轉(zhuǎn)崗人員、勞務(wù)派遣人員區(qū)域公司級(jí)培訓(xùn)測(cè)試題試題及答案_第1頁
轉(zhuǎn)崗人員、勞務(wù)派遣人員區(qū)域公司級(jí)培訓(xùn)測(cè)試題試題及答案_第2頁
轉(zhuǎn)崗人員、勞務(wù)派遣人員區(qū)域公司級(jí)培訓(xùn)測(cè)試題試題及答案_第3頁
轉(zhuǎn)崗人員、勞務(wù)派遣人員區(qū)域公司級(jí)培訓(xùn)測(cè)試題試題及答案_第4頁
轉(zhuǎn)崗人員、勞務(wù)派遣人員區(qū)域公司級(jí)培訓(xùn)測(cè)試題試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、轉(zhuǎn)崗人員、勞務(wù)派遣人員區(qū)域公司級(jí)培訓(xùn)測(cè)試題您的姓名: 填空題 *_您的部門: 單選題 *綜合管理科安全技術(shù)科生產(chǎn)運(yùn)行科管網(wǎng)檢測(cè)科用戶管理科市場(chǎng)發(fā)展處財(cái)務(wù)處一、單選題,(每題3分,共10題,合計(jì)30分)1、連續(xù)曠工超過()天,或全年累計(jì)超過()天的,公司將依據(jù)勞動(dòng)法予以辭退?() 單選題 *A、15;20B、16;30C、15;30 【正確答案】D、16;202、請(qǐng)假需填寫()?(A) 單選題 *請(qǐng)假申請(qǐng)單 【正確答案】外出申請(qǐng)單請(qǐng)款單員工調(diào)休單3、員工崗位考核辦法中,員工季度考核在90分(含)以上兌現(xiàn)系數(shù)為()?() 單選題 *A、0.8B、0.75C、0.65D、1 【正確答案】4、我國(guó)的消

2、防方針是?() 單選題 *A、安全第一、消防結(jié)合B、預(yù)防為主、防消結(jié)合 【正確答案】C、防消結(jié)合、保障有力D、服從指揮、消防結(jié)合5、在進(jìn)行受限空間作業(yè)時(shí),如發(fā)生人員窒息,應(yīng)將受傷人員救出至安全區(qū)域,必要時(shí)實(shí)施心肺復(fù)蘇,按壓與通氣之比為?() 單選題 *A、1:1B、15:7C、30:2 【正確答案】D、30:76、在受限空間內(nèi)施救,在可燃、有毒氣性質(zhì)體不明的情況下,應(yīng)首先選個(gè)體呼吸防護(hù)器材為?()。 單選題 *A、過濾式防毒面具B、正壓式空氣呼吸器或長(zhǎng)管呼吸器 【正確答案】C、防塵口罩D、護(hù)目鏡7、安全生產(chǎn)過程中的“三違”的內(nèi)容是什么?() 單選題 *A、違章指揮、違章操作、違反安全法律B、違

3、章指揮、違反作業(yè)方案、違反安全條例C、違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律 【正確答案】D、違章指揮、違反作業(yè)方案、違反勞動(dòng)幾率8、目前我公司執(zhí)行的城鎮(zhèn)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范(T/CGAS0020-2017)中共有多少項(xiàng)基本要素?() 單選題 *A、10B、12C、5D、8 【正確答案】9、0.1MPa=( )Kg 單選題 *A、1 【正確答案】B、2C、3D、410、在周圍噪音多少分貝以上的環(huán)境中必須聽力防護(hù)?() 單選題 *A、15B、55C、85 【正確答案】D、94.9二、多選題(每題4分,共10題,合計(jì)40分)1、以下行為屬于曠工的是()? *A、持未經(jīng)公司確認(rèn)的病假證明補(bǔ)假;

