2022年計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位的具體職責(zé)描述_第1頁(yè)
2022年計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位的具體職責(zé)描述_第2頁(yè)
2022年計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位的具體職責(zé)描述_第3頁(yè)
2022年計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位的具體職責(zé)描述_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位的具體職責(zé)描述1、根據(jù)部門(mén)管理目標(biāo),制定本組別目標(biāo)管理計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保完成各項(xiàng)指標(biāo);2、參與制定負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)定及相關(guān)安全措施,并建立技術(shù)檔案。3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),并對(duì)部門(mén)工作提出合理化建議;4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的日常管理和維護(hù)。5、負(fù)責(zé)上述設(shè)備設(shè)施的新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)方案制作。6、負(fù)責(zé)上述設(shè)備設(shè)施的委外修理、合同洽談、施工安裝、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。7、負(fù)責(zé)上述設(shè)備設(shè)施的各項(xiàng)技改、技術(shù)分析和總結(jié)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交

2、辦其它工作。2022年計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位的具體職責(zé)描述(二)職責(zé):1、負(fù)責(zé)布線端接,安裝配線架,網(wǎng)絡(luò)面板,理線及線路測(cè)試;2、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試設(shè)備;3、熟悉投影機(jī)、顯示器和電腦主機(jī)的連接、設(shè)置等相關(guān)軟件與硬件;4、認(rèn)識(shí)電子元器件,熟悉單片機(jī)和PLC;5、根據(jù)用戶需求自制CAD弱電布點(diǎn)圖;任職要求:1、能熟練安裝、調(diào)試、綜合布線等項(xiàng)目;2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,較強(qiáng)溝通能力;3、良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;4、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)謹(jǐn)慎;5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;6、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),會(huì)系統(tǒng)管理、懂編程優(yōu)先2022年計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位的具體職責(zé)描述

3、(三)根據(jù)用戶反饋的信息,修改POI的各個(gè)屬性。(名稱、地址、分類、坐標(biāo)、到達(dá)點(diǎn))根據(jù)道路實(shí)采資料/外網(wǎng)街景對(duì)比核實(shí)POI坐標(biāo)是否正確;根據(jù)用戶提供圖片/外呼核實(shí)到的信息對(duì)數(shù)據(jù)屬性(地址、分類)進(jìn)行更改;引導(dǎo)有誤,需根據(jù)外呼結(jié)果修改到達(dá)坐標(biāo)以保證正確引導(dǎo)。根據(jù)平臺(tái)模擬_個(gè)方向引導(dǎo)查看引導(dǎo)路線是否正確;針對(duì)和POI有關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行檢測(cè)后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,標(biāo)注錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤。對(duì)庫(kù)里數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證(包括美食、酒店、商場(chǎng)、超市等各個(gè)類型品牌數(shù)據(jù)正確性和完備性評(píng)測(cè))標(biāo)簽數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)測(cè)細(xì)化分類數(shù)據(jù)精度驗(yàn)證:地址、坐標(biāo)匹配度,POI關(guān)聯(lián)地鐵出入口質(zhì)量評(píng)測(cè)通過(guò)amap客戶端搜索、挖掘到離地鐵最近、步行最短的地鐵站2022

4、年計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位的具體職責(zé)描述(四)職責(zé):1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)主板及周邊電路原理圖設(shè)計(jì)及PCB協(xié)作。2、負(fù)責(zé)硬件電路的功能調(diào)試、性能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試;3、根據(jù)項(xiàng)目組安排,配合軟件人員進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試;4、編寫(xiě)相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告及歸檔文件崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè);2、熟悉各種電源器件的選型、應(yīng)用;3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力;工作態(tài)度端正、積極向上,并且能夠承受一定程度的工作壓力;2022年計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位的具體職責(zé)描述(五)職責(zé)負(fù)責(zé)客戶計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和相關(guān)軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)和培訓(xùn);健全計(jì)算機(jī)安裝規(guī)范、工作流程及操作制度;建立客戶計(jì)算機(jī)安裝信息庫(kù);完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格熟悉計(jì)算機(jī)使用、維護(hù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)優(yōu)先;愛(ài)學(xué)習(xí)、肯吃苦,思維敏捷,條理清晰,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);敬業(yè)愛(ài)崗、忠誠(chéng)于公司;根據(jù)工作需要,能夠適應(yīng)頻繁出差。應(yīng)屆畢業(yè)生、有軍工單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。2022年計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位的具體職責(zé)描述(六)職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)和服務(wù)器的維護(hù)和故障排除;對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù);2、客戶端軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)電話布線,系統(tǒng)的日常支持和維護(hù);對(duì)公司電腦、電話、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)軟件和電子設(shè)備的管理與維護(hù);4、確保IT資源的有效運(yùn)用,滿足公司業(yè)務(wù)。任職要求:1、大專以上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論