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文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年工程部人事專員職責(zé)主要負責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā),具體是:1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。2.負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。4.做好_。5.負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。6.負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。7.負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。8.做好公司宣傳專欄的組稿。9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
2、12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。13.社會保險的投保、申領(lǐng)。14.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。16.接受其他臨時工作。2022年工程部人事專員職責(zé)(二)1.票據(jù)處理(貨物進、出倉票據(jù),配送人員積分和租車費用)。2.倉庫成本核算(倉儲費用、租賃費用等的核算)。3.各種報表的編制匯總(貨物進、出倉匯總表,用車管理表等)。_對數(shù)字比較敏感既有一定的文字功底。5.熟練使用各種辦公軟件。2022年工程部人事專員職責(zé)(三)_人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.
3、從事人力資源工作_年以上,具備hr專業(yè)知識;_具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;6.吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);7.有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。2022年工程部人事專員職責(zé)(四)1.負責(zé)公司各類會議_通知、會務(wù)服務(wù),負責(zé)除總經(jīng)理室會議之外的各類_。2.負責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放。3.負責(zé)公司信件的整理和保管。4.負責(zé)法定代表證書、委托書、介紹信的管理。5.負責(zé)公司每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工
4、作。6.負責(zé)員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。7.負責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。2022年工程部人事專員職責(zé)(五)1.負責(zé)公司所屬物業(yè)租賃合同的統(tǒng)計工作(石報、季報、年報)。_部門文件打印及考勤統(tǒng)計工作。3.租戶資料的建立,及本部門各種文件的申報、蓋章辦理工作。4.負責(zé)定期聯(lián)系廣告公司,發(fā)布銷售、招商信息。5.負責(zé)公司樓盤的房屋買賣合同、認購書、委托經(jīng)營合同的打印及簽訂以及銷售報表統(tǒng)計工作。6.負責(zé)銷售項目的國土局備案、抵押手續(xù)及銀行按揭工作。7.負責(zé)收集、整理業(yè)主資料,辦理房產(chǎn)證工作。8.按照公司所屬物業(yè)的租賃合同日期做好租金繳收單工作。9.出租物業(yè)狀況的建冊、歸檔。10.做好
5、來訪客人的接待,解答提出的相關(guān)問題。11.完成公司及本部門交辦的其他工作。2022年工程部人事專員職責(zé)(六)1.1運行人員必須集中精力嚴守崗位,認真履行工作職責(zé)。1.2運行人員應(yīng)處理好各項工作及臨時交辦的任務(wù)。1.3運行人員要對運行表和記錄本做詳細記錄。1.4運行人員在工作中要注意安全操作,嚴禁違章操作。1.5運行人員不得在機房內(nèi)追逐打鬧、扎堆閑談、喝酒、吃零食。1.6運行人員要增強節(jié)約意識,杜絕浪費現(xiàn)象,為商場節(jié)約開支。1.7運行人員不能脫崗、串崗。2運行交接班:2.1運行人員必須提前_分鐘到崗進行接班工作。2.2運行人員必須現(xiàn)場交接班,做好各設(shè)備的交接。2.3運行人員必須詳細閱讀各記錄,做好交接工作。3值班巡視:3.1值班人員要按時進行設(shè)備和系統(tǒng)的巡視工作。3.2值班人員在巡視時要攜帶必要工具和通訊設(shè)備。4值班記錄:
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