2022年協(xié)商議事會議工作計劃

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年協(xié)商議事會議工作計劃各基層黨_：為進一步做好_年協(xié)商議事工作，充分發(fā)揮協(xié)商議事會議代表職能，更好地增強協(xié)商議事工作的針對性和實效性，使各項工作更加貼近街道經(jīng)濟社會發(fā)展實際，特制定以下工作計劃：一、加強代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高履職能力。1、學(xué)習(xí)時政理論。_代表深入學(xué)_的_和_和上級的重要會議精神，進一步領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確政治方向，把握主題主線，堅定服務(wù)科學(xué)發(fā)展的信心和決心，提高依法履職的責(zé)任感和使命感。2、學(xué)習(xí)法律法規(guī)。_代表認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，強化代表意識、群眾觀念、大局意識和法律意識，激發(fā)履職熱情。_開展代表小組_學(xué)習(xí)，開展專題研討交流等，增強學(xué)習(xí)效

2、果，積極引導(dǎo)代表進行自學(xué)。結(jié)合檢查、視察活動，提高代表履職的法制水準(zhǔn)。3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強對當(dāng)選代表的培訓(xùn)，針對代表對如何履行代表職務(wù)還缺乏知識和經(jīng)驗的實際，_代表進行履職基本知識培訓(xùn)。以履職實務(wù)為主，選準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)實效。二、推進代表活動制度化、規(guī)范化，提升活動實效。1、堅持代表活動制度化。以科學(xué)發(fā)展為主題，圍繞本街道熱點難點問題，_代表開展視察、調(diào)研等活動。做到全年活動有計劃，活動有內(nèi)容，活動過程有記錄，活動結(jié)束有小結(jié)，活動成效有追蹤。對于代表提出需要由上級有關(guān)部門重視的問題，整理成文，通過區(qū)級代表工委交有關(guān)機關(guān)和_辦理。2、豐富代表活動的形式。以深

3、化代表工作內(nèi)涵、發(fā)揮代表主體作用為導(dǎo)向，豐富活動內(nèi)容，增強活動實效。積極參加代表小組工作交流活動。3、加強代表與群眾的聯(lián)系。_代表開展聯(lián)系群眾的活動，創(chuàng)新聯(lián)系形式，豐富聯(lián)系內(nèi)容，增強聯(lián)系效果。充分發(fā)揮代表作用，著力提高代表工作的積極性與主動性，積極開展調(diào)研和結(jié)對走訪活動，積極反映民意。三、加強服務(wù)，為代表積極履職搭好平臺。1、保障代表知情知_，服務(wù)代表認(rèn)真履行職責(zé)。安排代表進行視察、列席有關(guān)會議、參加項目公開招投標(biāo)工作等。關(guān)心代表的工作、學(xué)習(xí)和生活。加強同代表的聯(lián)系，為他們深入基層、深入實際、開展活動、履行職責(zé)提供便利。創(chuàng)新工作方式，豐富活動載體，搭建履職平臺，為代表開展活動搞好服務(wù)。2、服務(wù)

4、代表提出意見建議。2022年協(xié)商議事會議工作計劃（二）_年，我局健康教育工作將以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機，創(chuàng)新工作方法，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，提高職工健康知識水平和自我保健能力。一、目標(biāo)以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為目標(biāo)，通過多種傳播途徑和手段，廣泛深入開展全民健康教育工作，普及衛(wèi)生科學(xué)知識，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，不斷提高職工的健康知識水平和自我保健能力，從而達(dá)到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量的目的。二、工作任務(wù)(一)建立健全健康教育組織機構(gòu)加強對單位健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全健康教育工作機構(gòu)，組織開展健康教育工作負(fù)責(zé)單位健康教育工作的組織、協(xié)調(diào)和檢查，積極參加創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)

5、習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。(人事科負(fù)責(zé))(二)建立固定的健康教育陣地加強健康教育陣地建設(shè)，在單位院落內(nèi)醒目位置設(shè)立健康教育宣傳欄，一年四期，定期更換內(nèi)容。(政策法規(guī)科負(fù)責(zé))(三)大力開展健康知識學(xué)習(xí)和教育針對單位職工及其家屬等人群，采取健康知識講座、健康咨詢、發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式，開展衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育，不斷提高職工及其家屬的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。全年舉行二次健康教育專家講座，其中_月底前舉行一次。同時，按要求每月開展一次健康知識與行為測試。(人事科負(fù)責(zé))(四)積極開展職工健身活動為了提高廣大干部職工的身體素質(zhì)，全體干部職工應(yīng)積極自覺地參加各種文體健身

6、活動，每天活動時間一小時以上。局工會全年組織干部職工開展二次以上的大型集體健身活動。(工會負(fù)責(zé))(五)積極開展控?zé)熃】到逃e極開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在單位禁煙區(qū)內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。組織開展禁煙宣傳活動，形成濃厚的禁煙氛圍，做到單位會議室、辦公室等辦公場所桌上無煙灰缸、地上無煙蒂，確保單位內(nèi)無煙草廣告。建立各級領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，有專人具體實施控?zé)煿芾泶胧?，按到已制定的各種規(guī)章和管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，確保創(chuàng)建無煙單位的活動有組織、有計劃地開展。(后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé))(六)加強健康教育的規(guī)范化管理加強對健康教育的規(guī)范化管理，做到“五有”：有健康教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);有固定的健

7、康教育宣傳場所;有健康教育經(jīng)費投入;有健康教育必備的硬件設(shè)備，有_名兼職人員負(fù)責(zé)健康教育工作。按要求定期開展干部職工身體健康體檢，并積極組織全體職工進行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工的健康意識觀念。依據(jù)健康教育管理標(biāo)準(zhǔn)，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檔案資料的規(guī)范化管理。(人事科負(fù)責(zé))三、工作措施(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任充分認(rèn)識開展健康教育工作的重要性和必要性，切實加強對健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、措施到位、經(jīng)費到位。建立有效的協(xié)作機制，形成上下聯(lián)動、良性互動的推進機制。(二)全面推進，典型示范結(jié)合單位行業(yè)特點，采取切實有效的措施，突出宣傳效果，確保宣傳工作整體推進。及時總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，形成特色，發(fā)揮典型的示范作用，推進健康教育工