如何寫(xiě)年會(huì)策劃方案5篇

1、第 PAGE31 頁(yè) 共 NUMPAGES31 頁(yè)如何寫(xiě)年會(huì)策劃方案5篇為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是為大家收集的如何寫(xiě)年會(huì)策劃方案例文，希望你喜歡。 如何寫(xiě)年會(huì)策劃方案篇1 一、活動(dòng)主題 企業(yè)年會(huì)、客戶答謝會(huì)之盛裝假面舞會(huì) 二、活動(dòng)場(chǎng)地 成都東郊記憶(原東區(qū)音樂(lè)公園) 三、活動(dòng)調(diào)性：神秘、浪漫、溫馨、互動(dòng) 四、活動(dòng)目的 1、借新春即將到來(lái)之際，_有限公司年會(huì)以假面舞會(huì)的形式為交流平臺(tái)與客戶展開(kāi)良好的溝通與了解,加強(qiáng)與客戶間的合作關(guān)系,以利于今后進(jìn)一

2、步業(yè)務(wù)的聯(lián)系與合作。 2、進(jìn)一步增強(qiáng)_有限公司的品牌效應(yīng)和影響力; 3、提升客戶滿意度和社會(huì)公信度; 4、通過(guò)創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目或活動(dòng)提升企業(yè)文化的深度和企業(yè)宣傳的力度，從而提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力; 5、企業(yè)年會(huì)通過(guò)假面舞會(huì)活動(dòng)真誠(chéng)答謝廣大客戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 五、活動(dòng)時(shí)間 20_年12月31日星期二17：0021：00 六、來(lái)賓構(gòu)成： 合作客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部員工 七、主辦單位：_公司 八、活動(dòng)組成：晚宴、假面狂歡酒會(huì)、舞會(huì)、游戲、節(jié)目表演、抽獎(jiǎng)。 九、活動(dòng)流程及內(nèi)容： (一)前期準(zhǔn)備工作 1、主持詞串詞 2、領(lǐng)導(dǎo)致詞(董事長(zhǎng)致詞)(可加來(lái)賓領(lǐng)導(dǎo)講話) 3、請(qǐng)柬、禮物(100余份)、請(qǐng)柬詞(見(jiàn)附

3、1)、活動(dòng)流程卡(見(jiàn)附2)。 4、企業(yè)宣傳片制作 5、各類(lèi)人員的明確。(活動(dòng)公司洽接人員、服務(wù)人員、組織人員、總負(fù)責(zé)人等) 6、場(chǎng)地相關(guān)事宜。(時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、用餐事宜、會(huì)場(chǎng)布置、舞臺(tái)音效設(shè)置、物質(zhì)和人員到位) 7、時(shí)間銜接。(簽到時(shí)間、晚宴時(shí)間、舞會(huì)時(shí)間、返回時(shí)間、后期維護(hù)) 8、節(jié)目準(zhǔn)備。(公司內(nèi)部節(jié)目+外請(qǐng)節(jié)目) 9、安全排查和安全評(píng)估。 (二)簽到時(shí)段和事宜 17:0017:30在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場(chǎng)奧斯卡紅毯秀?暖場(chǎng)小提琴暖場(chǎng)伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發(fā)送活動(dòng)面具及腕花。 A、物料準(zhǔn)備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆若干)、鮮花

4、、腕花、簽到桌、宴會(huì)椅、面具。 B、演藝人員：禮儀、暖場(chǎng)小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像; (三)晚宴階段 17:3019:30冷餐擺放就位，服務(wù)員準(zhǔn)備，餐具等檢查核實(shí); A、物料：吧桌、吧椅、點(diǎn)綴桌花、。 B、人員：服務(wù)人員、暖場(chǎng)小提琴、工作人員、攝影、攝像;注：就餐過(guò)程中工作人員點(diǎn)查冷餐備用情況 (三)舞會(huì)階段19:3021:00 19:20主持人口播舞會(huì)即將開(kāi)始，讓來(lái)賓進(jìn)入舞會(huì)區(qū)域。 19:2019:30來(lái)賓陸續(xù)入場(chǎng)，音樂(lè)響起，燈光切入氣氛烘托 17:3019:35音樂(lè)響起，性感火辣領(lǐng)舞攜領(lǐng)導(dǎo)登臺(tái)開(kāi)場(chǎng)共舞 19：3519:40領(lǐng)導(dǎo)致辭，主持人上臺(tái)宣布舞會(huì)正式開(kāi)始。(音樂(lè)實(shí)時(shí)起高，追燈切

