2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1.能獨(dú)立完成整體方案的設(shè)計(jì)，熟練完成布平面局圖效果圖及施工圖等圖的繪制;2、能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)客戶意圖和設(shè)計(jì)意向，創(chuàng)意新穎及能獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)方案、能準(zhǔn)確完整的表達(dá)自己的設(shè)計(jì)思路;3、熟練掌握3DMA_、AUTOCAD、PHOTOSHOP、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件;4、對(duì)服裝店展柜材質(zhì)、工藝有了解、對(duì)施工難度有一定了解，對(duì)材料、燈光、色彩的組合運(yùn)用及整體效果能控制較好;5、有展柜廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)并熟悉各類裝飾材料者優(yōu)先考慮，面試時(shí)可帶上作品。展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(二)1、店鋪整體形象的創(chuàng)意、構(gòu)思和設(shè)計(jì)，根據(jù)品牌定位，設(shè)計(jì)出符合品牌調(diào)性的終

2、端形象;2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)平面圖、效果圖、施工圖等圖紙的繪制;任職資格：1、熟練掌握3Dma_三維設(shè)計(jì)軟件和PS,Coreldraw、VRAY、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件;2、空間布局創(chuàng)意能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的色彩及視覺搭配能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;3、善于捕捉和理解客戶的設(shè)計(jì)需求，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的圖形表達(dá)能力和敘述能力;4、構(gòu)圖、軟裝擺設(shè)，色彩搭配，藝術(shù)美感良好。展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(三)1.負(fù)責(zé)客戶接待，預(yù)檢車輛，故障初診，制作工單，估時(shí)估價(jià);2.負(fù)責(zé)跟蹤車輛維修進(jìn)度，及時(shí)了解滿足客戶需求，結(jié)算并交付車輛;3.負(fù)責(zé)處理客戶的投訴、業(yè)務(wù)聯(lián)系工作、管理客戶和車輛檔案;4.負(fù)責(zé)保修索賠鑒定及

3、單據(jù)整理上報(bào);展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(四)1.負(fù)責(zé)拍照客戶的接待2.負(fù)責(zé)日常報(bào)表的制作3.協(xié)助處理日常行政事務(wù)4.接聽電話、收發(fā)郵件、文件打印及復(fù)印5.員工考勤管理，及時(shí)更新公司內(nèi)部通訊錄6.按計(jì)劃完成日常行政事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(五)1、起草和修改報(bào)告、文稿等;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)（二）

4、1.工商登記與變更工作。2、配合完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展和實(shí)施工作。3、公司各項(xiàng)日常行政類管理工作。4、公司物資采購及管理工作。5、公司合同、文件等檔案管理工作。6、公司車輛管理，如公車維護(hù)維修、年檢、購買保險(xiǎn)等。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)（三）1、協(xié)助部門經(jīng)理做好來訪的接待與安排;2、與地產(chǎn)總部對(duì)接有關(guān)行政方面的事務(wù);3、工商年檢及變更管理;4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)及各項(xiàng)行政制度的完善;5、員工福利活動(dòng)的策劃及各種活動(dòng)的組織;6、公司資產(chǎn)的管理與采購;2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)初審提交辦公室審議的議案和工作呈報(bào);2、負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)信息和公司經(jīng)

5、營管理信息;3、負(fù)責(zé)辦公室日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;4、負(fù)責(zé)辦公室會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)除辦公室以外的會(huì)議記錄并形成紀(jì)要;5、負(fù)責(zé)做好辦公室公文的擬稿工作;6、負(fù)責(zé)辦公室后勤管理工作;7、負(fù)責(zé)完善辦公室管理制度;8、負(fù)責(zé)辦公室對(duì)外聯(lián)系及來訪賓客的接待工作2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)（五）1、編制公司行政管理規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;2、建設(shè)完善的培訓(xùn)課程體系，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施，負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工綜合素質(zhì)的提高和核心人才隊(duì)伍的建設(shè);3、領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)建企業(yè)文化氛圍，舉辦組織團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng);4、負(fù)責(zé)公司所有證件、人員證書的申報(bào)、年審、續(xù)期工作;2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)（六）

6、1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行度假村規(guī)章制度的制定與修改，加強(qiáng)對(duì)本部門以及其他部門各項(xiàng)工作的督促和檢查，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí);2、協(xié)助部門經(jīng)理組織各類活動(dòng)、會(huì)議的組織與安排，并作會(huì)議記錄和紀(jì)要;3、傳達(dá)會(huì)議決議，撰寫會(huì)議總結(jié)和結(jié)算會(huì)議經(jīng)費(fèi)，協(xié)助部門經(jīng)理評(píng)估會(huì)議效果，為會(huì)議流程提供合理化建議;4、協(xié)助部門經(jīng)理做好會(huì)議的特殊情況的處理，如變更會(huì)場(chǎng)，調(diào)整議題，增加會(huì)議人員等;5、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類行政文件的起草工作;6、控制本部門的辦公費(fèi)用支出、設(shè)備采購支出,從而協(xié)助部門經(jīng)理做好降低度假村行政管理費(fèi)用，合理利用其價(jià)值;7、協(xié)助部門經(jīng)理建立度假村質(zhì)量管理體系，有效協(xié)調(diào)組織度假村質(zhì)量管理

7、日常工作的執(zhí)行，針對(duì)檢查結(jié)果形成書面報(bào)告提交部門經(jīng)理并質(zhì)量管理會(huì)議中進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，及后續(xù)整改跟進(jìn)工作;8、完成部門經(jīng)理交辦的其他事宜。2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)（七）1.各類接待準(zhǔn)備，會(huì)議室安排整理;_公司綠化及環(huán)境維護(hù)管理;_車輛安排及司機(jī)管理;_公司物品采購管理以及出入庫管理;5.電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理;_公司證照變更管理;7.管理層差旅安排，飯店預(yù)訂等;_公司各類活動(dòng)的組織及安排_(tái)公司其他各類行政工作;10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2022年展柜設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)（八）1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;3、組織、安排公司會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;4、管理好員