預(yù)制廠管理制度

1、預(yù)制場管理制度一、質(zhì)量生產(chǎn)規(guī)章制度1、學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨和國家及上級有關(guān)方針、政策和文件。2、積極派人參與全面質(zhì)量管理學(xué)習(xí)班或召開的會議， 認(rèn)真推行 全面質(zhì)量管理和落實會議精神。3、結(jié)合本梁場的質(zhì)量關(guān)鍵（材料、油料、燃料等消耗情況）， 積極開展質(zhì)量管理小組活動，總結(jié)成果資料等工作，指定好活動計劃， 經(jīng)常檢查和指導(dǎo)小組活動。4、辦好全廠全面質(zhì)量管理，普及學(xué)習(xí)班。5、積極開展“上道工序為下道工序服務(wù)”， 做好宣傳教育工作， 使小組成員在班組內(nèi)起模范作用，搞好班組建設(shè)。6、制定全場方針目標(biāo)管理規(guī)劃，建立健全質(zhì)量保證體系，積極 組織和推進規(guī)劃的落實。7、認(rèn)真收集和積累全面質(zhì)量管理和質(zhì)量管理小組活動的原

2、始資 料，按上級要求即使上報。8、對加強提高工程質(zhì)量做到顯著成績的班組和個人，場按有關(guān) 規(guī)定給予獎勵。獎勵的條件是：在全面質(zhì)量管理活動中積極認(rèn)真，開 拓進取，主動參與活動，有創(chuàng)新有明顯貢獻；活動成果突出（經(jīng)濟效 益成果、技術(shù)成果、管理成果），對工作、生產(chǎn)起了明顯作用的推動 作用，解決了一兩各生產(chǎn)關(guān)鍵問題。二、預(yù)制廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強民工的安全意識和 安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我廠施工生產(chǎn)的順利進行， 制定我廠安全教育培訓(xùn)制度。本廠員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采 取集中培訓(xùn)或由廠（場）自行組織培訓(xùn)形式進行

3、。安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時。其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間， 不得少 于20學(xué)時。特殊工種（電工、焊工、司爐工、廠內(nèi)機動車駕駛員、起 重工、塔吊司機）每年接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安 全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照建教（1991） 522號文建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定的要要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并 取得崗位操作證后，方可上崗。新進廠（場）的工人

4、必須接受單位（項目）、班組的安全 培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。單位的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生 產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等， 教育培訓(xùn)的時間上得少15學(xué)時。項目的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn) 場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。教育培訓(xùn)時間不得少于15學(xué)時。班組的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī) 程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。教育培訓(xùn)的時間不得少 于20學(xué)時。建立協(xié)作隊伍安全教育制度。協(xié)作隊伍所有人員每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，教 育培訓(xùn)時間不得少于15學(xué)時。協(xié)作隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通

5、過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取 得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)， 時間不得少于 20學(xué)時。新進廠的勞務(wù)工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方 能上崗。實行安全教育培訓(xùn)登記制度沒有接受安全教育培訓(xùn)的職、勞務(wù)工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè) 或管理活動建立安全教育培訓(xùn)檢查制度梁廠的安全員負(fù)責(zé)對安全教育培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的，將追究主管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。2、安全生產(chǎn)檢查制度檢查要求按建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和國家行業(yè)頒發(fā)的法規(guī)進行。定期檢查必須按檢查評分表細(xì)目逐項打分評定。對安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問題的嚴(yán)重程度簽發(fā)隱 患整改通知單，限期整改并予以處

6、罰。定期檢查及重點監(jiān)督檢查要有檢查記錄，并對整改情況進 行檢查驗證。有針對性地對安全專項治理活動開展專項檢查，突出和強 化專項治理工作，增強專項治理的效果。積極參加上級機關(guān)和地方政府部門組織的安全檢查活動， 并及時提交檢查總結(jié)報告。認(rèn)真開展安全自查自糾工作，及時消除隱患，確保安全 生產(chǎn)。定期檢查每月組織一次安全大檢查，由主管生產(chǎn)的副主任主持，施工、安 全、技術(shù)、工班長等有關(guān)人員參加。經(jīng)常性檢查班組進行班前、班后崗位安全檢查。安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全。自檢、互檢、交接檢自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行 安全檢查，及時消除不安全