5、入，氣氛烘托。) 19：4020:00音樂(lè)響起。領(lǐng)舞步入舞池(追光)，邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)各位來(lái)賓互動(dòng)，武動(dòng)舞秀正式開(kāi)始; 20：0020:10評(píng)選當(dāng)晚“最佳舞姿”“年度舞會(huì)之王”獎(jiǎng)項(xiàng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品; 20：1020:20獲獎(jiǎng)?wù)吒醒?20：2020:30抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(一等獎(jiǎng)：1名;二等獎(jiǎng)2名;三等獎(jiǎng)3名;幸運(yùn)獎(jiǎng)：5名) 20:3021:00假面狂歡派對(duì)正式開(kāi)始21:00活動(dòng)淡出 十、獎(jiǎng)品設(shè)置 一等獎(jiǎng)：ipadmini1臺(tái)。二等獎(jiǎng)：itouch2臺(tái)三等獎(jiǎng)：移動(dòng)硬盤(pán)3個(gè)幸運(yùn)獎(jiǎng)：U盤(pán)+電影券一張 十一、活動(dòng)物料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)價(jià)詳見(jiàn)物料清單及報(bào)價(jià) 如何寫(xiě)年會(huì)策劃方案篇2 感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈

6、現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動(dòng)使員工對(duì)公司感到歸宿感，來(lái)年更努力為公司奮斗。調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 一、活動(dòng)主題 _動(dòng)起來(lái)! 二、策劃思路 1、一開(kāi)始就動(dòng)起來(lái) 2、員工們動(dòng)起來(lái) 3、老板們動(dòng)起來(lái) 4、大家動(dòng)起來(lái) 活動(dòng)關(guān)鍵詞：_，年會(huì)，動(dòng)漫，動(dòng)起來(lái)，游戲，晚會(huì) 活動(dòng)時(shí)間：_年3月8日 活動(dòng)地點(diǎn)：_酒店 活動(dòng)人數(shù)：公司高層及員工共計(jì)1_0多人 活動(dòng)風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂(lè)，有趣 組織形式：分為活動(dòng)物料準(zhǔn)備小組，活動(dòng)執(zhí)行小組，活動(dòng)安保小組，活動(dòng)表演安排小組，活動(dòng)服務(wù)禮儀小組。 三、活動(dòng)時(shí)間安排 _年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書(shū) _年2月23日確認(rèn)年會(huì)的最終

7、方案，與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同 _年2月28日年會(huì)籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí)，相關(guān)的活動(dòng)的信息傳達(dá)到公司各部門(mén) _年3月2日確定活動(dòng)當(dāng)天的參加人員，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn)，與各組的負(fù)責(zé)人對(duì)接當(dāng)天的活動(dòng)流程及注意細(xì)節(jié)等 四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備 活動(dòng)小組籌劃以及舞臺(tái)布置、年會(huì)相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會(huì)人員的聯(lián)系通知、活動(dòng)流程的商討確認(rèn)、與各部門(mén)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會(huì)事宜、相關(guān)場(chǎng)地預(yù)訂確認(rèn)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、活動(dòng)事故的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及預(yù)備方案等 五、活動(dòng)內(nèi)容與流程 1、動(dòng)漫區(qū)拍照簽到模式 2、嘉賓與動(dòng)漫人物留影 3、灌籃高手真人版表演 4、_老板和領(lǐng)導(dǎo)登場(chǎng) 5、員工自編熱力四射舞蹈 6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌 7、全員參與

8、緊張刺激游戲 8、_領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀 9、員工節(jié)目COSEPLAY 10、獎(jiǎng)品豐富的抽獎(jiǎng)儀式 11、全體人員共進(jìn)晚餐 12、謝幕全體合影留念 六、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 1、參與人員過(guò)多，動(dòng)漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動(dòng)漫板掉下來(lái)砸傷人員。 預(yù)防方案：在簽到以及動(dòng)漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，確?，F(xiàn)場(chǎng)人員的安全。 2、音響，燈光，麥演出時(shí)突然壞了以及無(wú)聲音造成活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。 預(yù)防方案：活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場(chǎng)所需的物料以備不時(shí)之需。 活動(dòng)臨時(shí)應(yīng)急方案 1、活動(dòng)中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識(shí)，要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理。 2、做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)，要對(duì)活動(dòng)執(zhí)

