2022年關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書范文合集5篇

1、第 頁2022關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書范文合集5篇關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書范文合集5篇現(xiàn)如今，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是我整理的勞動(dòng)協(xié)議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。勞動(dòng)協(xié)議書 篇1甲方：法定代表人：聯(lián)系 ： ：乙方：身份證件名稱：聯(lián)系 ： ：甲乙雙方于_年_月_日簽訂為期_年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動(dòng)合同書樣本如下：、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)

2、等共計(jì)人民幣_(tái)元大寫_扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_(tái)元大寫_，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)元大寫_。、甲方為乙方繳納四金包括根本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、根本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金至_年_月_日止。、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否那么將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。、乙方自愿放棄其它所有訴求。、本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字蓋章并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。甲方簽字或蓋章：年 月 日乙方簽字或蓋章：年 月

3、日勞動(dòng)協(xié)議書 篇2本附件是根據(jù)主合同第三十七條附加的，是主合同的一局部，與主合同具有同等效力。第一條 乙方在合同期間的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下： 工作時(shí)間： 當(dāng)月天數(shù)-2天,每天12小時(shí)；勞動(dòng)報(bào)酬：月薪元/月；全勤獎(jiǎng) 元/月；津貼元/月；工齡工資元/月；加班費(fèi):責(zé)任制工資,以上工資已含加班費(fèi)，不另計(jì)加班費(fèi)。第二條乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要以及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作場所及工作崗位，乙方必須服從甲方的管理和安排，并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作。第三條甲方有權(quán)利根據(jù)中國的相關(guān)法律、法規(guī)及政策，制定各種規(guī)章制度并

4、加以完善，上述規(guī)章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成局部，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的，無論在本合同有效期內(nèi)，還是在期滿之后，均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密，或?qū)⑵溆糜谄渌赡軗p害甲方權(quán)益的用途。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、營業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等第五條乙方在甲方的工作崗位為全職，本合同期限內(nèi)，非經(jīng)甲方書面許可，乙方不得從事甲方安排以外的任何工作，包括有償和無償?shù)?。第六條乙方無論在本合同有效期內(nèi)，還是期滿后，均不得引發(fā)、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業(yè)秘密獲利，乙方違反本條約定給甲方造成損害的，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任，同時(shí)按照

5、有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。第七條 乙方無論在本合同有效期內(nèi)，還是期滿后，均不得有損害甲方名譽(yù)的行為。第八條甲方出資對乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和研修，乙方在試用期滿后的培訓(xùn)合同規(guī)定的效勞期間內(nèi)向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方應(yīng)以剩余的效勞期按日計(jì)算，向甲方進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的賠償，賠償金額的具體計(jì)算方法依據(jù)培訓(xùn)合同規(guī)定，培訓(xùn)合同作為本合同的附件，是本合同不可分割的一局部。第九條乙方的保證責(zé)任：乙方保證與原用人單位已合法解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同不違返法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，如因乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同損害第三者有利益，乙方承當(dāng)全部法律責(zé)任。甲 方： 乙 方：法定代表人： 身份證號(hào)碼：年 月年 月日勞動(dòng)協(xié)議書

6、 篇3甲方公司乙方：員工茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。一、對于*之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，對乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。二、考慮到甲方在乙方工作期間實(shí)際情況，及目前實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬元整；乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方實(shí)際情況，并本著以人為本原那么，充分表達(dá)乙方對甲方人文關(guān)心，而做出一次性補(bǔ)助。三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對雙方間勞動(dòng)爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會(huì)

7、制作撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方或者特別授權(quán)代理人收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效

8、。八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。甲方：年 月 日乙方：年 月 日勞動(dòng)協(xié)議書 篇4甲方：XXX乙方：XXX茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。一、對于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問題，并給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意。二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從_年_月起甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。三、補(bǔ)償方法1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的

9、按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方于 _年_月進(jìn)入甲方工作，工作年限為_年_月，最近一月工資額為_ 元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)元(大寫：_ 整)。甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原那么，充分表達(dá)甲方對乙方的人文關(guān)心，而做出的一次性補(bǔ)償。2、其他：_四、本協(xié)議書簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對雙方的勞動(dòng)爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應(yīng)證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取

10、該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日勞動(dòng)協(xié)議書 篇5甲方： 北京用友移動(dòng)商務(wù)科技乙方： 性別：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系 ：甲乙雙方簽

11、訂?勞動(dòng)合同?以下簡稱“?勞動(dòng)合同?，合同期限自 年 月 日到 年 月 日，現(xiàn)由甲方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：1、雙方同意于年 月 日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。2、乙方保證在 年 月 日 17：00 前，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù)，包括但不限于：工程的移交，資產(chǎn)的交接，向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算支付，整理并移交客戶信息等。同時(shí)雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的，乙方應(yīng)于 20 xx 年 02 月 05 日前以下簡稱“個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限，按

12、照甲方的要求將個(gè)人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出，否那么甲方將在上述個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個(gè)月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出，因此而發(fā)生的費(fèi)用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承當(dāng)。3、因乙方在甲方工作已滿 ，按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)* 個(gè)月，計(jì)人民幣元,大寫金額為： ；甲方同時(shí)向乙方支付解除合同通知金1個(gè)月工資，計(jì)人民幣元,大寫金額為： 元；甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項(xiàng)共計(jì)人民幣元,大寫金額為：元。以上工資計(jì)算方式均按照前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。以上金額假設(shè)不超過3倍前12個(gè)月平均工資金額的，不扣除個(gè)人所得稅，超出局部按國家規(guī)定計(jì)算征繳個(gè)人所得稅。4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后,甲方于 年 月 日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和通知金因有不扣繳個(gè)人所得稅的局部，故不和工資一起發(fā)放，在工資發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)支付。5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的?勞動(dòng)合同書?中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定，乙方應(yīng)對在甲方任職期間從