7、隱患?；z：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章 守紀(jì)。交接檢：上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前，由上道工 序班組進行自檢，確認(rèn)無誤時方能移交下道工序班組； 下道工序班組 在使用前，應(yīng)同上道工序班組共同進行安全檢查驗收，確認(rèn)無誤后， 下道工序班組方可使用。屬于專項檢查的設(shè)施、設(shè)備在使用前，應(yīng)由 單位負(fù)責(zé)人組織施工員、技術(shù)員、安全員、班組有關(guān)人員進行驗收， 特種機械設(shè)備必須經(jīng)地方政府主管部門驗收，確認(rèn)合格后方可交給下道工序班組使用。3安全技術(shù)措施制度較大的單位工程和特殊工程，在編制施工組織設(shè)計或施工方 案時，必須單獨編制安全技術(shù)措施和安全管理方案。施工現(xiàn)場臨時用電負(fù)荷超過 50KVAK用電

8、設(shè)備超過5臺的, 要編制臨時用電施工組織設(shè)計，做到有設(shè)計依據(jù)、計算資料、詳圖和 文字要求。用電量低于50KVAK用電設(shè)備少于5臺的，可編制臨時用 電技術(shù)措施。安全技術(shù)措施和安全管理方案是重要的施工技術(shù)文件和安全管理資料，要由具有施工經(jīng)驗的技術(shù)人員編寫，并報上一級技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。一般工程的施工技術(shù)安排和安全技術(shù)措施與安全管理方 案，由場技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。重點工程和技術(shù)難度較大的工程，其施組 和安全技術(shù)措施由處工程科審批。安全技術(shù)措施和安全管理方案要在施工方案確定之后，工程 開工前編制和審批完成，沒有安全技術(shù)措施不準(zhǔn)施工，如因設(shè)計文件 供應(yīng)不全，可分階段編制。編制安全技術(shù)措施和安全管理方案要在針對性

9、要針對具體工程的特點及所采用的施工方法可能造成的不 安全因素，從技術(shù)上采取措施保證安全施工。針對所使用的機械設(shè)備、用電設(shè)施或施工中有毒有害、易 燃易爆作業(yè)等可能給施工人員帶來的危險因素采取技術(shù)措施。針對現(xiàn)場周圍環(huán)境，材料及設(shè)備的運輸可能產(chǎn)生的不安 全因素，采取技術(shù)措施。編制安全技術(shù)措施和安全管理方案要全面、具體，要充分 考慮各種不利因素采取對策，包括一般工程、特殊工程和季節(jié)性施工 的安全技術(shù)措施。一般工程的安全技術(shù)措施包括以下主要內(nèi)容：1高處作業(yè)和懸空作業(yè)的安全防護。2臨時用電的防護措施。3中小型機具的安全措施4模板安裝與拆除的安全措施5防火、防雷、防毒、防爆的安全措施。安全管理方案的制定應(yīng)滿

10、足以下要求：1應(yīng)明確實現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)，實施范圍類別。2應(yīng)具有控制方法、技術(shù)措施并且可行，其中包括相關(guān)的意見。3應(yīng)寫明完成的時間和進度，有資金預(yù)算、資源要求。4應(yīng)規(guī)定責(zé)任單位和負(fù)責(zé)人。5應(yīng)規(guī)定評審時間和間隔。對結(jié)構(gòu)復(fù)雜、危險性大的特殊工程，應(yīng)編制專項施工方案 的安全技術(shù)措施，并經(jīng)處工程科批準(zhǔn)。冬季、雨季施工要編制季節(jié)性安全技術(shù)措施。安全技術(shù)措施和安全管理方案的實施經(jīng)過審批的安全技術(shù)措施和安全管理方案是指導(dǎo)安全施工 的重要技術(shù)文件。預(yù)制場負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織全體施工管理人 員認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，并在施工中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。施工過程中，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場變動情況，對安全技術(shù)措施和安 全管理方案及時補充完善。有較大