9、行過(guò)程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強(qiáng)防范，巡邏。 七、活動(dòng)亮點(diǎn) 亮點(diǎn)一：拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情 亮點(diǎn)二：有趣的動(dòng)漫留影區(qū)，讓人感覺(jué)到無(wú)比的樂(lè)趣 亮點(diǎn)三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面 亮點(diǎn)四：_老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛(ài)的一面 亮點(diǎn)五：?jiǎn)T工參與模仿秀，增進(jìn)員工的交流溝通 亮點(diǎn)六：?jiǎn)T工進(jìn)行3D模仿秀，提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能 亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會(huì)的表演，讓人更了解安利品牌 八、活動(dòng)效果 豐富有趣以及全民參與的動(dòng)漫主題年會(huì)，讓員工過(guò)上一個(gè)難忘的新年晚會(huì)，使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作;活動(dòng)上的參與增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升企業(yè)的綜合競(jìng)

10、爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 如何寫(xiě)年會(huì)策劃方案篇3 企業(yè)年會(huì)，是指每一年接近尾聲時(shí)，企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃、良好員工表?yè)P(yáng)、吃大團(tuán)聚飯、聯(lián)歡會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。 每當(dāng)辭舊迎新時(shí)，企業(yè)總要對(duì)一年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)，并訂定新年籌劃，同時(shí)對(duì)一年來(lái)勤懇踏實(shí)、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛勞事情中出現(xiàn)積極的良好員工進(jìn)行評(píng)比表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，并借助中國(guó)傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛，吃團(tuán)聚飯，舉行迎春晚會(huì)或聯(lián)歡會(huì)，抽獎(jiǎng)送大禮等慶賀活動(dòng)。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項(xiàng)重要事情之一，很多企業(yè)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之。 年末，如何策動(dòng)好一年一次的企業(yè)年會(huì)，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、

11、快快樂(lè)樂(lè)地渡過(guò)一個(gè)難忘之夜，把企業(yè)文明的精神傳達(dá)到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設(shè)中一項(xiàng)不容輕視的重要形式之一。一次好的企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，可以從以下方面進(jìn)行斟酌： 一、年會(huì)主題 一次企業(yè)年會(huì)活動(dòng)，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細(xì)的策劃與執(zhí)行。主題的策劃，理當(dāng)按照公司的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)謀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，同時(shí)斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場(chǎng)等身分來(lái)確定。如：北京某企業(yè)年度企業(yè)年會(huì)的主題是：“鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”。策劃這一主題的思緒是： 1、企業(yè)面臨市場(chǎng)合作劇烈的情勢(shì)，在公司高層辦理團(tuán)隊(duì)成員的決議計(jì)劃和帶領(lǐng)下，對(duì)外增強(qiáng)市場(chǎng)推行、品牌鼓吹，進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對(duì)內(nèi)強(qiáng)化外

12、部辦理，以績(jī)效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環(huán)抱一個(gè)配合的計(jì)謀方針，完成了事件穩(wěn)步的增加。對(duì)應(yīng)該企業(yè)來(lái)講，是企業(yè)合作中求生存，妥當(dāng)中求成長(zhǎng)的一年。 2、在這一年里，企業(yè)外部出現(xiàn)出了很多謹(jǐn)小慎微、敢于立異、樂(lè)于貢獻(xiàn)、尋求杰出，并獲得突出表現(xiàn)的員工。該企業(yè)文明提倡的價(jià)值觀是：勤懇、求實(shí)、立異、成長(zhǎng)、杰出。對(duì)付這些員工的事跡和他們?cè)趯で笫论E進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。 3、“成長(zhǎng)才是硬道理”，對(duì)企業(yè)對(duì)員工來(lái)講都是一樣。要成長(zhǎng)，就要勇于面臨挑戰(zhàn)、沖破常規(guī)，敢于立異，對(duì)與成長(zhǎng)不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企

