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文檔簡(jiǎn)介
1、員工培訓(xùn)講義 一職業(yè)道德人生需要職業(yè),職業(yè)需要道德,特別是食品企業(yè),那么為 什么開工首先和我們談?wù)撀殬I(yè)道德,就是因?yàn)槲覀冞@個(gè)社會(huì)缺乏這方面的教育,部分國(guó)民道德淪喪,才導(dǎo)致了今天的三鹿奶 粉事件,這件事不僅僅是三鹿的損失,更大的損失將是整個(gè)奶業(yè),特別是奶農(nóng)的利益!作為我們也有需要反思的地方:我們的工作是否夠認(rèn)真細(xì)心,體現(xiàn)在個(gè)人衛(wèi)生、磁棒清理、入料檢 查、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的巡查、包裝時(shí)防止異物掉入等等。職業(yè)道德可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,可以幫助企業(yè)進(jìn)步,也可以給每一位忠誠(chéng)地服務(wù)企業(yè)的員工帶來利益和幸福。職業(yè)道德的基本原則是:我為人人,人人為我。在職業(yè)人生中,要首先做到我為人人”, 為他人、為部門、為企業(yè)而工作,
2、要從自己做起,從現(xiàn)在做起 職業(yè)道德規(guī)定人們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。生產(chǎn)線上的工人應(yīng)當(dāng)保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),文明生產(chǎn),不能消極怠工;企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)清正廉明,關(guān)心和服務(wù)員工等等。凡是 忠誠(chéng)地服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的職業(yè)行為都是有道德的職業(yè)行為,信奉利己主義的人,工作只是為了自己。這樣的人,個(gè)人 利益至上,一事當(dāng)前,先想自己,盡管這種人會(huì)獲得一些暫時(shí) 的利益,但終究會(huì)被企業(yè)所不容,如果把眼睛僅僅盯在薪酬上,僅僅把工作看成是謀生,就變成了僅僅為活著而工作。如果把眼光放遠(yuǎn)些,想想他人、想想企業(yè),想到自己的工作是為他人、為企業(yè)做貢獻(xiàn),是滿足企業(yè)需要,工作就會(huì)超越專業(yè) word可編輯 謀生的層次,辛勞
3、中會(huì)充滿快樂、奮斗中會(huì)伴隨幸福,人生就 變成了為工作而活著 。為活著而工作,為工作而活著,是兩種 完全不同的人生。前者庸碌、無(wú)聊,后者崇高、充實(shí)。為他人、為部門、為企業(yè)而工作,具體表現(xiàn)為:我為人人、人 人為我。忠誠(chéng)一、忠誠(chéng)的魅力1、忠誠(chéng)是競(jìng)爭(zhēng)力 2、忠誠(chéng)是考察員工的首要條件 二、忠誠(chéng)于公司1、維護(hù)公司利益 2、維護(hù)集體榮譽(yù)3、危難是檢驗(yàn)忠誠(chéng)的最佳工具4、如何做到忠誠(chéng):比如,你是否認(rèn)識(shí)到作為入口食品的辣椒生產(chǎn)過程應(yīng)當(dāng)安全衛(wèi)生;當(dāng)你發(fā)現(xiàn)工作程序錯(cuò)誤,你是否及時(shí)提醒了領(lǐng)導(dǎo);當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某員工違紀(jì)你是否報(bào)告了領(lǐng)導(dǎo)等。愛崗敬業(yè)1、誰(shuí)說下一份工作會(huì)更好2、跳槽:對(duì)于職業(yè)的選擇是個(gè)復(fù)雜的事情。從農(nóng)村到城市、從內(nèi)
4、地到沿海,很多人的職業(yè)選擇都 幾經(jīng)周折。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,沒有卑賤低下的職業(yè),只有卑賤低下的人品。如果不樹立長(zhǎng)期服務(wù)的思想 ,一輩子也找不到自認(rèn)為 滿意的工作一、敬業(yè)的概念1、敬業(yè)為誰(shuí),為企業(yè)也為自己 2、敬業(yè)必備五個(gè) C .Confidence,專業(yè) word可編輯 信心; .Competence , 能力; Communication , 溝 通;.Creation ,創(chuàng)造;.Cooperation ,合作 TOC o 1-5 h z 3、不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn):不求有功,但求無(wú)過這是缺乏敬業(yè) 精神的最典型表現(xiàn)。我們大多數(shù)不遲到,不早退,能力不強(qiáng)也不弱, 每次做事都是按基本要求做完,從沒有想過把工
5、作做得更好一些,也沒有想過我應(yīng)該比別人多干一點(diǎn),把自己的工作干得由色些,總是認(rèn)為我只要做好自己的事不由錯(cuò)就可以了 ;三心二意,敷衍 了事這樣的員工在我們中間也不少,每天上班仿佛就是人來了而心沒有來,做事無(wú)精打采,心不在焉,做事就像小學(xué)生應(yīng)付 老師布置的作業(yè),總是到快下班的時(shí)候急急忙忙地趕完活;明哲保身,怕負(fù)責(zé)任;一味抱怨,不思解決任何一個(gè)企業(yè)都不可 能完美無(wú)缺,總會(huì)存在或多或少的問題 ,這些問題就成為不敬 業(yè)員工抱怨的理由。不是工作累,就是待遇低,不是主任不講 人情,就是抱怨別人辦事不當(dāng),在他們心中有的只是埋怨,從來不去考慮去處理這些問題 。二、珍視每一個(gè)工作機(jī)會(huì)三、正確看待薪水1、比薪水更可
6、貴的東西2、超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望3、不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多4、要做得多過報(bào)酬感恩 企業(yè)為你千方百計(jì)提高薪酬、為你的生活方便提供幫助時(shí)你是否有感恩的念頭責(zé)任專業(yè) word可編輯一i、責(zé)任感1、工作就意味著責(zé)任 2、在其位,謀其事3、從自身找原因二、做好本職工作1、重視自己的工作 2、干大事從干小事開始三、責(zé)任不容推卸1、最根本的人生義務(wù) 2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任協(xié)作一、團(tuán)隊(duì)精神1、什么是團(tuán)隊(duì)精神? 2、團(tuán)隊(duì)精神的魅力二、如何做到團(tuán)隊(duì)合作1、具備強(qiáng)烈的歸屬感 2、參與和分享3、尊重4、信任5、協(xié)同合作6、發(fā)揮團(tuán)體的力量創(chuàng)新一、惟有創(chuàng)新才能不斷前進(jìn)1、永不滿足,不斷創(chuàng)新2、具有危機(jī)意識(shí)二、打破一切常規(guī)1、邁由創(chuàng)新步伐 2、敢于質(zhì)疑3、打破常規(guī)三、培養(yǎng)和運(yùn)用創(chuàng)造性思維1、問題不只一個(gè)正確答案 2、主動(dòng)適應(yīng)變化執(zhí)行一、服從第一1、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母 2、服從,100 %的接受專業(yè) word可編輯3、沒有任何借口 4、遵行組織命令 5、尊重、理解和寬容二、執(zhí)行暢通無(wú)阻1、執(zhí)行力是一種企業(yè)信仰 2、沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力3、執(zhí)行力即是決勝力 4、沒有
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