11、變動時，必須由原編制人、審批人 辦理變更手續(xù)，否則任何人不得自行變更。安全技術(shù)措施和安全管理方案中的各種防護設(shè)施、各種安 全裝置應(yīng)做為施工任務(wù)下達。責(zé)任落實到班組和個人，并有詳細(xì)的驗 收單。技術(shù)負(fù)責(zé)人、領(lǐng)工員和安全員，應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全 技術(shù)措施和安全管理方案落實情況及安全設(shè)施、裝置的安全狀態(tài)。12、應(yīng)編制橋梁生產(chǎn)各道工序的安全技術(shù)措施， 使各項生產(chǎn)處于 安全受控狀態(tài)。4、機械設(shè)備安全管理制度執(zhí)行公司機械安全生產(chǎn)管理辦法中的規(guī)定。小型機具安全管理制度施工機具設(shè)備在進行安全檢查時，要求與大型設(shè)備一樣， 必須是經(jīng)過建筑安全監(jiān)督管理部門驗收方能使用，不能把不合格的機 具運進現(xiàn)場使用。施工機具都必

12、須按照施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范 的要求，除做接零或接地保護外，必須在設(shè)備開關(guān)箱內(nèi)設(shè)置漏電保護 裝置。小型機具做到“三必須”，既轉(zhuǎn)動和傳動部位必須有防護 罩，操作部位必須有防護裝置，開關(guān)箱必須有漏電保護器，有可靠的 接零或接地保護，并掛操作規(guī)程牌。各種施工機具必須建立維修、保養(yǎng)卡片，嚴(yán)格按照安全操作 規(guī)程進行維修、保養(yǎng)，并且不定期地檢查其使用狀況，發(fā)現(xiàn)不合格的 嚴(yán)禁使用。5、防護用品管理制度執(zhí)行工程物資管理辦法和員工勞動保護用品發(fā)放規(guī)定6、班前安全活動制度全體職工必須自覺遵守國家政策、 法令、遵守安全生產(chǎn)各項 制度。加強組織紀(jì)律性，服從管理。班前班組長要對職工進行安全思想和安全知識教育，加強

13、自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。各班組長要了解職工身體狀況。根據(jù)職工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。任務(wù)分配后，各班組長根據(jù)工種特點，結(jié)合本班實際技能水平，對本班作業(yè)人員進行細(xì)致而深入的安全技術(shù)交底和安全操作規(guī) 程講解，作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。嚴(yán)禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持上崗證的特 種作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場作業(yè)。進入現(xiàn)場作業(yè)班組必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵 守安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì) 律行為。全責(zé)任目標(biāo)管理制度工廠必須根據(jù)與處上簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書中安全管理目 標(biāo)，細(xì)化分解，并與各部門及工班簽訂安全

14、目標(biāo)責(zé)任書。安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全文明工 地達到的標(biāo)準(zhǔn)，及獎罰硬指標(biāo)。8安全管理考核制度為確保我廠安全生產(chǎn)無事故，施工現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)生標(biāo) 準(zhǔn)，針對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、治安、消防諸方面的 考核，制定本制度。我預(yù)制場執(zhí)行處上的目標(biāo)、指標(biāo)考核辦法。單位負(fù)責(zé)人每半年對管理人員進行一次考核。責(zé)任制考核共 分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對基本稱職人員提出要求以 示警告，對不稱職的調(diào)離工作崗位。9、消防管理制度以預(yù)防為主、消防相結(jié)合的方針、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的 原則，實施逐級負(fù)責(zé)制，單位負(fù)責(zé)人對本單位的消防負(fù)總責(zé)。預(yù)制場要設(shè)立防火委員會或消防領(lǐng)導(dǎo)組， 各部門