13、業(yè)合作力。一年來(lái)，企業(yè)經(jīng)由過(guò)程外部?jī)?yōu)化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長(zhǎng);同時(shí)，請(qǐng)求員工要長(zhǎng)于進(jìn)修，向市場(chǎng)進(jìn)修、向合作敵手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修，向本身身旁的同事進(jìn)修，高興晉升個(gè)人職業(yè)技能和綜合本質(zhì)，才氣不竭地跟著企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。 基于上述三方面的考量，最終年會(huì)主題確定為：“鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”。 二、年會(huì)形式及操縱流程 按照年會(huì)主題，計(jì)劃出全部年會(huì)的活動(dòng)形式。一般來(lái)講年會(huì)形式可以包含如下幾個(gè)方面： 1.回首與預(yù)測(cè) 這個(gè)關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢(shì)通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對(duì)以往和將來(lái)市場(chǎng)情勢(shì)的展望回首，同時(shí)，對(duì)一年來(lái)企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行展望，未來(lái)向企業(yè)全部員工預(yù)

14、測(cè)下一年或近期方針與籌劃。 2.帶領(lǐng)高管致辭 一般來(lái)講，企業(yè)年會(huì)每每會(huì)約請(qǐng)幾個(gè)主部分帶領(lǐng)或高管，是以，年會(huì)上須約請(qǐng)他們致辭，讓員工感覺(jué)到來(lái)自其方面臨企業(yè)的壓力，并以此發(fā)生一種驕傲感。 3.良好員工表?yè)P(yáng) 這是年會(huì)的重頭戲，必定要策動(dòng)好表?yè)P(yáng)形式。表?yè)P(yáng)形式可以按如下流程進(jìn)行： 1)分類(lèi)表?yè)P(yáng)。如：企業(yè)評(píng)比出良好員工、良好銷(xiāo)售員、金牌銷(xiāo)售獎(jiǎng)等，在表?yè)P(yáng)時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分隔進(jìn)行表?yè)P(yáng)。 2)分類(lèi)頒獎(jiǎng)。針對(duì)分歧表?yè)P(yáng)種別，約請(qǐng)分歧級(jí)此外帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng)。 以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如期進(jìn)行(別忘了布景音樂(lè)，以營(yíng)建頒獎(jiǎng)氛圍)： A.指定頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管下臺(tái)，宣讀表?yè)P(yáng)名單; B .受表?yè)P(yáng)員工分種別逐一下臺(tái)，擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或

15、高朋頒獎(jiǎng); C.頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋與受表?yè)P(yáng)員工合影紀(jì)念; D .臺(tái)前開(kāi)釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。 3)良好員工代表講話。這個(gè)不需要多說(shuō)，選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P(yáng)的員工代表下臺(tái)講話，抒發(fā)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情，分享他們樂(lè)成的高興，鼓勵(lì)更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來(lái)年的良好者。 4.游戲環(huán)節(jié) 在年會(huì)上，除了吃飯，最重要的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會(huì)氣氛的同時(shí)，也拉進(jìn)了員工之間的距離。 誰(shuí)是臥底 游戲人數(shù)：7名，其中1名為臥底。 游戲規(guī)則： 1)選定類(lèi)似的兩個(gè)詞語(yǔ)，6名游戲人拿同樣的詞語(yǔ)，1名臥底拿另一個(gè)類(lèi)似詞語(yǔ)。 2)每個(gè)人對(duì)自己手上的詞語(yǔ)進(jìn)行描述，但不可直接說(shuō)出來(lái)。向同胞暗示自己手中的詞語(yǔ)，

16、但又不可以讓臥底猜出正確的詞語(yǔ)。 3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅(jiān)持到最后三個(gè)人的時(shí)候，臥底獲勝，反之，臥底出局。 蘿卜蹲 游戲人數(shù)：四人以上 游戲規(guī)則： 1)對(duì)每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開(kāi)始下蹲，在下蹲的同時(shí)還需要念詞。 2)念詞的過(guò)程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作，以此類(lèi)推。被指定的蘿卜沒(méi)有及時(shí)下蹲或者報(bào)錯(cuò)蘿卜顏色的均為出局。 數(shù)7游戲 游戲人數(shù)：5人以上，人越多越好。 游戲規(guī)則： 任意一人開(kāi)始從1計(jì)數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過(guò)，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒(méi)有跳過(guò)，則算輸。 吃貨

