2022年醫(yī)院辦公室主任工作計劃

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年醫(yī)院辦公室主任工作計劃首先就是在管理上，要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好服務(wù)的工作，積極的關(guān)心員工，團結(jié)醫(yī)護人員，一起把醫(yī)院的工作去給做好，大家團結(jié)一致，作為一個整體，來為醫(yī)院來年的工作去出一份自己的力，對于醫(yī)療的安全質(zhì)量問題也是要放在優(yōu)先的位置去考慮，對于相關(guān)的一些制度要進一步的去完善，提升醫(yī)護工作者的一個業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作的質(zhì)量，并且確保每個科室都能每月有一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，作為辦公室，也是要去監(jiān)督和記錄好。提升醫(yī)護員工的業(yè)務(wù)能力。抓好醫(yī)護服務(wù)工作，要在會議以及工作上對醫(yī)護工作者多提，多講服務(wù)的重要性，讓他們意識到為病患服務(wù)的重要性，多去換位思考，了解病人的狀態(tài)

2、，很多時候不能只從醫(yī)生或者護士的角度去考慮問題，而是要多從患者的角度去思考，讓患者愿意來我們醫(yī)院就醫(yī)，滿意我們的醫(yī)療服務(wù)，在周邊的老百姓心中樹立良好的口碑，同時對于一些破壞醫(yī)德，違紀的行為，我們辦公室也是要監(jiān)督好，發(fā)現(xiàn)了要及時的作出處罰，確保醫(yī)院不出現(xiàn)敗壞醫(yī)風的員工。同時作為辦公室，我們也是要去多和上級醫(yī)院溝通，對醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)能力要去關(guān)注，組織醫(yī)護人員到上級醫(yī)院去進行進修學(xué)習(xí)，_年度計劃選派的人數(shù)要達到_人以上，做好人才的一個儲備工作，關(guān)心員工們的利益，多為醫(yī)護工作者去著想，積極的解決他們的后顧之憂，讓他們能更好的去做好手頭的工作。對于醫(yī)院里面的醫(yī)療設(shè)備要及時的去更新，同時在_年有計劃性的要

3、購置新增_一些設(shè)備，確保醫(yī)院工作的開展更加有效。對于藥房，辦公室也是要做好監(jiān)督和管理，確保藥房不斷藥，不缺貨，同時提升藥房工作人員的一個工作態(tài)度，要認真耐心的去指導(dǎo)患者的用藥。新的一年，辦公室的工作依舊是繁忙，而且又多又雜，但是作為辦公室的主任，我要帶領(lǐng)好辦公室的人員去做好工作，積極的去為醫(yī)院做好服務(wù)，讓醫(yī)護人員認真負責的去為病人服務(wù)。同時我也是要積極學(xué)習(xí)，落實醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)政策。提升自己的個人工作能力，讓自己能更好的去帶領(lǐng)辦公室工作。2022年醫(yī)院辦公室主任工作計劃（二）在新的一年里，醫(yī)院辦公室人員將在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，在其他科室的支持幫助下，堅持以_為指導(dǎo)，認真貫徹_，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風、

4、糾風、民主評分等工作，本著求真務(wù)實工作態(tài)度爭取較好的完成全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)制定_年辦公室工作計劃：一、注重政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平以_、_為指導(dǎo)，堅持_，不斷提高思想道德修養(yǎng)，加強內(nèi)部建設(shè)，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為醫(yī)院謀求新的發(fā)展。二、加強辦公室建設(shè)與發(fā)展院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。一是要制定好辦公室學(xué)習(xí)計劃，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，特別注重平時在工作崗位的學(xué)習(xí)和提高，做好學(xué)習(xí)記錄，力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實際工作能力，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室；二是堅持不懈地抓好黨

5、風廉政建設(shè)，緊繃廉政建設(shè)的弦，要按照學(xué)院制定的黨風廉政建設(shè)和行業(yè)作風建設(shè)的要求，做好各項工作，特別是在辦公室分管的接待等相關(guān)工作中，公私分明，廉潔自律。三是做到愛院如家、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實，每項工作都以高、嚴、全、細來要求，自覺維護辦公室的整體形象，營造和諧的工作環(huán)境，創(chuàng)建優(yōu)秀的辦公室團隊。三、加強溝通協(xié)調(diào)、營造好的工作環(huán)境一是做各科室之間溝通的橋梁，上情下達，下情上曉，保證信息及時、準確；二是注重調(diào)查研究，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，在求實、務(wù)實、落實上下功夫；三是在協(xié)調(diào)過程中，要團結(jié)同事，寬以待人，大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真。只有這樣，才能協(xié)調(diào)各處室之間的矛盾、職

6、工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，同時通過溝通，使處室之間互相配合、互相協(xié)作，創(chuàng)造較好的工作環(huán)境，保證全院工作一盤棋。四、履行基本職能、抓好辦文辦會辦事辦公室的基本職能就是辦文、辦會、辦事，辦文要規(guī)范、及時、準確，辦會要認真仔細，辦事要熱情周到。一是認真做好公文的收、發(fā)工作。堅持做好醫(yī)院公文的起草、簽發(fā)、校對、印制、報送等工作，對上級來文(包括電子公文和紙質(zhì)公文)要認真做好接收、登記、傳送、催辦及文件管理等工作。辦文時，要認真遵守行文規(guī)則，遵守保密原則，杜絕差錯的發(fā)生，保證公文安全。要認真審核其他科室報送的工作資料。二是組織或者協(xié)助組織好醫(yī)院工作會議，從會議通知的發(fā)放、會議室的準備、會議的組織召集、會議記錄、會議精神的傳達等都必須抓好落實，切實保障醫(yī)院工作的正常開展；三是熱情周到地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情。對于醫(yī)院職工求助的事情，職責范圍內(nèi)的一定要熱情周到地辦好，職責之外的也要盡量多提供幫助。五、樹立人本理念、盡力做好服務(wù)工作和接待工作辦公室是一個服務(wù)部門，必須牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地做好服務(wù)工作。_年，辦公室還將在兩個方面進一步提高服務(wù)質(zhì)量，一是做好會議通知的記錄和傳達，保證參會人員準確掌握會議信息，及時參會；二是進一步加強接待的服務(wù)工作，熱情和規(guī)范接待來我院視察的領(lǐng)導(dǎo)，