15、、辦公和生 產(chǎn)、生活場所均設(shè)防火責(zé)任人。制定用火用電使用易燃易爆物品的各 項消防管理制度和操作規(guī)程。預(yù)制場與各部門、工班每年初均應(yīng)逐級簽定防火責(zé)任書，層 層落實防火責(zé)任制。預(yù)制場按職、民工總數(shù)比例組建義務(wù)消防隊，定期對消防員 進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和演練，提高自防自救能力。經(jīng)常對員工進行安全防火的宣傳教育， 使員工做到“三懂三 會”即懂本崗火災(zāi)危險，懂防火措施，懂滅火方法，會使用滅火器材， 會撲救初期火災(zāi)，會保護火災(zāi)現(xiàn)場。按規(guī)定配備消防器材，及時對消防器材進行維修，加強本單 位消防器材的管理使用工廠要確定消防重點部位，設(shè)置防火標(biāo)志，經(jīng)常性對本單位 的防火安全進行檢查，特別是冬春季及重大節(jié)日的防火檢查，

16、發(fā)現(xiàn)問 題及時處理。因責(zé)任不明確、措施不落實而發(fā)生火災(zāi)，將按消防法和 當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)消防安全管理辦法對防火責(zé)任人進行處罰。對本預(yù)制場的消防工作情況，每年進行一次總結(jié)評比，實施 獎勵，不斷推動本單位消防安全工作。施工現(xiàn)場使用明火時，必須按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)， 作業(yè)人員必須遵守消防安全規(guī)定，并采取相應(yīng)的消防安全措施。10、安全生產(chǎn)獎罰制度為深入貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，保證勞動者在勞動 過程中的安全與健康，樹立良好的企業(yè)形象，運用經(jīng)濟獎懲手段，促 進安全生產(chǎn)工作的開展，根據(jù)工程一處安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰辦法， 特制定本制度。實行安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰，應(yīng)把思想政治工作同經(jīng)濟獎罰手 段結(jié)合起來，最大限度地調(diào)

17、動廣大干部職工、 專業(yè)人員安全生產(chǎn)的積 極性。獎勵單位對下列人員進行一次性獎勵或表彰：1在安全生產(chǎn)工作中提出了具體建議， 經(jīng)實踐效果明顯，提高了 現(xiàn)場安全可靠程度者；2通過小改、小革、引進、推先，明顯提高了施工現(xiàn)場設(shè)施或工 藝的安全可靠程度者；3發(fā)現(xiàn)或排除了重大隱患、避免了事故發(fā)生者；4認(rèn)真研究，摸索安全生產(chǎn)規(guī)律，在安全生產(chǎn)工作的理論、方法、 實踐等方面有所建樹者。凡符合上述各款之一的，應(yīng)由所在部門和班組寫出書面材料， 連 同有關(guān)資料、證書、文件的復(fù)印件，一并報養(yǎng)護中心領(lǐng)導(dǎo)班子審核， 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究通過后，核發(fā)一次性安全生產(chǎn)貢獻獎或通報表彰。處罰預(yù)制場對發(fā)生因工傷亡事故的責(zé)任人， 根據(jù)事故調(diào)查報告，按事 故責(zé)任輕重，對事故的責(zé)任人按下列規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，事故主要責(zé) 任人承擔(dān)事故發(fā)生費用的5%其他責(zé)任人共擔(dān)3%責(zé)任追究制度為了有效地防安全責(zé)任事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的 責(zé)任，確保安全生產(chǎn)有序可控，制定本制度。有下列行為之一的，逾期未改正的，造成嚴(yán)重后果的，對 直接責(zé)任人要進行追究處罰，構(gòu)成犯罪的要依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑 事責(zé)任。未在有較大危險因素的場所和有設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯 的安全警示標(biāo)志的。對重大危險源未登記建檔或者未進行評估、監(jiān)控或者未 制定應(yīng)急預(yù)案的特種作業(yè)人員無證上崗，作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的