17、大聯(lián)盟 游戲人數(shù)：8人以上，形成小組 游戲規(guī)則： 1)在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。 2)當(dāng)一個(gè)人吃完面前的食物時(shí)，需當(dāng)場(chǎng)吹一個(gè)響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰，整個(gè)團(tuán)隊(duì)出局。 國(guó)王游戲 游戲人數(shù)：5人以上 游戲規(guī)則： 1)抽選一人做國(guó)王，國(guó)王可以命令做任何事情，譬如讓兩個(gè)男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。 2)國(guó)王的選擇可以由勝利者當(dāng)選，最后進(jìn)行“報(bào)復(fù)”，會(huì)有比較多的搞笑點(diǎn)。 呼拉圈連連看 游戲人數(shù)：20人 游戲規(guī)則： 1)采取淘汰賽制。兩隊(duì)兩隊(duì)比。 2)同組隊(duì)員手拉手，不許松手，讓呼拉圈

18、從最右側(cè)的隊(duì)員右手開(kāi)始，靠身體蠕動(dòng)將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊(duì)員的左手。中途不松手，時(shí)間最短的代表隊(duì)獲勝。 手舞足蹈 游戲人數(shù)：12個(gè)人 游戲規(guī)則： 12人站成一橫排，面向觀眾，統(tǒng)一聽(tīng)主持人口令。做錯(cuò)動(dòng)作或反應(yīng)最慢者淘汰，最后剩下3名隊(duì)員為勝者。 口令： 左手舉起來(lái)啊右手舉起來(lái)左手放下去阿左腳抬起來(lái)右手放下去阿左手舉起來(lái)左腳放下去阿右手右腳舉起來(lái)右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時(shí)舉起來(lái)左手左腳同時(shí)放下去右手放下去阿左腳舉起來(lái)左手右手同時(shí)舉起來(lái)右手放下去阿左腳放下去 數(shù)鈔票 游戲人數(shù)：5個(gè) 游戲規(guī)則： 1)由參加人員用最快的方式數(shù)鈔票，在克服干擾的情況下，正確說(shuō)出總數(shù)，則勝出，給予禮品獎(jiǎng)勵(lì)(也可直接將

19、鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對(duì)的人，甚至可以換大額鈔票); 2)在開(kāi)始數(shù)鈔票時(shí)，主持人開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對(duì)嗎?等等。 真假難辨 游戲人數(shù)：8人 游戲規(guī)則： 1)A組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉，全部喝光。 2)B隊(duì)一名隊(duì)員來(lái)猜，誰(shuí)喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受，喝到酒的人可能裝作若無(wú)其事。)猜對(duì)為贏。 3)以此類(lèi)推，B隊(duì)表演喝酒，C隊(duì)派人來(lái)猜，D隊(duì)表演喝酒，A隊(duì)來(lái)猜。 瞎子穿拖鞋 游戲人數(shù)：5人 游戲規(guī)則： 各隊(duì)輪流派出1人。把拖鞋放在起點(diǎn)前方5步的地方?；氐狡瘘c(diǎn)蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準(zhǔn)確前進(jìn)5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。 5

20、.吃團(tuán)聚飯 會(huì)餐，是一項(xiàng)大城市的名牌，在此沒(méi)必要多言，總的準(zhǔn)繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點(diǎn)心之類(lèi)的，由于這是一個(gè)歡樂(lè)時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項(xiàng)活動(dòng)形式，員工們一定會(huì)在這類(lèi)場(chǎng)所下助興以酒相敬，抒發(fā)本身對(duì)企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。 6.抽獎(jiǎng)送大禮 這是最沖動(dòng)人心的關(guān)鍵和時(shí)刻。一般獎(jiǎng)項(xiàng)可分品級(jí)，如特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品可分為一部門(mén)現(xiàn)金(紅包)，一部門(mén)物品，如彩電、冰箱、手機(jī)和其余日經(jīng)常使用品等。 詳細(xì)操縱流程如下： 1)分類(lèi)分時(shí)間段抽獎(jiǎng)。 A獎(jiǎng)品分類(lèi)抽，一般從小項(xiàng)獎(jiǎng)抽到大項(xiàng)獎(jiǎng)，特等獎(jiǎng)末了抽取，以連結(jié)員工致個(gè)晚會(huì)的昂揚(yáng)感情。 B獎(jiǎng)品分時(shí)間段抽取。按照晚會(huì)的