4、【正確答案】B、未按請(qǐng)假程序請(qǐng)假; 【正確答案】C、無正當(dāng)理由擅自不上班; 【正確答案】D、假期已滿未按時(shí)上班,均視為曠工; 【正確答案】2、對(duì)參訓(xùn)人員的要求()? *A、參加崗位資格類取證培訓(xùn)并取得證書; 【正確答案】B、因公司在審驗(yàn)資質(zhì)時(shí),需要使用相關(guān)證件,參訓(xùn)人員在參訓(xùn)取得證書后,先將崗位從業(yè)證書交由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一管理備查; 【正確答案】C、在取證費(fèi)用報(bào)銷前與集團(tuán)公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議; 【正確答案】D、若未通過考試取得證件或因違法、違反公司規(guī)章制度、給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失等原因被辭退,不能按約定履行服務(wù)期限的,公司有權(quán)要求參訓(xùn)人員返還為其所支付的培訓(xùn)費(fèi)用。 【正確答案】3、3、員工在提出

5、休假申請(qǐng)時(shí),有下列情形之一的,不準(zhǔn)予享受當(dāng)年的年休假()? *A、員工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且企業(yè)按照規(guī)定不扣工資的; 【正確答案】B、累計(jì)工作滿1年不滿10年的員工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的; 【正確答案】C、累計(jì)工作滿10年不滿20年的員工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的; 【正確答案】D、累計(jì)工作滿20年以上的員工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。 【正確答案】4、作業(yè)場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)該()? *A、悄悄逃離火場(chǎng)B、火災(zāi)較小時(shí)組織人員滅火 【正確答案】C、火災(zāi)較大不可控時(shí),組織人員撤離火場(chǎng) 【正確答案】D、立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告火情 【正確答案】5、員工安全生產(chǎn)的義務(wù)包括()? *A、遵章守紀(jì)、規(guī)范操

6、作、服從管理 【正確答案】B、正確使用和佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品 【正確答案】C、接受安全生產(chǎn)教育,提高自身素質(zhì) 【正確答案】D、及時(shí)報(bào)告隱患或不安全因素 【正確答案】6、如下哪些心理現(xiàn)象與事故有關(guān)()? *A、僥幸心理 【正確答案】B、好奇心理 【正確答案】C、盲干心理 【正確答案】D、逞能心理 【正確答案】E、謹(jǐn)慎心理F、麻痹心理 【正確答案】7、什么是“四不傷害”()? *A、不傷害自己 【正確答案】B、不傷害他人 【正確答案】C、不被他人傷害 【正確答案】D、保護(hù)他人不被傷害E、不傷害動(dòng)植物8、安全色包括()? *A、紅色 【正確答案】B、藍(lán)色 【正確答案】C、黃色 【正確答案】D、白色E、黑

7、色F、粉色G、綠色 【正確答案】9、使用安全帽過場(chǎng)中不得出現(xiàn)下列哪些行為()? *A、涂上或噴上油漆 【正確答案】B、用清水擦拭C、為了通風(fēng)給安全帽鉆孔 【正確答案】D、拆下安全帽內(nèi)襯 【正確答案】10、以下關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化PDCA循環(huán)正確的是()? *A、P標(biāo)準(zhǔn)化B、 【正確答案】D執(zhí)行 【正確答案】C、C計(jì)劃D、A改善 【正確答案】三、判斷題(每題3分,共10題,合計(jì)30分)1、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 判斷題 *對(duì) 【正確答案】錯(cuò)2、LEL指體積濃度百分比。 判斷題 *對(duì)錯(cuò) 【正確答案】3、可以允許關(guān)系較好的同事穿腳趾及腳跟外露的涼鞋、拖鞋進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所。 判斷題 *對(duì)錯(cuò) 【正確答案】4、作業(yè)前應(yīng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)過程中可能存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識(shí),制定安全措施。 判斷題 *對(duì) 【正確答案】錯(cuò)5、當(dāng)生產(chǎn)裝置異常,可能危及作業(yè)人員安全時(shí),應(yīng)立即通知作業(yè)人員停止作業(yè),迅速撤離。 判斷題 *對(duì) 【正確答案】錯(cuò)6、未經(jīng)培訓(xùn)教育的從業(yè)人員,或培訓(xùn)考試不合格,不得上崗,但職工親屬可以例外。 判斷題 *對(duì)錯(cuò) 【正確答案】7、我公司現(xiàn)在使用的危險(xiǎn)源分析法為L(zhǎng)CD法。 判斷題 *

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論