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1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述1、執(zhí)行審計(jì)部門的管理規(guī)范和各項(xiàng)制度;2、編寫審計(jì)工作底稿、互相審核工作底稿、撰寫部分審計(jì)報(bào)告、整理審計(jì)檔案并歸檔;3、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、制度流程、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、營(yíng)銷、資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效等的審計(jì)工作計(jì)劃;4、完成上級(jí)分派的各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)工作;5、登記各類日常工作臺(tái)賬;6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案管理及與人力資源和行政對(duì)接的日常事項(xiàng);7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(二)1、掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)、審計(jì)政策;2、具有解決財(cái)務(wù)審計(jì)中較復(fù)雜問題的能力;3、具有豐富的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織開

2、展項(xiàng)目審計(jì)工作;4、能有效地指導(dǎo)低層級(jí)人員的工作。2022年財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(三)1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議;2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督、審計(jì)制度,本部門的檔案管理;3、參與組織公司的年度審計(jì)工作;4、開展各類專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)、常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作,能承擔(dān)小型項(xiàng)目帶隊(duì)和中型項(xiàng)目主審工作;5、參與協(xié)助對(duì)各種違法、違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行立即處理或限期整改糾正及對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰;6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。2022年財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(四)1、參與協(xié)助監(jiān)督公司內(nèi)控制度的健全性、可行性、有效性及執(zhí)行情況并提出建議;2、參與協(xié)助構(gòu)建并完善公司監(jiān)督

3、、審計(jì)制度,本部門的檔案管理;3、參與組織公司的年度審計(jì)工作;4、開展各類專項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)、常規(guī)內(nèi)部審計(jì)工作,能承擔(dān)小型項(xiàng)目帶隊(duì)和中型項(xiàng)目主審工作;5、參與協(xié)助對(duì)各種違法、違紀(jì)事項(xiàng)進(jìn)行立即處理或限期整改糾正及對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰;6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。2022年財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(五)1、根據(jù)部門年度審計(jì)計(jì)劃,制定項(xiàng)目審計(jì)方案,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,組織開展各類審計(jì)工作,完成相關(guān)審計(jì)底稿,出具審計(jì)報(bào)告及管理建議書;2、定期跟蹤審計(jì)意見的落實(shí)情況并及時(shí)匯報(bào)跟蹤結(jié)果;3、負(fù)責(zé)擬訂內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度及方法體系,包括各類審計(jì)業(yè)務(wù)的作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);4、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年財(cái)務(wù)審計(jì)師

4、崗位職責(zé)具體概述(六)職責(zé):1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開展內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);2、跟蹤審計(jì)整改計(jì)劃的執(zhí)行情況,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;4、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè);2、_年及以上工作經(jīng)驗(yàn),恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先;3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容;4、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力佳。2022年財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(七)職責(zé):1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)

5、規(guī)范體系,健全內(nèi)部審計(jì)制度,提高經(jīng)營(yíng)管理水平;2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃,統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;按照實(shí)施計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作,防錯(cuò)糾弊,為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見;3、對(duì)集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開展財(cái)務(wù)審計(jì);對(duì)重大經(jīng)營(yíng)異常情況開展專項(xiàng)審計(jì);根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施干部離任審計(jì);組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)后的后評(píng)價(jià)工作;4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告,并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤,督促整改,提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平;對(duì)被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的,有權(quán)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)啟動(dòng)問責(zé);5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)

6、管理委員會(huì)溝通,收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì),其中稅務(wù)方向的財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核,提示稅收風(fēng)險(xiǎn),并提供稅務(wù)咨詢,協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;6、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn)),完成上級(jí)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng);任職條件:1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工商管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、審計(jì)經(jīng)理原則上應(yīng)具備中級(jí)職稱或CPA、CIA、注冊(cè)稅務(wù)師等至少一項(xiàng)專業(yè)

7、資格;審計(jì)主管的專業(yè)資格不限;3、審計(jì)經(jīng)理應(yīng)具備_年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);審計(jì)主管應(yīng)具備_年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);(相關(guān)行業(yè)包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購(gòu)物中心/物業(yè)行業(yè)等)4、具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí),了解財(cái)務(wù)審計(jì)全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。2022年財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(八)職責(zé):1、根據(jù)公司的目標(biāo),制定年度、季度審計(jì)工作計(jì)劃(側(cè)重財(cái)務(wù)相關(guān));2、利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)開展常規(guī)審計(jì),包含但不限于:銷售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì),經(jīng)營(yíng)管理及效益情況審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì)(離任離職審計(jì)、舞弊等內(nèi)部嚴(yán)重違反制度審計(jì)、舉報(bào)事項(xiàng)審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì))等;3、將審計(jì)情況、進(jìn)度和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);4、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作,跟蹤審計(jì)意見和建議的執(zhí)行和采納情況。任

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