11:00。2、嚴格核算辦法。按年初預算，年底小車費用實行統(tǒng)計，節(jié)約有獎，具體按節(jié)約金額的_%獎給司機,_臺車的出車率要平衡，去年_%要兌現(xiàn)。2022年車輛管理補充規(guī)定（四）為加強公司廠外廠內(nèi)車輛有序規(guī)范管理，確保車輛安全行駛，降低成本，更好的做好客戶服務等相關工作，特補充如下條例：1、車隊以車隊長管理為主，負責車隊運行、車輛安全、車輛年審、二級維護、車輛保險、車輛違章處理、用車協(xié)議、日常維護管理等事項。2、凡長途車輛出車，須提前一天到辦公室開長途派車單申

5、請，由董事長或總經(jīng)理批準，方可派車。3、若公司無車可用，用車人可以請示本部門負責人采取其他交通方式出行(包括：長途車、公交車、電動車等)，乘坐出租車需總經(jīng)理批準。4、各用車部門需提前向車隊管理人員報備次日用車申請，車隊調(diào)派車輛能聯(lián)合使用的一律安排聯(lián)合使用(費用可分攤)。在市區(qū)短途內(nèi)(除財務提款及重要資料的報送、物流配送外)、長途出差的(除總經(jīng)理和總經(jīng)理出差電話授權主管領導特批的)公司人員一律乘坐公交車。本補充條例自頒布之日起執(zhí)行，未盡事宜將另行補充規(guī)定。2022年車輛管理補充規(guī)定（五）第一條為加強本公司車輛使用管理，合理安排調(diào)度車輛，保障生產(chǎn)、搶險及其它公務用車，特制定本辦法。第二條本辦法適用

6、于公司各類機動車輛。第三條本公司車輛由綜合管理部統(tǒng)一管理(副總以上的專用車輛由副總本人或?qū)Ｂ毸緳C自行管理)。公司公務車及維修車的證照、年審、保險由綜合管理部指定人員與司機共同辦理;車輛的日常維護、保養(yǎng)、檢驗、清潔由各車司機負責。第四條本公司人員因公外出(非本市城區(qū))用車，須事前預約申請，綜合部經(jīng)理批準后方可用車，并指派車輛出車;部門維修車輛在正常情況下由本部門根據(jù)工作需要和工作量自行安排，但須節(jié)約用油，減少不必要的出車次數(shù)，公司如有其它工作需要調(diào)動部門車輛出車，在不影響正常維修搶險任務情況下，所屬部門應服從綜合管理部的安排。第五條公司人員一般不得申請個人用車，因重病就診、重病住院和個人緊急等特

7、殊情況必須用車的，經(jīng)分管副總經(jīng)理批準后可以用車。第六條各部門用車應設置車輛使用及運行記錄臺賬，詳細記錄每日車輛的行駛里程、時間地點、用車事由及部門，并由有關人員簽字。綜合管理部每月核對一次運行臺賬。第七條各類機動車輛下班后(中午、晚上)，應按規(guī)定停放在指定地點(公司院內(nèi))，鑰匙交調(diào)度(帶班負責管理)。星期六、日及節(jié)假日繳款車照常繳款。第八條駕駛員不得私自向外借車、換車或出私車。因向外借車、換車、出私車以及不遵守交通規(guī)則等造成的事故責任全部由駕駛員本人負責，給公司造成損失的按照公司相關制度執(zhí)行。第九條車用油料由綜合管理部按照公司標準統(tǒng)一管理控制(詳見燃油費補貼標準及管理辦法)，綜合管理部有義務對

8、油耗標準的執(zhí)行情況進行跟蹤測算，合理調(diào)整用油標準，控制管理費用。第十條車輛實行定點維修，由綜合管理部統(tǒng)一管理，特殊情況需到非定點廠修理，須說明理由，經(jīng)部門領導和分管副總經(jīng)理批準后，綜合部監(jiān)督方可維修。第十一條公司鼓勵自我檢修和保養(yǎng)，確需進廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，部門經(jīng)理審定，由分管副總經(jīng)理批準方可維修。第十二條車輛大、中修應列出維修計劃(包括時間、維修項目范圍、預算)報部門經(jīng)理和分管副總經(jīng)理批準后方可安排合適時間修理。第十三條司機應對車輛進行及時保養(yǎng)、維護、清洗、檢查。第十四條由于司機使用不當或疏于保養(yǎng)，而致車輛損壞或機件發(fā)生故障，所需維修費，由司機全額負擔。第十五條車輛燃油費、維修

9、費可列入部門績效考核內(nèi)容，具體標準根據(jù)相關規(guī)定或在年度考核方案中分別確定。第十六條購車手續(xù)、各類證件等基礎資料應復印存檔。第十七條車輛大中修，定時保養(yǎng)、年審結果、事故記錄等應登記建檔。第十八條本辦法從二O一一年_月_日起實行。駕校學員車輛管理細則一、學籍管理。建立學駕人學籍卡，將登記入學的個人基本信息、理論培訓記錄、駕駛培訓記錄、教學日志編號、階段及結業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料;公安部門科目一、二、三考試成績等進行全面記載，并粘貼個人照片。二、學時管理。學駕人無正當理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。三、培訓方式管理。駕駛操作培訓實行全日制或記時制。學駕人記時培訓要與駕培機構負責人、

10、教練員預先約定，具體協(xié)調(diào)實施。四、學駕人因故不能按時完成規(guī)定學時的，應個人書面申請，經(jīng)教學負責人同意，重新調(diào)整培訓，對無故曠課者，延誤責任自負。五、常規(guī)管理。(一)學駕人應自覺服從教練員教學指導和在車管理，遵守駕校相關規(guī)章制度，尊敬師長，團結同志，訓練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓練。(二)自覺遵守作息時間，訓練時不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請假，經(jīng)批準后方可離開。(三)自覺遵守社會公德，愛護公共財物，愛護車輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓區(qū)的清潔衛(wèi)生;提高安全意識，確保教學安全。(四)教練不在時，學員不得私自駕車訓練。違反者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負。(五)學員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進入操作訓練后要嚴格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準上、下車或換人。(六)車輛行駛中，學員必須坐在車廂內(nèi)，不準在車上站立、來回走動、不準扒車;上車時不準攀爬兩側車廂，必須由車后扶梯雙手抓牢上車;下車時，必須在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