2022年行政管理崗位職責(zé)范本

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年行政管理崗位職責(zé)范本在CHO規(guī)定的業(yè)務(wù)管理制度、獎(jiǎng)金津貼及考核晉級(jí)制度的規(guī)定下進(jìn)行本地化修改并落地執(zhí)行。CCC的日常行政管理機(jī)構(gòu)報(bào)表、業(yè)務(wù)競賽統(tǒng)計(jì)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析營銷員業(yè)務(wù)品質(zhì)管理制度和各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)管理制度、行政要求、業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行營銷員業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作并準(zhǔn)確地、及時(shí)地維護(hù)相關(guān)記錄按照當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)或同業(yè)公會(huì)要求完成營銷員管理相關(guān)工作營銷員管理的行政工作其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)2022年行政管理崗位職責(zé)范本（二）1、對(duì)來訪客戶，候選人做好接待，登記、引導(dǎo)工作;2、保持辦公環(huán)境干凈、整潔，展示公司良好形象;3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收

2、發(fā)工作;4、負(fù)責(zé)國內(nèi)辦公室及倉庫辦公用品的采購、管理工作，協(xié)助國際采購;5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的使用與管理工作;6、更新和維護(hù)公司OA系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);7、日常商旅機(jī)票及酒店預(yù)定等相關(guān)支持。2022年行政管理崗位職責(zé)范本（三）1.負(fù)責(zé)草擬企業(yè)年度工作總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿;2.及時(shí)填報(bào)上級(jí)有關(guān)部門及本企業(yè)下發(fā)的各類年度、季度、月度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;3.做好綜合協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助做好各類會(huì)議組織;做好會(huì)議通知、會(huì)務(wù)服務(wù)、會(huì)議室管理工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。2022年行政管理崗位職責(zé)范本（四）1.負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的規(guī)劃，計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿;

3、2.負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議和總經(jīng)辦會(huì)議，編寫_和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)掌握和反饋信息;3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年行政管理崗位職責(zé)范本（五）1、參與公司內(nèi)部、外部行政接待等工作;2、參與辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作;3、參與企文宣傳工作，如活動(dòng)攝影、文字稿件撰寫、運(yùn)營公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等;4、參與公司辦工會(huì)的有關(guān)事宜，如各類先進(jìn)的評(píng)選表彰、宣傳、總結(jié)等;5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)批件及辦公會(huì)議事項(xiàng)的辦理工作;6、協(xié)助部門做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年行政管理崗位職責(zé)范本（六）1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司一般來賓接待、登記、引導(dǎo)等工

4、作2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司本部辦公區(qū)日常管理、區(qū)域公司辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理、快遞收發(fā)3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司集采機(jī)票的審核管理工作、招待費(fèi)的審核登記工作4、管理、維護(hù)各下屬部門上報(bào)的協(xié)議酒店、餐飲信息5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司公關(guān)用酒、禮品禮金、名片印制工作6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域公司本部行政費(fèi)用臺(tái)賬2022年行政管理崗位職責(zé)范本（七）1、參與制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織完善人力資源、行政管理制度。2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源中長期計(jì)劃和年度計(jì)劃。制定人力、行政、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)并控制公司全年人力、行政費(fèi)用支出;3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)中心各部門及各項(xiàng)工作的開展及各職能線制度的制定，監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況;4、負(fù)責(zé)提升公司

5、人力資源(架構(gòu)、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、辦公信息平臺(tái)等)，支持公司業(yè)務(wù)的開展;5、負(fù)責(zé)提升培訓(xùn)效能，指導(dǎo)鄰里學(xué)院做好強(qiáng)化各階層隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才;6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本;7、完成上級(jí)交代的其他工作。2022年行政管理崗位職責(zé)范本（八）1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續(xù)辦理，水電費(fèi)收繳，臺(tái)賬建立;更新菜單;市場詢價(jià)、成本核算;宿舍/食堂衛(wèi)生管理;2、物資申購：流程跟進(jìn)，費(fèi)用報(bào)銷;3、倉庫管理：固定資產(chǎn)管理，物資出入庫，庫存盤點(diǎn);4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;5、會(huì)議

6、管理：會(huì)議組織、_;文件流轉(zhuǎn)與學(xué)習(xí);6、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉(zhuǎn)調(diào)、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務(wù)派遣等工作;7、負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)系統(tǒng)人力資源管理類制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目實(shí)施;8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目人力資源工作。2022年行政管理崗位職責(zé)范本（九）1、辦公室日常會(huì)議管理，接待管理，報(bào)銷管理，檔案管理2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。2022年行政管理崗位職責(zé)范本（十）1、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)記賬公司對(duì)接;2、進(jìn)行銷售訂單核對(duì)，和客戶對(duì)賬，開票;_公司日常報(bào)銷、工資發(fā)放;4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理;5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;6、公

7、司項(xiàng)目申報(bào)行政事務(wù);7、稅收、項(xiàng)目政策關(guān)注;2022年行政管理崗位職責(zé)范本（十一）1.基于公司業(yè)務(wù)需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務(wù);2.辦理員工內(nèi)部購車及燃油補(bǔ)助事宜，對(duì)公務(wù)車、私家車、外租物流車、班車等事宜進(jìn)行管控，定期結(jié)算賬務(wù);3.統(tǒng)計(jì)各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)滿足需求并定期結(jié)算費(fèi)用;4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2022年行政管理崗位職責(zé)范本（十二）1)負(fù)責(zé)來訪人員的接待、基本詢問;2)負(fù)責(zé)公司日常文件打印，各類常用文件及表單的管理;3)負(fù)責(zé)公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發(fā)公司信件、文件、快遞;4)負(fù)責(zé)公司會(huì)議及集體活動(dòng)的組織、策劃和

8、安排;5)負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)勤雜、易耗品的統(tǒng)計(jì)及采購工作;6)負(fù)責(zé)配合董事長、總經(jīng)理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的日常工作需求;7)會(huì)議日常接待和完成公司交代的其他事情2022年行政管理崗位職責(zé)范本（十三）1.負(fù)責(zé)出差人員機(jī)票訂購、管理及核銷工作;2.負(fù)責(zé)公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;3.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購、統(tǒng)計(jì)、入庫和臺(tái)賬管理;4.負(fù)責(zé)公司行政物資的保管與發(fā)放;5.負(fù)責(zé)公司協(xié)議酒店的資源儲(chǔ)備及評(píng)估、流程審核;6.負(fù)責(zé)公司快遞的費(fèi)用支付等后勤管理工作;7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)或重點(diǎn)工作事項(xiàng)。2022年行政管理崗位職責(zé)范本（十四）1.落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)管理制度。2.負(fù)責(zé)公司公文、報(bào)告等文件行文、審核、流轉(zhuǎn)、登記、存檔等工作。3.負(fù)責(zé)公司級(jí)別會(huì)議的籌備和組織工作，形成_、總結(jié)等，并督辦會(huì)議決議事項(xiàng)。4.負(fù)責(zé)總部印信的制作、保管、使用、銷毀，并指導(dǎo)檢查分支機(jī)構(gòu)的印章管理相關(guān)工作。5.承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)層的秘書工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，協(xié)助維護(hù)及拓展外部關(guān)系。6.制定公司相關(guān)行政管理