21、時(shí)間長(zhǎng)短，放置好每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的抽取時(shí)間。 2)指定抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管。確定獎(jiǎng)品分類(lèi)和抽取時(shí)間段后，每一類(lèi)獎(jiǎng)品的抽取按劃定時(shí)間段和缺席帶領(lǐng)或高管的級(jí)別指定帶領(lǐng)或高管抽取。詳細(xì)操縱以下： A指定帶領(lǐng)或高朋下臺(tái)，為員工抽取三等獎(jiǎng); B中獎(jiǎng)的員工下臺(tái)，支付中獎(jiǎng)禮物或現(xiàn)金(紅包); C抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管與中獎(jiǎng)員工合影紀(jì)念; D臺(tái)前開(kāi)釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。 二等、一等和特等獎(jiǎng)的操縱流程同上。 3)獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵重要是針對(duì)得到一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的員工計(jì)劃的，讓他們把得到大獎(jiǎng)的高興分享給晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人。 7.員工合影紀(jì)念 這個(gè)關(guān)鍵是員工自覺(jué)的舉動(dòng)，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的

22、員工更是如斯?，F(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻，相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。 三、年會(huì)形式 年會(huì)形式按主題內(nèi)容來(lái)確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結(jié)與計(jì)劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等一起連續(xù)進(jìn)行，但要考慮時(shí)間的合理安排，這樣做可能會(huì)需要很長(zhǎng)的時(shí)間。 分部進(jìn)行，是指總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會(huì)更理想一些。因?yàn)榭偨Y(jié)與表彰，涉及到工作，大家會(huì)一起探討和分享，氣氛相對(duì)嚴(yán)肅緊張;而晚會(huì)與抽獎(jiǎng)，則氣氛相對(duì)輕松愉快。大家在對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行了認(rèn)真地

23、總結(jié)，并設(shè)計(jì)好了來(lái)年的計(jì)劃，接下來(lái)就可以放松自己盡情地開(kāi)開(kāi)心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機(jī)會(huì)獲得大獎(jiǎng)。 四、年會(huì)實(shí)施 一個(gè)好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì)的具體實(shí)施可以從以下方面著手： 1、年會(huì)場(chǎng)地選擇與布置。 年會(huì)場(chǎng)地的選擇須根據(jù)參加年會(huì)的具體人數(shù)和內(nèi)容來(lái)確定。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì)議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。 場(chǎng)地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時(shí)間、年會(huì)主題和內(nèi)容?？傮w來(lái)說(shuō)，年會(huì)場(chǎng)地的布置應(yīng)該喜慶、賞心悅目，令人興奮。 2、聚餐菜譜與酒水安排。 菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇

24、還要考慮的一項(xiàng)重要因素就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。 3、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品選擇與采購(gòu)。 抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品的選擇和采購(gòu)應(yīng)考慮的因素，一是對(duì)員工的吸引力，二是獎(jiǎng)品的實(shí)用性和紀(jì)念性，同時(shí)，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題了。 獎(jiǎng)品除了企業(yè)自身采購(gòu)?fù)?，還可以根據(jù)平時(shí)的業(yè)務(wù)開(kāi)展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時(shí)，也可以節(jié)省年會(huì)的費(fèi)用開(kāi)支。 4、晚會(huì)節(jié)目組織與篩選。 節(jié)目的組織可以分部門(mén)，包括分支機(jī)構(gòu)去落實(shí)。比如，每個(gè)部門(mén)，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個(gè)節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會(huì)主題來(lái)確定。 節(jié)目出來(lái)以后，須組織采排，對(duì)所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會(huì)表演的節(jié)目。 為了提高排練員工的積

25、極性，可以對(duì)所有參加年會(huì)表演的節(jié)目進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，并給予獲獎(jiǎng)節(jié)目人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 如果安排了節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)，還要考慮好評(píng)委的選擇和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。 5、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請(qǐng)。 一般企業(yè)年會(huì)都會(huì)適當(dāng)?shù)匮?qǐng)一些相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來(lái)助興，以示對(duì)企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請(qǐng)哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請(qǐng)多少，應(yīng)該根據(jù)年會(huì)的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來(lái)考慮，同時(shí)，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。 邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時(shí)，別忘了設(shè)計(jì)好漂亮的邀請(qǐng)函，最好把年會(huì)相關(guān)的信息告知對(duì)方。 6、主持人確定與培訓(xùn)。 年會(huì)主持人的選擇非常重要，直接影響到年會(huì)的實(shí)際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，

26、性格開(kāi)朗活潑，親和力強(qiáng)，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動(dòng)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時(shí)，也是代表企業(yè)的形象。 主持人確定后，指定專(zhuān)人根據(jù)年會(huì)主題、內(nèi)容和流程撰寫(xiě)主持人臺(tái)詞。臺(tái)詞寫(xiě)好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。 最后是根據(jù)臺(tái)詞對(duì)主持人進(jìn)行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場(chǎng)、臺(tái)詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對(duì)策等等。 7、年會(huì)項(xiàng)目人員確定與培訓(xùn)。 一般企業(yè)年會(huì)根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項(xiàng)目小組，并以此確定需要參與的工作人員： 1)年會(huì)方案總策劃與監(jiān)制; 2)年會(huì)總執(zhí)行; 3)年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組： A迎賓接待禮儀組; B物品采購(gòu)

27、配送組; C表彰組; D聚餐組; E晚會(huì)組; F抽獎(jiǎng)組; G宣傳報(bào)道組。 項(xiàng)目小組確定后，需確定好每個(gè)項(xiàng)目小組的工作職責(zé)，并每項(xiàng)具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。 8、參會(huì)人員迎送住宿飲食安排。 一般企業(yè)年會(huì)須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺(jué)，讓受邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺(jué)。 9、年會(huì)費(fèi)用預(yù)算。 這一項(xiàng)是最重要的內(nèi)容之一，年會(huì)的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來(lái)設(shè)計(jì)和考慮。總體原則：經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、效果良好，讓大家滿意。要達(dá)到這一要求，需要多從年會(huì)的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠(chéng)意。 五、年會(huì)總結(jié) 年會(huì)結(jié)束后，別忘了對(duì)

28、整個(gè)年會(huì)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái)，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析，以便來(lái)年的年會(huì)辦得更成功。 另外，對(duì)于年會(huì)過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報(bào)道出來(lái)，讓員工在年會(huì)過(guò)后再次回味年會(huì)中的美好感覺(jué)。同時(shí)，要對(duì)年會(huì)中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳，可以編輯一些年會(huì)背后的故事，讓員工感受到他們?cè)谀陼?huì)中的美好感覺(jué)離不開(kāi)這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。 六、年會(huì)小工具 年會(huì)簽到、座位號(hào)提示、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)都可以使用“簽到啦”小工具，為HR們節(jié)省更多時(shí)間與精力。 如何寫(xiě)年會(huì)策劃方案篇4 一、年會(huì)的意義 年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日! 1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的

29、路上! 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)! 3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想! 4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事! 5、年會(huì)的目的： 拉動(dòng)員工 a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)! b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。 拉動(dòng)顧客 a、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來(lái)參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣

30、，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞一個(gè)印象! b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來(lái)參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。 拉動(dòng)其他力量 a、邀請(qǐng)幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依賴(lài)度。 b、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。 二、會(huì)場(chǎng)的布置： 1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 2、地場(chǎng)兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號(hào)，

31、以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現(xiàn))。 3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。 4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。 5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。 6、老板年會(huì)期間不用上說(shuō)話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 (會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡) 三、擬邀嘉賓 1、員工：要求全員必須參加，不可請(qǐng)假。 2、公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

32、。 3、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的客戶。 4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)。 四、崗位安排 1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì)務(wù)組： 年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦! (1)會(huì)務(wù)總監(jiān)： (2)場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇) (3)場(chǎng)內(nèi)： (4)主持人： (5)男女DJ： (6)負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的： (7)燈光攝影： (8)物資： (9)白板組： (10)迎賓組： (11)禮炮手： 2、圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)。

33、所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊! 五、具體流程： 1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。 2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場(chǎng)外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng)，會(huì)場(chǎng)門(mén)口宣布客戶進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位) 4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓 5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!) 6、放視頻(全年

34、回顧) 7、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目) A、業(yè)績(jī)前十名(從十到一的順序邀請(qǐng)前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)) B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周?chē)娜?，帶?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)) C、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無(wú)怨無(wú)悔) D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門(mén)參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定) E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)?nèi)的員工) F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人) G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過(guò)去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的) H、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周?chē)娜?，帶?dòng)周?chē)说臓顟B(tài)) I、晉升任命書(shū) J、給客戶頒獎(jiǎng) 8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞 9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢(shì)，勢(shì)氣，狀態(tài)，禮儀。 10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)。 11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè)。 12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于